连续三周几乎每天都在修改Resume和Cover Letter

连续三周几乎每天都在修改Resume和CoverLetter，吸取了各类资源和高人（行业，CareerCenter等）的意见之后。终于可以Debrief一下啦。仅供大家分享，挖掘过去，开创未来。网上有很多不同版本的这些信息，大多数太泛太肤浅太缺乏思考，所以这篇文章的目的是希望为大家提供深刻见解的，至于简历的基础信息就不介绍了，不知道的也可以自学。总体来说，CoverLetter和Resume就是问“SoWhat”，你做了无数的事情，Sowhat?看你简历的人都是在问这些问题，回答好了这个问题，得到Interview就木有问题啦。(大家看完了要是觉得好，记得转发，多多支持哦！！！)第一篇：CoverLetter求职信（不要再叫它自荐信哦，这名字太没水平太老土了）目的：Wintheinterview(Notthejob)结构：不要乱改结构，HR一般只看第二段；第一段：说明你为什么要申请这个职位，以及表明你已经跟公司里面的某个人谈过了（重要！这样人家不会认为你的CoverLetter是Spam）。通常的切入点是公司的培训，文化以及行业状况，工作性质等等（选择因人和工作而异）。Anyway，表现出下过一番功夫。第二段：说明你为什么胜任职位。以JobDescription为出发点，选出2-3点公司认为的重要的素质，加以阐述。特别重要的是！除了Resume中最shining的信息外，还要讲述部分新的内容，特别是personal的感人信息，可以讲故事，但是要简洁，就像给家人写一封信一样，让人动情。讲完故事问自己一句“Sowhat”，这些故事经历对公司能有什么贡献。HR希望在CL中看到Resume中没有的信息，所以不能让读者有浪费时间看重复内容的感觉。第三段：谢谢，你的联系方式。并且说明你会Follow-up(重要！很多机会是Followup出来的，而且人家看了会觉得你有诚意，真心想要这份工作)；注意事项：1.要知道标准格式！ProfessionalFirm很看重Professional，如果自己很牛，但是做的东西不Pro，不要怪HR或者Manager不给机会。标准格式是什么？去有途网随便下一个CoverLetterGuide，看Sample，注意空格，空行，边距，字体，空白（空白很重要，原因？你一天工作18小时，结果让你看一张A4的纸上面全部是字。。。你会是什么感受？），以及电子签名。2.再次强调，CoverLetter写上跟Resume不同的东西3.CoverLetter一定要很好的Tailor到每个公司，不然就是Spam，你知道Spam的下场吧；4.将自己的CoverLetter拿给人家看，问问是不是很吸引眼球。修改CL是一个长期过程。第二篇：简历Resume目的：Wintheinterview(Notthejob)结构：Contact-->Education-->Experience（篇幅一半）-->Activities-->Skills格式：不要花哨，简洁，要合理的运用“空白”（跟CL同理）。只能有一页（除非你特别肯定那个HR或者忙的要死的Manager会读完你的N的Resume）Education:1.日期写GraduationDate，不要写XXX-Present2.GPA，MajorGPA，TOEFL，GMAT什么的，高就放，不高就省略。多少是高？GMAT730+，GPA3.5+3.学位，专业。。。。你知道的Experience&Activities:四个字：结果导向（量化）相信大家做了很多事情，也学了很多东西，然后很想把他们都放到简历上面去。很多人会说我干了我在某个学生会干了很多事情，比如组织活动，策划等等。。或者实习中怎么怎么样了。。。It'sOK,butsowhat?所以，这里最关键的就是:ActionleadstoResults。什么是Result呢？看看公司的年报，他们都有自己的KeyPerformanceIndicator，那就是Result。Investor关心的就是那些，他们不关心你中途干了多么Fancy的事情（虽然很重要）。这个道理对HR是同样的。如果你的Action只是Action，没有Result的，那意义就不大了。这里可以举点例子：*实习中：%的工作得到承认，PerformanceAssessment的评价系数，创造了多少收入，为XX部门提供了多少增长率，完成了%的年度指标。。。等等*学生会：Membership增长百分比（Marketing做的好不好的评价），Retentionrate（人才培训做的好不好的指标），参加会议的人数（影响度），满意度（组织的成功度），Budget（规模）。。。。。反正一堆，关键是要有这个意识去想到这些。*各种比赛奖项：为什么大家喜欢得奖，因为奖项是对行动的证明。。但是多多发掘自己的过去，你也会发现即使没有奖项，你也完成了很多Result我相信说了这么多，大家悟性这么好，应该明白了。。看看你的简历，每句话是否有数字，是否有结果，没有？赶紧改哟:)总体来说，Resume是一个悟性问题，以结果为导向，甚至可以让你在未来做事情的时候有一个清晰的目标，做事的时候更有效率，更有效能。。。。。避免酱油:)Actionwords-强烈每句话的开头的ActionWords都不一样！-每句话一定是Actionwords开头-针对申请职位需要的技能来设计Actionwords（见附表）Skills:不要写无关的Skill，不要写Office，即使你觉得你Excel用的很好，在Experience里面表现出来。比如用Excel做了ValuationModel，ScenarioAnalysis，PivotTable等等。。。总结＋唠叨：其实CL和Resume就是一个认识自己，展望未来的过程。虽然整篇文章强调了Results-oriented，但是这并不代表有些事情跟Results没有直接关系就不去干。。。个人是不喜欢这种比较功利的思想，但是businessisbusiness。。。Anyway，Enjoyyourlife,enjoyjobhunting!第三篇：ActionWordsList＋各种简历案例Finance/Accounting金融/会计Constructedmulti-scenariofinancialmodelsAssetdivestituresEquityanddebtfinancingsAnalyzedthestrategicrationale,risks,andpotentialsynergiesof______Dealvaluerangingfrom(xamount)Duediligence______SurpassedrevenuegoalsIncreased_____portfoliorevenueby_____%Expanded______from_____to_______Preparedandanalyzed______SupportedClientNegotiationsEmployedMultipleParametersincluding……LiquidityratiosCapitalstructureProfitabilityandprojectedgrowthAccretion/dilutionanalysisInstrumentalinrevenueandincomegrowthof…….DirecteddomesticandinternationalaffiliatesFinancialandStrategicPlanningAuditingandComplianceOperatingandWorkingCapitalMergerandAcquisitionNegotiationsCashFlowManagementandModelingBusinessValuationsDevelopedrapportwithinterestedclientsStreamlinedquarterlyreviewofconsolidatedfinancialstatementsby….Createdandmaintainedfinancialmodelsto…ManagedriskanalysisImplementedoperationalchangesinthereportingprocessSensitivityanalysisAssistedinmaintaining___%accuracyof…Managedthefinancialrestructuringof…MaintainedaccountfinancialsandpresentedtheinformationinweeklymeetingsPlanned,performed,andsupervisedexternalfinancialstatementsGenerateddivision’sincomestatementandbalancesheetProgressiveleanaccountingsystemReconciledcompanybankaccountsManagedallaccountingincludingsalesreportsandprofitmargincontrolBuiltmodeltocalculateprofitabilityof…Ownedandpresentedfinancialstrategyandcostanalysisof…projectDevelopedinvestmentstrategiesfor$xportfolioEfficientfrontieranalysisSecured$xinnewbusinessrelationshipsIncreasedrevenueperclientbyx%Consulting/战略咨询Createdstoryboardfor…AnalyzedpotentialofentryintoxmarketRecommendedastrategiccourseofactionresultingina$xopportunityAnalyzedandquantified…Reviewedcompany-widesalesresultsandcompiledforpresentationatboardmeetingEngineeredmodificationsto…DrafteddistilledEIMoutlineforlayaudience…Researchedandcompiledmaterialsforcompany-widereferencelibraryDemonstratedabilitytomaintainabsoluteintegrityProventrackrecordofbeinghighlyeffectiveincollaborativeenvironmentsDemonstratedentrepreneurialspiritandskillsExperiencedindealingwithambiguityDemonstratedabilitytobesuccessfulinhigh-pressure,high-stakesenvironmentSuccessfullynavigatedunfamiliarenvironmentDemonstratedproficiencyinmanaginghigh-valueclientrelationshipProventrackrecordofbreakingdown,structuring,andresolvingambiguousproblemsInterviewedandelicitedbuy-infromwidearrayofclientrepresentativesImprovedcommunicationsandtrackingof…Spearheadednewandefficientmethodologyto…ExhibitedprofessionalattitudeProventrackrecordofcompletingdifficultprojectsonscheduleAccomplishedPublicSpeakerSkillfullycommunicatedProventrackrecordinsellingnewideasConductedcomprehensiveresearchon….Advisedmajorglobalbankonstrategicimplementationofpartnershipwith…Performeddue-diligenceonexistingproductlineBenchmarkedDevelopedabalancedscorecardDrilldownDevelopedpilotstrategyforsupplychain,workingwithclientteamChangemanagementEnterpriseresourceplanningTotalQualityManagementValue-basedManagementValue-addedValuemigrationProcessMappingStreamlinedthecreationof…Performedprofitabilityanalysisof…Ledaninformationtechnologycross-functionalteamCoordinateddevelopmentofmonthlycorporatecostallocationreportsFacilitatethecommunicationofauditresultstocompany’smanagementDocumentedalltechnicalprocessesandproceduresfor…Located,forecasted,andprocuredlimitedresourcesfor…更多市场|公关|法律|人力资源|供应链|项目管理|教育|IT互联网ACTIONVERB点击查看》》》》》》》更多简历样例：1.投资银行部简历模板|2.IT研发工程师&产品经理3.市场营销/广告/会展|4.PR简历模板（英文版）5.客户代表/销售专员|