版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
集团有限公司内部审计管理办法第一节内部审计目的第一条为了规范公司内部审计,提高审计工作效率,保证审计工作质量,根据国家相关法律规范,结合公司内部审计的具体情况,制定本管理办法。第二节内部审计范围第二条内部审计,审计评价涵盖公司经营活动中与财务报告和信息披露事务相关的所有业务环节,包括但不限于:销货及收款、采购及付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等。第三节内部审计职责第三条内部审计部门应履行下列职责:一、对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估;二、对本公司各内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的会计资料及其他有关经济资料,以及所反映的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计;三、协助建立健全反舞弊机制,确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要内容,并在内部审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为;四、根据审计情况经常性向监督管理委员汇报工作,内容包括但不限于内部审计计划的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。第四条被审计单位(或对象)要积极配合审计部,及时正确提供一切审计所需的资料和其他审计需要配合的工作。第四节内部审计分类及其定义第五条内部审计分类:一、按内容分类有绩效审计、内部控制审计、经济责任审计、干部离任审计;二、按项目性质分类有专项审计和常规审计。第六条内部审计定义:一、内部审计,是指由公司内部机构或人员,对其内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动;二、绩效审计:是指由公司内部机构或人员,对公司财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果形成评价结论,出具评价报告的过程;三、内部控制审计:是指由公司内部机构或人员,对企业内部控制有效性进行评价,形成评价结论,出具评价报告的过程;四、经济责任审计:是应股东、董事会或监事会要求对被审计对象职务行为影响其所在公司或部门财务收支和其他经济活动的真实、合法及效益进行归责,出具评价报告的过程;五、干部离任审计:干部离任审计在广义上是经济责任审计的一种,是根据公司相关人事规定,对被审计对象完成其承担的任期目标等目标责任情况进行评价,出具评价报告的过程。第五节内部审计工作标准第七条参照国家的相关法律法规和公司制订的相关规定。第六节内部审计工作内容第八条内部审计部门应当在每个会计年度结束前1个月内向监督管理委员会提交下一年度内部审计工作计划,并在每个会计年度结束后1个月内向监督管理委员会提交年度内部审计工作总报告。第九条根据经批准的审计计划或应股东、董事会或监事会要求开展审计工作,在审计前应确定审计项目小组,由项目负责人制订详细审计计划,交由部门负责人审核。第十条计划审核后由项目小组出具《审计通知书》和《审计授权委托书》,交由审计负责人和监督管理委员会审核,再经董事长批准后盖章下发被审计单位(或对象),同时抄送被审计单位(或对象)的上级单位;如审计事项特殊,可不通知被审计单位(或对象)及其上级单位,视审计进程再通知被审计单位(或对象)及其上级单位。第十一条按约定时间进驻被审计单位,运用个别访谈法、调查问卷法、比较分析法、穿行测试法、标杆法、抽样法、实地查验法、重新执行法和专题讨论会法等方法进行审计评价,并出具审计报告初稿,交由审计负责人初审,初审后下发被审单位(或对象)征求意见,确认定稿盖章后,递交监督管理委员会和被审单位(或对象);如审计事项特殊或情况特殊,审计部门形成审计报告后可直接递交监督管理委员会,由监督管理委员会讨论决定后续程序。第十二条审计评价具体可见相关审计工作办法。第十三条审计事后事项:根据监督管理委员会或传达的审计后相关意见,提前口头通知被审计单位(或对象)后对被审计单位(或对象)进行跟踪检查,并形成检查报告,递交监督管理委员会;如审计事项特殊,可不通知被审计单位(或对象),视工作进程再通知被审计单位(或对象)。第七节内部审计报告第十四条报告按审计披露结果分为:无保留意见、保留意见、否定意见和无法评价内部审计报告。一、经过审计后,认为被审计单位(或对象)符合下述情况之一时,应出具保留意见的审计报告:(一)因审计范围受到重要的局限性,无法按照独立审计的要求取得应有的审计证据;(二)个别一般事项不符合国家法律法规或公司制订的相关规定,被审单位(或对象)拒绝修改的。二、经过审计后,认为被审计单位(或对象)存在相关重要事项违反国家法律法规或公司制订的相关规定或相关事件掩盖事实真相时,应出具否定意见的审计报告;三、审计范围受到委托人、被审单位(或对象)或客观环境的严重限制,不能获取必要的审计证据,以致无法对会计报表整体反映发表审计意见时,应当出具拒绝表示意见的审计报告;四、经过审计后,无以上情况时,应出具无保留意见报告。第八节内部审计报告及底稿的保管第十五条审计后形成的审计报告除递交授权委托人(指集团公司董事会、监事会)、被审计单位(或对象)和实施审计部门的主管部门外不得对外提供。第十六条审计后形成的工作底稿应附于审计报告存档,除授权委托人(指集团公司董事会、监事会)、被审计单位(或对象)、实施审计部门及其主管部门可调阅外,不得对外调阅或提供。第九节其他第十七条如与其他规定相冲突的,以最新规定为准。附件一:《审计通知书》附件二:《审计授权委托书》集团内部审计通知书编号:公司:受公司委托,我部于年月日至年月日对你单位关于方面进行相关审计核查,请贵公司相关部门予以配合,详见附表。特此通知!集团有限公司审计部年月日-----------------------------------------------------------《集团内部审计通知书》送达回执集团审计部:你部出具的编号:号《集团内部审计通知书》我(公司/部门)已收悉。签收人:联系电话:签章:日期:附表:被审计单位:审计项目:审计目的:审计内容:审计时间:年月日至年月日(结束时间按工作进程)被审计单位应协助提供的具体资料和其他必要的协助:审计小组名单:组长:组员:审计部核签:签发日期:监督
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版一年级下册第12课 妈妈的节日教案设计
- 人教版五年级数学下册第三单元《长方体和正方体》同步教学设计
- 第九章 第4节 跨学科实践:制作简易活塞式抽水机(教学设计)-度人教版(2024)物理八年级下册
- 工信·电子工业版(第3版)教学设计-2025-2026学年中职中职专业课计算机类71 电子与信息大类
- 本单元复习与测试教学设计-2025-2026学年小学信息技术(信息科技)六年级下册西师大版
- 辽宁省锦州市渤海大学附属中学2026届高三下学期3月模拟语文试题(含答案)
- 河南省郑州市中原区第三中学等校2026届九年级下学期中考一模语文试卷(含答案)
- 第25课 九一八事变与全国抗日浪潮的兴起教学设计高中历史华东师大版上海第五分册-华东师大版上海2007
- 查看美团合同
- 中国建设银行校招面试题及答案
- 存货管理制度
- 大型超市采购管理制度
- 5.2《从小爱劳动》课件 统编版道德与法治三年级下册
- 中青旅内部制度
- 军用关键软硬件自主可控产品名录(2025年v1版)
- 雷诺现象诊断与综合治疗方案
- (正式版)DB51∕T 2875-2022 《彩灯(自贡)工艺灯规范》
- 2026年乌海职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2025年凤阳市事业单位考试真题及答案
- 【道法】权利与义务相统一教学课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
- 2026年初级社会工作者综合能力全国考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论