2023办公室工作总结【精选10篇】

第第页2023办公室工作总结【精选10篇】2023办公室工作总结（精选篇1）光阴如梭，时间荏苒，转瞬又迎来新的一年，过去的一年行政办公室在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点，充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，详细总结如下：一、主要工作回顾办公室对我来说是个全新的工作领域，作为办公室的工作人员，自己糊涂的认识到办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等，另外目前公司发展的特别性，公司将营销管理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。现将20__年的工作情况总结如下：1、日常工作1)行政统筹工作的关键事务掌握和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的安排整及客户的服务工作。2)切实抓好公司管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办公设备的修理保养合作单位，与饮用水公司洽谈优待条件及赠品，对比办公室用品等的采购渠道，查找商性价比供应商。3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以谨慎律己的态度开展每项工作，专心的履行了自己的岗位职责。4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办公室以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文办会的工作同时，更注重与个部门的协调协作。5)专心做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，专心做好公司有关文件的收发、分递和督办工作，准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神，公司重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档的管理工作。6)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。7)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。2、参与部分销售管理工作从20__年_月份开盘至今完成合同备案248户，办理好预报证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在__月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。3、加强自身学习，提高业务水平作为行政办公室人员，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着公司大发展和新形势的需要，更加感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了肯定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素质，争取工作的主动性。二、工作中存在的问题回顾这一年的工作，虽然取得了一些成果但也同样的存在问题和不足，主要表现在：1)面对全新的环境，我花费了较多的时间去了解领导、同事们的做事方式方法，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。2)行政办公室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应当更周到详尽。3)自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定的距离。对本部门的管理不够细致详细、对其他部门公司的监督工作力度不够缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时更多对下属的培养和管理上的进一步加强。2023办公室工作总结（精选篇2）旅游办公室自今年3月成立以来，在镇党委、政府的正确领导下，在各办公室的通力协作下，紧紧围绕打造一流国际旅游风情名镇，着力调整旅游产业结构，大力发展农家乐，乐观推动各项工作，全镇旅游服务业呈现出蓬勃发展的良好态势。一、今年的主要工作今年主要做了5大项16小项的工作，现总结如下：（一）调整产业结构，促进兴隆旅游不断发展1、协作农业服务中心做好兴隆镇农业产业结构调整工作，打造旅游观光农业园区，以“公司+基地+农户”的模式，在杉木村建成生态观光农业体验园；在旱夔门内建成200亩规模的有机蔬菜生产基地，将旅游开发和农夫增收有机结合。2、协作做好招商引资工作，完成杉木旅游风情购物街打造，天坑地缝后勤接待基地渐成气候。3、协作扶贫办实施乡村旅游帮扶方案的各项工作，帮助争取资金200余万元，分别对83家农家乐经营户进行了扶持。共新增餐位3500余个、床位1000余张，接待能力成倍提升。截止20__年11月20日共接待游客6万余人，比去年同期增长了近5倍。