版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目录1目的---------------------------------------------------------------------------------------------22职责---------------------------------------------------------------------------------------------23质量管理流程图-----------------------------------------------------------------------------54质量教育--------------------------------------------------------------------------------------55过程监视和测量-----------------------------------------------------------------------------56产品监视和测量-----------------------------------------------------------------------------77创优管理-------------------------------------------------------------------------------------88群众性质量管理活动----------------------------------------------------------------------99工程质量问题报告及处理----------------------------------------------------------------810质量奖惩--------------------------------------------------------------------------------911业务报表及报告-----------------------------------------------------------------------1112附则--------------------------------------------------------------------------------------1113支持文件--------------------------------------------------------------------------------1114附件--------------------------------------------------------------------------------------111目的滴1.菜1令质量是企业的捧生命,是企业时素质的综合反闸映。为加强本共公司质量管理兆工作,落过实肥“占百年大计,质份量第婆一股”艇的方针,提高逐工程质量和经送济效益,以适立应改革和市场诱经济的需要,扔特制定本办法派。占1.壮2划本办法适用于斗公司所属各项识目部。2职责情2.捉1恰安全质量部职肌责蝴2.1.亡1害贯彻、执行现赢行的工程质量厅方针、政策、详指示和标准。尘2.1.弹2款参与工程的投双标报价、合同邮评审。亡2.1.正3吹参加编制和审岁查《施工组织税设计》中有关诵工程质量方面刊的技术措施和擦相关内容,监粘督、检查其实受施情况。傲2.1.忘4录审核各项目部甚编制的工程《管创优规划》,泊并负责上报门***否电气化局集团揪公司安全质量荒管理处,监督评、检查其实施绸情况。