幼儿园校车司机聘用合同书模板范文简短

第页共页幼儿园校车司机聘用合同书模板范文简短民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇一】学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步开展的前提，是进步教学质量.创立名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，详细事宜如下：一、聘方(甲方)：_____________幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：____________二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日三、聘请待遇：1.每月_________元。2.奖金：按学校老师考评方案兑现。四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提早一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。7.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________日期：_____________民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇二】甲方(聘用单位)：____________________法人代表(负责人)：____________________乙方(受聘老师)：____________________身份证号：____________________为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原那么，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进展考核、奖惩;3.制订严格的规章制度标准乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.认真学____和国家的方针、政策、法规，不断进步政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识才能不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：(盖章)______________乙方：(签字)______________甲方法定代表人：(签字)____________________年______月______日______年______月______日民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇三】聘用单位：受聘人员〔签字〕：陆良县龙海乡核桃村希望幼儿园〔公章〕身份证号码：法人代表〔签字〕：陆良县龙海乡核桃村希望幼儿园幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。二、聘用双方应履行如下义务：受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元〔大写：〕。四、有以下情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违背聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法意料或者虽可意料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇四】学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步开展的前提，是进步教学质量．创立名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，详细事宜如下：一、聘方〔甲方〕：xx幼儿园法人代表：被聘方〔乙方〕：籍贯——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日三、聘请待遇：１．每月－－－元，假期不付，临近放假缺乏一个月的按日工资计算。２．奖金：按学校老师考评方案兑现．四、其它事宜：１．乙方要服从学校〔甲方〕的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．２．押金：乙方一个月工资３．乙方在聘期内未经学校允许〔或解聘〕不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·老师聘用合同７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否那么酌情处理。８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。年月日民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇五】南山幼儿园老师聘用合同书聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。四、有以下情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违背聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法意料或者虽可意料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。聘用单位〔盖章〕：南山幼儿园受聘人员〔签章〕：法人代表〔签名、章〕年月日wtt合同范本仅供参考学习所用，请根据自己的情况来修改。民办幼儿园老师聘用合同书范本【篇六】学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步开展的前提，是进步教学质量．创立名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，详细事宜如下：一、聘方〔甲方〕：xx幼儿园法人代表：被聘方〔乙方〕：籍贯——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日三、聘请待遇：１．每月－－－元，假期不付，临近放假缺乏一个月的按日工资计算。２．奖金：按学校老师考评方案兑现．四、其它事宜：１．乙方要服从学校〔甲方〕的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．２．押金：乙方一个月工资３．乙方在聘期内未经学校允许〔或解聘〕不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。４乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·老师聘用合同７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否那么酌情处理。８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。年月日幼儿园聘用司机合同模板1000字聚集学习和工作中我们经常会遇到文档撰写，常常在阅读范文中寻求写作思路，我们经常需要参考大量范文来写出一篇文章，那么我们在还要考虑什么呢？经过搜索和整理，编辑为大家呈上幼儿园聘用司机合同模板，供大家借鉴和使用，希望大家分享！幼儿园聘用司机合同模板篇1甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、工作时间、报酬：1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。四、劳动纪律及责任：1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查____等，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承当。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由回绝及拖延之情形，如有违背，甲方依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承当。7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，假设因乙方驾驶不当或违背交通规那么造成的一切损失由乙方承当全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否那么，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。10、乙方应严格按本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。五、合同的解除、终止：1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。2、乙方有以下情况之一的，甲方有权终止本合同：①不服从甲方安排，严重违背甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;②乙方因工作渎职，违背交通规那么、损坏车辆，造成重大平安事故的;③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;六、违约责任：甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：①甲方违背本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;②乙方未经甲方同意，擅自离任的;③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：甲方法人代表：联络方式：联络方式：年月日年月日幼儿园聘用司机合同模板篇2甲方：天元区啦啦幼儿园法人代表：乙方：准驾车型：驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限：本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。三、劳动报酬：甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购置100元人身意外险。四、乙方责任：1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，保护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要保护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进展清扫、擦拭，每周洗车一次。3、行驶过程中如发现车辆有问题那么停顿使用，并及时告知甲方并配合园方进展维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车平安。4、高度重视师生的'人身平安，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重平安事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承当。6、如乙方有、无责任心、发生平安事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后假设不继续续签合同再退还乙方保证金。假设乙方没有提早一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生平安高于一切，平安责任重于泰山，为了确保师生人身平安，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。甲方：〔盖章〕乙方〔签字〕：甲方法人代表〔签字〕：20xx年xx月xx日幼儿园聘用司机合同模板篇3甲方：乙方：车牌号：甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期(自年月日至期末放假)工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否那么乙方负全责。2.甲方只提供一名老师和家长进展联络，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承当任何费用和相关责任。3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法那么，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病据，假如有事必须联络学校保证所接学生按时到校和回家，否那么由乙方承当相应责任。4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印峻，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件的办理等事务所产生的费用均有乙方自行承当。5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提早2个周向一方提出，否那么双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。甲方：乙方:年月日范文参考：幼儿园司机聘用合同通用1200字幼儿园司机聘用合同(篇一)甲方：xxxx学校乙方：xxxxxx根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师效劳，为了保障甲方师生的生命平安和乙方的合法权益，特签订本合同：1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违背规定的情况下，每月另发考核奖200元；2.乙方必须条件服从甲方安排。否那么，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、平安门、座椅、平安带等车况是否符合平安技术要求进展检查，并做好《校车常规检查记录》。4.每天接送学生完毕后清扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否那么，每次扣除考核奖20元；5.乙方必须严格遵守《国家校车平安管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处分的，那么由乙方本人负责。6.