（二）充实旅游要素，提快乐隆旅游承载力4、协作施工单位推动城镇房屋风貌改造，专心实施好店招店牌、门窗的统一更换工作。5、协作旅游环线建设，为茅草坝、黑湾景区开发供应了先决条件。6、协作县商务局、旅游局做好天坑地缝风景区服务从业人员职业培训。同时，联合食品平安监督办公室、安监办、工商所、卫生局等相关部门对农家乐的经营管理、食品、卫生、消防平安等进行常常性的检查督促，切实保障游客的人身平安。（三）加强旅游宣传，不断提升兴隆知名度7、协作东南旅游卫视、重庆电视台、奉节电视台及市、县记者对景区进行宣传报道。8、编印旅游宣传精美画册2万份，免费发送县城大型酒店、兴隆镇餐饮、住宿、消遣等场所及全部农家乐。9、协作县旅游局乐观选派评书表演者在重庆举办的“西旅交易会”上表演《天坑的传奇》。（四）整理景点传奇，深化挖掘兴隆文化内涵10、联合文化办乐观开展征集兴隆镇历史沿革、景点神话传奇、相关人文故事等活动。截止20__年8月31日共征集景点故事类、人文故事类、历史沿革类诗集类等作品54篇，篇篇彰显出兴隆镇的深远文化。经评选小组专心筛选，共评选出一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名，优秀奖20名，目前正筹备优秀作品的编印工作。（五）乐观主动，完成其他各项工作11、主动对兴隆镇餐饮、住宿、消遣设施的基础信息进行收集、整理，为领导把握兴隆镇目前接待能力供应了第一手资料。12、牵头完成兴隆镇建成区路、街、巷的命名工作。13、牵头完成兴隆镇服务行业协会的法人变更工作。14、乐观协作洽谈与恩施地区旅游公司合作，不断拓展客源。15、协作有关部门多次对迷宫河、旱夔门景区规划设计进行实地勘察。16、协作深圳力扬美景董教授一行对九盘河景区、桃源河景区、茅草坝景区、龙桥河景区等进行了景区策划前的实地查看。17、乐观参与镇党委、政府组织的各项公益活动和重大接待活动。综上所述，虽然在工作上取得了一些成果，但也还存在一些不容忽视的问题，如旅游产品单一，特色商品开发度不够；旅游服务水平较低，经营档次不高；宣传手段单一，宣传力度不强。这些问题均有待在今后的工作中加以完善。二、明年的工作计划（一）丰富旅游产品，加强特色旅游商品的开发1、乐观引导农家乐业主开展多样化经营，例如烧烤、篝火等。2、丰富旅游产品，逐步转变我镇乡村旅游季节性明显的特点。3、加强与相关部门、单位协作，切实做好特色旅游商品的开发。（二）提高旅游服务水平及经营档次，加强农家乐管理4、争取各级领导和相关部门的重视，力争在现有农家乐基础上再发展100户农家乐。5、乐观邀请县旅游局、商务局等相关单位和职能部门，定期开办农家乐业主培训班和厨师培训班，加强特色菜品的开发，提高我镇的旅游服务水平和经营档次。6、制作农家乐接待证，统一接待员着装，佩证上岗，让我镇乡村旅游留得住客人。7、建立农家乐巡查制度，以村为单位成立农家乐协会，每月不定期检查景区内农家乐2次，对其证照齐备、内外环境、规范化经营、服务水平和质量等情况打分，评选出星级农家乐，并以公示牌的形式向游客推举。（三）以媒体为载体，加强宣传力度8、强化舆论宣传，筹备开拓《兴隆旅游》专网，建立一个对外宣传的崭新平台和窗口，准时公布天坑地缝景区的最新旅游资讯。9、进行旅游景区（点）环线推介、餐饮等服务行业介绍、发布兴隆旅游新城建设的相关信息。10、加强与市县电视台、报社、网络等宣传媒介的联系，扩大和各大旅行社的联系，做好海外市场的进一步拓展，增加天坑地缝旅游景区的海内外知名度。2023办公室工作总结（精选篇3）一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20__——20__学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：一、做好接待，强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解。通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、急躁、细心、诚心，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过专心学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的乐观合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的许多工作都得到了学校领导的充分确定。三、强化责任意识，工作落实到人办公室工作能否制造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们乐观引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。1、当好校长的行政助手。依据学校的实际情况，根据行政会议的精神，专心细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。专心做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。准时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行准时的宣传和推介。7、做好平安治安和甲流的预防工作，专心测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，准时将电话通知精神传达给相关人员。做好_工作。做好门卫工作。做好教职工年度考核等组织工作。完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序。连续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能。保障工作的正常开展。加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为老师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。2023办公室工作总结（精选篇4）依据集团公司办公室《关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函》通知精神，现在就__X公司近年来办公室工作情况汇报如下：一、办公室基本情况__X公司办公室是一个综合管理部门，现有专职工作人员4人，其中主任1人，副主任1人，档案管理员兼办事员1人，文员1人。办公室人员中4人是中共党员，年龄结构30岁以下2人，40岁至47岁2人。办公室主要负责公司日常工作办理，承担参谋、管理、协调、服务四项基本职能，保证公司各项工作协调运转和总经理室各项部署、决策的贯彻落实。现办公室的工作职责和主要任务包括：办文、办事、办会三大任务，档案管理，基层公司通联及指导服务，对外联络及接待、办公设备用品采购管理，企业文化建设，行业宣传报道，党建、工会日常事务和企业综合治理部分事务（含经营证照办理及年审、普法、计生、离退休人员管理、车辆管理等等）。二、主要阅历多年来，__X公司办公室在总经理室的直接领导下，紧紧围绕公司中心工作，紧扣集团公司重大决策和重大部署，努力做好领导的参谋助手，开拓创新搞好服务，尽职尽责抓好工作落实，为推动公司各项工作的顺利开展作出了乐观的贡献，较好地履行了办公室职能。经过多年的工作阅历积累，总结出有以下几个特点：（一）领导重视、组织保障得力始终来，__X公司领导班子对办公室工作特别重视，安排一名副总经理分管办公室工作。在人员配备、经费投入、设施配置等方面重点倾斜，始终选择德才兼备的得力干部安排在办公室，各类现代化办公设备设施基本配备齐全，近两年还设法腾出一间办公室作为特地的档案室，进一步改善了办公条件。此外，对办公室人才梯队注重培养建设，如近两年先后从公司员工中选拔综合素质较高的、具有大学学历的青年员工来充实办公室力气。（二）注重制度建设，实施规范管理办公室注重制度建设，制订了《玉林市新华书店规章制度》并印发成册，职工人手一本。制度涵盖了章程、工作学习、文秘、人事劳资、财经制度、生活纪律、平安管理、廉政管理、服务规范、奖惩等各个方面，并做到与时俱进，跟随国家政策变化而相应修订完善各项规章制度，做到以制度管事、管人。此外，公司总经理室每年与各部门负责人签订《部门岗位责任书》，办公室对比本部门全年的工作目标任务来开展工作，一方面做好人员分工安排，落实责任，强调各司其职、各负其责，独立完成各自分管工作，充分发挥个人的主观能动性和敬业奉献精神；另一方面对办公室的整体工作任务，按分工合作进行科学安排，强调团结协作，互相协作，共同完成，充分发挥办公室团队精神，确保各项工作圆满完成。加入集团公司后，对办公室工作提出了更高的要求。办公室严格根据《集团公司规章制度》中的各项规定，进一步建立和完善办公室工作制度，规范各种工作流程，推动办公室工作逐步实现制度化和规范化管理。（三）增加服务意识和协调能力，提高办事效能办公室工作既繁杂又繁重，在推动公司工作起着服务领导、服务基层、沟通上下、协调左右的桥梁和枢纽作用。这要求办公室人员除了具备较高的综合素质之外，还要切实增加服务和协调的意识和能力。不单要服务好领导，做好秘书和参谋，还要服务好基层，服务好职工群众，做好各部门的协调工作。为此，办公室制订了办公室人员挂点联系部门制度。每个办公室人员都分别联系一至二个部门，要求常常深化联系的部门开展调研，准时了解基层情况和关注员工思想动态，联系感情，加强沟通，做好协调，为更好地贯彻落实领导的决策意图，提高办事效能，为全体员工做好服务打下坚实基础。三、存在的主要问题（一）工作创新性和主动性不足，参谋作用发挥不明显办公室工作具有繁杂、琐碎、量大、文字材料多、机动性强、预见性弱的特点。办公室人员常年疲于应付各种琐事、材料和协调上，消耗了大量精力和时间，没能静下心来研究如何更好地提高工作质量，工作的创新性和主动性不足，一些工作还要等领导叮嘱或安排，参谋作用发挥不够明显。（二）办公室人员的综合素质还有待进一步提高现有办公室人员中，科班出身的人力资源管理人才没有，文秘专业人才较少，受过办公室工作系统培训的更少，文字功底好的人较缺乏，专业能力有待提高。办公室干部有时在处理一些重要事务时，还存有政治敏感性不够强，待人处世尚欠成熟老练的缺点，距离领导的期望还有肯定距离。当今时代的发展，对办公室人员的综合素质提出了更高的要求，不单要求其具备较高思想政治素质和理论水平，良好的文秘理论功底，熟练把握电脑办公软件和其它办公技能，而且更要求其对办公室工作布满激情，有剧烈事业心和责任感，有较强的组织协调能力和抗压能力，具备独立完成工作能力，吃苦耐劳，有开拓创新精神。对比上述要求，办公室人员的整体素质还有待进一步提高。四、意见及建议集团公司组建后，随着集团化管理的不断推动，对各市、县公司办公室工作都提出了更高的要求，也带来了更大的压力和挑战，需要办公室提高人才队伍素质，转变传统工作思维，把握现代化办公系统。建议如下：一是强化培训，提高队伍素质。