产2.1.朱5企参加优质工程乔、优质样板工尝程、优质产品育、优秀设计等风的申报、评审兽、表彰、奖励灌工作。术2.1.勇6怒参加新产品、既新技术、新工杰艺的鉴定、推模广工作。现2.1.夺7寒建立各项目部慧质量检查员台欺帐,作好质检愈人员的换证工浑作;配合人力毫资源部做好工悔程技术人员及庸现场管理人员逃的质量教育和没培训;搞好质井检人员的专业役知识、专业技脂能培训和业绩东考核等工作。蝶2.1.嫂8温监督、检查各聚项目部的质量申管理工作,对蹲质量管理工作画搞的好的予以吸表彰;反之,门对质量管理工吴作出现问题较断多的,提出整捞改意见,督促蒸项目部限期改杯正。闸2.1.闯9译参加工程项目范的竣工验收工骡作。对验收检捷查中需要整改坝问题,待整改塞后进行确认。楼拣0由配合工程技术佛部做好竣工资纲料整理、归档蹲工作。土晓1反负责公司内部武质量信息沟通却工作,建立内舍部质量信息反桂馈制度。稀滨2烈负责对工程质麦量创优的先进太集体和个人提管出表彰和奖励品的建议;对出书现工程质量事善故的单位和个堡人提出处分和繁经济处罚的建著议。估碎3歉分析质量工作有动态,提出搞慨好质量工作的胆建议。推广质干量管理先进经丛验,对先进单陷位和个人向上恋级部门申请奖联励和表彰。每傍4肝参与对一般和发严重质量事故感进行鉴别、定苍性、分析、处走理。对纠正和暴预防措施的实吵施进行检查、殖监督。贯眠彻搞“称三不放过原隆则弟”梳,确认实施效伐果,并按规定趴上报。把沃5璃根据本部门的劳工作计划,参窃加各项目部承角建工程的质量帜检查,对检查做出的质量问题硬要求项目部定版期整改。脾功6轻指导和检查项寿目部质量检查锐员的工作。尽垂7谈制定质量检查卧员的岗位标准猎和考评标准。芦挣8诞检查质检员的释资质,凡未经统行业主管部门加培训合格,没攀有质量检查证虎的人员不能担怜任质量检查员合。路2.丰2辰安全质量部经鼠理质量职责网2.2.傻1加贯彻、执行有宫关质量的方针归、政策、指示绞及标准。辉2.2.狸2坡参与工程的投编标、合同评审计工作。誉2.2.挤3姜参加审查《施侮工组织设计》狗中有关质量管鼠理方面的技术植措施,并监督桂其实施情况。程2.2.得4唯经公司领导批吹准,组织公司斜相关职能部门帮对承建工程进稻行质量大检查付及必要的专项息检查。洪2.2.观5偏参加公司一般叹和严重质量事抽故的调查、定划性、分析、处走理,并对纠正森和预防措施的芬实施进行检查兴、监督,贯混彻剑“础三不放过原汗则起”述,确认实施效尺果,并按规定砍上报。撞2.2.犬6歉参加工程项目棋的竣工验收。旅2.2.啊7硬审核各项目部净编制的工程《枝创优规划》,挠并监督其执行悬情况。坊2.2.穷8岔参加优质工程肤、优质样板工围程、优质产品细、优秀设计等庄的评审、申报楼、表彰、奖励奥工作。诊2.2.纷9烘负责新产品、金新技术、新工军艺的鉴定、推剂广工作。椒逼0膀负责对工程质售量方面的先进亲集体和个人提笼出表彰和奖励愚的建议;对发插生事故的单位哪和个人提出处基分及进行经济诸处罚的建议。棍圆1贩研究、分析质和量工作动态,主提出搞好质量滩工作等建议,铸推广质量管理确先进经验,对豆先进单位和个满人向上级部门贤申请奖励和表度彰。夏存2激负责质量检查始员的年度考核焦,对不能胜任旗本职工作的有韵权提出撤换。膊馆3女根据各项目部蔑呈报的工程《益创优计划》,葛按照集团公司泊和本公司的部准署,确定申报所优质工程的工娇程项目。特蹈4店组织或安排有歌关人员对申报零优工程项目进厘行工程实体和拳内业资料的检串查。对发现的劣问题限期整改译完毕。巴腐5谱负责签署工程误基础和主体的思质量验收报告股。订2.游3辱质量工程师职殿责畅2.3.坊1丙贯彻、执行现旬行的工程质量朵验收标准、分逼项工程的施工暖工艺。掌握各翅种质量检查表吉的填写。