某中学依法治校章程

鸡场中学依法治校章程第一章总那么

第一条机构名称：织金县鸡场苗族彝族乡中学。

第二条为了推动学校各项管理工作步入法制化、标准化、科学化轨道。我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，以?中华人民共和国宪法、?中华人民共和国教育法?、?中华人民共和国HYPERLINK教师法?等教育专业法律为准绳，结合我校实际，特制定?鸡场中学依法治校章程?，以下简称?章程?。

第三条本章程旨在全面贯彻党的教育方针，建立健全各种组织机构。旨在标准师生员工言行，提高师生员工依法治校的自觉性，加强学校内部管理，逐步实现学校管理科学化、教育教学标准化、校园文明化。第四条本章程集中表达全校师生员工的共同意志和要求，对全体师生员工都具有相同的约束力，必须切实做到有章必依、执章必严、违章必究。第二章细那么

第一节办学宗旨

第五条认真贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量。教育要面向全体HYPERLINK学生，面向学生的每一个方面，抓好青少年思想道德、文化知识、劳动技能和身体心理素质的培养和提高，促进学生全面健康开展。

第二节学校权利和义务

第六条学校行使以下权利：

1、在上级教育行政部门的领导下，按照?章程?自主管理；

2、组织实施教育教学活动；

3、招收学生；

4、对受学生进行学籍管理，实施奖励或者处分；

5、对受学生颁发相应的学业证书；

6、管理、使用本单位的设施和经费；

7、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干预；

8、行使法律、法规规定的其他权利。

第七条学校履行以下义务：

1、遵守法律、法规；

2、贯彻国家的教育方针，完成教育教育任务；3、维护受教育者、教师及职工的合法权益；

4、以适当方式为学生及监护人了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利；

5、遵照国家有关规定进行校务公开；

6、依法接受监督。

第三节教育者的权利和义务

第八条教师享有以下权利：

1、进行教育教学活动、开展教研活动；

2、指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩；

3、按时获取工作报酬，享受国家规定的各种政策性福利待遇以及寒暑假的带薪休假；

4、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校民主管理。

5、参加进修或者其他方式的培训。

第九条教师履行以下义务：

1、遵守宪法、法律和师德标准，为人师表；

2、贯彻国家教育方针，遵守规章HYPERLINK制度，执行学校教学HYPERLINK方案，完成教育教学工作任务；

3、对学生进行宪法所确定的根本原那么教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育。组织、带着学生开展有益的社会活动；

4、关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面开展；

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抑制有害于学生健康成长的现象；

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第四节受教育者的权利和义务

第十条受教育者享有以下权利：1、参加教育教学方案安排的各种活动，完成规定的义务教育；

2、按照国家有关规定享受免费教育；

3、在学业成绩和品行上通过评价，完成规定的学业后获得毕业证书；

4、对学校、教师侵犯其人身、财产等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

6、法律、法规规定的其他权利。

第十一条受教育者履行以下义务：

1、遵守法律、法规和校纪校规；

2、遵守学生行为标准以及“鸡场中学学生管理条例〞、尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

3、努力学习，完成规定的学习任务；

4、认真学法，提高自身法制意识。

第五节领导体制

第十二条实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对内是学校最高决策者，并依法享有教育教学管理权、奖惩权和经费使用管理权。学校坚持集体领导、分工负责、重大决策过民主集中形式形成决议，由校长负责全面实施。第十三条强化党支部的政治核心和监督作用。学校党支部负责做好师生员工的思想政治工作，监督落实国家的教育方针、政策，研究学校改革和开展中的重大问题。校长要充分依靠党的组织，自觉接受党组织的监督。

第十四条强化群众组织民主管理和民主监督作用。工会在党支部领导下开展工作，每学期召开一次教代会，组织教职工对全体行政领导进行评议，讨论和审定学校重大决策。第十五条强化群团组织建设。根据有关法律、法规建立健全共青团、家长委员会等组织，并在党支部和校长统一领导下开展工作，充分发挥作用。

第十六条学校实行双线领导负责制。学校机构分教务、政教、总务三大块，实行主任负责制。全面实行工作目标责任管理。第十七条教职工上岗实行聘任制。第十八条加强道德教育、民主法制教育和纪律教育，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神。

第十九条加强领导班子建设，努力建设一个高素质领导班子，形成团结和谐，谦洁自律，克己奉公，坚持原那么的班子。第二十条加强教师队伍建设，不断提高教师队伍素质。教师必须努力提高自己的思想政治素质、职业道德素质和身体心理素质，热爱教育事业，认真履行教书育人职责，严格执行教学常规，发扬敬业奉献精神，坚持教书育人、管理育人、效劳育人，不断提高教育教学质量。

第二一条后勤人员要坚持“效劳教学、效劳师生、效劳育人〞的宗旨，努力改良效劳态度，标准操作程序，强化效劳意识，提高效劳质量。

第二十二条强化制度建设，标准教职工言行。结合本校实际进一步完善教职工考勤制度、政治学习制度、办公制度、例会制度、教职工值日制度及教职工教育工作评价考核制度。

第二十三条强化自身形象建设，为人师表。全体教职工必须自觉强化为人师表意识，加强自身形象建设，切实做到文明从教，为人师表。

第二十四条严禁教职工赌博、贪污，以及体罚、变相体罚学生或辱侮学生的行为。第二十五条建立鼓励机制。对教职工在教育教学、教研教改等方面成绩突出者，学校按?鸡场乡中学教师管理条例?给予肯定。第七节教育教学管理

