版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如果总体分布为已知的数学形式,对其总体参数作假设检验。
如:t检验和F检验。对总体分布不作严格假定,又称任意分布检验(distribution-freetest),它直接对总体分布作假设检验。参数检验非参数检验711第一页,共71页。
推断一个总体表达分布位置的中位数M(非参数)和已知M0、两个或多个总体的分布是否有差别。先将数值变量从小到大,或等级从弱到强转换成秩后,再计算检验统计量。秩转换的非参数检验特点:秩转换的非参数检验假设检验的结果对总体分布的形状差别不敏感,只对总体分布的位置差别敏感。712第二页,共71页。应用范围:
对于计量资料:1.不满足正态和方差齐性条件的小样本资料;2.分布不明的小样本资料;3.一端或二端是不确定数值(如<0.5、>5.0等)的资料(必选);对于等级资料:若选行×列表资料的检验,只能推断构成比差别,而选秩转换的非参数检验,可推断等级强度差别。713第三页,共71页。注意:如果已知其计量资料满足(或近似满足)检验或检验条件,当然选检验或检验,因为这时若选秩转换的非参数检验,会降低检验效能。714第四页,共71页。本章内容:第一节
配对样本比较的Wilcoxon符号秩检验第二节
两个独立样本比较的秩和检验(成组设计)第三节完全随机设计多个样本比较的Kruskal-WallisH检验(成组设计)第四节随机区组设计多个样本比较的FriedmanM检验715第五页,共71页。第一节配对样本比较的Wilcoxon符号秩检验
716第六页,共71页。1.配对样本差值的中位数和0比较
目的是推断配对差值的总体中位数是否和0有差别,即推断配对的两个相关样本所来自的两个总体中位数是否有差别。
方法步骤见例8-1。
717第七页,共71页。
例8-1
对12份血清分别用原方法(检测时间20分钟)和新方法(检测时间10分钟)测谷-丙转氨酶,结果见表8-1的(2)、(3)栏。问两法所得结果有无差别?718第八页,共71页。719第九页,共71页。7110第十页,共71页。1.建立检验假设,确定检验水平2.求检验统计量T值
①省略所有差值为0的对子数,令余下的有效对子数为n,见表8-1第(4)栏,本例n=12-1=11;检验步骤
若多个差值为0,可通过提高测量工具的精度来解决(——减少差值为0的个数)。7111第十一页,共71页。②按差值的绝对值从小到大编秩,然后分别冠以正负号。遇差值绝对值相等则取平均秩,称为相同秩(ties)(样本较小时,如果相同秩较多,检验结果会存在偏性,因此应提高测量精度,尽量避免出现较多的相同秩),表8-1第(4)栏差值的绝对值为2有2个,其秩依次应为1,2,皆取平均秩为1.5,见表8-1第(5)、(6)栏;③任取正秩和或负秩和为T,本例取T=11.5。7112第十二页,共71页。3.确定P值,作出推断结论
当n≤50时,查T界值表(附表9,p824),判断原则:内大外小
。7113第十三页,共71页。若当n>50,超出附表9范围,可用正态近似法作u检验。
Z检验7114第十四页,共71页。
配对等级资料采用符号秩检验最好选用大样本。注意
(相同秩次多)
7115第十五页,共71页。2.单个样本中位数和已知总体中位数比较
目的:推断样本所来自的总体中位数M和某个已知的总体中位数M0是否有差别。用样本各变量值和M0的差值,即推断差值的总体中位数和0是否有差别。方法步骤见例8-2。7116第十六页,共71页。
例8-2
已知某地正常人尿氟含量的中位数为45.30。今在该地某厂随机抽取12名工人,测得尿氟含量见表8-2第(1)栏。问该厂工人的尿氟含量是否高于当地正常人的尿氟含量?7117第十七页,共71页。7118第十八页,共71页。7119第十九页,共71页。检验步骤
据表8-2第(3)、(4)栏,取T=1.5。
任取正秩和或负秩和为T7120第二十页,共71页。第二节两个独立样本比较的Wilcoxon秩和检验目的:用于推断两个独立样本所来自的两个总体分布是否有差别。7121第二十一页,共71页。H0:两个总体分布位置相同7122第二十二页,共71页。H0:两个总体分布位置相同H1:两个总体分布位置不相同(或左、右一些)7123第二十三页,共71页。1.原始数据的两样本比较
例8-3对10例肺癌病人和12例矽肺0期工人用X光片测量肺门横径右侧距RD值(cm),结果见表8-5。问肺癌病人的RD值是否高于矽肺0期工人的RD值?7124第二十四页,共71页。表8-5肺癌病人和矽肺0期工人的RD值(cm)比较
7125第二十五页,共71页。检验
步骤求检验统计量T值:
7126第二十六页,共71页。确定P值,作出推断结论:
7127第二十七页,共71页。7128第二十八页,共71页。2.频数表资料和等级资料的两样本比较
例8-439名吸烟工人和40名不吸烟工人的碳氧血红蛋白HbCO(%)含量见表8-6。问吸烟工人的HbCO(%)含量是否高于不吸烟工人的HbCO(%)含量?
