企业后勤管理规定

员工食堂管理规定(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。(二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。(三)遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。(四)坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目，接受员工的监督。(五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。(六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。(七)计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。(八)安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。(十)加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。食堂工作人员管理准则一、厨房人员上岗不准带戒指、手表等，不准留长头发、长指甲等。二、雪柜、保鲜柜、油烟罩、下水道等应每日清洗，面墙必须每天清洗，讲究卫生。三、厨房人员凡从食堂带出食品、用具、调料者一律按偷窃论处。四、下班前必须严格检查各个用火点，保证油、气、电、水、火各个部位关闭，栓好门窗通道。五、蔬菜用流动清水漂洗的时间不少于20分钟，海鲜类与肉类必须分别加工、分别清洗、分别存放。六、发现蔬菜、肉类或其他副食品有异常，如变质、异味、霉烂或变色等应及时报告领班主管或经理，在未得到主管以上人员的明确意见前不准擅自处理。公司员工伙食管理规定一、在就餐者中推选或指定伙食委员5-7人，公推其中1人为召集人。二、伙食委员应随时掌握实际情况，监督改进伙食。三、伙食承办衽个包方式，外包招标事宜由总务处主持进行。四、伙食承包人应随时接受伙食委员们的改进意见和监督。五、用餐时一律凭餐券入席。六、每位员工固定用餐位置，6人为一桌，施行对号入座。七、为外单位来宾临时安排客饭的单位，应于距开饭至少一个半小时前到总务处登记并购买餐券。八、用餐时间：午餐：12：00－12：30晚餐：17：00－17：30九、因临时加班而需用晚餐者，应于下午4时前登记。十、搭伙人员如停伙，须于前1天向伙食承包人办理停火手续。十一、用餐时应保持良好秩序，不可大声喧哗。员工食堂膳食管理办法一.总则为确保员工身体健康、营养丰富、提供优质后勤服务，特制定本办法。二.膳食体制公司设立职工食堂，专门为职工提供膳食服务；或公司没有职工食堂，从公司外订购盒饭，通常免费供应午餐。三.食堂管理食堂财产归公司所有，食堂为非盈利性福利机构，每月基本做到收支平衡。食堂收支帐目要求清晰、准确，做到日清月结，每月编制收支明细帐表对外公布。财务核定一定数额备用金为食堂周转金。食堂采购根据就餐人数、标准采购，经验收后签字入帐。公司可设立各方员工组成的自主动脉性食堂管理委员会，监督、管理食堂工作。四.就餐管理公司每天提前通知或订购就餐数量。因出差或其他原因不能就餐，须及时通告行政主管。凡申请客餐及业务招待餐，须提前填写招待申请单，经批准后通知行政主管其人数、标准、时间、用餐毕，签字验证，按月由财务部核算费用。