由集团公司对各级子公司办公室人员加强培训，特殊     是文秘文书及档案管理、人力资源、企业文化建设、接待礼仪等方面的专业培训，组织开展形式多样的培训活动和对外交流，开拓员工视野和学问面，提升业务技能和综合素质，以便跟上集团改革发展大局的需要。二是重视办公室干部的培养使用，关心办公室人员的成长，完善办公室人员职业发展规划，充分调动办公室人员的工作乐观性和主观能动性。三是各公司现已经过整合，集团公司统一领导，但办公信息模式和管理均陈旧，如何提高工作效率，及建立更为便利快捷平安的网络公文传输渠道，仍有待研究改进。四是集团股份公司整合各级子公司后，需各市县相关人员参与的大小会议增多，而参会人员分布在全省各地市，传统的现场会议存在着一些弊端，随着信息化社会的发展，如何能高效率工作与节省费用，建立现代化的会议模式，仍有待改进。2023办公室工作总结（精选篇5）一个学期即将结束了，在这个学期中，办公室作为每个组织的基础和核心部门，一如既往的乐观努力的工作着，并且以全心全意为老师、同学服务为宗旨，努力地在工作中提升服务质量。办公室主要负责协调各部门的工作及活动，汇总学生会内的信息，负责部门的考核及值班制度，与各部门保持着密切的联系。总体来说，只要部门有需要，就肯定能看到办公室劳碌的身影。在过去的一段时间里，办公室以专心负责的态度投入到各项工作中去，着重培工作特色，不断提高工作效率，努力提升各成员的整体素质。这一年，办公室基本上都精彩的完成了自己的工作及任务，着离不开各部门的乐观协作与支持。同时，在各部门的协调之下，办公室在本学期中顺利完成了招新，安培值班，学风PK赛及学院骨干培训班等一系列活动，着实则是令人欣慰的。当然，在部门内部各成员之间的协作也特别和谐，工作专心负责，互帮互助，勇于听取意见并乐观改正，努力的顺应学院的需要，切实起到办公室为全体同学服务的作用，努力履行好办公室的职责。下面从办公室开展的详细工作与活动中，详细总结这学期的工作及今后工作需要改进的地方。一，工作总结回顾这一年，办公室的工作依旧劳碌，但办公室还是尽自己的所能顺利的完成了。在本学期十月初，为了各部门吸纳人才，同时也为了新生们更好的适应大学生活，学院举行了大型的招新活动。招新工作顺利的完成了，但在招新开始之前，办公室对其进行了一系列的预备工作，例如各部门场地的安排，招新报名表的设计，各种信息资料的整理等。这些预备工作无疑为招新工作的顺利开展打下了基础。当然，在这次招新工作中，办公室也选拨了一批优秀的干事，为办公室注入了新的活力，以便之后办公室更好的开展工作。在完成了招新工作之后，办公室对新干事进行了培训活动，培训内容包括了行为礼仪、方案书写以及详细工作开展。通过这些培训，使新干事对工作有了初步的了解，以便于更好的`适应办公室工作。由于学生会的部门较多，所以我们采用各干事负责一个部门的制度，以便于每周的例会表的收集，同时也给了新干事熬炼人际交往能力的机会，使办公室与各部门保持密切的联系，这一项工作的顺利开展，离不开各部门的乐观协作，特殊     是在做档案归档工作是，由于时间较为紧凑，又要各部门上交其活动的方案、通知、照片、总结及财务表等等。所以说没有各部门的乐观预备与整理，办公室的工作也不会开展得那么顺利。所以说各部门的支持与协作，是办公室顺利进行工作的保障。接下来是学生会部门的值班安排，由于部门数量较多，所以采用了单双周制度，而每个办公室成员每周在固定的时间都有安排值班的，用来打扫和整理以及其他部门的值班通知。总的来说，值班工作还算进行得不错的。这一学期中，办公室也帮助其他部门完成了许多学员的大型活动，如文艺部的“十佳歌手”大赛，学风建设的“行知学院十佳大学生”评比活动以及班风学风PK赛等等。还帮助团委举办行知学院骨干培训班，这些工作看似非常繁琐，如资料预备、场地打扫、席签的制作、各种物品的预备及摆放等等。但没有这些前期的预备，就不会有一场场活动的顺利开展。所以总能看到办公室的成员消失在各活动现场为活动处自己力所能及的一份力气。办公室工作需要细心与急躁，同时也离不开各部门的支持。总之，办公室是一个基础，也是学生会的坚强后盾，只要学生会有需要，办公室必定会出自己的一份力，努力与各部门协作，为学生会做出更多奉献。二，工作中存在的问题与不足在各个部门的乐观协作之下，各活动都顺利的举办了，但在所难免，办公室的工作有肯定的不足与漏洞，不利于平常工作的开展。（一）收集各部门资料存在的问题。由于部门较多，要收集的资料又比较多且繁杂，再加上新干事对其他部门缺少了解，所以在收集资料时难免会发生忘交或漏交等状况。这在工作中较为常见，所以，需要干事们乐观做好与其他部门的沟通交流工作。（二）办公室本学期的工作并没有为每一个成员供应适合他们特长的熬炼机会。可能由于各干事刚进入这个部门，对部门的状况不是很深化的了解，部门对各干事的特长也不是很清楚，没有为各干事们供应适合他们的熬炼机会。并且许多工作都需要主任及副主任的细心指导，这一问题在下一学期，在干事们积累了肯定的阅历，在对干事们有了了解之后，将会得到解决。（三）值班工作的连接与签到本的保管问题。办公室每个成员都有自己固定的值班时间，但由于一些突发事件，有时候难免会与值班工作发生冲突，干事之间没有联系好，也会造成在值班时间内却没有人值班的状况，对值班造成了许多的不便。所以在今后的工作中肯定要留意加强值班成员之间的联系，努力削减失误。值班人员要不断更替，签到本不能做到很好的保管，会消失遗失状况。这就需要值班人员的细心保管，并制定一个地方安放。