安全生产责任追究制度

安全生产责任追究制度为进一步加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。按照上级有关文件规定，经公司研究决定，在公司实行安全生产责任追究制度。一、提高认识、加强领导建筑安全生产管理工作是一项系统工程，贯穿于施工项目的全过程，涉及到施工生产管理的各个方面和公司的稳定。因此，各单位（项目部）、各部门、各级领导，必须对安全生产管理工作给予高度重视，加强安全生产工作的领导和安全责任制的落实，切实将安全生产管理工作摆到突出位置来抓。二、明确责任、齐抓共管1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规，负责建立健全公司安全生产责任制、安全管理机构；审定公司各项安全生产管理制度；确定公司安全生产管理目标；解决安全生产中的重大问题，保证对安全生产条件所需资金的投入，不断改善安全生产条件；组织参与安全生产检查；做好公司生产安全事故应急救援预案及职工意外伤害保险工作；及时、如实报告生产安全事故。2、公司分管安全生产工作的副总经理，对公司安全生产负主要领导责任。贯彻执行国家安全生产法律法规，组织落实公司安全生产目标及各项安全生产管理制度制，协调资源配置；审批公司安全技术操作规程、安全文明工地创建计划；监督检查公司各单位、部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行情况；定期召开安全生产工作会议和组织公司安全生产大检查；解决安全生产存在的重要问题；具体组织实施安全生产事故应急救援预案；垂直领导安全生产管理部门（机构）、人员，对一线安全生产管理的监督检查落实；组织安全事故的调查、处理、上报工作。3、公司总监，对公司安全生产技术工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规；负责审定公司安全技术操作规程；审批工程施工组织设计及施工现场临时用电等专项施工方案和具有一定规模的危险性较大的专项安全技术方案，并督促执行；组织推广安全生产先进技术和先进安全防护装备的应用；参加事故调查分析处理，提出技术改进措施。4、公司财务总监负责审查安全技术措施费用计划，并督促落实；组织安全生产经济效益分析，保证安全生产条件所需资金的投入；确保用于工程施工安全防护用具和设施的采购或更新、落实安全施工技术措施、保证安全生产条件改善的资金不挪作它用。5、公司分管其他业务工作的领导,对分管范围内的安全生产工作,负主要领导责任。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司各项安全生产管理制度。6、公司安全生产部，是公司安全生产的管理部门，对公司的安全生产监督检查负有重责。贯彻执行国家安全生产法律法规；编制公司安全生产管理目标及安全生产管理制度，组织编写安全技术操作规程；组织公司范围内的安全生产大检查，督促解决有关安全问题，纠正违章，对不安全的施工行为有停工处罚权；对存在安全事故隐患的任设备、设施，有权直接查封；参与安全教育及培训工作，组织开展安全生产活动；参加或组织安全事故的调查分析处理。7、公司技术质量部（分公司相应部门或人员），对公司（分公司）的安全技术负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和国家有关安全生产技术规定；按公司技术管理办法，负责工程施工组织设计及临时用电等专项施工方案和具有一定规模的危险性较大的专项安全技术方案的编制、审核、交底，并监督检查落实；参与公司安全生产管理制度、安全技术规程等文件的编写、修订，并保证其技术上的可行性；参与事故调查分析处理，协助技术总监提出技术上的改进措施；指导推广先进安全生产技术和防护装备。8、公司劳人部(分公司相应部门或人员)，负责公司（分公司）各类安全管理人员的选拔、培训、调用和按规定配置；贯彻执行国家安全生产法律法规，监督检查各类劳动合同的签定和履行（合同中要明确双方的安全责任）；监督检查劳动保护用品的管理和配备；负责公司安全教育培训计划的编制和实施；参加事故调查分析和善后处理工作。