一级建造师执业资格考试重点知识点讲义教案法规解析06

1Z304018违约责任及违约责任的免除——与125页1Z304015建设工程赔偿损失的规定

【例题1•单选】不能与继续履行同时并用的违约责任的承担方式是（）。

A、违约金

B、定金

C、赔偿损失

D、解除合同

【答案】D

【解析】继续履行是一种违约后的补救方式，是否要求违约方继续履行是非违约方的一项权利。继续

履行可以与违约金、定金、赔偿损失并用，但不能与解除合同的方式并用。

【例题2•单选】水泥厂为承包商供应水泥，承包商已经支付了全部货款。交货时承包商因水泥厂交

货时间与合同约定晚了两天而要求支付违约金，水泥厂表示拒绝并把水泥卸放在合同约定的地点。第

二天上午乌云密布，下午降暴雨把部分水泥淋湿硬化。则该部分损失（）。（2006年单选第44题）

A.由水泥厂承担

B.由承包商承担

C.由水泥厂和承包商共同承担

D.由承包商向水泥厂索赔

【答案】B

【解析】本题考点是赔偿损失的责任承担。《合同法》规定，当事人一方违约后，对方应当采取适当

措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防

止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。

【例题3•单选】甲供货单位与乙采购单位于2005年3月1日订立水泥供应合同。约定水泥价格为每

吨370元，2006年5月1日交货，逾期交货1个月的违约金为每吨10元。甲实际交货为2006年6

月1日。2006年5月1日水泥市场价格为每吨380元，2006年6月11日水泥市场价格为每吨390

元，则乙最终应付总款为每吨（）元。（2006年单选第41题）

A.360

B.370

C.380

D.390

【答案】A

【解析】本题考点是违约金的承担。

【例题4•单选】施工企业与材料供应商订立的合同中约定“任何一方不能履行合同须承担违约金3

万元，发生争端由某仲裁机构解决二现供应商延期交货给施工企业造成的损失4.5万元，则施工企

'也为最大限度维护自身利益，应（）（2006年单选第43题）

A.向某仲裁机构请求供应商支付4.5万元

B.向某仲裁机构请求供应商支付3万元

C.直接要求供应商支付7.5万元

D.直接要求供应商支付3万元

【答案】A

【解析】本题考点是违约金的调整。《合同法》规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以

请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的.当事人可以请求人民法

院或者仲裁机构予以适当减少。

【例题5•单选】甲与乙签订房屋买卖合同，将自有的幢房屋卖给乙，并约定任何一方违约须向对

方支付购房款25%的违约金。但在交房前，甲又与丙签订合同，将该房屋卖给丙，并与丙办理了过户

登记手续。则下列说法中错误的是（）。（2009年单选第44题）

A.若乙要求甲支付约定的违约金，甲可以请求法院或仲裁机构予以适当减少

B.甲必须收回房屋并向乙方交付

C.丙取得该房屋的所有权

D.乙不能要求甲实际交付该房屋，但可以要求甲承担违约责任

【答案】B

【解析】本题考点表面是违约金，但实质是所有权的取得。《物权法》规定，不动产物权自登记之日

所有权转移。

【例题6•单选】甲与乙订立了一份水泥购销合同，约定甲向乙交付200吨水泥，货款6万元，乙向

甲支付定金1万元；如任何一方不履行合同应支付违约金L5万元。甲因将水泥卖给丙而无法向乙

交付，给乙造成损失2万元。乙提出的如下诉讼请求中，不能获得法院支持的是（）o（2006年单

选第42题）

A.要求甲双倍返还定金2万元

B.要求甲双倍返还定金2万元，同时支付违约金1.5万元

C.要求甲支付违约金2万元

D.要求甲支付违约金1.5万元

【答案】B

【解析】本题考点是违约金与定金的选择。

《合同法》第116条规定：“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用

违约金或者定金条款。”

