基础性向(IQEQ)测评系统使用说明及简介

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基础性向测评使用说明及简介产险人力资源部2023.3目录1.基础性向测评使用说明52.基础性向测评简介53.人格问卷62.1.测评功能62.2.各因素得分解释6?乐群性6?聪慧性6?稳定性6?支配性6?活泼性6?是非性7?敢为性7?敏感性7?多疑性7?务实性7?世故性7?安然性7?求变性7?独立性8?自制性8?平和性84.IQ问卷94.1.智商测验概述94.2.智商测验分数解释94.3.智商结果的实际应用94.4.职位决策建议95.附件1（EQ测评报告例如）106.附件2（IQ测评报告例如）1121.基础性向测评使用说明1.应聘者登录内部网测评地址/（外网也可登陆），输入原始用户名和密码2.应聘者进入注册界面后输入真实姓名等个人信息33.测评前应向应聘者说明：测评分为试卷1(EQ测评)和试卷2（IQ测评）两部分。EQ测评无时间限制，但正常状况下应在20至30分钟内完成，IQ测评时间限定为20分钟，到时后系统将强制自动交卷。4.应聘者的IQ测试结果应达到7分或以上，如面试考量结果特别优秀可降低标准至6分；EQ标准由机构根据岗位特点和用人要求自行确定。5.此测评系统为一组帐号密码对应一份测评报告，每组帐号密码只能使用一次。附：测评指导语：在答卷之前，请您细心阅读指导语。对每一道题的回复无所谓对错。主要是表达个人的特点。不需要考虑太多。依照自己对每个问题的第一反应回复就行。保密性：与你有关的一切资料都属于个人机密。在任何状况下，你的资料不会提供给其他人。客观性：测评的有效性在很大程度上取决于你评分时的客观性。请恳切公正地做出评价。完成问卷大约需要20-30分钟。在答问过程中，系统会按每页10题记录您的答卷结果，假使中途退出，在下次进入系统后会从你上次答卷的位置继续，请不必担忧记录的丢失！42.基础性向测评简介基础性向测评的目的是用科学的方法将个体特征化繁为简，并采用有效的工具对这些特征进行评价，以此来客观地度量人与人之间的差异，为人员聘请与评价、组织设计与人员配置、员工培训与发展等工作提供依据。人格和智力是个体的两类基础性向，表达了人与人之间最本质、最基础的个体差异。因此本测评由两部分组成，第一部分是人格测评，其次部分是IQ测评。人格是决定个人适应环境的个人性格、气质、能力和生理特征的总和，人格可以预计个人在一定状况下所做出的行为反应。人格的形成收遗传因素和后天环境共同影响，形成之后具有稳定性，并且会持续、广泛地影响个体的所作所为，因此人格测评在教育辅导、心理诊断、人事选拔等领域应用十分广泛。本测评中的人格部分测量了个体的16种基本人格特质，能够全面审视个体的特性特点，深入分析个体对外界环境稳定一致的反应特征，并有效预计个体的行为方式。智力是指思考和解决问题的总体能力，包括言语能力、理解能力、记忆能力、抽象思考能力、判断能力等。智力与个体工作完成的好坏具有一定的关联，可以认为智力因素是选择人员的必要条件，而在甄选员工中智力也是广泛使用的指标。本测评中的智力部分从四个角度即类比、差异、数量关系和推理来测评智力，反映了个体的思维和信息加工的能力，对特定的工作而言，只有具备一定