行政管理学1998有答案_第1页
行政管理学1998有答案_第2页
行政管理学1998有答案_第3页
行政管理学1998有答案_第4页
行政管理学1998有答案_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

复旦大学1998年入学行政管理学试题简述-的理论。三、问答题（1题，20分）复旦大学1998年入学行政管理学试题一、（共4题，每题8分双因素理论：由的行为科学家提出，又称激励—理论（1）因素是指那些与人们的有关的因素，如企业政策、工资水平、工作二、简答题（共3题，第1、2题各为15分，第3题18分答：一般说来，行政的类型包括以下三种。简述行政的程序规划立项成：其一，建议，可以提出建议的主体主要是各，各党派、社会团体、法人和公民，也有权提出建议，制定行政规章还可接受外国人的提议。建议可以是草案，法制部门综合研究建议，在科学论证的基础上，拟定的规划和年度计划。其三，立项，有权的审议计划草案，认为可行的，由行政审定，咨询起草府、法律学者共同参与咨询工作，廓清该项法案要调整的范围、要解决的问题、立法指导原则、律制度，与相关法律、、规章的协调，可资借鉴的国内料，以及等。法案起草后应该向社会公布，以便在更大的范围内，听取各方的意见和建议，审议通过报告及建议修改稿，提交一级和部委提请讨论。制定的行政要经过国务签署发布文件发生法律效力的必要条件。公布的行政、规章不具有法律效力。1988年5①发布行政，由签署发布令；经批准，部门(含部、委、行、署、直属机构、国家局)发布行政，由部门主要签署发布令。当全文载，不另行发布。部门规章、地方规章一般都由本部门、本级政、规章的 简述-的理论答：理论又称科层组织理论，是德国社会学家-在20世纪初创立的。在习惯上是低效率的同义语，但是的理论有截然不同的含义。度是指成本的减少，这一切在严格的机构中将达到最佳的状态。组织、规范的行为，以达到组织确定的目标。制原则依次排列，每一等级都者它以下一级的，每一级仅有一位上司。体系内每一层次的职位，都按照的专长作合理的分配，每一的职权范围，在体系内，及间任何工作行为，均须遵规的规定，不得逾越规定的三、问答题（1题，20分略论与市场和社会的关系答：从1978年以来，在我国经济的推动下，我国进行了多次机构，（1）②市场或都存在着缺陷，谋求二者在比较优势基础上的有机结合应该是可能的出济效（2）与市场关系的方向的过程之中和各项决策之中，并使之制度化，进而最终建成市场经济体制。成，的场、有不少；的，展由些。（3）对干预行为的规范并且一般不介入具体的经济活动。在市场经济过程中，需要重新界定的作用和干预；干预要转变，从计划、行政为主转向经济、法律为主，从直接控制为主转向间干预的有效性，充分利用市场机制，积极应对各类；提预的，减少

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论