第二十六条切实加强对学生的教育管理，坚持客观、公正、科学地评价学生。

第二十七条发挥德育的导向作用，进一步改革德育工作方法，拓宽德育工作途径和领域，创立德育讲堂，增强德育工作实效，加强学生品行标准教育和培养。

第二十八条加强校园文化建设，大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩的科技、体育和娱乐活动，建设以社会主义文化和优秀民族文化为主体的健康生动的校园文化，树立健康严谨的校训，培养良好的校风、教风、学风。第二十九条净化校园周边环境。严禁在学校门口摆设点，严禁在校门200米范围内设置游戏机室、录像室、台球室、舞厅、卡拉OK厅，切实保证校园安静、平安、卫生、健康。

第三十条建立学校、家庭、社会三结合的育人体系。

第三十一条进一步加强教学管理，努力提高教学质量。加强教学常规管理，做到各学科教学都要有详细方案；备课有创新，教师备课设计要科学，HYPERLINK教案要标准；组织教学有序，教法灵活；作业布置有度，严格控制作业量，批改认真及时；辅导有法，因材施教，耐心细致；考查有方，难易适当。认真抓好教学改革与实验，积极开展课堂教学改革，切实减轻学生过重的课业负担，培养学生分析问题、解决问题的能力，使学生个性特长得到开展。

第三十二条进一步加强和改善学校体育卫生工作。完善体育卫生设施，按方案上好体育课和健康教育课。第三十三条加强学生审美观念和审美能力的培养，培养学生高尚的情操和良好的审美情趣及创造美的能力。

第三十四条加强劳动教育。按课程方案组织学生进行劳动和开展劳动技术教育，培养学生生活技能和热爱劳动、珍惜劳动果实、勤劳俭朴的品行及良好的社会效劳意识。

第三十五条强化学籍管理。严格执行市教育局关于学籍管理的规定，认真做好学生入学、报名注册、纪律与考勤、休学与复学、转学等管理工作。

第三十六条强化学生管理。学校对在德、智、体等方面表现突出的学生，给予精神和物质奖励，对违反校纪校规的学生，按组织程序予批评教育。第三十七条加强档案资料的建设和管理。完善学生学籍档案管理制度。

第八节后勤管理

第三十八条严肃财纪纪律，加强财务监督，严格执行?鸡场中学财务管理制度?。，

第三十九条实行财务收支方案管理。根据“先收后支，量入为出〞的原那么，按照国家有关法律法规，结合本校实际，制定收支预算，保证学校工作正常运转。

第四十条严格执行收费政策。第四十一条学校一切资金必须设立专账储存，任何人不得以任何理由另设账户。第四十二条认真抓好校务公开。学校财经帐目，做到一月一结帐，财经预决算情况，经费收支情况，经学校领导班子审核后及时向教职工公开。

第四十三条强化校产管理，学校各类财产都必须登记造册。

第四十四条严格实行一支笔审批制度。学校一切开支条据必须由主管领导审核、签字审批，经会财务审定前方可报销，否那么，不予报销。

第四十五条加强校园环境建设，努力改善办学条件。加强校园环境改造，实现校园环境绿化、美化、净化、硬化、文化。

第四十六条加强教育设备的建设和管理。按标准更新和完善图书资料、实验仪器、电教设备，加强管理，提高使用效率。

第四十七条加强食堂管理。食堂工作人员要端正效劳态度，提高效劳质量。不浪费，不短斤少两，建好食堂帐，严格本钱核算。做到清洁卫生，物品摆放有序，管理好各类炊具。杜绝被盗、失火、触电、中毒、爆炸等恶性事件发生。