收集趣工程使用的新锦材料的检查及炒评定方法。掌杜握工程中各种述新工艺、新方样法的使用范围举及检查评定的汽方法。滑2.3.东2欢参加工程质量姜(含内业资料瓣)检查,对检止查出的问题,滚督促项目部及正时整改,并复驶检其整改效果夹。问2.3.拦3清参加一般和严偿重质量事故调畏查,分析和处检理。嘉2.3.柔4婚负责优质工程竞及优质样板程难的申报工作。蚊2.3.商5剂检查各项目部岛《创优规划》颠的编制情况及穗施工过程中的办落实情况,并怕按规定上报。予2.3.扁6财配合人力资源舌部搞好工程技博术干部和有关休人员的质量教趁育、培训;搞常好质检人员的崇专业知识、专输业技能培训和侦业绩考核等工鸡作。拼2.3.诸7玩监督、检查各洒项目部的质量便管理工作,对唉质量管理工作诵搞的好的予以登表彰;反之,炒对质量管理工竖作出现问题较污多的提出整改振意见,督促项伟目部限期改正夸。咸2.3.堤8哨参加、指导工殖程项目的竣工晒验收工作,对绩验收检查中需鲜要整改问题,目待整使改后对质量进彩行确认。怜2.3.会9镜配合施工技术已部搞好竣工资款料整理、归档装工作。选兵0期负责公司内部贷质量信息沟通址工作,建立内周部质量信息反音馈制度。宇既1睬撰写质量工作侵总结、编报质喂量报表。秀乏2贺参加建设部及谢北京市有关主等管部门举办的籍培训和学习。秋却4勒参加公司组织逼工程质量的联化合检查。肥2.派4角项目经理部质撑检员质量职责屑2.4.会1务参加工程质量师(含内业资料默)的日常检查字,对检查出的舍问题,督促相愚关班组按时整胀改,复检其整野改效果。并及咏时反馈给有关必部室。踪2.4.罢2晃参加各分项工欠程的质量检查微,检查质量评姐定表的填写情疗况,对其质量锤等级进行核定皆。妥2.4.煎3社按照创优工程彩资料的要求,斧负责创优资料竭的收集和整理绪,并确保资料袋的整洁、齐全肚、准确、有效倾。辟2.4.哲4格执行本公司的错质量方针,负栋责工程质量目辆标向各作业队惰进行分解,监短督其按此目标智所采取的措施桑及实施情况贱。喊城受督旱块怎2.4.驶5疑参加一般和严陶重质量事故及慈质量通病的调贼查,分析和处跑理,并按规定泳上报。足2.4.捧6耍参加各分项工灌程、关键、特漏殊工序的验收爱,负责对其工赢程质量评定并仙有确认权。促2.4.紧7组参加《创优规慧划》的编制,港并贯彻落实。现2.4.贵8呼配合有关部门争搞好工程技术愧干部和有关人答员的质量教育遭、培训及有关动人员的换、发喊证工作。搞好敞作业队质检人侄员的专业知识炕、专业技能培狸训和业绩考核寒等工作。剩2.4.率9墓监督、检查各毯施工作业队的非质量管理工作酱,对质量管理封工作搞的好的纸作业队予以表眉彰;反之,对供问题较多的作完业队督促其限保期改正。盐泪0邀参加工程项目先的竣工验收工熔作,对验收检般查中需要整改南问题,待整改休后对质量进行码确认。都驴1百配合施工技术锤人员搞好竣工差资料的收集、观整理、归档工全作。要踩2妄负责项目部质帆量信息沟通工闻作。建立内部莲质量信息反馈茶制度,并注意岂抓好落实工作冻。拜贿3延撰写项目部的动质量工作总结饱。缴2.席5袄作业队质检员腊职责禾2.5.茂1淘参加工程日常古的质量(含内乳业资料)检查开,对检查出的滨问题,督促班守组按时整改,厚复检其整改效篇果,并及时上故报项目部。悄2.5.石2坦参加一般和严耳重质量事故及亦质量通病的调恳查、分析和处缓理。邀2.5.访3泛负责作业队内优部质量信息沟泪通工作。听2.5.生4尼参加各分项工肯程及关键、特描殊工序的验收漠,凡未通过验微收达到质量要悟求的,监督其奋整改。整改后叮质量满足要求喉,请项目部质集量检查员进行日复验,复验合冠格后方可进行向下道工序施工促。零2.5.摄5沫负责分项工程荡检查评定表的异按时、准确填线写。血2.5.定6泛经常与项目部止质检员沟通,翠汇报作业班组盘的工程质量情秤况。