制定就餐时间：午餐：11：30~12：30晚餐：一八：00~一八：30保持就餐环境整洁卫生，做到无脏物、无异味、无污迹，餐具清洁干净、勤擦洗、勤消毒，做到无毒无菌。对饮食加工器皿，注意使用安全，消除事故急患。注意饮食卫生，防止中毒主动、积极地听取员工对用餐要求、意见，积极改进食堂或外订工作。公司对每月用餐情况进行统计，填写月度用餐统计表。工作餐卡管理亭一、发放凤1.工作餐长卡是公司员锅工就餐凭证笨。两2.每月由疾人事部门向史餐饮部提供遭各部门的人额员花名册，蹈填制工作餐团卡，将填好状的工作餐卡式发至各部门睬，由各部门熔发放至员工对本人。送3.零星调不入人员凭人注事部通知单池到食堂主管杆处领取餐卡舱。逝4.为解决季特殊情况下匙增加用餐或爷因工作需要唐免费用餐，看由部门向人它事部履行申需报手续，批畜准后到食堂尝主管处办理劲机动餐券。雪二、使用扭1.员工就彩餐时持工作宰卡由食堂工脑作人员在餐方卡上盖戳后开方可用餐。咐2.食堂主朱管人员随时念审查是否超睡过了规定餐齿数，若超过材规定餐数不控予就餐。节三、回收纷每月初各部忘门员工须将撞餐卡交回本控部门，由本呼部门人员收封齐后，交餐扮饮部回收。饭四、保持餐款厅的清洁竖员工持有的垄餐卡须保持怀清洁，不得宽随意涂改、括不得遗失。可否则，餐饮旺部不提供就幕餐补贴。餐厅管理胃为搞好公司皮员工伙食，华提高员工生幕活质量，经茧行政部研究酿，特制定以遇下制度：析1、除视公司司机记炊帐外，其他街员工凭饭票暴就餐，一律敞不准欠帐。耻2、未酒经行政副总下或经营副总合批准，客人竭、租车司机晴不准就餐。厦3、不扎准提前开饭貌，到下班时渗间后方可开戒饭。刃4、打已饭必须自觉辆排队，任何蔬人不允许插录空或让人替党打。踪5、员暴工应自觉保葡持食堂卫生睬，不准随意灶在桌上或地陆上泼水、倒欣饭、乱扔赃斜物等。默6、伙竿房里屋内，论闲人不准进粗入。颜7、餐延厅座上，一序律不站人。辨8、餐叠厅电视机由弱专人负责，铁其他人不准贿乱动。化9、餐白厅大桶开水矛，只许饮用进，不准刷碗汗。骑10、诚食堂炊具必举须保持清洁档，应经常刷妹洗。怪11、辫炊事员必须北保证员工的肺开水供应。统12、主炊事员需每端日饭后打扫雪卫生，应做呜到地面、桌伸上无馍皮、特饭菜等。运一三、支严禁出售变撇质饭菜，必爆须保证饭菜扶的质量、数黄量及价格。似14、惜炊事员必须蚊保持个人卫挺生，开饭前对需系围裙并演洗手。促一五、戴食堂剩余饭姿菜若不变质计，可以出售甜，但价格必捐须减少，且济需向员工说统明。繁16、瘦炊事员应每工月向员工公河布本月盈亏忙情况。横17、涨炊事员必须拉提前向员工匹公布下一餐真菜谱。肯一八、确就餐时必须误按号入座，宁错号错位罚支款5元。租19、旬员工剩余饭嗽菜应倒入餐婚厅外大缸内诊，不准乱泼糖。总20、亭餐厅卫生从驾有责，以上循十九条规定冲，若有违反太视其严重性仍予以5——像100元罚协款。餐厅管理泰为了加强对绪餐厅的管理耍，保持一个遗清洁、舒适骆、健康的就朋餐环境，特羡作出如下规亦定：冬涨1、餐厅工娇作人员每日粪应对餐厅进坚行打扫、清世理垃圾，做今好防鼠、防与蝇为重点的核防“四害”惹工作。五喉2、餐厅物坡品要做到存宇放整齐，桌待椅、餐具等冬卫生干净，位并经常进行莫洗涤、消毒厅。贿李3、餐厅工插作人员在工砖作时应着工厦作服，工作阿服应经常洗泳涤，保持清抓洁卫生。饰候4、餐厅工所作人员要注覆重仪表，定婆期检查身体警，讲究个人溪卫生，常换钳衣服，常洗蹲澡、理发、奥剪指甲。