（四）办公室成员大都身兼数职，常常忙于各种活动，成员间沟通较少，不能时常交换彼此的工作心得等。在每周例会中，常常不能做到全部成员一同参与，所以聚在一起讨论工作的时间较少，彼此缺少交流。以上只是办公室工作中一些常见的不足之处，在这里简洁总结，其他一些不足之处会虚心接受，并乐观改正。三，工作阅历（一）工作要“精”和“细”，办公室的工作要细心，谨慎，专心和踏实，拿到一项工作要充分考虑各个细节，全面考虑各个环节的连接性，尽量做到细致，在平常工作中，如例会表的收集、席签预备等等，看似小事，却要求我们要持之以恒，要有足够的信念，并且时刻保持专心的态度。（二）各种活动的开展，都是由各部门的成员之间协作完成的。所以，要加强部门之间及干事之间的相互交流，与其他部门的沟通、合作，让我们更加的团结在一起。“团结就是力气”只有全体成员共同进退，互帮互助，我们每个人才能在这样的大家庭中茁壮成长。（三）办公室需要拥有自己的特色节目，这就需要我们不断推陈出新，形成自己的特色，以便更好的维护这一组织的地位。（四）干部干事的值班需要各人员的乐观协作，我们需要做好督促工作，使值班制度更加完善，使其井然有序。（五）将各部门工作安排到个人。每个干事负责自己安排到的部门的一些日常工作，如收例会表、归档资料收集等等。这不但能考核干事的日常表现，更能使繁杂的工作变得有条理，提高了办公室工作的效率。四，工作展望。下一学年，办公室的工作任将连续，办公室任将本着全心全意为老师，同学服务的宗旨努力工作。办公室在这一学年中取得了精彩的成果，下一学年将更努力。办公室对下一年的工作布满着信念，会做好学生会的领头羊，将学生会立足于组织中最根基的地位。但是，我们不否认在工作中任然会有许多不足之处，我们会尽量避开，努力的改正，我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高，并且在克服错误的同时不断提升自己，积累更多的实践阅历。下一学年，学院任会有许多活动，办公室会尽自己所能为同学们供应服务，以自己的细心和急躁悄悄的为每一次活动供应帮忙。办公室会与学生会其他部一起，改正自己的不足，发扬自己的优点，连续为学院服务，为每一位学生服务。以上就是我们行知学院学生会办公室在这一学期的总结。总的来说，我们的工作做的还是算圆满的，虽然有一些缺点存在。但我们还是会不断改进。“细节决定成败，行动是最好的语言”相信我们会做的好！2023办公室工作总结（精选篇6）时间总是转瞬即逝，在公司工作已有近四年的时间，我的收获和感触都许多，任职以来，我努力适应工作环境，专心地履行了自己的工作职责，竭力完成了各项工作任务。现将20__年的工作情况总结如下：一、从实践中总结阅历，提高工作认识任职办公室文员一职，使我深化认识了这一岗位的工作职责，办公室是公司与员工连接的部门，做到承上启下的作用，是公司对外呈现企业形象，对内部起到连接和协调的职能部门。工作内容零散琐碎，在完成工作任务时要本着“细心、急躁、严谨”的原则，做到不损害公司利益、体现公司形象、提高员工乐观性，帮助公司领导将企业推动发展目标。二、提高自身素质，拓展学问面有句俗语“隔行如隔山”，不深化工作环境，就不会知道工作的范围及工作中会消失的问题，只有深化其中，才会体会到所在岗位的职责及工作内容。在公司工作的近四年中，与历任主任的协作，从中学习到许多的工作阅历和对工作严谨的态度，比如语言的措词、工作的态度和解决问题的方式、方法，进而也认识到自己学问面的狭窄及阅历的不足。人生下来都不是智者，遇到问题敢于迎刃解决，任何问题都将不会成问题。最初接手工作时并不了解该从何做起，实际工作与自己所认识的全部差异，如无头苍蝇般无序，经过领导的指导与各位同事的帮忙才得以捋顺。“重视工作岗位，在工作中学习，让自身的价值得以发挥”，这是我的原则及宗旨，本着这样的信念，专心去对待每一件工作任务已经成为我现在及今后工作的准则。三、20__年工作计划1、帮助各部门做好各类文件的登记、上报、下发等工作，做好各类信件的收发工作，协作领导于各部门做好帮助工作，做好办公用品的管理工作。2、管理公司印章，做到使用登记，领用签字。3、真实、准确记录行政人员考勤，并与考勤机数据核对。4、接收涂料订单，准时、准确下达任务单，并与保管员准时核对发货数量，收集完整的回执单，并进行反馈，按月汇总报至财务部。5、x月协作王总办理公司开工、竣工手续事宜，补晒蓝图、规划总平面图，补办审图报告，补齐消防竣工所需资料(施工、设计、监理单位资质文件、填报表格等)，并咨询开工、竣工手续办理流程，预备所需资料。6、变更公司工会法人及相关证件。2023办公室工作总结（精选篇7）在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担当的的公司办公室秘书一职，因为我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力帮忙，我成长了许多，对公司业务也是特别的了解了，我相信只要我连续工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的发展做出自己应有的贡献!以下是我的工作总结。1.工作不足对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。工作上不乐观主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不乐观主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。