小学班主任管理制度_第1页
小学班主任管理制度_第2页
小学班主任管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

小学班主任管理制度作为一个班主任，管理学生是非常关键的一点。他们比任何其他人群更容易受到影响，因此需要一个在校内管理体系中明确的框架从个人及集体角度上实现督促、审查和执行责任。班主任的职责不仅仅是在学习上对学生进行指导，同时也需要关心学生的身心健康及其日常生活。管理不仅仅是强制性的执行规则，还包括如何调动学生们的兴趣和积极性来促进他们的学习。一、制定班级规章制度班主任应该制定一份班级规章制度，并在开学第一天给所有学生和家长介绍并签署承诺。其中应包括班级纪律，学习安排，考试和作业的要求等等。这些规章制度应简洁明了，让学生和家长清楚了解，同时应考虑到学生们的兴趣爱好和思维方式，制定一些奖励和惩罚机制来激励学生们遵守规章制度。二、建立班级管理系统一个良好的班级管理系统应该包括以下方面：1.班级管理委员会：班主任应该成立一支班级管理委员会，由学生们担任。他们可以负责收集和统计学生们的信息、维持班级卫生、组织课余活动，也可以处理一些日常问题和争执，不断提高学生的意识和责任感。2.学习检查：班主任应该定期监督学生的学习情况，包括协调教师与学生家长的联系，及时解决学生的学习难题，打造一个有利于学习的环境。3.班级团队：班主任应该大力鼓励学生参与班级活动，使他们觉得班级变得亲密且凝聚力强，共同追求成功。班主任可以组织运动会、组织文艺汇演、参观博物馆等活动，从而加强班级的凝聚力和协作能力。三、采用奖惩机制制定奖惩机制是班主任管理的一个重要环节。班级的奖惩机制对于学生们的行为和成绩都有很重要的影响。班主任应该准备奖励和惩罚措施来激励学生们作为一个集体向成功迈进。1.奖励机制：班级奖励应该充分体现集体荣誉感和人格感受，比如荣誉证书、荣誉校训、集体照片等。班主任应该通过每周或每月评选表现优异的学生，当学生们表现优异时，可以公开表扬，并给予奖品或纪念品。2.惩罚机制：惩罚机制应该公正且严格实施。班主任要以严谨和公正的态度帮助学生奖励和处罚。惩罚应包括口头警告、扣分和与家长沟通等。当学生对规章制度进行重大违反时，班主任也应该采取行动。四、班主任的日常工作班主任应该定期与学生家长沟通机会，定期反馈学生的学习情况，及时解决学生的问题。班主任也应该积极关注学生的身心健康，及时处理学生在学校和家庭中遇到的困难。班主任还应该在学校、班级和社区积极参与各种活动，并建立起与社区的联系。总之，班主任是一个学生学习和成长的重要引导者，需要以责任和关心来管理学生，努力营造一个有利于学生成长的环境。制定班级规章制度、建立

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论