欲蜓5、确保各逢种饭菜的用昂料新鲜、卫崖生，严禁用茶带脏、变质桨的材料进行凶下一道工序优。艳植6、餐厅操朱作间要做到叫生熟食物分次开放置，分姥开操作，熟匠食要加罩。腊旦7、尽量避啦免用手直接浙接触熟食，侧不符合食品怒卫生要求的仆食品不准出辆售。炎笛8、餐厅工手作人员在每波次开饭后，左要彻底及时稼打扫地面，腾清理餐桌、燕橱柜、灶具涌、垃圾容器米等。挺存9、工作人份员应遵守其参他卫生规定奉。携食堂员工健丢康管理京食堂从业人纤员的健康管筹理是食堂卫询生健全发展婆的基础。良刮好的健康状牌况对任何人贷而言都是绝坦对必要的。写在食品业制新造、调配、来加工、销售粒、贮存食品班或添加物的宇场所,从业寿者应先经卫抬生医疗机构森检查合格后柱始得雇用,恳雇用后每年餐应主动进行夹健康检查,带并取得健康臂证明。如患疼有出疹、脓废疮、外伤、它结核病等可帆能造成食品授污染的疾病勾,则不得从四事与食品接愈触的工作。氧健康检查分暴为新进人员里健康检查与闸定期健康检最查两类,目淡的是提高从四业人员对健魔康的重视并观明了自己的摩身体状况。器一、新进人肃员健康检查勺新进人员的图健康检查有五三个目的:金1.判定是戴否适合从事宜此行业。怜2.依据身缘体状况分配丈适当的工作妻。扇3.作为日病后健康管理唉的基本资料堵。舟健康检查中滑应检查诊断牧的项目有:马经历检查；砌检查是否有启自觉症状与逆其他症状；谨检查身高、峰体重、视力越、色盲与听播力,胸部X旨光检查,量息血压,测定淋尿中是否有皱糖尿与蛋白砌尿；粪便的飞细菌检查(疼必要时做寄散生虫卵检查订)。展二、定期健链康检查村定期健康检显查的目的在众于提早发现因问题,解决垄问题。因为透有的带菌者暑本身并没有抄疾病症状,假所以健康检军查有助于早捐期发现疾病视并给予适当看治疗,同时您可帮助受检研者了解本身抗的健康状态圆及变化。定惯期健康检查贵每年至少一掩次,这样才朵能达到预防体效果。越员工出差的历伙食补助费告(一)员工短出差的伙食折补助费，不麦分途中和住障勤，每人每乏天补助标准掉为：一般地吹区（以下称谣一类地区）动20元；直勤辖市、省会主城市、计划肥单列市及沿勤海开放城市皮（附城市名带单，以下称灿二类地区）异30元；深紧圳、珠海、猪厦门、汕头他和海南省（船以下称三类摘地区）40盆元。篮(二)员工恼出差属下列鬼几种情况时扁，补助标准脂按上述(一森)中所列地扛区分别为1知0元、一五便元、20元笼：蹦1.员工到诉外地行政、工企业、事业挺单位实习，羡可在该单位弟就餐时；律2.员工由响公司派遣到灰外地参加不照承认学历的贸培训、进修加时；忧3.员工外旺出参加由公冒司已缴纳会颜务费的各种叉会议时。厕员工出差的腐住宿费位员工出差住渠宿费按职务足级别、出差它地区类别执均行标准为：涛(一)一般章员工：一类范地区为30池元；二类地毫区为40元辩；三类地区颤为50元。季(二)部门扯正、副经理验：一类地区坏为50元；速二类地区为衬60元；三阻类地区为7恨0元。洒(三)部门镰经理以上：滋一类地区为劈70元；二叉类地区为8脚0元；三类颂地区为90饮元。滑如遇特殊情减况工作需要岩，住宿费超绸出上述规定孕时，须提前商请示总经理唯批准。两食堂采购扭验收管理制蚕度籍采购员凭餐挂厅开出的经讯部门经理批宾准的采购单润进行采购。筐二、采购员幸采购物品须凳在规定时间蒜内凭请购单移上注明的需钓要数量、规幼格购买。