【例题7•多选】关于违约金条款的适用，下列说法正确的有（）。（2009年多选第78题）

A.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

B.违约方支付迟延履行违约金后，另一方仍有权要求其继续履行

C.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金条款或定金条款

D.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以同时适用违约金条款及定金条款

E.约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构按实际损失金额调减

【答案】ABC

【解析】本题考点是有关违约金的综合性题目。涉及违约金的调整、违约金与继续履行的关系、违约

金与定金同时约定时的处理三个考点。

【例题8•多选】工程施工合同履行过程中，建设单位迟延支付工程款，则施工单位要求建设单位承

担违约责任的方式可以是（）。（2010年多选第85题）

A.提前支付所有工程款

B.继续履行合同

C.降低工程质量标准

D.支付逾期利息

E.提高合同价款

【答案】BD

【解析】本题考点是建设单位承担违约责任的方式.

【例题9•单选】在施工合同履行过程中，当事人一方可以免除违约责任的情形是（）。（2009年

单选第46题）

A.因为建设单位拖延提供图纸，导致建筑公司未能按合同约定时间开工

B.因为建筑公司自有设备损坏，导致工期拖延

C.因为发生洪灾，建筑公司无法在合同约定的工期内竣工

D.因为三通一平工期拖延，建设单位不能在合同约定的时间内提供施工场地

【答案】C

【解析】本题考点是违约责任的免除。《合同法》第117条规定：“因不可抗力不能履行合同的，根据

不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

1Z304030相关合同

1Z304031承揽合同的法律规定

【例题•单选】某工程项目建设过程中，发包人与机械厂签订了加工非标准的大型管道叉管的合同，

并提供了制作叉管的钢板。根据《合同法》，该合同属于（）合同。（2010年单选第54题）

A.委托

B.承揽

C.施工承包

D.信托

【答案】B

【解析】该题考点是承揽合同的概念。《合同法》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工

作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

1Z304032买卖合同的法律规定★

【例题•单选】根据民法理论，买卖合同属于（）。

A.实践性合同

B.双务合同

C.要式合同

D.无偿合同

［答案］B

［解析］本题考核点是买卖合同的特征。双方法律行为，是指双方当事人相对应的意思表示达成一致而

成立的民事法律行为，如合同行为。为了方便商品流转，法律原则上对买卖合同的形式不作硬性要求。

二、买卖合同当事人的权利义务★

（一）出卖人的主要义务

【例题1•单选题】甲企业将一套生产设备租给乙企业使用，租期未满，甲企业将该设备卖给了丙企

业，并在买卖合同中约定将甲企业对乙企业享有的返还该设备的请求权转让给丙企业，这种交付方式

是（）。

A.直接交付

C.简易交付

B.占有改定

D.指示交付

【答案】D

【解析】本题考查动产交付中的指示交付制度。《物权法》第26条规定：“动产物权设立和转让前，

第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。”

该条规定的就是指示交付制度。据此可知，选项D正确。

【例题2•单选题】甲公司将其所有的10台电脑出售给乙公司。甲、乙公司同时约定，由甲公司租用

该批电脑一个月，该约定自成立时生效。甲公司交付电脑的方式是（）。

A.指示交付

B.直接交付

C.占有改定

D.简易交付

【答案】C

【解析】本题考查买卖合同交付方式。占有改定：是转移动产所有权时，出让人基于生产、生活需要

仍需继续占有动产而与受让人订立特定契约，由出让人继续保持占有。本题正确答案为C.