第九节校园平安

第四十八条加强平安保卫工作。健全制度，明确职责，加强检查，切实加强对学生的生活、学习、交通、用电等方面的平安教育，消除隐患，杜绝平安事故的发生。

第四十九条加强校园秩序管理。对于打架斗殴、寻衅滋事、参与封建迷信和色情活动以及非法集会等违法违纪行为，要进行严肃查处，情节严重者移交司法机关处理。

第五十条加强内部团结，培养集体荣誉感。教职工及家属要自觉加强团结，树立大局观念。对侮辱人格、诬陷诽谤他人、搬弄是非、挑拨离间等行为视情节轻重，进行严肃处理。

第五十一条严格执行方案生育政策。对违反方案生育政策的教职工〔包括本人家属〕，除按国家规定惩办外，学校评先、晋级和奖励实行一票否决。

鸡场中学依法治校工作制度为推动学校管理工作走上法制化轨道，标准办学行为，营造良好的学校教育法制环境，维护学校及师生的合法权益，推动教育事业的稳步开展，使我校的教育教学工作再上新台阶，特制定本年度学校依法治校工作制度。一、目标责任：1、在教学上，应按?教师法?、?教师资格条例?及教育部有关教学方面的方案和规定去执行，引导监督教师全面贯彻课程标准的要求，制定教学方案，完成教学任务。2、在管理方面，应贯彻执行?教师法?及?义务教育法?、?治安管理处分条例?、?未成年人保护法?，保护教师和学生的合法权益。3、在后勤方面，应依法履行对学校育人工作的支持职责，提供充分、有效、适当的物资和效劳。如学校食堂应贯彻执行?食品卫生法?。4、加强校务公开，实行职代会制度，实行收支两条线制度，保证学校有限的经费都用在刀刃上，为学校办实事、好事。5、树立依法治校观念，认清依法治校必要性和迫切性，认识到依法治校是学校实施法制化管理的前提和根底，认识到依法治校是依法治国的重要组成局部，在实施过程中力戒形式主义。6、加强教育法制宣传，在教职工中开展法制宣传讲座，通过校报、校园网、宣传栏等形式进行宣传，召开座谈会、讨论会，促进师生员工的学习与交流。8、把依法治校的有关工作内化为学校的各项规章制度，制成各种工作责任目标来落实。9、建立依法治校的管理体制，实行任务分解，按期检查落实，将依法治校工作真正落到实处。10、学习先进学校的依法治校工作经验，把工作向优质化推进。二、工作要求：成立依法治校工作领导小组，由校长任组长，具体负责依法治校的指导工作，由学校政教处组成工作组，成立依法治校办公室，具体负责依法治校工作业务的开展，催促检查工作，收集整理资料，争取按照上级文件精神做好此项工作。鸡场中学依法治校工作方案一、指导思想以“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以依法治校为工作主线，以创新务实、提高教学质量、效劳学校为工作目标，认真贯彻落实依法治国的根本方略，把法制工作融入到学校的教育教学的管理之中，标准办学行为，切宎提高学校依法治校的意识，坚持依法管理、依法施教、依法育人，全面提高我校依法治校工作的整体水平。学校成立依法治校工作领导小组组长:吴迪副组长：曹勇特〔党支部〕成员：黄训、黄吉友、焦忠孝、各教研组长2．制定、完善学校各种规章制度，依法标准教育、教学管理，针对以前制定的规章制度，不断完善，层层明确职责，落实责任，使学校的各项工作尽量向法制化、标准化的方向开展。3．组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习之际，组织教师认真学习了?教育法?、?义务教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?、?预防青少年犯罪法?、?中小学教师职业道德标准?等，提高教师的思想道德水平。二．依法治校，做到“真抓、实干〞1．加强对学生的法制教育，坚持做到集中教育与个别教育相结合，校内教育与校外辅导相结合，法制教育与德育工作紧密结合。以?中学生日常行为标准?为依据，加强对学生良好行为习惯的养成教育。通过班会、校会、升旗之机向学生宣传标准，并做好检查工作，发现问题及时予以处理。2．开展一系列的活动，使学生在各类活动中不断增强法制意识。通过举办“法律知识活动〞，参观“珍惜生命．拒绝毒品图片展出〞，举办“法制宣传版面〞，中学生法律知识竞赛等活动，强化学生的法制观念。3．优化育人队伍，营造良好的学习环境，将公民道德建设纲要中的20字方针〔爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献〕制成永久性标语。4．重视校务公开工作将学校的重大事件公布于公开栏内。5、将食堂工作纳入法制轨道根据上级有关要求，组织有关人员学习食品卫生的相关法律，在食堂管理上，明确职责，责任到人，与食品供给商签定协议，成立膳委会对食堂工作及食堂财务进行监督。加强教师培训1．重视教师的法律知识学习，消除教师体罚、变相体罚学生的现象。2．高度重视教代会，充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项工作的开展民主性。3．组织教师参加教研活动，让每一个教师的工作能力都得到较好的发挥。鸡场中学依法治校管理制度及职责党支部书记职责学校党支部书记在上级党委和党支部委员会的集体领导下，主要负责支部工作。对学校工作起监督保障作用，是学校的政治核心。1、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和行政部门的指示在本校贯彻执行。团结、组织党内外的干部群众，努力完成上级交给的各项任务。2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想及科学开展观，学习党的根本知识和党的路线、方针、政策，学习文化科学和业务知识，并与行政、支部一道抓好教职工的政治学习。