医院各岗位说明书(中)

医院各岗位说明书（中）

XX医院

XX年XX月

目录

手外科岗位说明书..............................................................4

手外科科主任岗位说明书....................................................4

手外科科秘书岗位说明书....................................................6

手外科副主任岗位说明书....................................................7

手外科主任助理岗位说明书..................................................9

手外科主管医师岗位说明书.................................................10

手外科主办医师岗位说明书...............................................12

手外科住院医师岗位说明书.................................................14

手外科医师岗位说明书.....................................................15

骨科岗位说明书................................................................17

骨科科主任岗位说明书.....................................................17

骨科科秘书岗位说明书.....................................................19

骨科副主任岗位说明书.....................................................20

骨科主任助理岗位说明书...................................................22

骨科主管医师岗位说明书...................................................23

骨科主办医师岗位说明书...................................................25

骨科住院医师岗位说明书...................................................27

骨科医师岗位说明书.......................................................28

妇产科岗位说明书.............................................................29

妇产科科主任岗位说明书...................................................29

妇产科副主任岗位说明书...................................................32

妇产科主管医师岗位说明书.................................................33

妇产科主办医师岗位说明书.................................................35

妇产科住院医师岗位说明书.................................................37

妇产科医师岗位说明书.....................................................38

康复科岗位说明书.............................................................40

康复科科主任岗位说明书...................................................40

康复科副主任岗位说明书...................................................42

康复科主管医师岗位说明书.................................................44

康复科主管康复师岗位说明书..............................................45

康复科主办医师岗位说明书.................................................47

康复科主办康复师岗位说明书..............................................49

康复科住院医师岗位说明书.................................................50

康复科住院康复师岗位说明书...............................................52

康复科医师岗位说明书.....................................................53

康复科康复师岗位说明书...................................................54

普外科岗位说明书.............................................................56

普外科科主任岗位说明书...................................................56

普外科副主任岗位说明书...................................................58

普外科主管医师岗位说明书.................................................60

普外科主办医师岗位说明书.................................................61

普外科住院医师岗位说明书.................................................63

普外科医师岗位说明书.....................................................65

内科岗位说明书...............................................................66

内科科主任岗位说明书.....................................................66

内科副主任岗位说明书.....................................................68

内科主管医师岗位说明书...................................................70

内科主办医师岗位说明书...................................................72

内科住院医师岗位说明书...................................................73

内科医师岗位说明书.......................................................75

急诊科岗位说明书.............................................................76

急诊科科主任岗位说明书...................................................76

急诊科副主任岗位说明书...................................................78

急诊科主管医师岗位说明书.................................................80

急诊科主办医师岗位说明书.................................................82

急诊科住院医师岗位说明书.................................................84

急诊科医师岗位说明书.....................................................85

麻醉科岗位说明书.............................................................87

麻醉科科主任岗位说明书...................................................87

麻醉科副主任岗位说明书...................................................89

麻醉科主管医师岗位说明书.................................................91

麻醉科主办医师岗位说明书.................................................92

麻醉科住院医师岗位说明书.................................................94

麻醉科医师岗位说明书.....................................................96

儿科岗位说明书...............................................................97

儿科科主任岗位说明书.....................................................97

儿科副主任岗位说明书.....................................................99

儿科主管医师岗位说明书..................................................101

儿科主办医师岗位说明书.................................................103

儿科住院医师岗位说明书..................................................105

儿科医师岗位说明书......................................................106

眼科岗位说明书...............................................................108

眼科科主任岗位说明书....................................................108

眼科副主任岗位说明书....................................................110

眼科主管医师岗位说明书..................................................112

眼科主办医师岗位说明书..................................................113

眼科住院医师岗位说明书..................................................115

眼科医师岗位说明书......................................................117

耳鼻喉科岗位说明书..........................................................118

耳鼻喉科主任岗位说明书..................................................118

耳鼻喉科副主任岗位说明书................................................120

耳鼻喉科主管医师岗位说明书..............................................122

耳鼻喉科主办医师岗位说明书..............................................124

耳鼻喉科住院医师岗位说明书..............................................125

耳鼻喉科医师岗位说明书..................................................127

2

皮肤科科岗位说明书..........................................................128

皮肤科科主任岗位说明书................................................128

皮肤科副主任岗位说明书..................................................130

皮肤科主管医师岗位说明书..............................................132

皮肤科主办医师岗位说明书................................................134

皮肤科住院医师岗位说明书................................................136

皮肤科医师岗位说明书....................................................137

中医科岗位说明书............................................................139

中医科科主任岗位说明书................................................139

中医科副主任岗位说明书..................................................141

中医科主管医师岗位说明书................................................143

中医科主办医师岗位说明书..............................................145

中医科住院医师岗位说明书................................................146