9、公司办公室(分公司办公室或相关人员),负责公司（分公司）车辆安全管理工作。指导检查落实施工生产中的生活卫生和消防保卫工作。10、公司政治部(分公司相应部门或人员)，负责公司施工生产中的安全宣传教育工作,积极组织开展有关安全生产宣传教育活动。11、公司工会(分公司工会或相关人员)，负责监督检查指导施工生产中相关职工利益的职业安全健康工作。12、公司财务部(分公司财务科),负责安全生产所需资金的筹集,保证安全生产资金投入。13、分公司经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定本单位的安全生产管理目标，建立健全安全生产管理机构和人员，保证安全生产资源配置；落实公司各项安全生产管理制度，保证安全生产体系正常运转；确保工程施工组织设计（施工方案）、专项安全技术方案中的各项安全技术措施得到落实；组织好职工的安全教育培训工作；保证工程施工安全生产条件所需资金的投入及安全费用不挪作它用；定期参加安全检查活动；制定本单位生产安全事故应急预案，落实职工意外伤害保险工作；及时、如实报告安全生产事故；参加事故调查分析处理，组织落实防范措施。14、分公司分管安全生产副经理，对本单位安全生产负主要责任。贯彻执行国家安全生产法律法规，负责监督检查各项安全生产管理制度的落实；掌握本单位安全生产动态，做好安全生产指导工作和职工安全教育（培训）工作；定期组织安全生产检查，及时解决安全生产中的问题；参加事故调查分析处理，组织落实防范措施。15、分公司技术负责人对本单位安全生产技术负全面责任。贯彻执行国家安全生产法律法规，按照公司技术管理办法，组织编制和审核（审批）工程施工组织设计及专项施工方案，严格审查安全技术措施的可行性，并监督检查落实；主持制定分公司安全技术措施计划和季节性施工方案；检查、监督现场技术人员做好安全技术交底工作，指导施工生产安全技术问题解决；参与事故调查处理，提出技术防范措施。指导使用先进安全技术和防护装备。16、分公司安全生产科，是本单位安全生产管理的重要部门。负责对本单位的安全生产监督检查；分解安全生产管理目标，落实公司安全生产管理制度；定期组织安全检查，督促现场搞好安全防护，落实整改，对违反安全生产规定的现象，有停工（封存）处罚权；组织开展安全活动；参与本单位安全教育培训工作；参与安全事故分析处理。17、项目经理是本项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产全面负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；认真组织落实工程施工组织设计（专项方案）的安全技术措施，保证安全投入；定期组织施工现场安全检查，认真落实安全整改，彻底消除事故隐患，确保安全生产；抓好安全生产教育和安全防护，按规定要求持证上岗，加强班组安全管理工作；制定本项目重大安全事故应急救援预案；及时为工人办理意外伤害保险；及时报告生产安全事故，并做好急救和事故现场的保护；参加事故调查分析处理。18、项目工程师（技术负责人）对本项目安全生产技术负责。贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度；按照公司技术管理办法，负责施工技术（安全）方案、专项施工（安全）方案及关键工序作业指导书（明确安全措施）的编制与交底，审核其他安全技术交底，监督检查现场安全技术措施的落实，并组织验收；协助项目经理做好职工安全生产教育培训。搞好相关的安全资料。19、项目部安全员在项目经理的领导下，负责项目部的安全生产检查和管理工作。严格执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，按照《建筑施工安全检查标准》等规定，每天对现场进行巡视安全检查，并做好安全日志；及时发现并责令限期整改存在的问题，有权制止各种违章行为；对不按要求及时整改的，有权停工和处罚，确保安全生产；参与安全生产技术措施的验收和实施过程的监控；发生事故及时组织救治并按规定上报，配合做好事故调查分析处理。20、安全资料员负责本项目安全资料的编制、收集、整理、保管等管理和安全统计工作。