【例题3•多选】当事人就合同履行地点约定不明确，不能达成补充协议，又不能根据合同有关条款

和交易习惯确定的，贝h）。（2010年多选第92题）

A.给付货币的，在接受货币一方所在地履行

B.履行义务一方有权选择履行地点

C.交付不动产的，在不动产所在地履行

D.接受履行方有权选择履行地点

E.其他标的，在履行义务一方所在地履行

【答案】ACE

【解析】《合同法》第62条规定：履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付

不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。

【例题4•单选】王某将其收购的一批药材卖给某医药公司，双方未约定交付地点，订立合同时双方

也均未提及该批药材所在的地点。订立合同时，个体户王某的营业地在甲地，药材存放于乙地王某租

赁的库房；王某的住所地为内地。该标的物不需要运输，则（）o

A.应以甲地为交付地

B,应以医药公司所在地为交付地

C.应以乙地为交付地

D.应以王某的住所地丙地为交付地

【答案】A

【解析】本题考查买卖合同中标的物的交付地。根据《合同法》规定，标的物不需要运输，出卖人和

买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一

地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。

【例题5•单选】在买卖合同中，标的物的所有权自（）起转移给买受人，但法律另有规定或者当

事人另有约定的除外。

A.合同生效时

B.合同订立时

C.标的物交付时

D.合同履行时

【答案】C

【解析】本题考查买卖合同中标的物所有权的转移时间。买卖合同标的物的所有权自标的物交付时起

转移，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

（二）买受人的主要义务

【例题1•单选】某施工项目材料采购合同中，当事人对价款没有约定，未达成补充协议，也无法根

据合同有关条款或交易习惯确定，则应按照（）的市场价格履行。（2010年单选第15题）

A.材料所在地

B.订立合同时履行地

C.合同签订地

D.履行义务一方所在地

【答案】B

【解析］《合同法》第62条规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；

依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。

【例题2•多选】甲乙两公司签订了一份执行国家定价的购销合同。在乙公司逾期交货的情况下，依

照《合同法》对迟延履行的规定，当交货时的价格浮动变化时，则该产品的结算价格（）o

A.无论上涨或下降，仍按原定价格执行

B.遇价格上涨时，按原价格执行

C.遇价格上涨时;按新价格执行

D.遇价格下降时，按新价格执行

E.遇价格下降时，按原价格执行

【答案】BD

【解析】《合同法》第63条规定，执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价

格调整时，按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行；价格下降

时，按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的，遇价格上涨时，按照新价格执行；价格下降

时，按照原价格执行。

三、标的物毁损灭失风险的承担★

【例题•多选】周某到家具店买家具，看中了一套家具，并与家具店签订了合同，合同价款8000元。

周某预付货款4000元，家具店保证3天内将货送到周某家。因为车辆紧张，家具店没有在3天内送

货，而第4天家具店失火，此套家具被焚毁。根据法律规定，对本案正确的处理是（）。

A.由周某承担损失，周某应补交所欠货款4000元

B.由家具店承担损失，家具店应退还周某预付货款4000元

C.由周某、家具店双方平均分担损失，周某不补交货款，家具店不退还预付货款

D.主要由家具店承担损失，周某也应适当承担损失

【答案】B

【解析】本题考核买卖合同的风险转移。标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担,

交付之后由买受人承担，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。本题中标的物尚未交付，所以

风险由出卖人承担。

1Z304033借款合同的法律规定

【例题1•多选】某施工单位的工人张某向李某借款，则下列关于该借款合同的说法，错误的有（）。

（2007年多选第96题）

A.应以书面方式订立

B.如果未约定利息，应按银行同类贷款利率计算

C.利率不得低于银行同类贷款利率

D.利率最高不得超过银行同类贷款利率的4倍

E.除非利率低于银行同类贷款利率，否则不得按复利计算

【答案】.ABCE

【解析】本题考点是自然人之间的借款合同。其规则如下：（1）借款合同不一定采用书面形式，可以

灵活约定形式。（2）价借款合同未约定利息的，视为无息。（3）借款合同利息可以适当高于法定利率,

但是最高不得超过银行同类贷款利率的4倍，旦不允许复利。

【例题2•单选】在借款合同中，对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照《合同法》有关

规定仍不能确定的，则（）。

A.借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付利息