中医科医师岗位说明书....................................................148

中西医结合科岗位说明书......................................................149

中西医结合科主任岗位说明书..............................................149

中西医结合科副主任岗位说明书............................................151

中西医结合科主管医师岗位说明书.........................................153

中西医结合科主办医师岗位说明书.........................................155

中西医结合科住院医师岗位说明书.........................................157

中西医结合科医师岗位说明书..............................................158

口腔科岗位说明书............................................................160

口腔科科主任岗位说明书..................................................160

口腔科副主任岗位说明书..................................................162

口腔科主管技师岗位说明书................................................164

口腔科主办技师岗位说明书..............................................166

口腔科住院医师岗位说明书................................................167

口腔科技师岗位说明书....................................................169

3

手外科岗位说明书

手外科科主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科科主任岗位编号

所在部门手外科岗位定员1

直接上级业务副院长所辖人数（数量）

直接下级手外科副主任、手外科科秘书岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在业务副院长的领导下，负责本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政

管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院

政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项

规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

5.制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。

6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断上的问题。

7.组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作,

及时总结经验。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、

医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容，做好培训效果的考核评估。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科

转院和组织临床病例讨论。

12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床

教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。

13.组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，及时总结经验；制定本科室员工进修、实习的培训计划。

14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协

调工作，保持良好的合作关系。

15.及时向院长汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临

床当月工作情况及下月工作计划。

16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。

17.负责科室内部使用的资产预算的审批。

4

18.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。

19.经常深入科室内容，处理科室内的咨询和投诉。

20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室

工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务

21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

领导权，手外科工作的领导权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

审批权，科室内预算范围内财务开支的审批权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权

审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权

检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权

联络权，在院领导的授权下与外界联络权

决定权，在院领导的授权下开展外事活动的决定权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：）

内部协调关系

全院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

卫生局、科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业医学管理、临床医学专业等相关专业

培训经历医院管理知识培训，手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验取得主任医师资格满2年或副主任医师资格满8年

精通临床知识，精通手外科各种疾病的诊断和治疗，熟悉手外科领域专、也知

知识识，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设

备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识

较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉

能力并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用

各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房、手术室

5

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科科秘书岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科科秘书岗位编号

所在部门手外科岗位定员1

直接上级手外科科主任所辖人数（数量）

直接下级岗位分析II期

二、职责与工作任务描述

1.在手外科科主任的领导下，协助科主任日常工作。

2.贯彻落实科秘书岗位责任制和工作标准，密切各部门相关的工作系统，加强秘书工作

的协作与配合，建立起良好的工作网络。

3.统计本科室各项业务工作的质和量。

4.整理主任所管病人的术前、术中、术后相片。

5.跟随科主任查房，接送主任所管病人做辅助检查。

6.协助科主任接待病人家属和病人单位负责人；在科主任不在岗时单独接待好病人家属

和病人单位负责人。

7.负责出院病人的随访并记录相关内容。

8.负责接听客户咨询电话，外部来访人员的接待工作。

9.负责收集、整理科主任的门、急诊收费单据和其他资料、文件。

10.负责收集、整理科主任所管病人的其它有关资料。

11.负责办理科主任所管病人的出院结帐手续，并送病人出院到门口。

12.做好病人随访工作，不定期向主任提出工作中遇到的情况及问题。

13.及时向主任汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向主任汇报临

床当月工作情况及下月工作计划。

14.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室

工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

15.完成科主任指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

决定权，在主任的授权下开展外事活动的决定权

建议权，本科室各项工作的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

6

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

卫生局、科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业临床医学专业等相关专业

培训经历行政文秘知识培训，手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验大专7年或本科3年以上医院本岗位工作经历

熟悉手外科专业知识，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟

知识

悉计算机等办公设备的应用知识

良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力

从业资格要求护师资格证书、护士执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科副主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科副主任岗位编号

所在部门手外科岗位定员1

直接上级手外科科主任所辖人数（数量）0

直接下级手外科主管医师、手外科主任助理岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.协助主任做好本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习

和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的

正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.协助制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督

执行。

5.协助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。

6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断上.的问题。

7

7.安排本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财

力等方面的事项。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、

医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容，做好培训效果的考核评估。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.协助主任确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病

员的转科转院和组织临床病例讨论。

12.负责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临

床教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。

13.负责全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，及忖总结经验；制定本科室员工的培训计划。

14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协

调工作，保持良好的合作关系。

15.及时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临

床当月工作情况及下月工作计划。

16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。

17.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。

18.经常深入科室内容，处理科室内的咨询和投诉。

19.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的

会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权

审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权

联络权，在院领导的授权下与外界联络权

决定权，在院领导的授权下开展外事活动的决定权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

卫生局、科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

8

专业医学管理、临床医学专业等相关专业

培训经历医院管理知识培训，手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验取得副主任医师资格或主治医师满6年