乙方如辞职，必须提早一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否那么，假如乙方不经甲方同意而擅自离任，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否那么每次罚款20元。8.本合同有效时间一年：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。9.未尽事宜，双方协商解决。10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：幼儿园司机聘用合同(篇二)甲方：身份证号：XXXXXXXXXX乙方：驾驶证号：XXXXXXXXXX甲乙双方在自愿、平等的根底上，经协商一致，共同达成以下条款：一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为＿＿元/月，按每天拉货次数每车提成＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发根本工资。六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等〔费用由甲方支付〕，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。七、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交别人驾驶，不得有任何理由回绝及拖延出车，如有违背发惹事故，一切责任由乙方个人承当，同时甲方有权解除合同。八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特殊情况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否那么发生车辆损坏、丧失一切责任由乙方承当。九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲劳驾驶。十、如乙方要求解除劳动合同，应当提早15天通知甲方。十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：签订日期：年月日幼儿园司机聘用合同【篇三】甲方：法定代表人：地址：聘用合同书乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的根底上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同那么自行终止。三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含费补贴)+提成两局部构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话那么按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话那么按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后那么由其自行负责购置社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承当，与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应对车辆进展保养、擦洗及对车辆进展性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规那么而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承当，与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违背那么同意按照规章制度的规定进展相应的处理。八、双方在履行本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。九、经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。十、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得根据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或局部丧失劳动才能的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的其他情形。十三、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：乙方：年月日幼儿园司机聘用合同(篇四)甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿老师。第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，老师责任范围内的其他工作。二、合同期限第三条合同期自年月日起，至年月日止。试用期〔如有〕为个月，自年月日起，至年月日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;自主组织施行教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作效劳;(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩;(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;第五条甲方的义务：(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;(二)提供相应的职业培训；(三)提供乙方平安的工作环境；(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是根本工资加园龄工资。(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)有权获得相应的培训和学习时机;有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，遵守职业道德，依法履行老师应尽的义务；(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完本钱职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；(三)维护甲方的合法权益，不得分布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取利益。四、工资、社会保险、福利第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资构造。乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。乙方的工资构成为：根本工资、园龄工资、绩效工资、平安奖、出勤奖等各种奖金，其中根本工资为人民币元/月。第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。但假期工资只包括根本工资和园龄工资。第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。社会保险费中应由乙方个人负担的局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承当的社会保险费用现金支付给乙方。由此产生的风险及损失乙方负完全责任。第十二条乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受20%的教育费〔伙食费除外〕减免。园龄每增加一年减免幅度增加10%，最高减免50%。第十三条女老师产假90天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。男老师享受7天的带薪〔根本工资+园龄工资〕陪产假。第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利；享受幼儿园工作时间的免费工作餐。五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离任的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进展处分。第十六条乙方坚持申请提早解除合同的，申请至少提早5个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;(二)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(三)严重违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)成心不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天书面通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条乙方在聘用期间有以下情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第二十条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的；(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。第二十二条乙方在合同期未满或未提早九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离任的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进展教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离任后采取的一切保证教学的开支由乙方承当。甲方还可以将情况向市教育局报备。六、解除合同的经济补偿第二十三条乙方严重违背法律法规、违背甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。因以下情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(四)甲方被依法宣告破产、被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散而终止合同的。第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定效劳期。乙方违背效劳期约定的，按照约定向甲方支付违约金。七、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份；第二十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日幼儿园司机聘用合同【篇五】甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。2.乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早_____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提早_____日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_________乙方(盖章)______________年_____月_____日幼儿园食堂聘用合同书聘用方:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序开展，开展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:一、幼儿园所聘厨师必须身体安康，无任何传染疾病，热爱本职工作。二、工作人员必须交纳平安责任金叁佰元，身份证、安康证(合同期满后无平安责任事故，安康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。平安责任金分为三个月在工资中拘留。三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房平安制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违背本园制度，表现好，不出现平安事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提早30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位前方可办理离园手续。五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，假设出现此类事故，由工作人员承当直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。九、本合同后附本园各项管理制度细那么，制度细那么属合同的组成局部与合同具有同等法律效力。十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开场至年月日完毕。十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。《幼儿园考勤制度》一、作息时间:早晨7:30-晚上18:00冬(周一至周五)早晨7:30-晚上18:30夏(周一至周五)二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准前方可休息。三、严格遵守本园考勤制度，假设出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外平安责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休____明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏季晚上23:00以前入园冬季晚上22:00以前入园午休时间12:00-14:00早晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应保护公物，节约用水、电，不得浪费。三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿平安。五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款50-100元。六、住宿人员应遵守园内作息时间:早7:30-12:30，下午14:00-16: