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文档简介

职业健康和安全生产责任制考试试题

一、选择题(共50分每题5分)

基本信息:

姓名:部门:

1、用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A

、主要负责人

B

、安监部门

C

、卫生机构

D

、工会

2、职业健康检查费用由()承担。

A

、卫生部门

B

、主要负责人

C

、用人单位

D

、检查者

3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(),设置警示标识和中文警示说明。

A

、岗位

B

、矿区内

C

、办公室

D

、醒目位置

4、用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A

、副总经理

B

、总工程师

C

、专人

D

、技术员

5、职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A

、鉴定者

B

、用人单位

C

、卫生行政部门

D

、劳动保障部门

6、工作场所的生产布局合理,应当符合()。

A

、效益原则

B、有害与无害作业分开的原则

C

、满足生产需要的原则

7、()必须依法参加工伤社会保险。

A

、劳动者

B

、各级政府

C

、用人单位

8、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。

A

、劳动者健康监护

B

、工资

C

、人事

9、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A

、必要时

B

、定期

C

、不定期

10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A

、重体力劳动

B

、其所禁忌

C

、危险

二、判断题(共50分每题5分)

1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

2、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。

3、人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

4、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴。

5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

6、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。

7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

8、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

9、职业卫生技术服务机构的资质

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