生产车间现场管理制度员工日常生产行为规范与奖惩规则

本资料为word版本——可编辑、可修改本资料为word版本——可编辑、可修改本资料为word版本——可编辑、可修改生产车间现场治理制度受控状态：受控文件发放形式：书面成都XX汽车零部件制造有限公司ChengduZhongkaiAutoPartsManufacturingCo.,Ltd.为了维持良好的生产秩序，提高生产效率，保证生产经营工作顺利进行特制订车间现场治理制度。员工责任员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。员工应遵守公司名誉、财产、资料，维护公司的利益。员工从事专项职务，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。员工应认证履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。员工应互相尊重、团结合作。员工应尊重领导，服从治理。员工日常生产秩序治理制度遵守岗位职责。遵守作息时间，因有事迟到和早退时，必须事先请假。工作中不离岗、不串岗，外出时须请示主管领导或部门负责人。不准在车间、生产区、办公区内抽烟。不准随地吐痰、乱丢纸屑、杂物、烟头。员工上班时应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋、奇装异服，同事不准在车间吃任何食品。上班时不准说和做一些与工作无关的事。办公文件不能带回家，需要带时必须得到主管领导或部门负责人许可。上班时组长一定要坚守工作岗位，离岗时必须得到主管同意；组长应对各个岗位员工耐心指导，不得向员工乱发脾气，更不准员工不理不睬，甚至顶撞。上班时须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后须马上要求组长安排工作。在作业过程中不得挤坐在一起，生产时须带好手套，同时必须自觉的做好自检与互检工作，若发现问题及时向质监或组长反映，不可擅自使不良品流至下一工序，必须按照品质要求作业，否则将视情节轻重给予一定的处罚。车间物品必须按指定地方堆放。车间员工必须服从公司的组织领导和治理，对不明事项的处理，应及时请示，遵照指示办理。上下班时随时注重，岗位有无偷盗现象，对车间偷盗者立即开除，并追究其刑事责任。员工在操作工作中时，闲杂人员不得靠近、攀谈，影响其工作。员工不经答应不得随意进办公室、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话。本车间鼓舞员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。员工之间须相互监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查出严厉处罚，对举报者属实给予以一定奖励。工作消极、不仔细、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，将视情节给予处理。各小组必须负责本组的环境卫生，每人必须负责各自的区域；每日下班前必须打扫卫生，每周三必须进行大扫除(车间门、窗、厕所、生产线、机台、风扇)车间的垃圾须放到指定的垃圾桶，不得四处乱倒。不得在车间随意乱写乱画。奖惩制度对违反上述制度及影响公司经营、日常工作秩序系列事项将根据影响损失程度进行警告、严重警告、罚款（50-500元）、停岗观察、开除、追究法律责任。3次警告（1次严重警告，2次严重警告停岗，3次严重警告开除）。对果断遵守拥护公司制度，对公司经营治理提出合理建议做出贡献者，公司将根据程