萱蕾企业文化

美福丽企业文化第一页，共三十页。内容提要企业概论萱蕾企业文化第二页，共三十页。1.企业概论第三页，共三十页。关于企业

企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需求，实习自主经营、独立核算、依法设立、具有经济法人资格的一种营利性的经济组织。企业公司第四页，共三十页。关于企业企业“企”字，人字在上，没有了人，就等于“止业”！企业的运作根本就是场“人”的事业！第五页，共三十页。关于文化文化就是人们关注、探讨感兴趣事物的现象和氛围。文化是人类群体创造并共同享有的物质实体、价值观念、意义体现和行为方式，是人类群体的整个生活状态。第六页，共三十页。企业文化的要素第七页，共三十页。企业文化的功能第八页，共三十页。美福丽企业文化第九页，共三十页。美福丽企业文化企业文化职业素养第十页，共三十页。使命第十一页，共三十页。使命使者奉命出行派人办事的命令，多比喻重大的责任。与工作或学习的相关的，要达成的最终目标。第十二页，共三十页。使命使命是一种信念！使命让我们不放弃，不抛弃！第十三页，共三十页。使命

让每一个家庭都能够拥有温馨、健康、舒适的睡眠环境，让生活更美！第十四页，共三十页。美福丽五大核心价值观

CustomerIntegrity

Teamwork

Partenr

Respect五大核心价值第十五页，共三十页。核心价值观客户、团队、敬业、诚信、伙伴。第十六页，共三十页。目标金字塔使命

阶级目标

近期目标

ToDoList第十七页，共三十页。洋葱目标分解模型

近期目标（月周日即时等）

短期目标（1年以下）

中期目标（2-3年）

长期目标

终极目标人生的真谛第十八页，共三十页。美福丽目标

成为国际十大家纺企业，让我们的产品每一个家庭都能够拥有温馨、健康、舒适的睡眠环境，让生活更美！使员工过上有车、有房的幸福生活。第十九页，共三十页。企业责任企业责任投资者员工社会为投资者创造稳定和合理的回报为员工创造愉快的工作环境，良好的工作发展空间和分享成功的机会为推动家纺行业及社会经济的发展做贡献第二十页，共三十页。一种精神

艰苦拼搏知难而上第二十一页，共三十页。美福丽服务宣言第二十二页，共三十页。企业核心竞争力第二十三页，共三十页。核心竞争力

技术、服务、理念、学习力、规模的核心竞争力。第二十四页，共三十页。美福丽服务理念第二十五页，共三十页。理念

便捷，周全、可靠，专业、亲切、真诚的服务理念。专注、严谨、激情、纯真的行为风格。智、信、仁、勇、严的经理人要求。科学地追求完美、有节制的创新。第二十六页，共三十页。企业简介

上海萱蕾家用纺织品有限公司美福丽家纺创建于1981年，是一家国内较早从事婚庆床品企业。

美福丽品牌源自于红色革命根据地萍乡安源，在红色革命文化的熏陶下美福丽家纺创始人徐秀迪先生（徐敏先生父亲）思想的指引下，徐敏先生多年来坚持以“让服务每一个家庭都能够拥有温馨、健康、舒适的睡眠环境，让生活更美”为理念。以诚待人，以人为本，顾客至上的原则，以终端市场和服务好客户为向导，带领公司同事共同过上有房、有车的生活，努力打造多赢平台，谋共同发展之路。从而保证公司员工快乐成长，终端客户的持续增长和品牌的长久发展。

美福丽家纺一直以来把客户的需求放在企业管理的首要位置，产品紧跟时代潮流，将国际流行的时尚元素与中国传统特色有机结合，先后开发了喜庆、温馨、优雅、时尚、经典、奢华、童趣、暖芯八大系列数千个品种，产品涵盖礼盒套件、被子、枕芯、盖毯、床垫、凉席，毛浴巾等1000多个款式。在产品创新上，秉持健康时尚的先进低碳环保设计理念，注重产品的功能性、实用性的研发应用。为家筑就低碳环保时尚的生活。

历史的积淀让美福丽家纺具备了浓郁的传统文化内涵，而技术上的不断开拓又使得美福丽产品的品质更加精细优良。美福丽家纺以完美的运营架构和市场为导向的品牌战略架构，进一步加强与国际家纺业的技术交流与合作。确保紧跟市场潮流的能力，为消费者提供健康时尚的家居用品。同时致力发展与加盟商、供应商之间的战略伙伴关系，构建持久稳固的事业平台。立志将美福丽打造成为国际十大家纺品牌！第二十七页，共三十页。宣传语美福丽家纺，“福至天下，温暖万家”。第二十八页，共三十页。感谢欣赏第二十九页，共三十页。内容总结美福丽企业文化。1.企业概论。企业。企业的运作根本就是场“人”的事业。派人办事的命令，多比喻重大的责任。与工作或学习的相关的，要达成的最终目标。ToDoList。为员工创造愉快的工作环境，良好的工作发展空间和分享成功的机会。从而保证公司员工快乐成长，终端客户的持续增长和品牌的长久发展。历史的积淀让美福丽家纺具备了浓郁的传统文化内涵，而技术上的不断开拓又使得美福丽产品的品质更