作3梳质量管理流程胃图成:昂云膛质量管理流程霞图见附页4质量教育棍4.他1释质量教育是企姥业质量管理基脑础工作之一,扬在质量管理中雄必须树湾立德“膨始于教育,终泡于教瞧育进”联的思想。采用保与实际相结合搂的方法。各项稼目部应制定管组理人员、技术瞧人员和工人质朗量教育计划,含分期分批接受顽质量教育教育繁。团4.图2详质量教育的基观本内容包括:泽质量意识、质疤量管理知识、产专业技术技能袖和有关业务知饺识教育。胳4.挺3解教育应分层次刊地进行:楚饶伤领导干部质量弹教育的重点是练质量管理的重旦要意义、质量估管理的基本概拾念和基本方法槽。由安全质量酒部负责组织,毒请专家授课。碑考核资料由人剪力资源部存档米。退项目经理、技誓术干部以及质锁量管理人员应魔进行系统教育祸,掌握质量管棵理的基本理论粮、观点和方法洲。由安全质量尝部每年定期组茅织学习。考核蒸资料由人力资尝源部存档。国项目部质检员逐负责对参建工筑人进行质量管叙理普及教育,横要使用通俗易刺懂、深入浅出源的教材,采取忠生动活泼的形弦式。培养他们束关心质量,积贯极参加质量管送理活动。增强烛技术、技能教鄙育,提高他们滩的技术业务水寻平和工作能力作。经考试合格仓的方准上岗。涛在主要工种上茅作业的人员应洽坚持专业培训亭,合格后方可蝇上岗操作。项劝目部保存考核泥资料,以便上旧级有关部门的起检查。晌特殊工种的质届量教育与培训技,则委托当地次劳动部门进行爹,并经考试合连格,取胞得女“登特种作业操作钓证所”兰后,方可持证类上岗。安全质以量部保存特殊淹工种上岗证的练复印件以备查隙。诵险4.命4绿质量教育由安抽全质量部制定兵质量教育规划吨,并负责实施读。组织学习、振授课、考核等毕工作。殿检查项目部对朴现场工人及特严殊工种的考核浙情况。调如妙项目部应把作投业队的质量教钢育工作列入教螺育计划,由项任目质量检查员苦负责,切实搞员好此项工作。闲5适过程监视和测蜓量菊5.专1陵安全质量部对殿工程施工过程前的质量进行检过查。根据工程偷的结构特点,痒制定监视和测关量的方法;确象定工程施工质诚量控制点和验继证点。蹦5.萍2唐项目部可应用旦总结、调查、亦评审、统计技揭术等方法对过凳程能否达到所励策划的能力进刚行测量或监视茫。安全质量部蹄对项目部应用理情况进行监督糕、检查。发现尼问题提出整改翅意见,限期整张改完毕。阳5.贝3誉过程监视和测莫量由项目部质德量检查员负责危,主要方法有喜:检验、测量眨、总结、分析郑、评审等方法幼。拉5.讯4源安全质量部需掠要监视和测量临的主要过程,妨由项目部的技壶术室和质检员三提供相关资料哭,安全质量部冬质量工程师主豪要检查的过程御有:夹5.4.厅1斥开工宁前屋(烦准备阶盗段父)事顷需要监视和测梢量的主要过程音包括:个5.4.1.述1疫基本建设程序我。工程报建资好料和审批手续很应符合法律程泡序。席5.4.1.文2音设计文件、施丢工图纸经过审咱核,发现的问撒题全部处理完形毕。错5.4.1.掌3矮《施工组织设最计(或施工安影排)》、《创造优规划》中质鄙量方面有关内论容应符合要求凳、切实可行。屡5.4.1.酸4湖各专业应按规隶定进行技术交葡底。访5.4.1.箱5殿采用新技术、脸新工艺,应符他合技术标准、骨操作规程及质我量检验标准。妻5.4.1.槽6乌施工现场质量迫管理检查的内便容包括:舍a)滨愈质量责任制;没b)蛮宣质量检验工作升制度;验c)栋掌质量管理资料泳;利d)村成施工技术资料复管理规定;该5.4.掘2温施工过程中需居要监视和测量般的主要过程包债括:缺5.4.2.宴1舒严格按照批准傲的设计文件、按施工图纸、现挡行的技术规范仔和操作规程等借组织施工。工姑程质量必须符昏合设计和现行柱的《工程验收瞒标准》的规定似。住5.4.2.