中国工人阶级白领化2

小组成员：曾家萍，陈晓彤，马丹彤，张婷婷，张文慧，杜子敏，杨佳丽，谢沛英，范美婷，王芷铃。第一页，共20页。，电子问卷版回收267份纸质版问卷发放100份回收73份有效340份第二页，共20页。何为白领？白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需要做大量体力劳动的工作人员的通称，而中国最大的白领网站“白领公社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工第三页，共20页。1.中国工人阶级白领化的进程2.中国工人阶级白领化的特征

3.中国工人阶级白领化的影响因素

4.如何更好地促进中国工人阶级白领化5.中国工人阶级白领化的趋势目录第四页，共20页。1.中国工人阶级白领化的进程问题：您认为如今中国社会白领和蓝领的比例是？60.7%的人认为蓝领比例多于白领第五页，共20页。那么，白领所占比例到底是多少呢？1990年，白领总数为5700万，占总就业人口的比例为8.8%，占非第一产业就业人口比重为22%2000年，白领总数为7500万，占总就业人口的比例为10%，占非第一产业就业人口比重为20.8%2010年，白领总数为9700万，占总就业人口的比例为12.7%，占非第一产业就业人口比重为20.1%第六页，共20页。为何白领的人数在上升，而白领占工人阶级的比重会有所下降呢？

部分发达国家和地区的劳动密集型产业转移至中国，大量农村剩余劳动力涌向城市从事非白领的工作，拉低的白领在非第一产业的占比。第七页，共20页。

2.中国工人白领化的特征

问题：你眼中的白领是怎样的？35.1%的人选择白领就业难

分析：2015年第三季度全国白领35.4人竞争一个岗位，可见白领岗位的竞争如此激烈，就业如此之难。原因何在呢？第八页，共20页。32.3%的人选择白领的工资增长率低分析：2015年第二季度全国白领平均月薪6320元。22.6%的人选择白领工作时间长

分析：国内超过七成的白领表示要加班，可见白领的工作时间普遍延长了。第九页，共20页。关于目前中国工人阶级白领化的特征，除了以上具有代表性的3个特征，还有以下的一些特征：进程缓慢互联网/电子商务行业的人才需求量最大职业的高流动性，频繁跳槽越来越多的白领选择离开“北上广深”，退居二线城市工作高强度，高速率，高压力，多数白领处于压健康状态第十页，共20页。3.中国工人阶级白领化的影响因素问题①：您身边从事蓝领工作的大学生多吗？多数的人认为身边从事蓝领工作的大学生挺多的问题②：您认为大学生选择蓝领工作的原因有？21多数的的人认为大学生选择蓝领工作的原因是就业难，蓝领门槛低第十一页，共20页。综合问题①②的调查结果，白领的工作岗位供不应求，部分大学生转向就业门槛低的蓝领工作.什么方面会影响到白领工作岗位的供给呢？第十二页，共20页。问题③：您认为工人阶级白领化最主要的影响原因是什么？这4个选项都是工人阶级白领化的影响因素，4个选项的占比差不多,科技的发展占比最高.第十三页，共20页。科技的发展方面：主要看机器人产业的发展（以喷漆机器手臂来说，一个机器臂能抵4个工人，广州市副市长周亚伟表示，广州要建成全国机器人设备研发创新中心）第十四页，共20页。产业结构的调整方面：主要看高端制造业和服务业工人的受教育水平方面：主要看义务教育的普及程度和教育与就业市场的适应程度（例如大学培养了大量的师范类、文学类、管理类人才，而目前这些方面的人才在就业市场中趋于饱和，就会影响这些大学生的择业。第十五页，共20页。4.如何更好地促进中国工人阶级白领化分析：更多的人认为要从产业结构和教育层面去着手改变第十六页，共20页。产业结构方面：发展新兴产业，《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》中提出，重点发展方向有：高端装备制造产业、新能源产业、新一代信息技术产业、节能环保产业、新材料产业教育方面：应加强教育分层，以适应就业市场。培养更多的技能型人才，使中国制造转向中国创造个人层面：提高自身知识素养第十七页，共20页。5.中国工人阶级白领化的趋势

问题：对于职业方向，您更倾向于？对于职业方向，更多的人倾向于白领而根据国家经济，科技，产业结构和教育等这些方面的发展趋势，能为人们提供更多的白领岗位吗?第十八页，共20页。