3、参加学校的行政会议，了解、检查学校工作的决策、方案、制度和措施是否符合党的路线、方针、政策，提出改良工作的建议，团结好领导班子成员，形成一个坚持四项根本原那么、密切联系群众、团结战斗的领导核心。4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强对党员的思想教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务、遵纪守法，增强党性，努力“创先争先〞，对违纪党员进行监督、检查、严肃处理。5、抓好共青团、少先队、工会工作，充分发挥群众组织的作用。校长岗位职责校长是学校行政负责人，其主要职责是：1、坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，以及上级党委、政府、教育行政部门的指示，努力按照规律办事，全面完成学校的教育任务。2、组织、制定与实施学校开展规划和学校工作方案，经常督查工作方案执行情况，认真总结经验教训，并提出改良工作的意见和措施。3、主持校务会议和行政会议，领导学校领导班子开展工作，组织教导主任、总务主任、政教主任抓好三处工作。4、领导学生的思想政治教育工作，把学生的思想政治教育工作放在首位，认真组织贯彻?中学生守那么?、?中学生日常行为标准?，加强对学生的政治思想和道德品质教育，注意研究青少年心理情况、思想特点及教育规律，引导教职工端正教育思想，坚持正确的教育原那么和方法，充分发挥班主任、政治教师、共青团、学生会组织作用，定期召开学生家长会，介绍工作情况，听取建设性意见，并提出要求和希望。5、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作，保证教学方案的大纲的实施，经常深入教学一线，有目的、有方案地了解教师教学和学生情况，从实际出发，提出教学改革的要求和教学研究的工程。引导教师进行教育科学工作者研究，改良教学方法。6、领导平安、健康工作。监督平安工作管理，把平安工作放在首位，确保师生平安。认真贯彻教育部颁发的?学校体育卫生工作条例?。领导好体育课，加强学生卫生保健工作，保护学生健康。7、积极创造条件，妥善安排学生的劳动教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能，通过教育、教学和课外劳动等，加强美育。8、负责学校人事工作，负责学校临时工作人员的聘用。认真贯彻执行党的方针政策，深入做好教职工的思想政治工作，努力做到知人善任，充分发挥教职工工作的政治、文化和业务水平。积极发现和培养教学骨干，帮助他们积累和总结经验，关心教职工生活，注意保护和增进他们的健康。9、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件，校长对学校的经费开支要精打细算，要领导后勤总务人员，树立为教学效劳、为师生效劳的思想，管理好校舍、设备和经费，搞好环境卫生和校园美化工作。10、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校正常教学秩序的进行。11、负责初三级联系管理工作及宿舍管理工作。副校长协助校长分管上述工作。校长外出时，副校长履行校长职责。教学工作副校长职责教学工作副校长熊森，受组织工作副校长委托，负责全校教学方面的工作、财务管理工作，维修建设。教学工作副校长工作要求1、坚持坐班制，包括排班的星期六、星期天。缺勤安“教师出勤奖惩条例〞处理。制定常规教学管理制度、教学方案、教研教改方案，收集学校各种方案归档；负责两基工作，根据两基工作要求，安排做好学生各种信息整理工作。2、建立健全学校教学制度及实施细那么，负责教育教学管理，教师培训、业务指导、分班处理、教师任课分配、课程安排、学业检测；负责组织教师综合考核，绩效考核，职称评聘等。3、监督教师日常授课行为，对教学存在问题的教师及时进行处理；监督实验、图书管理工作。4、领导教研组开展教研教改工作，开展教育教学活动，完善教研教改和教育教学活动资料。5、督查教师的教学进度、备课上课、作业批改、教学检测、教学效果。6、积极探索创新教学方法，努力提高教学质量,。7、根据文件精神或者上级要求，结合学校实际开展各种教学活动，完善活动资料。8、安排撰写各种方案并收集、检查、整理、归档保管。教学工作副校长工作管理要求制定常规教学管理制度、教学方案、教研教改方案，收集学校各种方案归档；根据两基工作要求，安排做好学生各种信息整理工作。监督教师的日常授课行为，监督值周教师查课，每天随机深入课堂检查教师上课不少于三人次，对不标准上课〔包括无教案上课、守着学生自习不上课或者放任学生自由、随意调课等〕教师做好记录并执行处理，少一次扣罚50元。监督教师的教案撰写和作业批改，对不认真撰写或者不认真批改的教师要按照相关规定作出处理，不处理的每人次扣罚100元。三周对教学实验、图书管理、作好一次检查记录，对存在的问题提出整改意见和措施并立即整改；5、安排好教研活动，制定切实可行的实施方案，指导教研组工作，每月开展教研不少于6次，整理好活动记录资料。少一次扣罚200元。6、组织期中、期末测试工作，安排初三级月考工作，做好记录，月考少一次扣罚100元。7、对上级要求的各种教学、竞赛等活动作好部署安排，组织开展活动，整理好活动记录材料，缺漏一次扣罚200元。8、组织期末考核并上报考核数据及资料；组织教师的评职工作。此项工作不完成扣罚300元。学生工作副校长职责学生工作副校长邓光举，受组织工作副校长委托，负责学校平安、卫生、食堂、门卫、教师出勤工作的管理。