2023年网络运营总监简历 网络运营总监考核标准(十八篇)_第1页
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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年网络运营总监简历网络运营总监考核标准(十八篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇一

2.负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作;

3.对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;

4.进行流量和数据分析,结合各网站属性,提出可行的seo优化方案,增加收录和排名上升;

5.根据公司业务需求,从0到1搭建并运营相关新站点。分析并优化实施网站整体运营,增加用户数量和粘性,提升用户体验,协助网站的技术支撑团队,管理并优化网站系统,确保网站的安全性、可靠性及稳定性;

6.商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系,发展与培养运营伙伴,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

7.负责品牌推广建设,通过知乎、微博、微信公众号等进行软文建设,再加负面舆情的清除及下沉,整体提高品牌与产品知名度与美誉度;

8.负责小红书、抖音等项目运营和品牌宣传,实现粉丝快速增长。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇二

1.负责线上整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;

2.负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作;

3.对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;

4.进行流量和数据分析,结合各网站属性,提出可行的seo优化方案,增加收录和排名上升;

5.根据公司业务需求,从0到1搭建并运营相关新站点。分析并优化实施网站整体运营,增加用户数量和粘性,提升用户体验,协助网站的技术支撑团队,管理并优化网站系统,确保网站的安全性、可靠性及稳定性;

6.商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系,发展与培养运营伙伴,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目顺利执行与目标达成。

7.负责品牌推广建设,通过知乎、微博、微信公众号等进行软文建设,再加负面舆情的清除及下沉,整体提高品牌与产品知名度与美誉度;

8.负责小红书、抖音等项目运营和品牌宣传,实现粉丝快速增长。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇三

1.组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划。

2.门户汪涵的互动功能,架构设计及详细的文档编写。

3.与各部门人员沟通。

4.协同市场活动,带动栏目的人气拓展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

5.网站功能测试及维护管理。

6.组织进行目标客户深层调研。

7.计划推进及组织协调上午网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

8.完成总经理交给的其他任务。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇四

1.组织对新网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划。

2.门户汪涵的互动功能,架构设计及详细的文档编写。

3.与各部门人员沟通。

4.协同市场活动,带动栏目的人气拓展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。

5.网站功能测试及维护管理。

6.组织进行目标客户深层调研。

7.计划推进及组织协调上午网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

8.完成总经理交给的其他任务。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇五

1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;

2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,提高用户活跃度;

3、不断挖掘和创新新的网络推广方式和网络行销模式推广公司品牌;

4、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和看法,指导市场推广和宣传方案。

5、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;

6、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇六

1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;

2、负责产品及运营各项数据,挖掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;

3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;

4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;

5、针对用户体检、业务规律等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;

6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营状况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇七

1.根据公司战略,制定行之有效的运营计划,监视实施,并在充分利用预算的前提下,增加有效客户量、订单量和成交额,提供投入产出比。

2.制定网络运营线上推广方案,不限于sem、seo、app、信息流、媒介、口碑、内容、新媒体、点评等推广方式,把控投入产出效果,不断调整推广策略,达到预期运营效果。

3.全面负责公司用户运营,吸引并留住用户,提升用户粘性和活跃度。

4.与市场部等部门充分沟通协同,参与公司网站、微信小程序、微信公众号等改版及设计、包括功能设计、用户界面交互设计等,使平台更适合用户及渠道推广,提高转化率。

5.负责跟踪获取用户状况,运营相关数据分析,相关获客渠道数据分析,形成分析报告,不断完善和优化运营计划。

6.对健康及减肥行业敏感,时刻关注行业动态,负责市场分析、竞品分析,能深刻理解内外部市场机遇,迅速做出反应,推动网络运营方式创新和营销推广流程的优化。

7.与业务部门共同制定公司的发展战略和执行策略,充分并确凿理解,确凿把握公司的发展方向,提出产品规划及策略。

8.负责与市场团队沟通协调,对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高有效率。

9.对运营或推广策略的最终实施结果负责,积极寻觅外部线上合作伙伴,进行资源置换或深度合作,网络营销方式多元化。

10.完成公司领导安排的其他工作任务。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇八

1.根据公司战略,制定行之有效的运营计划,监视实施,并在充分利用预算的前提下,增加有效客户量、订单量和成交额,提供投入产出比。

2.制定网络运营线上推广方案,不限于sem、seo、app、信息流、媒介、口碑、内容、新媒体、点评等推广方式,把控投入产出效果,不断调整推广策略,达到预期运营效果。

3.全面负责公司用户运营,吸引并留住用户,提升用户粘性和活跃度。

4.与市场部等部门充分沟通协同,参与公司网站、微信小程序、微信公众号等改版及设计、包括功能设计、用户界面交互设计等,使平台更适合用户及渠道推广,提高转化率。

5.负责跟踪获取用户状况,运营相关数据分析,相关获客渠道数据分析,形成分析报告,不断完善和优化运营计划。

6.对健康及减肥行业敏感,时刻关注行业动态,负责市场分析、竞品分析,能深刻理解内外部市场机遇,迅速做出反应,推动网络运营方式创新和营销推广流程的优化。

7.与业务部门共同制定公司的发展战略和执行策略,充分并确凿理解,确凿把握公司的发展方向,提出产品规划及策略。

8.负责与市场团队沟通协调,对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高有效率。

9.对运营或推广策略的最终实施结果负责,积极寻觅外部线上合作伙伴,进行资源置换或深度合作,网络营销方式多元化。

10.完成公司领导安排的其他工作任务。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇九

1、负责公司电商平台运营,包括活动计划、在线宣传推广、活动计划、品牌定位包装及日常运营;