B.借款期间超过1年的，应当在借款期间届满后1个月内支付利息

C.借款期间超过2年的，应当在借款期间届满后2个月内支付利息

D.借款期间超过3年的，应当在借款期间届满后3个月内支付利息

【答案】A

【解析】本题考核借款合同的利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照《合同法》第

61条的规定仍不能确定，借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间1年以上的，

应当在每届满1年时支付，剩余期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付。

1Z304034租赁合同的法律规定

【例题1•单选】租赁合同中，租赁期限超过（）年的，超过部分无效。

A.10

B.20

C.5

D.15

【答案】B

【解析】本题考点是租赁合同的期限。《合同法》规定，租赁期限不得超过20年。超过20年的，超

过部分无效。

【例题2•单选】租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，（）。

A、合同不成立

B、合同无效

C、不得对抗善意的第三人

D、视为不定期租赁

【答案】D

【解析】我国《合同法》规定：租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式

的，视为不定期租赁。

【例题3-单选】王某将自有房屋一套出租给赵某，租期2年。1年以后，王某由于急需用钱，欲将

该房屋出售，赵某表示不买。王某遂将该房屋卖给梁某，并办理了过户登记手续。梁某遂要求赵某退

租。对此，下列表述中正确的是（）。

A.赵某有权租赁该房屋直到租赁期限届满

B.因租赁期限未满，梁某尚未取得该房屋的所有权

C.赵某有权继续租赁该房屋，但必须与梁某重新签订租赁合同

D.王某与梁某的买卖合同无效，但梁某取得该房屋的所有权

【答案】A

【解析】本题考点是租赁合同及其效力问题。《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有

权变动的，不影响租赁合同的效力。”综上所述，本题正确答案是A.

【例题4•单选】某工程需租用钢管，双方约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合同的说法，

错误的是（）。（2007年单选第53题）

A.应以书面方式订立

B.若以口头方式订立，则租赁期视为6个月

C.若以口头方式订立，出租人可随时解除合同

D.若以口头方式订立，承租人可随时解除合同

【答案】.B

【解析】本题考点是租赁合同的有关规定。无论如何约定租赁期限，租赁期限均不得超过二十年；超

过二十年的，超过部分无效。租赁期限在6个月以下的，当事人可以自由选择合同形式；租赁期限在

6个月以上的，应当采用书面形式，否则无论当事人是否约定租赁期限，均视为不定期租赁。就不定

期租赁，任何一方当事人有权随时解除合同，但是应在解除合同之前通知对方。

1Z304035融资租赁合同的法律规定

【例题•多选题】甲、乙、丙签订融资租赁合同，甲根据乙的选择，向丙购买了一台大型设备，出租

给乙使用。乙在该设备安装完毕后，发现该设备存在质量瑕疵，不能正常运行。下列表述正确的是

（）。（2009年多项选择第57题）

A、乙可以基于设备质量瑕疵向丙索赔

B、乙有权向甲主张违约责任

C、乙应当按照约定支付租金

D、该设备的维修义务由甲承担

E、该设备的维修义务由乙承担

【答案】ACE

【解析1本题考查的是融资租赁合同的有关规定。根据《合同法》第244条，租赁物不符合约定或者

不符合使用目的的，出租人不承担责任，但承租人依赖出租人的技能确定租赁物或者出租人干预选择

租赁物的除外。本案中甲不承担租赁物瑕疵担保责任，乙可以直接向丙索赔。故A正确8错。租赁物

瑕疵不影响甲乙融资租赁合同的执行，乙应当依约定向甲支付租金。故C正确。第247条承租人应当

妥善保管、使用租赁物。承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。因此，本题中设备维修义务由

承租人乙履行。故D错。因此，本题的正确答案是ACE.

1Z304036运输合同的法律规定

【例题1•单选】甲公司发运一批青瓷器皿，以印有“清风牌办公用纸”的纸盒包装，交由乙公司运

输，乙公司聘请了丙公司装卸。在运输过程中，由于装卸工按照办公用纸的装卸方式装卸而损害若干

件器皿。对此，应当就器皿损害承担责任的是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.装卸工、

【答案】A

【解析】本题考点为货运合同托运人和承运人责任问题。我国《合同法》第304条第1款规定：“托

运人办理货物运输，应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人，货物的名称、

性质、重量、数量、收货地点等有关货物运输的必要情况。因托运人申报不实或者遗漏重要情况，造

成承运人损失的，托运人应当承担损害赔偿责任。”因此，托运人有义务对所托运的货物进行详细的

说明。根据第311条的规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证

明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造

成的，不承担损害赔偿责任。对于本题中托运人违反说明义务造成的货物损失，由其本人承担。因此,

本题正确答案为A.

