超星尔雅劳动通论期末考试答案

1一、单选题(题数：30,共30.0分)1处理劳动争议的最佳方式是()。(1.0分)1.0分2下列实行强制储蓄型退休保障制度的国家是()。(1.0分)1.0分23下面关于组织文化的说法正确的是()。(1.0分)1.0分评价。(1.0分)1.0分3(1.0分)1.0分4510"少说些漂亮的话，多做些日常平凡的事"这句名言作者是()。(1.0分)1.0分(1.0分)1.0分6能得到的不同资源配置状态的点连接起来，就是一条()。(1.0分)1.0分14劳动经济学是经济学的重要分支，是一门争论()的学问。(1.0分)1.0分715价值循环运行三阶段中，生产阶段是()的转化。(1.0分)1.0分16下列哪一项属于工作倦怠的主要表现()。(1.0分)1.0分8符合()。(1.0分)1.0分1.0分922()不是组织文化特征的体现。(1.0分)1.0分分)1.0分程而造成事故，则该行为人应负()责任。(1.0分)1.0分交纳很少的退休保障费，甚至不交。这一退休保障制度是()。(1.0分)1.0分这是每一个小孩都知道的"。这句名言作者是()。(27在心理亚健康状态时的常见表现是()。(1.0分)1.0分则属于()。(1.0分)1.0分29国内最早对劳动伦理问题进行争论的著作是下列哪一部?()(1.0分)1.0分工资属于()。(1.0分)1.0分二、多选题(题数：15,共30.0分)1下列属于职业的结构性流淌的是()。(2.0分)2.0分2劳动争议处理的主要途径包括()(2.0分)2.0分C、调解3分析个人劳动力供应决策形成的两个重要关心工具是()。(2.0分)2.0分C、预算约束线4说教育起源于人类社会的生产劳动，主要缘由有()。(2.0分)2.0分5当前世界实行的退休保障制度主要有()。(2.0分)2.0分6劳动伦理的本性主要体现在()。(2.0分)2.0分7劳动制度基本上可以分为()。(2.0分)2.0分(2.0分)2.0分10我国现行的工资制度一般包括()。(2.0分)2.0分11工会的组织类型包括()。(2.0分)2.0分12创业具有()。(2.0分)2.0分分15劳动伦理的基本内涵主要有()。(2.0分)2.0分三、填空题(题数：5,共15.0分)1生产力的三要素中，()是最活跃的因素。(3.0分)3.0分进展的基础。()(3.0分)3.0分分)3.0分四、推断题(题数：25,共25.0分)1.0分的影响。()(1.0分)1.0分分)1.0分劳动纪律。()(1.0分)1.0分1.0分7社会关系实质是基于体力劳动搭建起来的网络。()(1.0分)1.0分分分)1.0分10毕业后自行考取军队文职属于非政策性就业。()(1.0分)1.0分福利和社会分散力至于优先地位。()(1.0分)1.0分保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()(1.0分)1.0分14组建、加入或退出工会都是基于自愿原则。()(1.0分)1.0分15劳动保障监察制度是劳动关系协商协调的重要机制之一。()(1.0分)1.0分的或被迫开展的体力劳动。()(1.0分)1.0分()(1.0分)1.0分的劳动力气。()(1.0