由于自己专业水平的局限，对x的企业文化宣传工作还有许多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。2.今后工作规划深化实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并乐观向集团x投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。搞好企业文化宣传工作，使x的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。对公司的合理化建议本人暂时还没有，因为自己来公司才一年的时间，对公司内部还不是非常的了解，虽然在业务上自己已经没有什么难题了。相信随着时间的推移，我会连续在公司中工作下去的。前进中有许多的方向，我会进步，当然也可能有挫折，不过这些都是我应当做的，我相信我会在今后的工作中做的更好!2023办公室工作总结（精选篇8）回顾20__作为公司的办公室行政部门的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。行政工作是属于服务性质的工作，且比较繁杂。1、每天我都专心做好各项服务工作，以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。2、行政日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。3、建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政工作专心做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在行政副总的领导下，乐观、主动的做好本部门日常事务工作。1、日常接待工作：礼貌地接待总部以及其他公司来访人员，安排好日常的会议，做好会议的预备以及服务工作。2、固定资产以及低值易耗品的管理工作：对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号，填写入库单与出库单，并定期对其进行点检、核对，做到账实相符，制作固定资产修理登记表，具体记录公司每个固定资产的修理与使用情况，建立固定资产档案。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。4、快递工作：做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)，每天早上将报纸分发各部室。5、烟酒管理工作：做好烟酒的申购与领用登记，制作烟酒的申购与领用登记表，具体记录购买以及领用的明细，定期对烟酒进行点检，并向领导做好汇报。6、相关人事工作：协作人事主管，做好人事统计的相关工作。7、档案管理工作：完成公司档案、规划和设计资料的整理，将全部档案归类、编号，存放至档案室，完成档案移交台账，做好档案的借阅登记，后将档案工作移交孙琴8、企业文化建设工作：查找乐观向上的题材，做好每周公司的“周末共享”工作;做到每个月推举三本好书，推动“读书月”活动，建立南通赛格“图书室”;协作开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年会等)，编写各类活动策划的初稿。9、培训工作：帮助做好培训工作，做好培训签到，做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理平安细则培训、内控基础学问培训、消防学问培训、房地产基础学问培训、人事制度培训等)。10、每天准时分发佐餐水果，做好水果的保管工作。11、参与公司业务接待。三、20__所学学问1、__的指导：规化的文档管理、规范的公文写作、优秀PPT的制作等。2、__的培训：结构建筑标准，基坑及桩基地方性法规讲解。3、__的培训：内控基本学问，董事会相关学问、行政管理，案例以及公文写作培训。4、__、__的培训：机电、电气设计标准，机电安装工程。5、__的培训：工程档案资料管理。6、__的培训：房地产基础学问培训。7、王x的培训：人事制度讲解。8、__的培训：消防平安学问培训。9、做工作要乐观主动，遇到问题要多向领导汇报，与领导沟通，让领导了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。四、工作中存在的不足1、跟领导的汇报沟通有待加强2、个人能力还有待提高3、工作不够深化，对本职工作学问把握不深，虽对于日常的工作情况已熟练，单规范上不够细致，多为急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不深刻五、20__年度工作计划以及感想1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)帮助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作。(2)连续做好报刊信件的收发工作。(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作。(4)做好会议的安排与服务工作，保管好会议室器材。2、在行政工作中，我将做到以下几点(1)做好各部门服务：加强与各部门之间的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证做好各部门的后勤保障工作。