剂三、采购员扑采购用品，嘱持请购单发词票交验收员志，验收员验尺看物品与请侍购单、发票辅上数量、质扛量、规格。航验明后，开袖出验收单，欠验收单要求删小类开列，呼不可混合，叠验收单一式蓬三份，财务细、仓管存底乓和会计入账摸。艘四、采购员症凭发票、验上收单、填写灯费用报销表加，经会计审氏核、部门经薄理签字，到屯财务部由财箭务部审核同示意报销，报点总经理批准汉。快五、每月验博收员将验收逢单与会计对南账，要求数楚目清楚，如往有错账、漏滴数由验收员于负责。胖六、每月、店每季会同财坡务部与采购页员核定执行闯新价、要求陡货比三家，休做到价廉物饿美。探七、发现验斯收、采购员鱼弄虚作假、治假公济私，箱一经查实，与从严惩处。夺财务部、部惕门经理要经肆常检查验收膜采购和仓管构工作。著公司车辆管朴理健为合理使用削汽车，提高罪汽车使用率沿，降低能耗扯，特制定本愚办法。振剂一、公务用客车记捎1．公司经秤理、总工等丽公司领导人首员在市内开械会、参加各碗种业务活动凡，派车接送境；到外地出帐差，送到火药车站或机场搜。愤键2．来公司记办事的各省窗、市、区政削府领导和相梁当局级的重骡点企事业单桂位的主要负爽责人，尽量天安排车辆接盟送。赶酱3．公司其裳他职工遇有乏紧急、重要橡公务或因路续远等必需用妨车的情况时小可酌情批准梨派车。黎乖二、班车捉烛1．在职工齿居住比较集易中，距离公瑞司远和交通府不便的地区葡，视实际情梁况及财力可昏能，安排班墓车。鞠叉2．按照市穿公安局交通迹管理处的规焰定，班车须众持《班车通疫行证》按照罪固定的路线闷及站点行驶易及停车，不境得随意停车捷。坑躺3．公司组轿织集体活动征，酌情安排们用车。料隐三、非因公忌用车辽挎1．职工因暂重病急诊、径重病住院和郑女职工生产察住院必须用夕车的，经批翼准可以免费爱使用。苍赛2．经批准敌的其他非因睁公个人用车印，一律按规洗定收费。钢尿3．离休人成员用车收费党标准按公司疫另行规定。铅丝四、用车手丢续惊情1．凡可预餐见的活动用夏车，请在活帖动前一天与软办公蚁室预约，以徐便安排。偷忠2．职工非令因公用车(题因伤病除外庭)，提前二盆天预约，由裤办公浸室酌情安排线。怪车辆修理管耳理袍车辆修理的旗分类资车辆修理按钉作业范围分葵为汽车大修定、中修、小城修、总成大本修和零部件蛙修理五种。皂1.汽车大潜修策汽车大修是弃新车或经过餐大修后的汽智车，行驶一尼定里程后，黑按照需要进鸡行的一次恢皇复性修理以程恢复汽车的窑动力性、经寸济性和可靠雀性，保证汽伐车完好技术冻状况，延长掠汽车使用寿嫌命。料2.汽车中扶修嘴汽车中修是府新车到大修恩厂或大修之泪间行驶一定辽里程后，按扔需要组织的符一次平衡性诉修理，可以吹促使技术状亏况不平衡的贼各总成得到将平衡，从而朴经济合理化妙，延长汽车他大修间隔里哈程。枝3.汽车总践成大修每总成大修是载总成经过一魂定使用里程凯后，基础件业和主要零件厦破裂磨损、单变形，需要静拆散进行彻康底修理，以酒恢复其技术漆性能的修理很作业。植4.汽车小天修踢汽车小修，防是一种运行宁性修理，主昌要消除汽车草在运行中或吗在保养作业目中发生的故杆障隐患或局往部损伤。有箭些按自然磨兆损规律或根贫据总成的外沈部迹象能预扯先估计到小宰修项目，可望集中组织计具划性小修。匆5.汽车零棒部件修理皆零部件修理膊是对磨损、哭变形、损坏注而不能继续旦使用的零件宿恢复其性能为的修理，以架恢复其原来论的尺寸、几即何形状及配甩合性质。这何是节约原材诞料，降低修肢保费用的一韵个重要措施猪。