2023安全生产承诺书-103

第页2023平安生产承诺书有关平安生产承诺书三篇

在快速改变和不断变革的新时代，我们都可能会用到承诺书，承诺书必需在要约的有效期作出。你知道承诺书怎样才能写的好吗？下面是我为大家收集的平安生产承诺书3篇，欢送大家共享。

平安生产承诺书篇1

工程名称：中国移动通信集团广东湛

建设单位：中国移动通信集团广东

承诺书

我单位的中国移动通信集团广东湛江分公司遂溪附属楼建设工程工程将于年月日开工，为仔细贯彻执行?中华人民共和国建筑法?、?中华人民共和国平安生产法?，?建设工程平安生产管理条例?等国家及自治州有关平安生产的法律法规、标准标准的要求，切实履行平安生产责任和义务，我单位慎重承诺：

1、仔细履行法定建设程序，开工前先办理建设工程平安监督登记手续。

2、在编制工程概算时，确定建设工程平安作业环境及平安施工措施所需费用，确保专款专用，不挪作其他。

3、不对勘测、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程平安生产法律、法规和强制性标准规定的要求。不压缩合同约定的工期。

4、不明示或示意施工单位购置、租赁，运用不符合平安施工要求的平安防护用具，机械设备，施工机具及配件、消防设施和器材。

5、依法批准的建设工程自开工报告批准之日起15日内，将保证平安施工的措施报送建设工程所在地县级以上建设行政主管部门备案。

6、违反上述承诺，情愿担当?建设工程平安生产管理条例?中第五十四条，五十五条法律责任。

7、接受并主动协作建筑平安监管部门对施工现场平安文明生产实施监督管理，依法接受国家平安监察。

8、本?承诺书?一式四份，建设单位、施工单位、监理单位及建设行政管理部门各执一份。

〔建设单位公章〕

年月日

平安生产承诺书篇2

平安工作是一项相当困难的系统工程，只有起点，而无终点，为公司利益、工人平安，必需心往一处想、志往一处立、劲往一处使。努力贯彻国家平安方针“平安第一、预防为主〞。仔细抓好每一项平安生产工作，提高工人平安生产意识、素养和实力，真正形成“人人重视平安、事事留意平安〞的良好气氛，努力削减平安事故发生，因此我慎重承诺：

一、利用班前会讲平安，上班途中遵守交通规那么，不骑快车，上班期间应留意的问题，下班总结，分析生产状况。

二、主动组织参与公司举办的各种平安培训和平安学习，提高工人的.化验技术、驾驭操作规程、加强事故预防和应急实力。

三、上岗前，劳保佩戴齐全，女工不穿高跟鞋、不留长发，禁止无关人员进入化验室。

四、执行?常用危急化学品的分类和标记?，将危急化学品分为：爆炸品、有毒物品、腐蚀品等。严格管好化学用品的领用、堆放、登记制度、运用状况，防止化学品丧失或者误用。对易燃物品要了解自燃特性，确保平安，防止火灾。

五、让每个员工都做到“三不损害〞严格遵守岗位责任制、平安操作规程，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违章操作。

六、化验室工作场所保持干净、物品堆放整齐、分类明确、一目了然。

七、要严格交接班制度，做到交接清晰、接班明白。

八、时刻驾驭工人的思想动态和身体状况，遇到问题就地解决，今日的问题不堆到明天去办。

九、解除一个隐患，就是歼灭一起事故，在不行抗力的状况下，不管发生任何平安事故，要仔细分析缘由，从中吸取教训，就事故措施，并向公司提交伸开的事故分析和检查。

十、假设违反承诺，发生一般操作事故愿接受月工资20%的惩罚，因指挥不当而发生人身或设备事故，愿接受推翻月工资，并接受上级处理。

主任_____________

平安生产承诺书篇3

依据集团平安生产工作要求，为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理〞的平安生产方针和国家关于“落实平安生产责任〞的要求;强化基层管理的平安风险、平安制约、平安鼓励“机制〞，进一步提高单位、班组的平安生产管理水平;实行责任到班组、到个人的平安目标管理;使各级平安第一责任人相识到“平安责任重于泰山〞，并明确个人应尽的平安责任;为确保单位、班组及个人20xx年度平安生产目标指标实现，特签订?职工平安生产承诺书?。

一、职工承诺实现以下平安生产目标指标考核：

1、重大恶性事故：“0〞指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

2、一般事故：“0〞指标。包括：稍微损害、轻伤、重大事故隐患和严峻违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。

3、其他考核指标：详见?XXX年公司平安生产目标指标考核安排表?指标分解及考核。

4、对自己的全部行为负平安责任。

5、主动参与平安“三无〞竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

二、职工在平安工作上承诺做到以下主要要求：

1、对本岗位的平安生产负干脆责任，必需标准执行公司和车间(部门)、班组的各项平安管理制度;严格覆行本人的平安职责确保平安责任制的全面落实、全力支持平安工作。

2、保证公司、车间(部门)、班组各项平安管理制度和考核方法全面实施并自觉听从公司、车间(部门)及班组和平安人员的监督和管理。

3、确保平安前提下生产，始终把平安工作放在首位当平安与生产效益发生冲突时坚持平安第一的原那么。帮助班组长完成?三级平安生产管理工作指导书?班组级工作要求。

4、参与班前平安会，驾驭平安生产状况和平安问题的落实状况等平安内容。

5、在班组、车间(部门)、公司及上级平安检查中杜绝各类违章现象。

6、自愿与班组第一平安责任人签订?平安生产承诺书?。

7、主动参与本班组组织的平安活动和平安自检活动，并做到有检查、有整改记录。

8、以身作那么不违章操作;进入生产现场正确穿戴好平安防护用品;对觉察各类违章现象予以汇报、处理。

9、对生产中查出的问题要按“三定四不推〞要求整改，并将结果刚好汇报上级。

10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵守平安管理制度。

11、对发生平安事故应保护事故现场马上报告班组、单位及公司、平安主管部门，根据“四不放过“的原那么参与事故分析会;提出整改合理化建议。

12、仔细履行平安交接班要求，接班时首先检查平安、完善平安设施再起先生产，消退设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的平安状态;穿戴合格平安防护用品。

13、做到班组平安“三无〞竞赛活动要求。

三、平安奖惩：(参考)

1、对全年实现平安生产目标的职工根据考核进行嘉奖，对于未实现平安目标的职工按车间(部门)规定进行惩罚。

2、班组长对职工实行平安生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进平安生产责任书的落实状况考评。

3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并惩罚责任职工1000元，或由集团干脆处理。

4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并惩罚责任职工500元。

5、发生稍微损害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任职工平安绩效奖100%，并惩罚责任人300元。

6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次惩罚该责任职工500—1000元。

7、公司、车间(部门)、班组及上级组织平安检查中每觉察一次违章现象，惩罚责任职工50—300元，对查出的问题未刚好整改的惩罚责任职工300元，并通报指责