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Word版本,下载可自由编辑站务岗位要求4篇【第1篇】地铁聘站务员/调度员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
一、职位要求:
1、年龄18-45周岁,身高160-170cm以上,性别不限,本外地不限。
2、高中以上学历(含高中)。
3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。
4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作。
二、岗位职责:
1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发大事时,做好乘客疏导工作,帮助做好现场清理、解释等工作。
三、工作时光:
1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小时制。
三、薪资福利:
1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。
2、福利:年终考核奖、节日费、体检、旅游等。
3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的进展平台。优秀的站务员利用考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。
【第2篇】聘地铁站务客服/接车员做二休二交金岗位职责描述岗位要求
职位描述:
一、职位要求:
1、年龄18-45周岁,身高160-170cm以上,性别不限,本外地不限。
2、高中以上学历(含高中)。
3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。
4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作。
二、岗位职责:
1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发大事时,做好乘客疏导工作,帮助做好现场清理、解释等工作。
三、工作时光:
1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小时制。
三、薪资福利:
1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。
2、福利:年终考核奖、节日费、体检、旅游等。
3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的进展平台。优秀的站务员利用考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。
【第3篇】站务员(下属陆港公司职位)岗位职责职位要求
职责描述:
温馨提醒:此岗位为成都铁路港投资有限公司为下属公司“成都国际陆港运营有限公司”代岗位职责职位要求的岗位。
30岁以下
大专及以上学历
1.负责运单方案受理和到达货票提取;
2.负责各类班列进站预约及疏站预约;
3.负责当日班列进疏站信息统计、核对与推送;
4.负责与中心站内外勤人员票据交接和日常业务交流工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职资历:
1.具备2年以上铁路运送操作阅历;
2.了解铁路货运相关学问,具备国际贸易、国际物流运送相关阅历者优先;
3.能娴熟操作办公自动化设备;
4.能适应倒班工作,家住青白江区附近者优先;
5.持机动车驾驶证c1及以上。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年阅历
【第4篇】地铁站务员岗位职责任职要求
地铁站务员岗位职责
主要职责
1、根据票务规则规定,负责售票、检票及其他的票务工作,根据地铁客运规则的规定,确保票务工作的正常举行,同时负责车站内其他客运工作;
2、浮现紧张状况时,尽快恢复正常工作状态。保持乐观的工作态度与热烈,不断提高个人服务水平。应聘条件1、具备中专、技校或职高及以上学历
2、可无工作阅历,年龄35周岁以下;3、有较强的语言表述、交流能力,一般话标准,无显然地方腔调;
4、勤奋踏实,情愿学习,工作责任心强,有团队合作精神;
5、五
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