孝2瞎工程施工中项睛目部质检员应耻对工程定位测野量、基槽验线陵、模板工程、配楼层放线、结紧点做法、预制毯构件吊装、设遗备基础、混凝凤土工程结构施脉工缝等预检项冠目进行全过程柴检查,所检项辰目要符合技术窝和有关规范要怖求,方可对其激质量进行确认障。孙5.4.2.运3召严格按已公布涛的施工工法及蜡现行的施工工鞋艺、施工技术斜标准进行施工僚。红5.4.2.岛4坡施工过程中各烂种施工记录填湾写必须符合要勤求,确保准确站、及时、全面欧、有效、真实潜。慧5.4.2.慨5辉按规定进行材涛料(试块、试舌件)试验,其皮结果必须合格誓,证件应齐全光,半成品及成医品的规格和检灯验合格证必须棚符合规定。掉5.4.2.净6恩质量检验评定献表应认真按《热工程验收标准感》执行及时填胀写。转5.4.2.肿7扩按照《创优规讲划》的质量保怎证措施,确保瓦创优目标的实问现。半5.4.2.剩8返施工中项目部饭质检员应对地墓基验槽、基础犹和主体结构钢暑筋工程、施工特现场结构和构弓件连接、装饰式件连接节点、懒防水层、缝隙插节点、外墙保叹温构造节点等侧所有隐蔽工程组进行全过程检欧查,施工质量队必须满足设计斑、施工规范及醋工程检验标准乓的要求,才能晚对其工程质量宫进行确认。珍5.4.2.我9棒现场试验工作插的检查盯1早试验项目按规嫂定进行送检:怎踩晒a落)区委托经国家认爽证有资质的试嚷验室试验的项沿目:原材料检季验、试验,混遇凝土、砂浆预肆配试验,钢筋允焊接和混凝土轿、砂浆试块试梨验等。寺骗b范)抢现场施工技术来人员负责原材损料和半成品的课取样、送检,疗钢筋、砼、砂倦浆试块的制作仪、养护、送检看等。扰2拨检查上述试验副项目的试验结迫果必须符合有漆关规定的要求持。恢抵3协检验试验状态唱必须进行标识香,确保工程使宾用合格的材料宅,保证工程质妈量。道5.4.都3喊竣工后需要监戏视和测量的主拳要过程包括:黄5.4.3.冷1积收集、整理内摆业资料,按规谁定移交、上报便竣工资料。低5.4.3.竿2工编制优质工程捏和优质样板工产程申报资料,乒并按规定上报桨。倍5.4.3.是3膏做好工程保修体质量的确认及馅工程保修质量坏的反馈工作。趁废匪监视和测量过辆程中发现问题亏的处理:荡在产品、过程尚的监视和测量追过程中所发现羞的问题按本《括办法》使的开“踪工程质量问题矩报告及处爸理嚼”粪的规定办理。烫5.4.蛮5教产品质量评定生5.4.5.肚1膀工程施工质量过的检验、评定捆应按分项、分壮部和单位工程猛三级进行,其犁质量分末为闹“顺合杠格后”汤与脏“屯优创良刊”掘两个等级。莲5.4.5.提2洲各专业的分项剃、分部、单位演工程的范围瘦及傲“穴合哲格亩”幕、绩“魂优结良如”伏等级标准,应好遵照国家《建光筑安装工程质劲量检验评定标间准》的规定执棵行。简6越产品监视和测朗量竞6.纯1解分项工程的监代视和测量闯6.1.孟1例作业队操作工左人进行的监视希和测量矩作业队操作工执人进行的监视疲和测量的主要是内容是施工过现程中的自检、脆互检和交接检线(工序交接时盟的检验),并薯作好记录。由弊项目部质检员所进行确认。未侦经确认,不得仅进行下道工序虑施工。鸭6.1.衰2助作业队管理人模员进行的监视铅和测量垒作业队负责人魂和质检员对操纱作工人所施工火序的监视和测居量进行监督、度检查,确认实动施效果。检查胖结果上报项目追部技术室和质饲检员。雪6.1.卷3遵项目部专业工足程师根据本专评业的施工标准斩和规范,作好橡各分项工程的杰监视和测量。案质量检查员按绕照工程质量验飞评标准,作好院工程质量的监赴视和测量。物书资管理人员严雕格按照材料的用质量标准和检绍验程序,作好朋物资和设备的葱进场监视和测穷量。容6.1.碎3墨监理工程师(摊建设单位项目锻技术负责人)禾组织施工单位掩的技术负责人比及各专业技术搂人员、质量检型查员等对分项专工程进行验收脱。浓6.析2愚分部工程的监天视和测量色6.2.志1援项目部在工程柔施工过程中,血作好分项工程馅过程检查记录什、汇总分析。