精通临床知识，精通手外科各种疾病的诊断和治疗，熟悉手外科领域专业知

知识识，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设

备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识

较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉

能力并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用

各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房、手术室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科主任助理岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科主任助理岗位编号

所在部门手外科岗位定员1

直接上级手外科副主任所辖人数（数量）0

直接下级无岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在临床手外科副主任的领导下，协助副主任日常工作。

2.贯彻落实主任助理岗位责任制和工作标准，密切各部门相关的工作系统，加强助理工

作的协作与配合，建立起良好的工作网络。

3.整理副主任所管病人的术前、术中、术后相片。

4.跟随副主任查房，当日整理粘贴所管病人的辅助检查单。

5.负责办理副主任所管病人的出院结账手续，并送病人出院到门口。

6.负责接听客户咨询电话和投诉电话。

7.协助副主任接待病人家属和病人单位负责人；在副主任不在岗时单独接待好病人家属

和病人单位负责人。

8.负责出院病人的随访并记录相关内容。

9.每日下午查看病人费用，及时催收副主任所管病人的医疗费用.

10.做好主任查房时的住准备工作，如X片等。

9

11.负责收集、整理副主任的门、急诊收费单据和病人的其他有关资料。

12.做好病人随访工作，不定期向副主任提出工作中遇到的情况及问题。

13.统计所在科室业务工作的质和量，并及时汇报主任。

14.完成主任指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

建议权，本科室各项工作的建议权

决定权，在副主任的授权下开展外事活动的决定权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

卫生局、科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学专科及以上学历

专业临床医学专业等相关专业

培训经历行政文秘知识培训，手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验大专2年或本科1年以上医院本岗位工作经历

了解手外科专业知识，了解医疗管理知识，了解手外科各种疾病的治疗知识，

知识

掌握计算机等办公设备的应用知识

良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力

从业资格要求护师资格证书、护士执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科主管医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科主管医师岗位编号

所在部门手外科岗位定员

直接上级手外科副主任所辖人数（数量）

直接下级手外科主办医师、住院医师、医师岗位分析日期

10

二、职责与工作任务描述

1.在科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗、管理工作。

2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的

正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；根据手术审批

规定做好审批工作及参加急诊和择期手术。

5.掌握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理,

并向科主任汇报。

6.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

7.主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出

院，审签出（转）院病历。

8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错

事故。

9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，做好新员工的带教工作。

10.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科

研工作，做好资料积累；及时总结经验。

11.担任临床教学，指导主办、住院医师工作。

12.及时向临床科首席医师汇报临床主管医师各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,

定期向临床科首席医师汇报临床科主管当月工作情况及下月工作计划。

13.权限范围内的手术遇到困难立即向科主任汇报。

14.负责及时完成各种病案、文书的书写、整理、归档工作，并督促下级医师及时完成

各种病案、文书的书写、整理工作。

15.及时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临

床当月工作情况及下月工作计划。

16.发现隐患，立即处理；如不能立即处理，立即向科主任汇报。

17.掌握本组各项业务数据，并做好保密工作。

18.经常深入科室内容，处理科室内的咨询和投诉。

19.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的

会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

建议权，本部门各项工作的建议权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

联络权，在院领导的授权下与外界联络权

四、工作协作关系:

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

11

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业医学管理、临床医学专业等相关专业

培训经历医院管理知识培训，手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验取得主治医师资格

掌握临床知识，掌握手外科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和

知识进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专

业的外语知识

良好的人际沟通和协调能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉本科救治范

能力围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络

应用能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房、手术室

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科主办医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科主办医师岗位编号

所在部门手外科岗位定员

直接上级手外科主管医师所辖人数（数量）0

直接下级无岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科主任和主管医师的指导下，担任值班，分管重点病人，指导住院医师工作。

2.贯彻落实临床主办医师岗位责任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。

3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作。

4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加强巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊

断、治疗上的困难以及病员病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班医师交班。

5.每天至少上、下午各巡诊一次病员，上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇

报病员的病情和诊断意见，记录上级医师指示。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导住院医师和护士进行各种重