主要职责是：1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议；制订和实施学生管理工作规划、方案；组织制订学生管理方面的规章制度；制定分管的工作方案和工作总结平安工作管理〔1〕制定学校平安管理制度，建立和完善平安资料，按照上级的文件精神或者政策要求做好各种工作。〔2〕制定各种平安应急预案，平安活动实施方案并组织开展好活动，认真排查整改平安隐患，定期上报。制止各种不平安事故发生。〔3〕学生平安教育管理，纪律教育等工作，定期收缴各种管制刀具。〔4〕门卫保安工作管理，监督保安认真工作，杜绝社会闲杂人员进入校园，制止校园内的暴力行为。4、卫生工作〔1〕制定卫生管理制度，监督日常卫生管理检查工作，保证校园、教室、廊道、及环境洁净卫生。〔2〕加强学生个人卫生管理工作，标准学生良好形象。杜绝学生长发、黄发、带饰品等不良行为的发生。食堂管理工作负责食堂平安卫生管理，保证师生平安。监督食堂寄宿制、营养餐经费的管理和使用，监督食堂账务的日清周结。组织搞好市场调查，配合学确定食品采购单价。审批食堂采购方案，审查食堂经费使用情况。组织食堂开餐工作管理。完善食堂各种信息及资料，按照食堂管理的相关要求做好相关工作。教师出勤管理负责教师的出勤工作管理，监督值周教师记录好每天教师的出勤及处理代课问题。做好教师出勤统计和处理缺勤教师的工资扣罚，对缺勤严重的教师写出书面材料上报管理中心和乡政府管理。负责教师勤的学期考核工作。负责初二级监督管理工作。协助校长加强学校工作的管理。学生工作副校长工作管理要求1、坚持坐班制，包括排班的星期六、星期天。缺勤安“教师出勤奖惩条例〞处理。2、建立健全学校平安管理制度及实施细那么，每周作好一次平安排查〔有记录〕，缺一次扣罚100元；3、定期排查平安隐患，对平安隐患及时整改，并作好记录;每周对学生进行一次平安教育，有主题、有针对性，有记录材料。对学生行为平安隐患问题要及时处理，未作处理的承当相应的责任;每月上报一次平安排查资料，不按时上报扣罚200元。制定门卫工作奖惩制度，严格催促保安的出勤及工作，保证师生的人生平安和校园的安宁。5、建立健全卫生管理制度，监督每天的卫生检查。6、监督食堂管理，处理好有关食堂、食品要求的各种文件，按照文件要求作好档案材料，参加上级召开的相关会议，落实好会议精神，不按文件要求完成相关工作的每次扣罚100元。7、监督教师出勤管理，每月对教师出勤进行统计公式。8、领导保安人员管理校园内部及校园周边200米范围的平安管理、防止各种打架斗殴事件的发生，制止各种打架斗殴事件，协调派出所加强学校平安工作管理。教导主任职责教导主任接受校长的领导，是校长领导教育教学的助手。为此，教导主任必须履行以下职责：教务主任工作要求1、坚持坐班制。缺勤按“教师出勤奖惩条例〞处理。2、制定教务工作方案，制定课程规划，完成教材分析，负责安排课程。3、做好学生人数清查核对工作，根据中心校或者教育局要求完成任务。4、配合教学副校长制定教研教改方案、常规教学制度。指导各教研组开展工作，监督教师的日常授课行为。对不标准授课教师作好记录，报教学副校长处理。5、负责学生档案资料整理、做好开学报表以及毕业证办理发放工作。完善学生各种信息，处理转入、转出学生资料，负责每年的招生工作。6、负责9+3工作及完善相关资料。7、配合教学工作副校长完成以下工作：〔1〕组织期中、期末测试工作，安排初三级月考工作。〔2〕对上级要求的各种教学、竞赛等活动作好部署安排，组织开展活动。7、做好学期总结。总务主任职责总务主任是总务处的负责人，在校长的直接领导下，负责总务的日常管理工作，其主要职责是：1、保证教学设备的供给、维修和更新。2、负责学校经费的预算、编制和实施，勤俭办事，逐步改善办学条件，定期向校长报告经费使用情况。3、负责管理好学校的财产工作，遵守财经纪律和财经制度，每月公布一次收支账目。4、负责学校财产的管理，坚强财产保管、房屋管理、图书、实验室器材、文体用具、宿舍被子床单，床等管理。5、负责教职工工资的发放工作，每月兑现教师出勤奖惩。6、负责教育教学活动的经费保障和教学用品、办公用品的供给。7、负责学校维修和维护建设工作。8、负责办公经费保障和寄宿制经费、营养餐经费的拨付管理和使用，完善财务资料。9，学校的设备设施损坏需要更换、维修的及时处理。政教主任岗位职责政教主任接受校长的领导，负责学生教思想、纪律教育管理、班主任工作管理，同时负责宿舍领导工作。具体抓班主任培训、家校联系。1、坚持坐班制。贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。2、抓好班级管理建设，认真执行学生纪律、班级管理的相关制度。做好学生思想、纪律教育工作。抓好学生出勤管理、班级考核等方面工作。3、负责禁毒、法制教育工作。并收集、整理、保管政教方面的相关资料。4、组织制订学生管理方面的规章制度；深入调查学生思想行为，探索学生思想教育规律，做好学生思想及纪律教育工作，标准学生的行为。5、领导年级组长开展工作，处理学生的矛盾纠纷。6、负责主持召开家长会议，经常与家长和社会各界沟通联系，协调各方面力量共同管理学生。7、加强与班主任、科任教师协调沟通，抓好班主任队伍建设和“教书育人〞工作,班级文化建设指导及检查。8、定期召开学生工作会议，加强学生理想教育、前途理想教育、行为习惯的养成教育。9、加强班级文明建设的考核评比，搞好校风、校纪、校貌建设。10、建立健全学生管理制度，制定切实可行的实施细那么，每天坚持抓学生的纪律管理，领导年级组长处理学生的违纪行为。11、负责监督宿舍管理工作。学籍管理员职责1、学籍完善学生各种信息，处理问题学籍。2、协助两基工作，为两基工作准备相关资料。3、开学时，办理学生的注册手续，统计学生变动情况，并及时反应给教务主任。