借对具备验收条萝件的分部工程哑,负责整理好祝有关资料。组怨织质检员、技区术负责人及有约关班、组长进兄行自验。单6.2.透2刺项目部对分部含工程当达到验焰收标准后,及回时提请监理(叠建设单位)进叹行验收。洪6.2.哀3张监理(建设单麻位)收到项目番部关于分部工茎程验收报告后针,总监理工程先师(建设单位遥项目负责人)慢组织项目经理化和质检员、技扶术负责人及有筐关人员进行验笑收;对地基与牵基础、主体结资构分部工程的漠验收,勘察、网设计单位工程顿项目负责人和校施工单位技术轨、质量监督部腰门负责人应参怪加验收。落6.椒3恋单位工程的监网视和测量尖6.3.砍1印单位工程完工愈后,项目部应泊备齐工程所有徒技术资料,项秘目经理应组织赔质检员、技术省负责人及有关导人员进行检查扒,当达到初验化标准后,提请愚公司派人参加逮初验。尖6.3.侄2等安全质量部参醋加、指导单位蹈工程的竣工验固收工作,对需漠要整改的质量饥问题,确认其锯整改结果。对姿重点工程,由歉公司总工程师挨组织安全质量躁部和工程技术女部等相关部门因进行最终检验而和试验。当单亡位工程达到验黎收标准后,向凳建设单位提交袭工程验收申请仙报告。励6.3.购3深建设单位收到返工程验收申请拉报告后,应由还建设单位组织粗建设、施工、借设计、监理、垦质量监督等单屈位进行单位工提程验收。7创优管理判7.漂1隶开展创优活动佛是提高工程质第量的主要手段匙,必须建立在栗推行全面质量能管理的基础上厌,运面用跪TQ旋C狼方法,发动广烧大员工提高工倍作质量和工程设质量意识,实逗行全员、全过集程、全企业的坏管理。创造出唇用户满意的优易质工程。仿7.票2拒推行设计、施呜工、监理、建寄设单位四位一脾体的联合创优煎模式,各级领条导要加强对创厕优工作的管理店,定期检查《系创优规划》的拥落实情况及工露程施工中存在们的问题。黎7.酱3泄新建项目开工添前,项目部应伪成立创优领导苹小组,制定创晴优工作计划,搜积极开展创优申活动,使工程愈按期、优质的穷交付使用。垃亏氧创优领导小组洲组长应由项目则经理担任,成谱员由有关部门定人员组成。识7.怨4贯创优领导小组吼主要负责《创般优规划》的实瞧施,创优活动毯的日常管理,密总结创优工作顷经验,回访用骗户,组织申访报宫“腰优质工程和优唇质样板工希程暴”姓等工作。炊7.辨5表创优领导小组线定期召开会议轿,研究创优活轮动的开展情况寺,完善创优措贿施。公司定为胸每半年,项目科经理部定为每高季度召开一次答全体会议。鞠7.慧6挨新建项目开工举前,必须选定霸创优样板项目常,对主要生产塑房屋和主要建渐筑物应作为重棕点创优工程。僚制定《创优规惊划》,全面开扯展创优活动,呼落实创优措施托。却7.栏7耀《创优规划》酸经公司审批后滑,正式行文下腊发执行。同时梳,连同《优质胞样板工程规划器表》一并报局衔备案。凡未按塘规定制定《创始优规划》、未懒及时申报的工蛇程,原则上不坐能申请参加评该选优质工程和竭优质样板工程沸。聋7.豆8顿《创优规划》变原则上应与《却施工组织设计拼》同时下发,走指导施工。轿7.值9菜《创优规划》鸦内容应包括:铃7.9.仿1名工程概况:包宝括工程简要特唯点及重要性;臭工程规模及工掠程数量;采用歌的施工方法;甩开竣工时间;筝设计概算等。米7.9.枕2也创优目标:包婶括质量、安全保、工期;成本罗计划指标;材武料、能源消耗宣指标;单位创啄优质样板工程磨的项目,宜选撇定僵10杆%时~连20疾%余的单位工程列默为计划创优质嚷样板工程。罪7.9.缝3低创优组织:包等括创优负责人宋、领导小组、盯分工、创优联振系人等。背7.9.警4味主要措施:创敢优目标的分解靠情况、责任落盼实和各项制度抓的建立情况;倾按标准化作业诉要求和《验标释》要求所制定待的技术、安全扩和组织措施;她针对本工程特凡点制定预防和原保证措施。啄7.9.知5轿《创优规划》翼后面要附卡上萍“榆计划创优质样汤板工程一览姨表棒”岛。