化学品安全操作规程_第1页
化学品安全操作规程_第2页
化学品安全操作规程_第3页
化学品安全操作规程_第4页
化学品安全操作规程_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

化学品安全操作规程————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:化学品安全操作规程1、操作人员必需经过安监部门安全技术培训合格前方可动保护用品制度。2、工作场所制止吸烟和携带打火机、火柴等物品。3、工作场所的照明灯、开关,必需承受防爆装置。4、工作场所必需配备相应的消防器材和消防设施,并设专人定期维护保养。5、油漆工的作业场地严禁存放易燃物品。工作场地不许吸烟并必需备有防毒面具。娴熟把握消防学问,不准进展焊接和一切明火作业。6以防滑倒。7、工作时使用的梯子、跳板必需结实,要有防滑措施,否则不准使用。8、油漆涂料分散时,不准用火熔化。9、两人在同一工件作业时,应相互协作,以防碰撞。10在容器或封闭的地沟内刷防锈漆或挥发性油类时,应轮换作业,实行通风措施和防爆措施,并不准穿带铁钉的鞋进入工作场所。11、油漆涂料、稀释剂,应由专人妥当保存治理,留意防火。油棉纱肯定要放在桶内,不得乱存。12、在涂刷油漆时必需避开油漆滴在脚手板上,如有油滴要抹净,并用干灰吸干,防止滑倒伤人。13、处理废酸废物或汽油、松节油、硝基漆等易燃物时,必需由有阅历的工人负责。14、在易燃易爆生产环境中去除油垢应遵守有关规定。15、工作完毕后,应做好现场和个人的清洁卫生。将用完的废旧物品集中放置在专用器具内,不得处处乱扔乱放,集中放在规定位置进展回收处理。下班或餐前肯定要把手洗净,涂凡士林部位也要全部洗净。张录平 审核:肖明宏批准;邓永垣2023年09月28日实施应急救援措施一、物料外泄事故现场应急处理方案应急救援措施一、物料外泄事故现场应急处理方案快速撤离泄漏污染区人员至安全区,并进展隔离,严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正性炭或其它惰性材料吸取。也可以用大量水冲洗,洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容;用泡沫掩盖,降低蒸汽灾难。喷雾状水冷却和稀释蒸汽,保护现场人员,把泄漏物稀释成不燃物。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内,回收或运至废物处理场所处。二、人员中毒现场应急处理方案区。急救措施:1、皮肤接触:脱去被污染的衣着,用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。2、眼睛接触:提起眼睑,用流淌清水或生理盐水彻底冲洗。工呼吸。4、食入:饮足量温水,催吐。三、火灾、爆炸事故现场处置方案〔的灭火器材准时扑灭〔干粉灭火器:拉掉插消,压下压把对准火源喷出〕;假设火势不能扑灭,火势扩展速度快不能有效掌握(或发生大火〕时,应马上拨消除防报警119报警,并通知应急救援指挥部。视状况尽量扑救,为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。操作人员或现场人员应马上进展紧急停车处理。2、发生爆炸事故时,当班操作人员或现场人员应实行自救互救措施,无人员受伤时,实行自救,可使用〔氧救援指挥部、消防队报警。四、 油漆理化特性(宣传栏及车间公布栏有危害告知牌)无色或有色流体,有特别芳香味PH值:无资料熔点:-47.9℃ 沸点:139℃相对密度〔水=1):0.86 相对蒸汽密度〔空气=1):3.66辛醇/水安排系数的对数值:无资料 闪点25℃ 引燃温度:525℃爆炸上限(%〕:7.0 爆炸上限(%):1.1溶解性:可与X-4氨基漆稀释剂等混溶。主要用途:用于家具、轻工产品、机电仪器仪表、玩具等金属外表,作为装饰性保护涂层编制:张录平 审核:肖明宏 批准;邓永垣 2023年09月28日实施一、总则:

安全生产治理制度依据《中华人民共和国安全生产法》和《危急化学品安全治理条例》规定,结合本单位有关要求,依据国家有关法律、法规,特制订本制度。二、安全治理制度种类ﻫ 本单位主要生产流程中油漆易燃液体。三、安全生产规章制度ﻫ(一〕危急化学品选购、销售、登记制度1、危急化学品选购分到专人、选购时,必需到有经营或生产危急化学品资质的单位购置。2、危急化学品的销售时,购置单位必需具有危急化学品的经营许可证或生产许可证。不得向无资质的单位销售。必需对危急化学品做好相应的防护,严禁消灭跑、冒、滴、漏。4、危急品的购销完成后,必需对危急品的品种、数量进展登记。(二〕剧毒化学品购销治理制度本单位主要经营范围为油漆、稀释剂、固化剂均属于三类易燃液体,未有从事剧毒化学品的经营活动。〔三)废弃危急化学品处理方法专业回收机构进展回收。〔四)安全检查制度1、 安全生产检查的原则。⑴安全生产检查本着领导与群众相结合的原则。⑵安全生产检查本着群众检查和专业检查相结合的原则。⑶安全生产检查要定期检查与不定期抽查相结合的原则。2、全生产检查的内容。⑴国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策在企业贯彻落实状况。