计量资料为频数表资料,是按数量区间分组;等级资料是按等级分组。现以等级资料为例,方法步骤见例8-4。7129第二十九页,共71页。
表8-6吸烟工人和不吸烟工人的HbCO(%)含量比较
7130第三十页,共71页。
①先确定各等级的合计人数、秩范围和平均秩,见表8-6的(4)栏、(5)栏和(6)栏,再计算两样本各等级的秩和,见(7)栏和(8)栏;
②本例T=1917(此组样本量较小);
7131第三十一页,共71页。③计算u值7132第三十二页,共71页。第三节完全随机设计多个样本比较的Kruskal-WallisH
检验7133第三十三页,共71页。一、多个独立样本比较的
Kruskal-WallisH
检验7134第三十四页,共71页。7135第三十五页,共71页。1.原始数据的多个样本比较
例8-5
用三种药物杀灭钉螺,每批用200只活钉螺,用药后清点每批钉螺的死亡数、再计算死亡率(%),结果见表8-9。问三种药物杀灭钉螺的效果有无差别?7136第三十六页,共71页。表8-9三种药物杀灭钉螺的死亡率(%)比较
7137第三十七页,共71页。求检验统计量H值:
7138第三十八页,共71页。本例7139第三十九页,共71页。7140第四十页,共71页。
例8-6
比较小白鼠接种三种不同菌型伤寒杆菌9D、11C和DSC1后存活日数,结果见表8-10。问小白鼠接种三种不同菌型伤寒杆菌的存活日数有无差别?7141第四十一页,共71页。表8-10小白鼠接种三种不同菌型伤寒杆菌的存活日数比较
7142第四十二页,共71页。7143第四十三页,共71页。7144第四十四页,共71页。
例8-7
四种疾病患者痰液内嗜酸性白细胞的检查结果见表8-11。问四种疾病患者痰液内的嗜酸性白细胞有无差别?2.频数表资料和等级资料的多个样本比较
7145第四十五页,共71页。
表8-11四种疾病患者痰液内的嗜酸性白细胞比较
7146第四十六页,共71页。检验步骤7147第四十七页,共71页。
7148第四十八页,共71页。7149第四十九页,共71页。二、多个独立样本两两比较的Nemenyi法检验7150第五十页,共71页。7151第五十一页,共71页。
例8-8对例8-6资料(表8-10)作三个样本间的两两比较。
7152第五十二页,共71页。7153第五十三页,共71页。7154第五十四页,共71页。第四节随机区组设计多个样本比较的FriedmanM检验7155第五十五页,共71页。一、多个相关样本比较的FriedmanM检验7156第五十六页,共71页。
例8-98名受试对象在相同实验条件下分别接受4种不同频率声音的刺激,他们的反应率(%)资料见表8-12。问4种频率声音刺激的反应率是否有差别?7157第五十七页,共71页。表8-128名受试对象对4种不同频率声音刺激的反应率(%)
7158第五十八页,共71页。7159第五十九页,共71页。求检验统计量M值:①
将每个区组的数据由小到大分别编秩,遇数据相等者取平均秩;②计算各样本的秩和,平均秩和为;③按下式求M值。
7160第六十页,共71页。7161第六十一页,共71页。对例8-9,n=8,g=4,已算得M=199.5,则
7162第六十二页,共71页。二、多个相关样本两两比较的检验
7163第六十三页,共71页。
例8-10对例8-9资料(表8-12)作四个样本间的两两比较。
7164第六十四页,共71页。
7165第六十五页,共71页。表8-128名受试对象对4种不同频率声音刺激的反应率(%)
71
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医共体帮扶工作制度
- 医教养结合工作制度
- 医院处置室工作制度
- 医院全质办工作制度
- 医院艾梅乙工作制度
- 卫健委保密工作制度
- 卫生监督协工作制度
- 卫生院抢救工作制度
- 卫计局禁毒工作制度
- 厨房勤杂工工作制度
- 2025年油气回收设备项目深度研究分析报告
- 2024年废物回收居间买卖合同
- 人力资源输送合作协议正规范本2024年
- “沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛(电工)理论试题库-中(多选题)
- 钢铁行业低硫烟气钙基干法脱硫技术规范
- 铁皮棚搭建合同
- 集合间的基本关系高一上数学人教A版(2019)必修第一册
- 六年级语文下册10古诗三首《竹石》公开课一等奖创新教学设计
- 教师礼仪在课堂管理中的应用
- TQGCML 3022-2024 智能空降门规范
- 2024届高考英语阅读理解说明文篇章结构课件
评论
0/150
提交评论