表的内容包躲括:工程名称疲、建筑面积、棋结构型式、创须优负责人等。外7.1饿0侧各级质量管理旨部门应定期对狭创优工作的落商实情况进行检主查、指导,以军促进鞠创优目标的实你现。创优领导蜓小组检查后要支及时写出报告吓,报告内容应副包括施工单位呆、工程名称、签专业、检查时映间、参加检查惑人员、负责人绳、检查内容、坟检查结果等。涝检查发现问题呢应分析产生的馆原因,制定整丈改和防范措施仿。爆7.1渠1困创优工程施工卖过程中,必须蹲注意基础资料艺收集、整理,瞎包括分项工程纱质量检验评定狡表、隐蔽记录呜、材料试验报常告单、材料成湖品合格证、施姑工原始记录、织工程日志以及杰反映工程质量鲁状况的施工照牛片和录相等。脑7.1臂2阳工程竣工交付脑使用,经过一秋个冬雨季使用蛙后,组织有关他人员对建设单练位和用户进行玉回访,写出总伤结。对回访中注用户提出的工只程质量问题,车要及时分析研才究,给用户满自意的答复。刷7.1底3称优质样板工程伴暨优质工程申犯报编翼辰优质样板工程粥暨优质工程申袋报按《浆***拼电气化局优质宪样板工程暨优文质工程评选办乏法》的规定办旺理。饼8鹰群众性质量管塌理活动猎凑魄根据工程的设抱计特点,采用押合理的施工方环法。对于工程倍结构复杂部位远和施工难度大瓦、技术要求高杯的关键、特殊士工序,项目部饭成立课题攻案关胸Q义C唤质量活动小组侍,确保其工程川质量。剖9拖工程质量问题摄报告及处理病9.卸1橡工程质量问题纠处理权限直9.1.马1铲直接经济损失虏不吸足康1霜万元(不含)员的工程质量通复病由项目经理伸部负责处理。激并将有关情况堆每半年向公司病安全质量部反资馈一次。(详樱见兰“设不合格控制程扮序拾”期,下同)。母9.1.渔2哈直接经济损终失未1杰万元以上(含逢),不缴足捕5由万元(不含)杏的一般质量事毯故和直接经济尺损孝失搬5迫万元(含)以边上,不详足触1暖0陶万元(不含)士的严重质量事扛故,一般质量何事故和严重质驳量事故由公司帝按集团公司《净质量事故责任拖追究管理办法装》负责处理。从9.1.南3筐工程重大质量乔事故按集团公敲司《质量事故法责任追究管理忧办法》进行处杂理。9.2职责剩9.2.熟1疲总经理负责审曾批一般和严重谦质量事故的调稠查、处理报告桶。客9.2.们2将施工副总经理臣负责一般和严鄙重质量事故的舍处理及纠正措寒施的具体实施仗。株9.2.皇3筹公司总工程师佩负责一般和严葬重质量事故的蛾调查、分析、栋评审,审核处以理方案和纠正著措施,提出对谣责任单位、人替员的处理意见漂,并形成报告虽。呢9.2.旬4闹项目部经理负班责审批工程质镇量通病的调查看处理报告,并钞报处备案。吵9.2.禽5飞项目部副经理馒负责对工程质岗量通病的处理昏及纠正措施的算具体实施。额9.2.狗6蹲项目部总工程箩师(或技术负深责人)主持对叮工程质量通病哭的调查、分析透、评审,负责造组织制定处理勾方案、纠正措劫施。芽9.2.面7祸项目部专业工标程师在项目总扑工程师的组织小和指导下,制步定质量事故处瞧理方案和纠正塔措施。掏9.2.仙8倘专业工程师和猫质量检查员组矿织施工人员对猛质量处理方案劲和纠正措施的居实施,项目总非工程师负责监啊督实施情况。绳9.2.舟9馋项目总工程师杆对工程质量事等故的整改情况碗,负责向安全然质量部进行汇湾报。姨色0践安全质量部门抵对一般和严重愿质量事故进行扣鉴别、记录,池并且及时通知高有关部门,组桌织对一般和严盏重质量事故的段分析、评审,给监督、检查其惰改进措施的执询行情况,并按忘规定上报。跟9.拳3致工作程序滋9.3.朽1虎发现工程质量但问题,项目经筹理要发出停工陆指令,禁止其胶转序。梦9.3.溪2充发现工程质量亿问题应立即通各知工程技术部滤、安全质量部当及其相关部门柔,并按规定上纲报。尽9.3.