12

要的检查和治疗，严防差错事故。

7.参加临床教学，根据情况指导住院医师工作，修改其书写的医疗文件。

8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想

工作。

9.协助集团公司做好新员工的上岗培训工作，做好新员工的带教工作。

10.及忖向临床科主管医师汇报临床责任医师各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，

定期向临床科主管医师汇报临床责任医师当月工作情况。

11.发现隐患，立即处理；如不能立即处理，立即向主任汇报。

12.按规定做好本岗位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作。

13.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未

完成进行总结，对未完成部分说明原因。

14.协助处理科室内的咨询和投诉。

15.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的

会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

16.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

建议权，本科室各项工作的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业临床医学专业等相关专业

培训经历手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验取得医师资格满2年

掌握临床知识，掌握手外科各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和

知识进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专

业的外语知识

良好的人际沟通和协调能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉本科救治范

能力围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络

应用能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房、手术室

13

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科住院医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科住院医师岗位编号

所在部门手外科岗位定员

直接上级手外科主管所辖人数（数量）0

直接下级无岗位分析II期

二、职责与工作任务描述

1.在科主任领导和主管医师、主办指导下，分管病床，担任值班，参加抢救工作。

2.贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网

络。

3.按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报

告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。

4.住院医师对所管病员应全面负责，对术后病员换药、巡视，积极抢救，向主管医师及

时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。

5.上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生

命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和

治疗，严防差错事故。

7.负责参加医院例会和其他想涉于本岗位工作的会议，积极参加继续教育，学习新技术，

参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。

8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想

工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。

9.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及

时向上级医师汇报或做出相应的处理。

10.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变

化，详细填写化验单、会诊单等。

11.与患者的主管护师保持良好的沟通，立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

12.参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。

13.完成领导交办的临时性工作任务。

三、权限：

建议权，木科室各项工作的建议权

四、工作协作关系：

14

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业临床医学专业等相关专业

培训经历手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验取得医师资格

熟悉临床知识，了解手外科各种疾病的诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟

知识

悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识

能力熟悉本科救治范围，熟练使用各种办公软件和网络应用能力

从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

手外科医师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称手外科医师岗位编号

所在部门手外科岗位定员

直接上级手外科主管所辖人数（数量）0

直接下级无岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在科领导下，分管病床，担任值班，参加抢救工作。

2.贯彻落实临床医师岗位责任制和工作标准，建立起临床医师良好的工作网络。

3.协助完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报

告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。

4.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成和未完

成进行总结，对未完成部分说明原因。

5.上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇报病员的病情和诊疗意见，记录上级

医师指示。

15

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和

治疗，严防差错事故。

7.负责参加医院例会和其他想涉于本岗位工作的会议。

8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想

工作。

9.按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写。

10.完成领导交办的临时性工作任务。

三、权限：

保管权，对本部门各类文件资料的保管权

建议权，本部门各项工作的建议权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）

内部协调关系

医院各个科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业临床医学专业等相关专业

培训经历手外科领域专业知识培训，相关法律法规知识培训

经验

了解临床医学知识，了解手外科各种疾病的诊断和治疗，熟悉计算机等办公

知识

设备的应用知识，了解手外科创伤及疾病的诊治

较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练使用各种办公软件

能力

和网络应用能力，较好的外语阅读和交流能力

从业资格要求

六、工作特征

使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）

工作环境办公室、实验室、病房

工作时间特征正常工作时间，偶尔加班

备注

16

骨科岗位说明书

骨科科主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称骨科科主任岗位编号

所在部门骨科岗位定员1

直接上级业务副院长所辖人数（数量）

直接下级骨科副主任岗位分析日期

二、职责与工作任务描述

1.在业务副院长的领导下，负责本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政

管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院

政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项

规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。

6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断上的问题。

7.安排本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财

力等方面的事项。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

9.与相关行政部门••起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续

聘。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科

转院和组织临床病例讨论。

12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床

教学，开展高难度、典型手术病例评优活动。

13.组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工

作，及时总结经验；制定本科室员工的培训计划。

14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协

调工作，保持良好的合作关系。

15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺

陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。

16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。

17.负责科室内部使用的资产预算的审批。

17

18.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。

19.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估。特

别关注感染控制和意外事件方面的信息。

20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室

工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。

21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。

三、权限：

领导权，手外科工作的领导权

考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权

裁决权，对所属下级工作争议的裁决权

审批权，科室内预算范围内财务开支的审批权

建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权

监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权

审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权

检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权

联络权，在院领导的授权下与外界联络权

决定权，在院领导的授权下开展外事活动的决定权

四、工作协作关系：

（医院内部有密切的协调关系的科室及岗位：）

内部协调关系

医院各科室

（有经常性协调关系的外部单位及部门：）

外部协调关系

卫生行政部门、科研机构、其他医院相关科室等

五、任职资格

教育水平大学本科及以上学历

专业医学管理、临床医学专业等相关专业

培训经历医院管理知识培训