4、做好全校学生分班名册，建立新生的学籍。5、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学等手续。6、建立和保管学生档案。7、照章开具学习成绩证明。团支部书记职责1、学校团支部书记在学校党支部的领导下工作，并接受学校行政的领导。2、搞好团的工作，制定每学期团支部工作方案，认真开展工作和搞好学期工作总结。3、教育全体学生，以“三好〞为目标，以学习为中心开展活动。教育青年坚持正确的政治方向，树立远大理想，养成高尚的道德品质和自觉纪律。4、引导青年勤奋学习，掌握现代科学文化知识，开展他们的兴趣、爱好和智力才能，把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义接班人。5、定期上团课，做好积极分子的培养、考察和开展工作。6、经常向上级团组织和学校党支部汇报工作，取得上级党团组织的领导。8、负责按照上级要求开展团的活动，做好团的工作资料，帮助学生办理涉及团的手续。兼任以下工作1、文件下载整理登记、信息上传下达。2、负责远教办公室日常管理工作。具体抓校园网络建设、远教、多功能教室的管理，以及信息接收、收集、归档等工作。教研组职责教研组长，由教学副校长直接领导，负责教研教改工作、本学科教学业务指导，监督教师的日常授课行为。深入课堂听课，按照学校规定完成听课节数。各教研组长必须制定点名册，并认真记录本组教师参加活动的出勤情况。3、各教研组长每学期必须按时收取本组教师的教学方案，并认真检查是否符合本校学生实际。每期至少对教师的教学方案及进度情况抽查4次。4、各教研组长每学期检查教师教案、学生作业批改、学科作业收交记录〔主要指不交作业的学生〕4次，并做好记录。5、监督教师授课行为，每期至少听课8节。6、负责该组教师的期末考核。7、各教研组每学期组织教研活动不低于4次。其中教育教学理论学习教研活动至少2次；优质课、示范课；集体备课至少2次。8、负责该组教师继续教育学习培训，完善相关资料。9、各教研组每学年必须开展学科竞赛至少1次，一学期开展优质课评比2次。一个月开展一次优秀教案评比。鸡场中学教研工作管理规定教研组要按照上级文件精神要求并结合学校的实际有方案开展好教研工作。每次活动要完善各种资料归档。教研活动作为教学常规工作开展，活动不就餐，不做任何加班补助。教研组组长的工作根据课时进行量化，不在进行其它补足。各组明确组员，教研活动严格打考勤〔按照出勤管理规定处理〕。教研活动设计奖励的，学生发奖品奖证，受奖教师可以进行适当的现金奖励。班主任岗位职责负责做好本班的思想道德教育工作，关心保护学生，教育学生遵守中学生守那么、中学生日常行为标准、校纪校规。2、关心学生的生活和身体健康，搞好清洁卫生，培养学生良好的生活习惯。3、抓好班级管理，建立班级常规，培养学生的自立能力。4、团结各科任教师，协调科任教师的教育教学和他们之间的关系。5、制定并实施班工作方案，上好班会课，期末写出班工作总结。6、监督班长记录学生的出勤，两周统计一次学生出勤，交年级组长，同时联系家长对问题〔违纪、缺勤、不交作业〕学生进行教育管理。7、完善该班学生信息，统计转入、转出、辍学生数，住宿生、租住民房学生资料，按时上报学校需要的各种材料。8、认真开展家访工作，对留守儿童、困难学生、问题学生进行帮扶和教育；开好家长会，争取社会各方面的配合，做好学校与社会之间的桥梁作用。9、组织好课间操、学校集合等集体活动。10、认真执行“鸡场中学学生管理条例〞和各项规章制度，对问题严重的学生做出处理。11、协助完成营养餐和寄宿制的各项工作以及学校的其他工作。平安卫生督查小组及职责组长：邓光举成员：值周领导、值周教师。工作内容：1、每周检查一次校园平安隐患、学生宿舍卫生、食堂及食品卫生，检查门卫、宿管的工作及其工作记录。2、每天监督值周教师对卫生检查的情况及记录。3、对平安、卫生存在的隐患和问题提出整改措施，并监督整改。4、负责处理每天平安、卫生方面出现的问题。5、代表学校处理学生中出现的较大的矛盾纠纷。6、完善平安、卫生方面的相关资料，每月按时上班平安排查资料。7、组织开展上级安排的平安、卫生方面的各种工作。班级管理日常督查小组及职责组长：黄训成员：陈江涛工作内容：1、每周作一次班会课督查，检查是否有主题内容、有教案，有活动记录。2、每周作一次学生管理督查，检查学生纪律、学生仪表、学生个人卫生、教室卫生、班级文化建设等。3、对存在的问题提出整改措施，监督整改，对学生存在的问题进行处理。4、两周组织一次年级工作会和班主任工作会，检查对缺勤、不交作业、违纪学生的处理工作负责收集相关资料，协调班主任处理不交作业以及缺勤、违纪学生的问题。缺一次扣罚小组每人100元。教师岗位职责1、热爱教育事业，遵守教师职业道德标准，坚持教师岗位，努力完成教育教学任务。2、根据教学大纲和学校工作方案，学期初拟定教学方案，期末做好工作总结。3、深入钻研教材，熟悉重点、难点，认真备课。4、认真上课，正确传授知识，努力提高课堂教学质量。5、认真批改作业，耐心辅导学生，培养学生的学习兴趣和能力，对不交作业的学生，要做好记录，作业检查时一并交给教研组检查。6、组织辅导学生参加学科竞赛。7、关心保护学生，不排斥学习有困难的学生，不体罚或变相体罚学生。8、体育教师要组织好课间操和课外体育锻炼，组织好各项体育竞赛活动。9、遵守学校规章制度，不迟到、不早退、不旷课，自觉维护正常教学秩序。10、积极参加政治学习和教研活动，认真参加继续教育学习，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。11、完成学校交给的其它任务。