⑵企业安全技术措施打算、安全教育工作的贯彻执行状况。⑶企业职工安全纪律执行状况。⑷防护用品的保管和使用状况。⑸工业卫生、防尘、防毒和有害职工安全、安康的工作环境。⑹各种设备、设施的安全装置、防护设施等是否齐全、完整、有效。⑺各种电器的安全防护和安全治理。⑻各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明等的安全状况。⑼有关安全生产检查记录,有关材料归档状况。3、安全检查的方法和时间⑴安全检查的方法:①日常检查,即每天进展安全生产检查。②周末检查,每周分分别组织安全检查组进展安全检查。③节、假日前检查,凡节、假日前都要对本单位各生产环节,各部门进展安全大检查。④专业性检查,依靠专业人员组成专业检查组,深入现场和要害部门进展检查。⑤季节性检查,由公司安全员深入各生产现场和要害部门进展安全大检查。⑵安全生产检查的规定。①生产作业工人,每天〔班〕进展屡次班前、班中安全巡检查活动。②车间,每天至少进展两次安全巡检活动。③厂部每天至少一次抽检,每周至少两次全检,每月至少一次综合性检查。④各种活动可穿插进展。〔3〕安全生产检查的内容。① 国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策在企业贯彻落实状况。②企业安全技术措施打算、安全教育工作的贯彻执行状况。③企业职工安全纪律执行状况。④ 防护用品的保管和使用状况。⑤工业卫生、防尘、防毒和有害职工安全、安康的工作环境。⑥各种设备、设施的安全装置、防护设施等是否齐全、完整、有效。⑦各种机械、电器、压力容器的安全防护和安全治理。⑧各种环境的防火、防爆、避雷、静电、照明及危急器贮运等的安全状况。(五)、安全教育培训制度 1、安全教育的分类⑴入公司前教育。⑵日常教育。⑶特别安全教育。2、入公司前安全教育⑴入公司前安全教育的种类包括:①国家有关安全生产法规;②企业的性质、生产特点、有关安全生产的规定;③安全生产的根本学问、消防学问;④典型事故与应吸取的教训。⑤本单位概况、生产或工作特点;⑥本单位有关安全生产规定、安全操作规程等;⑦安全设施、急救器材、消防器材及个人保管的消防用品性能及使用方法;3、日常教育⑴日常安全教育的特点。泛、深入、系统的安全教育。⑵安全活动日的要求。①以部门、段组为单位,每星期进展一次安全日活动,可实行多②形式,每次活动不少于30分钟。做到有打算、有内容、有领导、有记录,不能随便不参与活动。⑶安全活动日的内容。①组织学习有关安全生产文件、简报、规程、企业有关安全规定。②学习安全技术学问。③开展岗位练兵,组织种类安全表演赛。事故隐患。⑤争论分析典型事故,吸取事故教训,结合本岗位工作,防止类似事故的发生。⑤进展安全技术讲座、沟通。4、特种安全教育特别安全教育由治理部门进展。(六)消防〔防火〕治理制度1、目的为了加强本公司的消防安全治理,预防火灾事故的发生保护员工人身集体财产的安全,保障本公司生产经营的顺当进展,依据《中华人民共和国安全生产法《中华人民共和国消防法》等有关安全生产治理制度,特制定本规定。ﻫ 2、适用范围:本规定适用于本单位所属各部门。ﻫ3、内容:⑴办公场所的消防安全治理由行政部的主要负责人负责,实行防火安全责任制。⑵各车间要依据具体状况,建立消防安全治理制度。⑶办公场所的每一个房间都要落实具体的消防安全负责人。⑷各车间要由主要领导组织,对场所至少每个月组织一次安全检查,对不能整改的隐患要准时上报。⑸各车间要加强消防安全技能教育,要做到每个人都会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会火场逃命及自救4、火灾预防⑴制止超负荷使用大功率电器。ﻫ⑵制止车间存放油漆等易燃、易爆危急品。⑶各部门各类物品要分类摆放,要有足够的安全通道。ﻫ⑷制止禁烟内吸烟。⑸照明灯、电脑、电暖气等要做到人走停电。⑹电线、插座、开关能够满足用电负荷,并符合防火防爆要求。⑺可燃物要远离电源、插座、开关及运行的设备。⑻电线要固定牢靠。ﻫ⑼按规定配备足够的消防器材、必要的消防安全标志。5、违规惩罚⑴对本公司的消防安全治理实行事故〔及隐患〕责任追究制度,依照本规定和有关法律、法规的规定,追究有关责任人员的责任。⑵对违反本规定的惩罚包括责令限期改正、通报批判、罚款,情节特别严峻的赐予行政处分,构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。⑶对违反本规定的罚款为100-500(七)生产安全生产事故制度1、目的为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产治理工作,做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作,准时准确在把握安全生产事故状况,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本单位各部门3、内容⑴事故报告。发生轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故,要保护好现场,由伤者本人或现场有关人员马上将事故发生的时间、地点、经过和缘由报告上报相关部门和企业负责人,由企业负责人准时报上级安监部门和企业主管部门。