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文档简介
猎头实务猎头行业打工与创业的利与弊猎头行业创业的形式不注册公司,挂靠在其他猎头公司下,客户资源自给掌握,分一定比例的收费给该挂靠公司;自己注册公司,麻雀虽小,五脏俱全。不注册公司,跟一些猎头平台合作,如猎盟,猎尚等,平台要收取固定比例,且客户资源多数在平台;自己成立公司,招聘一定量的员工;与其他人合伙成立公司,组建团队。1.个人SOHO工作室2.规模化运作猎头行业创业的利(机会)-自由时间自由:可以自己安排时间;精神自由:可以选择自己喜欢的方向,有较强的自主选择权;身体自由:不用每天参与早晚交通高峰;财务自由:付出回报成正比,每笔猎头收费都是自己的收入,财务回报相对较高。猎头行业创业的最大利益---自由猎头行业创业的利(机会)-发展空间在某一行业专注一定阶段后,会成为该领域的专家,有一定的行业影响力;在发展猎头业务的同时,也有机会发展其他人力资源相关服务,进行多元化发展;在实施客户的岗位招聘过程中,会积累真正属于自己的一定的人脉,会有其他的投资的可能机会。猎头行业创业的第二大利好---发展空间猎头行业打工的利-稳定有稳定的基本工资,作为生活的保障;公司通常有一定的客户基础,个人BD压力不大;公司有一定的候选人数据库,接到职位后,比较方便快速找到合适的人选;公司会提供相应的培训,个人有机会继续向上稳步提升和发展;团队作战,遇到问题有上司或者老板提供帮助;进可攻(在猎头公司成为合伙人),退可守(自己创业,进入甲方企业做招聘相关的职位)。在猎头行业,在猎头公司里无论作为基层顾问抑或团队主管,都有以下几点好处:猎头行业创业的弊(挑战)-风险财务风险:招聘了一定的团队后,固定的成本(人力成本及办公室租赁成本)较高;个人SOHO的话,也意味着一定时期不能保证有稳定的收入;客户风险:很多客户都有固定的猎头供应商,尤其是大公司,新猎头公司想成为其供应商会有一定的阻力;另外有些行业受宏观环境影响较大,比如2020年很多外资企业受新冠影响冻结招聘;人员风险:小型或者新猎头公司招人难,留人难。猎头行业创业的风险来自于以下几方面:猎头行业创业的弊(挑战)-压力需要具备全面的管理知识:公司运营中,对外对内涉及到财务,法律等各种方面,创业者都需要去解决;需要具备全面的技能:整个猎头的全流程,包括内部员工的招聘与培训等技能都需要具备;
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