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文档简介
第第页二年级语文听课记录总结
篇一:听课记录检查总结
本学期11月15日,教育处对本学期的听课记录本进行了检查;现将检查结果反馈如下:
一、现将详细检查状况分析总结如下:
总体检查良好,绝大多数老师能仔细听课,并实时做好听课记录,大部分老师听课记录书写工整,字迹清晰,填写仔细,规范,数量足,质量高。大多数老师的听课记录质量特别高,在记录的同时都着重各个环节的反思和整体授课的反思。全部班级的任课老师都能实时保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。
但在检查的过程中,也发觉部分老师在书写的听课记录的教程中存在着以下几点不足:
〔一〕有部分老师字迹太草,书写不仔细。
〔二〕有个别老师存在抄袭现象。
〔三〕很多老师为了完成任务而被好听课,虽然老师的听课次数都达到了要求,但听课的效果却没有得到真实的显现。
二、几点建议:
一份好的听课记录具有保存和借鉴的意义。如何记录:
第一、记录精妙之处。一堂课四非常钟,执教者行云流水,听课者却不必面面俱到。有位哲人曾说,世上最聪慧的人是那些擅长发觉别人优点,并能学习别人优点,最终使自己成为有优点的人。
第二、记录不足之处。听课老师应当有个人的看法和见解,有甄别技能,这既是自己学习探讨的需要,也是援助他人〔执教者〕提高教学水平的要求。我们应当将其记录下来,课后回顾、梳理和剖析。
第三、记录疑问之处。“学贵有疑,小疑那么小进,大疑那么大进。”对别人的授课,自己持不同看法的地方,用问号标记出来,用以反思、商榷和询问。同时最好也写下自己在以前的课堂中是如何处理这个环节以及这样处理的缘由。
第四、记录感悟之处。听课者在听课的过程中要随时记住当时感想、感悟和收获,这不仅利于课后评课、沟通,更有利于为进行自主反思提供鲜活的素材,同时也为日后写文章积累第一手资料。
盼望各位任课老师在今后的教学中在仔细编写教案的同时,挤时间深入班级听课,并仔细做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。
胡集学校
篇二:听课记录检查小结
〔1〕本次检查总体良好,绝大多数老师能仔细听课,并实时做好听课记录,大部分老师听课记录书写工整,字迹清晰,填写仔细,规范,数量足,质量高。
〔2〕全部任课老师都能实时保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。
〔3〕但在检查的过程中,也发觉部分老师在书写的听课记录的教程中存在着以下几点不足:有部分老师字迹太草,书写不仔细;个别老师书写听课笔记时有部分项目书写不全。
整改措施:
〔1〕各老师要在教研组长的领导下,仔细听课。
〔2〕听课的同时要仔细书写听课记录。
〔3〕听课过后,各任课老师要仔细整理自己的听课笔记并做好评课预备。
盼望各位任课老师在今后的听评课时,并仔细做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。本次听课记录优秀的有:
牛雪美张振华苗跃王家栋杨玉龙邢思宏杨旭崔显正许天允宫侠宫传华王志华随敏冯启顺王伟民王书华王靖赵波
篇三:听课评课总结
金秋10月,我校全体老师进行了用导学案“听课评课”活动。本次的听课、评课活动,用了两周的时间,学校高度重视、仔细组织,在全校老师的共同努力下,听课评课活动已经圆满地结束。我校在听课评课活动中达到了预期的目的,收到了良好的效果,现将本次听课、评课活动状况做一个简约的总结。
1.课前预备充分,仔细钻研教材,把握重难点,找准教学的突破口。
老师们都能仔细钻研教材,老师一起对教材深入分析,把握教材的重点和难点,找准教学的突破口,使得教学能够有的放矢。教学中,渗透以人为本的教学原那么,先导后教,采纳多种教学方法,细心设计问题,充分发挥老师的主导作用和同学的主体作用,让同学分组争论,激活课堂,充分调动同学学习的积极性和主动性。
2.授课老师教态自然大方,教案预备充分,重点、难点突出。
能合理运用多种教学手段,条理清楚,资料充盈,能与同学沟通,课堂气氛较好。充分展示了各位老师在课堂教学中的水平,有些老师的课很精彩,显示了丰厚的教学功底和较超群的教学艺术,比如薛跃民老师的《比的应用》课、周俊涛老师的《约分》、侯小燕老师的《比的化简》、李春丽老师的《两位数除以一位数》、张艳芳老师的《两位数加两位数》等课程都可以用“精彩”二字来评价。青年老师刘萍年轻有朝气,乐于与同学沟通,且虚心好学,在课堂上展示了我青年老师的风采。
3.课堂教学充斥趣味,教学语言亲切。
每位老师都能运用多媒体、小黑板和自制教具,为课堂教学服务。一些老师语言有感染力,教态有亲和力,对同学的提问有吸引力,对同学的评价有劝服力。擅长运用小奖品、小游戏吸引同学,留意培育同学的学习爱好,让同学的留意力聚焦于课堂。
4.课后实时说课反思,积极评课沟通。
没有反思的教学是难以提高的。全部授课老师课后主动对自己的课堂教学进行说课,说重点、说难点、说导学思路。反思失误,查找和发觉问题,来不断提高自己的教学水平。有的老师除了仔细总结自己教学的得失外,还主动诚挚地与听课评课的老师进行沟通,虚心听取看法,针对自己教学中存在的不足进行改进,显示了我校老师积极进取的精神。
5.增进了解,互评互学,提高教学水平。
听课中,每位老师都仔细做好听课记录,并对教学的全过程和教学的效果作出分析评价。评课时,老师们积极开展评课沟通,每一位听课老师都要发表看法,依据本节课特点,给授课老师做出一个恰当的评价,在确定优点的'基础上,侧重于提出存在的不足或值得商讨的问题,并提出一些改进教学的建议。
老师之间相互听课、评课是提高每位老师的教学技能,丰富自身知识的一个行之有效的手段,也是对新的教学方法探讨的一个途径,同时它也是学校对每位老师的基本要求。通过听课、评课,一是为了吸取他人优点,二是为自己的教学提供借鉴,同时也通过评课给授课老师提供力所能及的援助。评课的过程是相互促进、相互提高的过程,老师们开诚布公、仔细细致地评课,各抒己见,畅所欲言,形成了
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