根据工程施工进度，按照有关规定及时整理好各种安全资料，做到真实、齐全、合格；积极对班组及有关人员进行业务指导。21、项目部材料员和设备管理员,负责对进场的安全防护用品(材料)和机械设备进行检查验收,并做好记录。凡不符合安全规定要求的坚决不准进场。要经常巡查，机械设备不得带病运转。参加机械设备和防护用具投入前的验收，验收不合格，不得投入使用。22、项目部施工员（工长）对本工作范围内的安全生产工作全面负责。按照安全生产法律法规、规范、标准、规程及公司有关管理规定，规范作业人员的作业行为；负责现场的安全技术措施的实施；针对工程进展情况，负责对班组进行书面安全技术交底，并对交底的落实和安全防护情况进行检查，杜绝违章指挥和违章作业，及时消除事故隐患，确保安全生产；经常对职工进行安全教育，组织班组参加各项安全活动，提高职工遵纪守法和安全自我防护意识；做好安全检查和活动记录；保持作业现场整齐、清洁，做到文明施工（生产）；对项目安全员和上级安全检查提出的安全事故隐患必须认真及时组织整改落实；发生事故及时组织救治，配合事故调查分析处理。23、班组长是生产班组安全管理的负责人，对班组的安全生产具体负责。积极组织开展班组安全活动，经常对班组工人进行岗位安全教育，督促工人遵纪守法，使班组的每一名职工牢固树立安全第一，预防为主的思想，杜绝违章指挥和违章作业，确保安全生产；坚持班前安全检查、交底，班后安全总结制度；做好安全教育和活动记录；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。发生事故后，负责保护好事故现场并积极做好救护工作，及时向领导报告，积极配合事故调查处理。24、施工作业人员要加强学习，认真接受安全生产教育培训，努力提高安全生产意识和自我预防、自我约束能力，遵纪守法，服从管理。施工生产过程中必须做到：严格执行操作规程和安全技术交底，不违章作业；正确使用安全防护用具和安全防护设施、机械设备等，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场负责人报告或停止作业在采取可靠的应急措施后撤离作业场所；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；依法享有工伤保险（意外伤害保险）的权利。25、劳务公司（劳务处）负责依法签定用工合同，按规定对新进场或已进场的作业人员、特种作业人员进行安全教育和培训，建立职工安全教育（培训）档案，为项目部等用人单位提供合格的人员，协助项目部做好进场工人的安全管理工作；定期组织特种作业人员体检，保证培训合格，持证上岗；按规定发放合格的劳动保护用品；参与事故调查处理工作。26、租赁公司出租的所有机械设备和周转材料，必须满足相关的安全规程和技术标准的规定,不符合规定要求的不得出租。出租时要与承租方签定租赁合同（合同中要明确各自的安全责任），办理交接验收，并做好相关记录。如双方租赁合同，规定有租赁公司保运的机械设备，租赁公司必须保证其正常安全生产。要特别加强对起重机械设备的安全生产管理，严格按照有关规定进行拆装，确保安全生产。要加强职工的安全教育和培训，使有关安全生产管理人员和所有特种作业人员必须持证上岗。27、物业公司等生活后勤单位，要认真贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度并结合单位的具体情况，有针对性的制定相关安全管理制度，加强责任制落实，保证安全生产生活。三、加强责任制落实，严格执行安全生产责任追究制度各级安全生产管理责任人，必须严格履行各自的安全管理责任和职责，群防群治，齐抓共管，确保公司的安全生产。对未履行职责和责任，从而造成安全生产责任事故的人员，公司将在调查分析事故原因的基础上，严肃追究其责任：1、对造成一人轻伤（或经济损失5000元以内）事故的直接责任者，处500元以内罚款；对其他有关责任者，处200元以内的罚款；对事故单位当月按规定考核。2、对造成多人轻伤（或经济损失10000元以内）事故的直接责任者，给予警告、行政记过处分，并处1000元以内罚款；对其他有关责任者，处500元以内的罚款；对事故单位当月按规定考核。3、对造成一人重伤（或经济损失50000元以内）事故的直接责任者，给予行