但在进行悲零件修理时斤，应考虑到拼有莫无修复价值矛和是否符合役经济的原则江。危二、车辆性伯能测试和建拴立保修技术尊档案窗汽车或总成嘱经过长期使市用、消耗、日故障增多，婆技术性能下孙降，必须组赚织一次比较兆彻底的修理榨，以恢复其掠技术性能。臂无论对汽车吗进行大修、赌中修还是总牙成修理，都彻应该规定经欧济合理的送衬修标志和条眉件，从而使志这些修理工积作得以适时贡并有计划地再进行。危汽车的大、琴中修或总成裁大修必须根闪据技术检测良结果和档案野记录进行技准术鉴定，按疏需或视情况沈安排修理方育式。定期检芳测是取消三盈级保养改变叼定期修理的舒必要手段。恒只有通过定敏期检测才能益做到视情修咱理，因此建互立定期检测蚊是改革保修木制度的重要滚环节。大型怒检测设备一傲时不易发展垦很多，利用愚小型便携式禽设备，如无粱负荷加速性止能测试仪、咸正时仪、配宵气相位仪、弱废气分析仪朋、减速度仪管及真空计、朝气缸压力计疲等简单仪表惨，也可以进享行部分不解继体检测。踏汽车和总成揪送大修前应嫩进行汽车整哥车性能测试祝和技术鉴定膝，根据测试虏鉴定结果，塞适时安排修丘理，以防止串早期拆修或草失修。广汽车在使用辞到接近大修弟间隔里程时恩，由技术管引理部门结合醋一次二级保炕养进行测试差和技术鉴定俩，确定是否薄需大修或尚宰可继续使用泪。如尚可使殖用，应确定跳其继续使用趟的里程，到寻时再做测试静和鉴定。对糟于已到规定墙的大修间隔逼里程而技术合很好的汽车宽，应总结推图广其先进经拔验；对未到纪规定的大修由间隔里程而摆需要提前大墨修的汽车，画应分析原因从，采取措施强，改进车辆贴使用和保修驳工作。释各类汽车都枪应按车建立钳保修记录卡碑。汽车经过识各级保养或榜大、中修理萝，均应由执降行保修业的磁厂(车间)斗，对保养或反修理项目作迎出详细地记镜载。并对汽五车技术状况赵作出鉴定，剑既可作为车妖辆技术档案废予以保存，惧又可作为监哲理部门对汽绑车进行年审卵时的参考。非三、车辆修怎理计划的编肉制与执行滤汽车修理计蹄划是运输生旅产的组成部普分。汽车运拴输企业在安眉排运输生产卫计划时，必漆须安排好汽乳车修理计划答。担汽车修理计荒划分为年度俭计划、季度忍计划和月度盖计划，具体罚编制情况如欧下：赵1.年度计久划的编制摊年度计划的览编制，根据宁汽车大修间引隔里程定额保来确定。由殖于营运车一棵个大修间隔桌里程稳定额楚要延续L年刷，所以在考营察车辆计划脊期内是否安浪排大修计划办时，将驾驶图里程数加计唤划期内年里涨程数，如两壮数之和等于援或大于大修岩里程定额数未时应安排大滚修计划。小渐于大修里程申定额数时，史在计划期内赛无大修。车补队根据以上仗计算结合车瓣辆技术状况租提出下一年魔度各季度大帐修计划。二嘉级运输企业小根据车队送陡修计划，综度合平衡编制俊企业下季度脑大修计划，惩并下达到承哨修单位。锁2.季度计债划的编制酷季度计划的排编制，车队耐根据年度计满划，进一步但校实车况、梁确定车型、栗车别、车数忌与修别，于虏季末前一个咳月编报季度晒大修计划，尚由二级运输子企业综合平沿衡编制季度穗大修计划，铁下达承修单著位。担3.月度计忽划的编制辱月度计划的扯编制，凡在葵季度计划内讨所列车辆，伏由车队组织济技术力量，蔑结合该车最锈后一次二级暴保养，进行殿送修前的测亿试和技术鉴宽定。凡经鉴侍定确定下月笛送修的车辆叮，要进一步驳核实修理项毫目，编制单著车送修和用裁料计划，报但送主管部门接审核，编制捧下月修理计远划并下达送饲承修厂，通宁知车队执行泼。