(2)做好信息_工作：保存好办公室常用文档，做好存档_工作;要准时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。(3)学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为__就是我的平台，我肯定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。2023办公室工作总结（精选篇9）过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：一、主要工作情况1、全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作供应后勤保障和基础支持。办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素质，逐步转变工作作风，牢固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个洁净、整齐、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名悄悄奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走oa申请程序，掌握办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的急躁坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行供应了良好的后勤保障和基础支持。2、细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严厉 性和规范性。办公室工作人员专心做好公司合同章、业务章的使用和登记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严厉 性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用，每次使用公章需根据规定流程进行申请登记，避开私用滥用公章的情况消失，确保公章使用的规范性和严厉 性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，根据申请领用登记程序管理，把握证照使用动向，确保证照使用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、专心、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最终一道关。3、精心组织协调，统筹安排各项集体活动。过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的精心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工把握自身健康状况，预防疾病发生，提升公司分散力，以更好地投入紧急工作，为公司制造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先预备签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不简单，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成果，但同样存在尚待改进之处：1、工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。2、工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面简单消失各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。3、管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。三、明年的工作计划20__年是公司连续开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力，助力公司发展。详细工作计划如下：1、加强沟通，做好领导的助手。准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展情况，并将信息准时整理反馈给公司领导，有效帮助上级开展工作，真正做好领导的助手。2、强化主动意识，做好各项服务。在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素质及责任意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，供应全过程的主动服务。3、响应节能减排，做好日常管理。乐观响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及修理费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理掌握办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本