【例题2•单选】A公司委托运输公司将10吨液体化学制品由甲地运往乙地。运输公司按合同约定的

方式将化学制品运到乙地后，A公司发现化学制品已不足10吨，经查是由于化学制品蒸发所致，A公

司要求运输公司赔偿损失。运输公司正确的作法是（）。

A.应当赔偿短少部分的损失

B.不应赔偿，因为短少是由于不可抗力造成

C.不应赔偿，因为短少是由于货物本身的自然性质造成

D.应当与A公司分担损失，因为A公司对损失的发生也有过错

【答案】C

【解析】本题考核点是货运合同当事人的权利义务。根据规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭

失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理

损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

【例题3•单选】承运人按运输合同约定将货物运输到指定地点后，托运人拒绝支付运输费用，承运

人可以对相应的运输货物行使（）。（2010年单选第66题）

A.留置权

B.抵押权

C.抵消权

D.质押权

【答案】A

【解析］《合同法》第315条规定：托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的，承

运人对相应的运输货物享有留置权，但当事人另有约定的除外。

小综合

【例题4•单选】下列合同中，属于依法应当采用书面形式的有（）»（2010年多选多选第82题）

A.银行贷款合同

B.货物运输合同

C.租赁合同

D.买卖合同

E.施工合同

【答案】ABE

1Z304020劳动合同及劳动关系制度

1Z304021劳动合同订立的规定

二、劳动合同的种类

【例题•单选】李某，男，51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。2009年企

业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被

拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（

A.应当与其签订固定期限劳动合同

B.应当与其签订无固定期限的劳动合同

C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

【答案】B

【解析］《劳动合同法》第14条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，

除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位

连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规

定的情形，续订劳动合同的。

该案例属于第2种情形，因此，选项B正确。

三、劳动合同的基本条款

【例题•单选】下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）。（2010年单选）

A.福利待遇

B.劳动条件

C.试用期

D.补充保险

【答案】B

【解析】劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工

作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害

防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险

和福利待遇等其他事项。

四、订立劳动合同应当注意的事项

【例题•单选】自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动

合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，（）。

A、无需向劳动者支付经济补偿，但应支付其实际工作的劳动报酬

B、无需向劳动者支付经济补偿，也不支付其实际工作的劳动报酬

C、但应支付其劳动报酬并支付经济补偿

D、仅需支付经济补偿，不用支付劳动报酬

【答案】A

【解析】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

同。自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用

人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应支付其实际工作的劳动

报酬。

（二）劳动报酬和试用期

【例题1•单选】甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期

应在（）的期间范围内确定。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

【答案】B

【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动

合同，试用期不得超过6个月。

【例题2•单选】某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生

的试用期不得超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

【答案】B

【解析】同上。

1Z304022劳动合同的履行、变更、解除和终止

二、劳动合同的解除和终止**

【例题1•单选】王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用

期3个月，次日合同开始履行。7月18目，王某拟解除劳动合同，贝卜）。（2007年单选第29题）

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

【答案】.C

【解析】本题考点是劳动者解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同，应当提前30

日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（D

在试用期内的；（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）用人单位未

按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本题中已过试用期，因此，应当提前30日通

知。

【例题2•单选】在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）0

A.可以随时解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.可以解除合同，但应提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

