南开大学23春“市场营销”《销售团队管理》综合作业考核附答案_第1页
南开大学23春“市场营销”《销售团队管理》综合作业考核附答案_第2页
南开大学23春“市场营销”《销售团队管理》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。南开大学23春“市场营销”《销售团队管理》综合作业考核附答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.上门推销是营销人员直接上门,挨家挨户逐个办公室推销或举行家庭销售会。()A.正确B.错误2.访问成功率即收到的订单数与()的比率。A.顾客B.产品C.产量D.访问次数3.从适应环境的角度来看,培训有利于销售人员不断更新知识。()A.错误B.正确4.不适当的指导不是最严重的反激励因素之一。()A.正确B.错误5.定编的前提是()。A.工作B.考核C.培训D.定岗6.激,就是诱发动机﹔励,就是强化干劲。()T.对F.错7.模糊的工作职责和自相矛盾的工作标准是影响最严重的反激励因素。()T.对F.错8.现行商品流通企业财务把流通费用的内容分为三个部分:()A.经营费用B.管理费用C.变动费用D.财务费用9.通过猎头公司的招聘属于外部招聘。()A.正确B.错误10.主观性绩效标准,包括()。A.销售技巧标准B.销售区域管理标准C.产品特点D.个人特点第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:D3.参考答案:B4.参考答案:B5.参考答案:D6.参考答案:T7.参

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