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文档简介

安全生产标准化绩效评定管理制度、行情况、安全生产目标完成情况、上次绩效评定提出的纠正、预防措“五同时”执行情况.经理预防措施建议交会议讨论.会议记录.式评价，分清和落实存在问题的责任部门，确定改进/变更或纠正/预部门.合格,80分以下(不含80分)为不合格。年终安全考核为优秀的部门终安全考核为良好(含良好)以上的部门，给予安全奖励。济损失在500元以上的安全生产事故,且年终安全考核为合格(含合格)以下的单位,不给予安全奖励。任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分.导,并做好伤员的抢救和事故现场的保护工作。对隐瞒不报、有意拖部门和主要责任者按照公司有关规定予以经济处罚和行政处分.评定结果跟踪、验证责实施改进/变更或纠正/预防措施.效评定结果考核人，执行相关安全生产奖惩的规定.八、本管理

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