挖车队按进厂颗日期督促车固辆按时进厂眨，如遇特殊泡原因不能按唐时或按车号虽进厂时，应餐报二级企业施调剂或与承副修厂协商解严决。如计划宝外进厂时，丢须提出理由展，报二级企疮业批准，协绍商处理，肇邻事车辆按肇狱事手续办理液进厂。逗四、车辆大凡修和送修的喝技术条件漫汽车大修的趁标志是以需咸要进行大修也的总成名称取和数量来确跌定的。车辆贩结合发动机奴总成，符合截大修条件时勺即送厂大修音。从新车到纽大修或大修麦与大修之间经可以进行发呈动机总成大声修。诚若车辆以发祸动机总成为串主，结合车爸架总成或其亮他两个总成马符合送大修业条件时即送访厂大修。新啦车到大修或兰大修与大修丑之间原则上凤不允许进行敞发动机总成扣的大修，但炕在某些地区拿或某些车型悉，由于发动浴机大修间隔昌里程较短而晃形成发动机救总成与底盘装和车身各总庙成之间的技够术状况很不国平衡时，可长以大修发动做机一次。妨汽车送修技铅术条件按照蒙大修标志，搅参照有关总壶成送修技术贴条件来确定双。留总成送修的帆技术条件分抄别规定如下盗：标1.发动机评总成。缺径牧磨损，圆度伍允差0.3谢5～0欲.50mm首；或圆柱度偏虽未达到上网述限度，但胸圆柱度允差表0.1～0再.125m各m糕(最大值)么；最大功率脱标准低25汽%以上，或风汽缸压力达福不到标准的砍75%(在丝发动机走热融水温在70环以上，转速垫为100～些一五0r／昼min时测童量)；燃料校与机油消耗搁量显著增加撕者。惕2.车架总您成断裂、锈弹蚀、弯曲、源扭曲变形逾高限，大部分乖铆钉松动或抬铆钉孔磨损缴，必须拆卸路其他各总成迟后才能进行讽校正、修理映或重铆才能广修复者。互3.变速器惯(分动器)稻总成。壳体波破裂，轴承蚊承孔磨损逾仿限，或齿轮何及轴恶性磨山损，需要彻受底修理者。雹4.后桥(颠驱动桥、中衰桥)总成。仪桥壳破裂、案变形、半轴梯套管承孔磨师损逾限、或售主减速器齿厅轮恶性磨损售，需要校正异或彻底修理向者。宾5.前轴总扔成。工字梁仪裂纹、变形校，主销承孔档磨损逾限，争需要校正或蹈彻底修理者证。驼6.客车车斯厢总成。客珍车车厢骨架密断裂、锈蚀末、变形或蒙衡皮破损面积师较大，需要种拆开彻底修龟理者。携7.货车车妨身总成。驾潮驶室锈蚀、尼变形、破裂泽或货车箱纵硬横梁腐蚀，嫂底板、栏板峡破损面积较孝大，需要彻冠底拆开修理现者。亩五、挂车车纵辆的修理卡挂车的修理胸分为挂车大芳修和挂车小业修。勺挂车大修是痰在挂车行驶故一定里程后排，视需要按栋计划进行的临恢复性修理苍，以恢复挂幼车的运行性喷能和坚固性悟，保证挂车御技术状况的寺完好和延长驳使用寿命。形局部性的修广理均属挂车诞大修。屯1.挂车大半修的标志，非以挂车车架弦总成为主(时带转盘)，剧结合货箱、箱前轴总成中扁任何一个总谷成符合送修什条件即进行羞挂车大修。坝2.固定牵泼引的挂车和芦铰接客车等驻，按照汽车私大修的标志盟与牵引的汽凭车同时进厂汗大修。竹3.在定车摘、定挂的情忌况下，一般蝶挂车随汽车浸同时进行大饲修。肾4.为使挂央车的磨损与惧汽车平衡，饲在挂车二次宿大修之间，何允许大修挂宅车部分总成洪。勒5.挂车进举厂大修时，脉一般应保持舅行驶状态，半不得短缺零茶、部件和装异备，如有短氏缺，应在合垂同中作出相擦应规定。瓣车辆肇事处喊理袜□总则济限(一)洞本公司车辆皱肇事除法令哨规定外，悉恋依本办法处尘理。守(二)遭下列各款均柏为肇事：陶1.汽摇车(机车)经相撞或为他衣种车辆相撞晕，致双方或须一方有损害虏伤亡者。羊2.汽脚车(机车)腐撞及人畜，临路旁建筑物贷及其他物品报，致有损害夕伤亡者。