【答案】A

【解析】《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经

用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

【例题3•单选】张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动

合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。

A.6月1日

B.6月16日

C.7月2日

D.7月16日

【答案】C

【解析】本题考点是用人单位的预告解除劳动合同。用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者

本人方可解除合同。（D劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用

人单位另行安排工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的：

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能

就变更劳动合同达成协议的。

【例题4•多选】根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）

（2010年多选第4题）

A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的

B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要抚养的家属的

D.女职工在产期的

E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

【答案】ABDE

【解析】用人单位不得解除劳动合同的情形有：L从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职

业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2.在本单位患职业病或者因工负伤并

被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；4.女职工在孕期、

产期、哺乳期的；5.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；6.法律、行政法规

规定的其他情形

（六）终止劳动合同的经济补偿

【例题•多选】下列关于用人单位与劳动解除劳动合同时给予经济补偿的叙述，正确的有（）。

A、无论何种原因解除劳动合同，均须给予劳动者经济补偿

B、每满1年支付1个月工资

C、不满6个月的，可不予支付补偿

D、月工资指合同解除或终止前12个月的平均工资

E、工资高于政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍支付

【答案】BDE

【解析】《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三

倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不

超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1Z304024劳动保护的规定

四、女职工和未成年工的特殊保护

【例题1•单选】女学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏

的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。（2006年单选第25题）

A.高处、高温工作

B.低温、冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业

【答案】D

【解析】该题考点是女职工的特殊保护。根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定

主要包括：

（D禁止|安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

（2）不得安排女职工在1期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

（3）不得安排女职工在卜不孕斯间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

（4）女职工生育享受不少于90天的产假。

⑸不得安排女职工趾哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳

期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

【例题2•多选】根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（）。（2006年多选第

85题）

A.不得安排未成年人从事矿山井下作业

B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业

C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动

E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

【答案】AE

【解析】该题考点是未成年人的特殊保护。根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护

规定主要包括：

（1）不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌

从事的劳动。

⑵用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

【例题3•多选】施工单位招聘临时工的最低年龄为（）岁。（2010年单选第68题）

A.16

B.14

C.20

D.18

【答案】A

【解析】本题考点是未成年工的年龄界限。

【例题4•多选】某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

（2007年多选第85题）

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动

C.批准女工孙某只能休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员【答案】.ABC

【解析】本题考点是女职工和未成年人的劳动保护。

五、劳动者的社会保险与福利

【例题1•多选】《社会保险法》规定，国家建立基本社会保险制度，其主要包括（）生育保险等

社会保险制度。

A,基本养老保险

B、基本医疗保险

C、工伤保险

D、失业保险

E、意外伤害保险

【答案】ABCD

【解析】《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育

保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物

质帮助的权利。

【例题2•多选】参加基本养老保险的个人，符合下列（）情形时，可以按月领取基本养老金。

A、达到法定退休年龄时累计缴费满10年的

B、达到法定退休年龄时累计缴费满15年的

C、达到法定退休年龄时累计缴费不足10年的，可以缴费至满10年

D、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年

E、达到法定退休年龄时累计缴费满5年的

【答案】BD

【解析】《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，

按月领取基本养老金；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以

缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保

险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【例题3•单选】工人小张，因企业的经济型裁员下岗，下岗前已缴纳失业保险6年，他可以领取失

业保险金的最长期限是（）。

A、不能领取

B、12个月

C、18个月

D、24个月

【答案】C

【解析】本题考点是失业保险金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失

业登记，并有求职要求的。

失'业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间领取失业保险金的最长期限

满1年不足5年的，12个月

满5年不足10年的18个月

10年以上的24个月

注意：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而

尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

1Z304025劳动争议的解决

【例题1•单选】某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（）组成。

A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表

B.企、业的工会代表与劳动行政部门的代表

C.企业的职工代表和企业代表

D.企业的职工代表，企业代表和劳动行政部门的代表

【答案】C

【解析】企业劳动争议调解委员会由职工代表和企'业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体

职工推举产生，企业代表由企业负责人指定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举

的人员担任。

【例题2•多选】劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（）。（2010年多选第97题）

A.同级人民法院代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.劳动行政部门代表

E.律师

【答案】BCD

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级「会代表、

用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

【例题3•单选】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，