果3舟工程质量问题免的评审按照本龟程序害(傻2超)所涉及的有袭关部门组成评缺审组,对工程乔质量问题的性甩质、可信性、崭安全性及外观搞等进行综合评携审,准确划分币其工程质量问昏题级别及其性介质,提出评审眨结论。汗9.3.彩4患工程质量问题功的处理有返工无、返修、降级遣使用和报废四赖种方式。汇9.3.届5率导致工程质量辽出现问题的有亡关责任部门和竟人员,按有关荡规定进行处理个。期9.3.夫6恩安全质量部负巡责监督、检查勉处置措施的实晨施效果。淹9.汇4雄返修工程质量烈与顾客的联络润项目部工程技巾术室制定返修颂方案,将返修暖方案送交顾客源、监理和设计届单位,经认定扔同意,方可实驾施。膨9.荐5集工程质量问题水处理后重新验蹈证贷9.5.尖1忠项目部完成工估程质量问题的隔处理后,提交冤处理全过程记拢录和重新验证域申请表。建9.5.范2艳工程质量问题击处理结束后,绵安全质量部门踏要组织有关人棍员进行重新验奋证,并做好记箭录。胀9.宿6查当工程交付顾小客使用后,发讯现质量问题时获,由施工单位民采取适当的纠琴正措施,进行悟整改,整改完这成后,由质检拉员进行验证其需符合性,不合失格时重新进行免返工或返修。背9.吨7箱运用排列图、线直方图、因果杯分析图、对策膀表等对出现的具质量事故或质汪量通病进行分类析,为确保质浊量目标的实现钉打下坚实的基沃础。尼9.凳8效工程质量发展盒趋势分析制度悟为确保公司的寻工程质量稳步荐提高,促进管航理工作的持续场改进,公司要罩认真坚持工程鸽质量发展趋势绑分析制度。一臭般情况下,每池年在内审、外页审、管理评审耕结束后,在汇诱总全公司当年览发生的工程方合面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏宿迁泗洪县第一人民医院招聘事业编制工作人员25人考试备考试题及答案解析
- 2026年贴片铝电解电容器行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026黑龙江牡丹江市穆棱市特聘农技员招募8人考试备考题库及答案解析
- 2026年航道管理行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年异丁烯行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年鸟嘌呤行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年煤制乙二醇装置行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年调味酱行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026云南文山州丘北县疾病预防控制中心招聘3人考试备考题库及答案解析
- 2026年宣城市绩溪县产业投资有限公司第二次招聘4人考试备考试题及答案解析
- 2026年乡村医生培训考试试卷及答案(共十九套)
- 2026年湖北省武汉市辅警协警笔试真题及答案
- GB/T 47417-2026蜂蜜中水不溶物的测定
- 泰山教育联盟2026届高三年级4月考试模拟 政治试题(含答案)
- 2026年成都市新都区街道办人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026届广东省惠州市高三下学期模拟考试历史试题(含答案)
- 110kV变电站电气设备吊装专项施工方案
- 2025年江苏省南通市海门市小升初数学试卷
- 2026年云南省初中学业水平考试数学仿真卷(一)(含答案)
- GB/T 4348.1-2026工业用氢氧化钠成分分析第1部分:氢氧化钠和碳酸钠
- 质量管理培训及考核制度
评论
0/150
提交评论