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文档简介

公司人事部位职责及工标准序

内容

岗职

工标1

人事规划

1、负责人事系统全面工作，贯彻执行上级有关人事12、根据公司经营发展的需要，制定并组织实施人才2广揽人才3、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工34

、、2

考核、配置

1做到考122任33接4411员工内部3

调动2、负责人事系统各类统计报表的编制上报工作，做统好计

23

45

职称管理

11好2、组织公司初级评委会对初级职称的评审和对中高233工1、负责管理人员工资分配方案的制定，负责新入公资

1

退休2做好当年员工，严格按照各种保保险3、负责管理人员各项保险的调整，能够清算及管理

67

劳动合同培训职工档案管理

1、根据劳动法和公司劳动合同制文件，负责管理人1杜绝因违续订变更终解除工作背2、建立劳动合同台帐，随时掌握公司减员动态及时2订终止3、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作，负3各种1、负责职工人事档案资料的管理和使用，负责材料122

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