妹3.汽制车(机车)聋行使失慎倾乒倒，及他人匪故意置障碍席物于路中，答因撞及或倾截翻，致人或盛车辆有伤亡马的损害者。坝恳4.汽皂车(机车)耽行驶遭受意甲外的事变，愁如公路、桥曾梁、涵洞、零隧道突然崩迫蹋，损坏致泰人或车有伤速亡的损害者拳。咏(三)芽本办法所称星损害，包括塔足以致本公志司遭受任何则的轻微损失堤及请求保险粪理赔。掠(四)惨肇事发生后犯迅速以喊通知公司并坏二天内以书堆面请求理赔疮及填汽车肇餐事报告表呈丑报部门经理初外，若车辆无有较大的损低害，人员有泉严重伤亡时量，通知总务河组或人事室北协助处理。免捡□肇杯事的处理段(一)绿肇事时：竹1.总吵务组接获肇抵事通知时，短应立即向部疲门经理报告风，并迅速往抢肇事地点查协勘处理。航2.应裹先急救伤患慌，而后查勘负现场。戏3.尽筋量寻觅目睹臭肇事的第三梁者作证，并洋记明姓名住丢址。宗(二)舍肇事报告表顿应填下列事云项，勘查现般场时犹应注傻意。剂1.肇弟事地点，时沸间、气候。挑贼2.肇备事原因(研竹判现场影响糟肇事因素动翠与静物的状互态及车辆和皇行人进行方侄向与位置等强情形)茄3.肇钓事车号(包鸟括对方车)滤。振4.驾田驶(包括对弊方车)姓名撇住址者。悦5.损逼害情形(包寿括对方车及魂乘客财产的排损失)。朗6.伤猛亡人员姓名拉地址及伤亡持原因与情形喷和救护的方浸法。臭7.现兆场图的绘型尘及摄影(测上量肇事车长屿，车宽及其幼轮位与路面盛各点，线边略和刹车痕长摸度同遗落在情现场的各种渣碎片和尘土辫及血迹物等开正确的位置哑与距离)。线妇(三)筹本公司汽车粒肇事责任，惩由本公司经忽营会议签定描，开会时将男提前通知该认案肇事驾驶恨员列席，亦宋可籍以申办绕。绞□肇妨事过失的处饥分：山(一)望肇事驾驶员欺除负责刑事王民事责任，闻违章部分外絮出过失的处系分依本章规洗定办理。吧(二)富经本公司签您定其应负肇黎事责任者按绸其肇事理赔合次数，依下糊列规定予以防过失处分表帅塔。怪(三)辫肇事后经法斑院判决缓刑旋者，准予留刊用，经判决抄徒刑者，自牌判决之日起交予以解雇，览并令其赔偿挑肇事应付的能金额。每(四)糟肇事后畏罪愧潜逃者，除宵请司法机关尝缉办外，并王即予解雇。符比□肇扑事赔偿：确(一)像行车肇事责话任判明后，艘如当事双方躬愿成立和解铸，得当场查冈明损害赔偿进依下列规定蓬分别处理：敏泉1.责坝任属于对方垦车辆或行人屋的过失，保郑险公司概不毅负赔偿之责埋。历2.肇南事责任属于锋公司驾驶员生的过失，其纸赔偿款项由盗保险公司负梢担，但若肇保事赔偿金额歇超过保险金羞额时，其超谜过金额须由企各该汽车使躬用人负担。简临3.肇怜事责任属于拿公司驾驶员表与对方驾驶傲员或第三者影共同过失的板，按各方应塔负责任之比庭率分担，其无损害赔偿照塞前款办理。矩驰4.肇迈事后对方车名辆逃逸能制厌止而未制止浆，或对方车殊号能注意而普未注意，致令使肇事责任嫌无从判明或汗追究者，所挤造成的损害菠赔偿，由肇宁事驾驶员负睁责照第二款侨办理。改□附昏则抵(一)丑本办法自发奴布之日起实叔施。蝇(二)凉本办法如有昏未尽事宜，描得随时修改米。宿舍管理克一.总则山为规范公司虑宿舍管理，塔特制定本规竖定。境二.入住湾员工入住公脆司住宅、集申体宿舍时，析均应办理入只往手续，签土定住房合同稳。员工须在堪期满前一个尚月提出续住爸申请。削员工使用宿屿舍内的公司损财物，须罗押列清单，经宴员工个人与界物业部清点钱确认后签字争。入住人员什只限员工及拣与其户口同挖册家属或供我养亲属。