值周制度1、值周人员〔含值周领导〕及保卫人员必须实行座班制，并遵守学校作息时间。每天必须做课间操〔特殊天气条件及其它特殊情况不允许除外〕，由行政值周领导及值周教师组织做操。3、值周领导或值周教师请假的，必须自己找人顶班〔含公假、事假、病假等〕，不计事假也不扣钱，无故不值周一节扣20元。4、值周人员没有安排教师代课的，扣值周教师和值周行政领导每人次50元，假设值周领导提醒过的，责在值周教师。5、周周领导和值周教师负责每天放学后的卫生检测登记，不检测登记，一次扣值周领导和值周教师每人20元。上课制度1、教师进上课必须执本节课教案〔临时代课可以从宽，但必须组织好学生〕、说普通话〔45岁以上的老教师可以从宽〕上课。不带教案上课或者所上内容与教案内容不符的一次扣罚30元。以检查记录为准。2、私自调课一次调课双方各罚款100元。〔公开课除外，但必须先报行政值周登记为准〕。3、作息铃声〔或打钟〕时间一律以办公室钟为准，假设提前10分钟下课按缺旷论处，提前5分钟以内下课的按早退论处〔与迟到等同〕（包含检测在内），室外体育课最多只能提前5分钟下课，但必须注意维护学生平安。4、酒后上课按旷工处理。与学生一道喝酒、抽烟一次，按旷工一节处理〔只要有学生家长、学生、老师检举，情况属实均算〕。5、教师不能随便将学生喊出教室置之不管。6、教师不能带孩子进教室上课。7、教师进教室上课，必须仪表端庄，不能衣冠不整。穿拖鞋、背心、西装短裤上课、抽烟、接打〔公事除外〕，每样次扣绩效分0.2分。8、教师上课必须监督班长打该节课的学生考勤.9、上课必须认真用好45分钟，向45分钟要质量。不认真上课，用混的方式应付45分钟的，一次计旷课一节〔以检查记录或者学生认为是混课向学校举报的为准〕，室内课假设走出教室5至15分钟的，计旷工半节，观望15分钟以上的，按缺旷论处〔以学生检举或值周教师记录为准〕。10、不经教务处允许，私自将课表调整，一次扣100元。11、坐着上课或用脚踩在讲桌上讲课的〔测验、组织学生练习的可以坐凳子，但不能踩桌子〕一次计旷工半节〔以检查记录为准〕。12、微机课、体育课上课教师必须有内容，认真组织上课，否那么按混课处理〔特殊情况除外〕。微机课、体育课教师必须认真记录学生出勤情况。作业批改制度1、各科作业，要求全批全改。2、作业批改要及时，一般应在作业交来后两天内或下次上课前批好发出。作文必须在下次作文前一天批好发给学生，最迟必须在下次作文前批好。3、对学生作业批改后，要写出批阅日期，批改作业均用红笔。4、严格要求学生认真按时完成作业，对无故缺作业的学生要及时批评教育和补做，同时对不交作业的学生要联系班主任教育处理。5、对不交作业的学生，每次要做好记录，作业检查时一并交给教研组检查，缺一次记录扣罚任课教师100元。6、每项作业批改后，要及时地进行讲评反应。9、批改时，尽可能查找作业中的错处，进行圈划和纠正。10、作业布置分量适度，批改次数要到达学校规定的要求。鸡场中学学生管理条例学生必须按照?中学生守那么??中学生日常行为标准?的要求标准自身的行为，遵纪守法，服从学校管理，文明做人。对我校学生作出如下规定：一、学习方面1、不努力学习，不交作业1次，进行教育，并写出书面保证；不交作业每科3次，家长带回教育1周。2、迟到3次、早退1次、缺旷1次，联系家长协同教育。早退、缺旷累计达15节次以上，家长带回教育1周。3、不遵守课堂纪律，严重影响教师课堂教学1次的，给予批评教育；累计达3次以上的，家长带回教育至少2周。4、上课不带书、作业本，只要出2次的，进行批评教育；累计出现4次的，家长带回教育至少2周。5、不尊敬师长，不虚心接受老师教育，辱骂老师的情节严重的，家长带回教育1周；经教育不改，再次出现的，家长带回教育至少2周。二、纪律方面1、发现抽烟或喝酒1次，给予批评教育并写出书面保证；累计达3次以上的，家长带回教育至少2周。2、参与赌博的，只要出现一次，不给予生活补助，家长带回教育1周；经教育不改，再次出现的，家长带回教育至少2周。3、耍流氓行为、说脏话、骂人，在公共场合起哄、吹口哨、踩踏桌椅的1次，进行批评教育；累计达3次的家长带回教育1周；累计达3次以上的，家长带回教育至少2周。4、乱拿别人东西，有偷盗行为的证据确凿的，第一次给批评教育；经教育不改，再次出现的，家长带回教育至少2周。另外，偷盗情节严重的，报公安机关依法处理。5、损坏公物，属无故损坏的，照价赔偿；属有意损坏的，加倍赔偿，不给予生活补助。再次有意损坏的，至少按3倍价赔偿，家长带回教育至少2周。6、在教学楼、宿舍、厕所等墙壁上乱刻画或成心弄脏的，累计出现2次的，家长带回教育1周；累计达3次以上的，不给予生活补助，家长带回教育至少2周。8、踩踏草坪、攀折花木的一次，进行批评教育；再次出现的责令赔偿。累计达3次以上的，不给予生活补助。9、传阅黄色下流书籍或影视图片资料、进网吧的，只要出现一次，不给予生活补助，家长带回教育1周。经教育不改，再次出现的，家长带回教育至少2周。10、在学校谈恋爱，有事实依据〔如纸条、书信等〕的，不给予生活补助。经教育不改，家长带回教育至少2周。11、男女生相互过生日的，不给予生活补助，家长带回教育至少2周。12、学生在课堂上接打，教师给予收取保管，由家长领取。三、卫生方面1、戴首饰、留长发、怪发、染发，穿施鞋及奇装异服，只要出现其中之一的，责令改正，经教育不该的，由家长领会教育直到改正。2、乱丢果皮、纸屑，乱倒垃圾、污水，随地吐痰，进行批评教育。3、上课期间请假外出买零食吃，一次批评教育，经教育不该再次出现上课时外出买零食吃的，责令其家长带回教育一周。四、平安方面1、与同学之间打架斗殴的，只要出现一次，造成的责任由学生家长负责，责令家长带回肇事的学生教育一周，寄宿制学生将取消对其补助。