2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营状况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升探寻量,促进销量;

3、挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整;

4、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成;

5、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;

6、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

7、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施

8、规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;

9、监测同行业运营状况及市场最新动态,挖掘新的商机或商品。

10、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;

11、完成上级领导临时交待的其他事项。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十

岗位职责:

1、负责公司网络平台(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作,对访问量、转化率、活跃度等指标负责;

2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;

3、制订探寻引擎优化方案等,提升网站流量和转化率;

4、拓展外部合作渠道,负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,以持续增加公司网站(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;

5、通过数据统计和分析,对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;

6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理,制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

任职资格:

1、男女不限,大专以上学历,至少5年以上相关工作经验,有2年以上网络总监经验者优先;

2、从事过网站的整体运营、推广工作,有成功的团队管理经验者优先;

3、精通探寻引擎推广及探寻营销技术,把握各种网络营销和推广手段;

精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;

4、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

5、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十一

岗位职责:

1、负责公司网络平台(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作,对访问量、转化率、活跃度等指标负责;

2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,改善用户运营策略,提出网站改进需求,指导进行网站功能设计的迭代;

3、制订探寻引擎优化方案等,提升网站流量和转化率;

4、拓展外部合作渠道,负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,以持续增加公司网站(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;

5、通过数据统计和分析,对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;

6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理,制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

任职资格:

1、男女不限,大专以上学历,至少5年以上相关工作经验,有2年以上网络总监经验者优先;

2、从事过网站的整体运营、推广工作,有成功的团队管理经验者优先;

3、精通探寻引擎推广及探寻营销技术,把握各种网络营销和推广手段;

精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;

4、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

5、敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十二

职责:

1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;

2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,规划产品定位,计划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监视、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

5、根据电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以达成各项运营指标;

任职要求:

1、二年以上的b2c购物网站运营及推广经验,熟悉电商平台的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,能够独立计划并执行相关推广及营销活动;

2、思维活跃,想法别致,能及时确凿把握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;

3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目计划、活动计划的能力,有独立的项目管理经验;

4、能够把握互联网用户需求,对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;

5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词,提高产品排名及销量;

6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析;

7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十三

职责:

1、负责公司网络销售跟线上平台的整体的规划、运营、推广和管理;

2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,规划产品定位,计划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

3、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监视、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

5、根据电子商务运营特色和受众分析,阶段性、季节性地开发各类互动营销栏目,以达成各项运营指标;

任职要求:

1、二年以上的b2c购物网站运营及推广经验,熟悉电商平台的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,能够独立计划并执行相关推广及营销活动;

2、思维活跃,想法别致,能及时确凿把握网络热点并灵活运用至网站的平台运营管理中;

3、具备独立完成网络店铺内容构架、产品类目计划、活动计划的能力,有独立的项目管理经验;

4、能够把握互联网用户需求,对产品、及店铺总体界面风格有独特见解;

5、熟悉网购平台的推广优化;评估分析网站的关键词,提高产品排名及销量;

6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析;

7、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十四

职责

1,负责社区团长的沟通、管理和运营;

2,对团长进行培训,使团长能够成长,同时协调头部团长在群内进行经验交流,共享。培训内容包括分销系统的使用、售后流程,流量拓展,成交话术,客户维护等;

3,据团长增长数据和销售数据,定期计划团长活动,鼓舞团长提高销售额和拉新量,完成新团长注册和销售额目标;

4,针对现有团长进行维护同时增加用户活跃度;

5,收集团长看法,反馈产品、客服、采销等部门,同时解答团长关于商品详情和商品售后问题。

6,设计并优化团长分销层级体系,促使团长不断裂变。

岗位要求

1,有成功的微商经验,对于微商运营培训团长有经验者优先考虑

2,专科以上学历,3年以上的社群工作经验,熟悉互联网,社群运营,粉丝运营;

3,有良好的沟通能力,社群管理经验或;

4,具有较强的线上营销计划能力,有一定文案功底

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十五

职责:

1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略,确立市场营销方向、目标;制定整体运营、业务方向,指定配套的各项管理体系;

2、负责医疗的线下+线上市场推广,临床应用推介;

3、负责医疗条线线上团队的搭建与运营;

4、承受医疗条线的年度业绩指标,并做好业务分解与推广。

岗位要求:

1、本科以上学历,医学相关专业优先,熟悉医疗或家用医疗渠道及运作模式,

2、5年以上医疗或家用医疗相关销售/购买/运营经验;至少3年以上团队管理经验,

3、较强的市场敏感度,优先的沟通、协调能力;抗压力强,富有开创精神。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十六

职责:

1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略,确立市场营销方向、目标;制定整体运营、业务方向,指定配套的各项管理体系;

2、负责医疗的线下+线上市场推广,临床应用推介;

3、负责医疗条线线上团队的搭建与运营;

4、承受医疗条线的年度业绩指标,并做好业务分解与推广。

岗位要求:

1、本科以上学历,医学相关专业优先,熟悉医疗或家用医疗渠道及运作模式,

2、5年以上医疗或家用医疗相关销售/购买/运营经验;至少3年以上团队管理经验,

3、较强的市场敏感度,优先的沟通、协调能力;抗压力强,富有开创精神。

网络运营总监简历网络运营总监考核标准篇十七

职责:

1.负责整个网络推广和网络部管理工作;

2.根据市场需求,确定网站推广目标,计划、调整网站推广方案,从事过招商加盟行业网络运营推广者优先;

3.精通探寻引擎竞价推广工作,评估、分析网站的关键词等,严格监控实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果

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