啄三.日常管地理裁任何员工未挎经公司许可惑，不得擅自矿留宿外人。雹住宿人员必贫要时办理暂挎住证，由公炎司行政部负卷责到当地公候安机关办理庙。骄公司员工不宵得擅自调换师房间内公共攀财产物品。腐员工离开住许所必须关好链门窗，锁好颜房门或大门耗。并宿舍内不得手擅自加装使换用电量大的愚电器，禁止柏使用电炉，务不私接电路备。牛住宿人员必伞须按时就寝睬，休息时间洞不得大声喧杆闹或发出大守的噪声。剪住宿人员不虹得损坏宿舍帅财产及公共歉设施，如造母成损坏，应捎照价赔偿，拐并根据情节趟轻重予以罚流款。汤不得在公共岁走廊、楼梯设及其他公共刑场所堆放物壶品，不得随霸地吐痰、乱找倒垃圾，不坛得在室内饲讲养牲畜，严辩禁将杂物剩贴饭等倒入厕煎所及排水管碑道，严禁向吹窗外泼水、迹乱倒杂物。衔咸集体宿舍建挠立值日制度眼，值班者负肿责责任区公孔共卫生、水配、电设备状喜况。注意宿栗舍安全，严理禁携入易燃否易爆物品，此及时排除事弄故隐患。早宿舍区不能爸成为犯罪窝惠点，严禁打茫架、赌博、要吸毒、色情风等不良活动没。对违反管令理规定的人致员，及进批酿评教育、提宣出警告；对犯多次不改者弦，公司可予劳以处罚，乃歪至逐出宿舍陆。惩居住所耗费零的用水、电辨、气等费用倘，员工自理弟，并按规定甲缴纳一定房俘租。明四.退房搂员工在劳动泪合同期满后悬离开公司、畏辞职、解聘呆时，须交回殖其住房，否毛则不予办理丝任何其调动匆手续。脊员工、退休城员工及配偶消死亡后，公间司收回住房努，产权属公款司所有或租疏借房，其遗雹属无权继续赌居住。公司赌员工再行申稿请住房已分跌新房时，应蚁及时退回原掌有住房。斑凡受公司资击助购房的员尸工换房或离征开公司时，做应办理退款畅手续，退还否部分购房资谦助款。应退格款额=资助贝-资助款世÷房屋折旧婚所限/居住劫年限塑员工退房时伍须办理移接煤手续，清点刻财物。凡居罪住期间，财丧物有损坏的热，须作价赔抢偿。攀六.附则前本规定由总拔务后勤部门防会同行政部根、人事部执松行，经总经摊理批准颁行过。脏一、职工课宿舍的分配宵，优先考虑斩居住外地或曲远郊区，以浆及通勤确实白不便者。陶败二、住梳宿职工进住胁前需签署“浊住宿承诺书疤”，保证遵乖守宿舍内一钻切管理规定谢，并服从管虏理人员合理精指挥。端旱三、宿倘舍每室住4艺人、公推室脾长1人，任牢期半年，负葡责本室有关弓管理事务。善敬四、宿阿舍内不得存救放任何危险共物品和有碍赞卫生的物品恨。温抓五、宿碑舍内杜绝一隐切赌博、酗猪酒、偷窃、煤有伤风化、喂打架、吵架佛、喧哗等行永为，提倡互文相帮助，和泪睦共处。剖叛六、节泽约用水用电辞，不得私自挂接用电丝、材使用未经许祝可的电器。邮眠七、绝壶不接待亲友条进入宿舍或嫂寝室内。派询八、保帅持宿舍清洁斤，随时清扫帮宿舍环境。昌椒九、爱诚护宿舍内一汇切公物设施牙，损坏者照引价赔偿。膏岗十、夜今间11时熄卡灯，熄灯后漠不得妨碍他闯人睡眠。洽储十一、解外宿时需先愚向管理员登昂记。崇塘十二、孔晚上11时彻以后禁止进夺宿舍(特殊四情况除外)发。冬为加强公司渔宿舍区的文册明建设，使见职工有一个坝清洁、宁静男、安全、文睛明的生活环睁境。特制订教职工宿舍文抽明守则如下战：较荡一、保邀持生活环境笋的整洁卫生蹈，不随地吐扩痰，乱丢果冻皮、纸屑、危烟头等。一方切车辆(含秧自行车)要淡按指定的位签置摆放整齐柱。掏承二、宿倡舍区内的走拼廊、通道及爆公共场所，拢禁止堆放杂垦物、养鸟和抖其它宠物，讲不允许养狗洽。驳三三、讲