⑵事故的调查处理。①事故发生后,要马上对伤者组织抢救。②要保护好事故现场。对事故现场必需做好围栏和标志,派专人看护,使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置等保持原样,不准移动或冲刷清洗。③事故发生后,重伤以下的事故由企业负责调查处理。死亡和重大事故由企业上报,由上级安监部门组成调查组进展处理。④事故的调查处理按“四不放过”的原则进展。一是勘察事故现场。查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动作或位置、致伤物体,并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人的有关状况。查清受害人和肇事人姓名、性别、年龄、人的口述材料要认真考证其真实程度,并责成写出书面材料。三是查清单位的规章制度、安全技术交底、及措施的落实状况。⑤写出事故调查报告。找出缘由,分清责任,吸取教训,实行预防措施,对事故责任人进行严峻处理。⑶安全生产事故统计①各部门安全生产事故的月报表必需准时准确。②由企业的安全生产治理部门负责向上级安监部门和企业主管部门报送每月的安全生产事故状况。③安全生产事故的统计报表必需依据要求进展统计上报,不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。(八)消防设备治理规定1、目的为做好本单位消防工作,避开各类火灾事故发生,依据《中华人民共和国消防法》等相关规定的要求,结合本单位实际,制定本规定。2、定义:本规定中的消防设备,是指本单位内放置的灭火器、消火栓、应急、疏散指示标志灯以及室外消防栓等消防专用器材和设施。3、内容:有责任心强、有肯定消防学问的同志担当本部门消防安全员,负责治理本部门所在区域内的消防设备。⑵购置消防设备落实登记制度。在消防设备购置登记本上要注明以下内容:设备名称、数量、购置日期、购置缘由、安放位置、经手人签名、使用部门负责人或消防安全员签名等。室外消防栓治理和维护等工作。⑷安全员要生疏本单位区域内消防设备的配置位置、数量及状况,固定消防设施正常运行状况,应急、疏散指示标志灯和消防自动报警系统工作状况等。1-2查结果要进展登记。登记内容有:设备名称、数量、安放位置、设备状况、检查日期、检查人签名和消防安全员签名等。⑹检查时觉察有以下隐患之一的,须快速报告保卫处,由保卫处通知有关单位和人员限期整改:①、消火栓、灭火器和其它设备丧失、损坏或挪作它用的;②、自动报警系统和应急、疏散指示标志灯损坏不能正常工作;③、消防设施、器材周边有堆放其它物品的;④、安全疏散通道不畅通的;⑤、违章关闭消防设施的;⑥、防火安全责任人不明确,消防设备治理制度不落实的;⑦、工作人员缺乏防火安全根本学问,不会使用灭火器材的;⑧、其他影响消防安全,应当责令限期整改的。⑺检查中觉察以下对消防安全构成肯定威逼的物品,必需没收:①私接乱拉电线、插座;②被责令限期整改,未按要求整改而连续使用的对消防安全构成隐患的工具和设备;③其它违反消防安全规定有可能造成火灾隐患的物品。查。对消防设备治理良好和登记清楚的部门和人员提出表扬,觉察存有消防设备治理差和登记混乱的,对部门和当事人提出批判并责令整改。〔九〕劳动保护用品治理规定1ﻫ、目的ﻫ为加强劳保用品的治理,更好保护员工的安全与安康,特制订本规定。2、适用范围本规定适用于本公司的劳动保护和劳保用品的治理。3、根本原则⑴为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和安康的一项关心措施,应于生产福利待遇区分开来。⑵各种劳护用品是依据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属于保护员工安全与安康,必需按规定发放。ﻫ ⑶各种劳保用品发放标准依照集团规定,结合公司实际,依据生产操作条件而制ﻫ定。随着操作条件的转变而调整ﻫ ⑷凡上岗操作的员工必需配备有防护用品,并按规定穿戴用品4ﻫ、职责ﻫ ⑴综合部负责劳保用品的发放标准的制定ﻫ ⑵综合部负责监视检查劳护用品治理制度贯彻和劳护用品的使用状况。5、治理方法ﻫ ⑴、劳保用品的发放标准的制定ﻫ ①综合部依据岗位安全操作需位操作劳保用品申报单”,经综合部经理审核后,按标准发放。②劳保用品发放标准原则上每年审核,调整一次,以使发放标准符合实际性。ﻫ③〔如工程,原料的使用等需要对个别岗位的劳保用品发放标准进展调整的,ﻫ⑵劳保用品的选购ﻫ①仓管部于每月25,经选购部经理ﻫ3日之前,将所需的劳保用品选购入库。⑶劳保用品的发放5日,通知各部门主管开领料单领用劳保用品。②劳保用品的发放必需严格按发放标准进展发放。ﻫ ③仓库治理员每次发放完劳保用品后,必需在劳保用品登记簿上作好发放台帐,以备核查。⑷劳保用品使用①发放给员工个人的劳护用品,员工在生产操作过程中必需按要求正确使用。②对于特种劳保用品(,安全帽等〕各使用部门需

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论