国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案(试卷号2542)

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案（试卷号：2542）国家开放大学电大《行政组织学》2021期末试题及答案（试卷号：2542）盗传必究一、单项选择题每小题2分，共10分，每小1．行政管理学派的代表人物(，被誉为“管理理论之父”。．泰勒．法约尔C．卡斯特．梅奥2．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(。．层级化B．专业化C．功能化．分部化3．在影响组织的各种因素中，()的因素是最为重要的。C息4(是行政组织进行决策的起点。．发现问题．确定目标C．调查研究．拟定方案5．根据和()。BC代行政组织文化二、多项选择题（每小题4分，共20分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分）6．组织结构的“的构成要素包括(。A.目标认同程度C补程度7．国务院是最高国家行政机关，它()。A.由国家最高权力机关产生家权力伯格双因素理论中的激励因素的是(。A.工作环境舒适C性9．根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为()。．确定型决策B．风险型决策C．不确定型决策．经验决策10．减少冲突的策略主要有(。A.谈判．设置超级目标C．第三方介入．结构调整三、名5分，共10分）11共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。12.组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。四、简答题（每小题10分，共20分；本题只需简要回答）13．简述组织结构层级化的优点。答：(1)（3分）(2)息传递和监督；（3分）(3)4分）14．简述组织沟通的基本原则。答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需要原则；(4)计划原则；(5)反馈原则；(6)在战略上使用非正式沟通原则。五、论述题（每小题20分，共40分；本题须展开论述，不能只答要点）15.试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。1）政治和社会秩序的维持者。行政组织的职责在于：制②建立管理制度，确保社会的良性运行；③通过军队、警察、官僚机构等暴力机器”防御外来的攻击，保障主权国家的独立和完整。（2）利益的表达、聚合和转化者。作为利益的调节者，行政组织主要作用就是平衡、调节和整合各种利益关系，实现利益的表达、聚合和转化。即通过妥协、沟通、协商、法律、经济等途径和手段，实现多方利益的生存和发展。（3）公共政策的制定者和执行者。作为制定者和执行者，行政组织的职责与作用在于：①引导社会的健康良性发展；②（4）作为政治一体化的工具。政治一体化就是一个社会的政治体系结合成一个完整、统一、有序与稳定的统一体。政治一体化是维系政治社会的一个重要方面。16.试述我国行政组织绩效如何改进。答；1.建立政府绩效评估组织。可考虑成立由中央政府垂直领导的各冲评估体制，包括政府机关内设的评估机构和国家专设的评估机构，以及党组织、人民代表大会、社会舆论评估等。2.制定政府绩效评估方面的法律法规。制定法律法规，借助法的政府绩效评估法”，将政府绩效评估纳入法制管理的轨道，使各级政府绩效法律化、制度化。3.把政府绩效评估与管理提高到落实科学发展观、树立正确的政绩观的高度。要求各级领导干部转变观念，提高认识，高度负责，狠抓落实，建立健全绩效评估的指标体系、方法体系，特别要建立健全绩效评估的责任体系。从根本上说，政绩评价是历史的评价、人民的评价。因此，政府绩效评估要建立责任制，落实责任人，树立人民政府“为民、务实、清廉”的形象。4.绩效评估制度的制定和执行已体现人民群众的根本利益为出过程中，如贯穿在绩效评估的理论框架、指标体系、操作程序、方法技术等个具体环节中。5.政府绩效的主要内容凸现人的全面发展。树立正确的政绩观是的经济增长，应包括经济、社会、政治三个具体维度。经济绩效是绩展。6.政府绩效评价必须重视公众的满意度。政府绩效