2、喊社会上的人员殴打本校学生或参与社会上人员打群架的，只要出现一次，不给予生活补助，家长带回教育至少二周。3、欺侮同学，收别人保护费的，不给予生活补助，并报公安机关依法处理；经公安机关处理回校后，家长带回教育至少一周周。4、在过道、教室打闹1次，进行批评教育，打闹造成财产损失的按照损坏财产原价二倍赔偿。家长拒绝赔偿的，带回孩子回家教育一周。5、与吸毒人员或邪教人员来往的，进行教育批评并告知家长，涉毒的必须报公安机关依法处理。6、私自组织跨校活动及春夏秋冬游、钻洞、下河游泳的，联系家长进行教育，责成家长带回教育至1周。8、带易燃易爆物品及管制刀具进入校内，只要出现一次，属住在校舍里的将取消住校资格并请家长带回教育至少1周。9、晚上10点钟后还在街上或其它场所游逛的，一次进行批评教育。造成不良影响的，家长带回教育1周。保安人员职责1、制止非本校车辆及非建筑工地车辆进入校内，擅自进入校内的，送交派出所处理。2、制止社会上流氓进入校内，凡进入校内的流氓，立即遣出校园，蓄意闹事的联系派出所处理。3、制止社会上闲杂人员进入校内游逛、玩耍、打篮球。不经允许到校游逛、玩耍的社会闲杂人员，一律遣出校外。4、制止一次破坏校产的行为，管好学校的花草树木及其学校财产，保证学校财产平安。5、制止在校内进行一切不平安的活动。6、制止学生进入建筑工地及具有平安隐患的地方。7、制止学生在校内及校门口打群架，制止学生在校内抽烟，制止学生逃课。8、值班人员必须随时巡视，特别是课间10分钟及中午、下午放学后，要认真巡视，发现问题及时处理。9、保安人员每天24小时值班，不分星期六、星期日。不能随便迟到、早退、缺旷，工作不认真的可以随时解除合同，终止聘用。10、保安人员不能酗酒上班，假设酗酒上班者按缺旷处理。鸡场中学校产管理制度1、总务主任认真清理校产，作好妥善处理，合理使用，坚持领、借、还手续，严禁公私不分、损公肥私或代公为私。2、每学年初必须对校产进行一次全面的清理，分类造册登记，建立校产档案。3、教室的门窗、玻璃、桌椅等点交班主任，寝室的门窗、玻璃、桌椅等点交使用教师，学年结束时，作好验收工作，假设有人为损坏〔自然损坏除外〕，一概由班主任或使用教师负责修理或赔偿。4、办公室的公共用具要共同保护，不准拿回家使用，拿作私用，应当归还，无故损坏，照价赔偿。5、每学期的假期中，对损坏的校产作一次全面的清查，并作好维修工作。教职工工作量制为贯彻“多劳多得，不劳不得，优绩优酬〞的原那么，实行教职工工作量制。一、教职工应按省教育厅、地、县教育局有关文件的规定，执行教职工工作量和规定的活动量〔活动指政治学习、业务学习、教研活动、继教活动及学校组织的各项活动〕。二、课时定额学校领导、学科课时定额学校领导、学科课时定额岗位课时定额学科课时定额校长2政治14副校长5教务主任5总务主任6政教主任6办公室人员8出纳员8食堂管理员6年级组长8教研组组长8团支部10英语12物理13化学13历史14地理14生物14音乐16体育16美术16微机16语文12数学12三、超课时补助1、工作量缺乏不计负分。2、学校领导担任学科教学的，按照规定任教节数作为根底核算超出局部课时补助。3、教师任教学科超课时补助根据任教学科积分核算补助。学科分数标准：语文、数学、物理、化学、英语、班会，一节课计1分；历史、政治、生物、地理、体育一节课计0.8分；美术、音乐、信息、地方、综合、禁毒、法制等一节课时计0.7分。4、平均课时分值=课时总分÷任课教师数。5、补助标准：超出平均分值1分补助20元，6、学期结束决算。鸡场中学教师出勤及纪律管理条例一、出勤管理制度1、学校设满勤奖每学期400元〔公假除外〕。2、一般病情的病假每节扣罚10元〔持乡级或乡级以上医院证明〕；请病假无相关证明的以事假计；事假10节内（含10节〕每节扣罚20元，11至20节〔含20节〕每节扣罚50元，缺旷每节扣罚60元。事假累计达20节〔不含20节〕后，事假每超一节扣罚100元，旷课每超一节扣款150元。代课每节补助20元。3、上课钟停止5分钟内不进教室上课的算为迟到，迟到一次扣罚30元，迟到10分钟〔含10分钟〕以上的算缺旷一次。学习会议、教研活动等迟到、早退按此规定执行。以查课人的记录为准。4、请假必须有假条，并经行政值周领导签字同意，以便安排课程。或者口头请假不予作数，一律按旷工论处〔特殊情况除外〕。教师〔含行政领导〕请假两天以内，由值周行政领导核准签字，三天至七天的由中心校校长核准签字，七天以上的由请假者报教育局批准〔公假除外〕。教职工结婚给一周假，教职工子女结婚给3天假。女教师产假按?中华人民共和国人口与方案生育法?的相关规定执行，男教师妻子生孩子给护理假3天。教师的四大父母、被监护人、配偶、子女死亡的给两周的丧假；同胞兄弟姐妹死亡的给一周的丧假；直系亲属死亡的给一周丧假〔直系亲属指祖父母、外祖父母〕。6、事假每节扣绩效分0.3分，迟到每节扣绩效分0.3分，缺旷每节扣绩效分1分，提升学历考试按事假扣钱，但不扣绩效分，婚假、丧假、护理假、公假等在规定的范围内不扣钱也不扣分。7、补充规定：教师请事假在必须自己找教师代课，并在假条上注明，事假自己不找人代课在，按照缺旷处理。二、上课制度1、教师进上课必须执本节课教案〔临时代课可以从宽，但必须组织好学生〕、说普通话〔45岁以上的老教师可以从宽〕上课。不带教案上课或者所上内容与教案内容不符的一次扣罚30元。以检查记录为准。2、私自调课一次调课双方各罚款100元。〔公开课除外，但必须先报行政值周登记为准〕。3、作息铃声〔或打钟〕时间一律以办公室钟为准，假设提前10分钟下课按缺旷论处，提前5分钟以内下课的按早退论处〔与迟到等同〕（包含检测在内），室外体育课最多只能提前5分钟下课，但必须注意维护学生