版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章合理营养指导《预防医学》第一节营养的基本概念《预防医学》营养**(Nutrition)是一个动态的生物学过程保证生长发育组织更新维持良好健康状态食物营养成分摄入消化吸收利用
营养(nutrition)是指人体摄取、消化、吸收和利用食物中营养物质以满足机体生理需要的生物学过程。
合理营养是指通过合理的膳食和科学的烹调加工,向机体提供足够的能量和各种营养素,并保持各营养素之间的平衡,以满足人体的正常生理需要、维持人体健康的营养。
合理的营养可以保证机体正常的生理功能,促进健康和生长发育,有利于预防疾病,增强体质。是指全面而平衡的营养,
即每日膳食中各种营养素种类齐全、数量充足、相互间比例恰当。合理营养(1)量足;(2)平衡;(3)安全、无毒害;(4)合理加工烹调;(5)良好饮食习惯。合理营养的基本要求:指食物中可给人体提供能量、机体构成成分和组织修复以及生理调节功能的化学成分。营养素**(Nutrients)人体需要的营养素种类蛋白质Protein脂类Fat碳水化物Carbohydrate矿物质Mineral维生素Vitamin水Water人体所需的主要营养素能量\宏量营养素:蛋白质、脂类、碳水化合物微量营养素:矿物质(常量元素与微量元素)维生素(脂溶性、水溶性维素)其它膳食成份:其它生物活性物质三大功能1、提供能量2、构造和修补组织3、调节生理功能(一)营养素的生理需要量和供给量
1.营养素的生理需要量:能保持身体健康,达到应有发育水平和能充分发挥效率的完成各项体力和脑力活动的、人体所需要的热能和各种营养素的必需量。
最低需要量:维持机体正常生理功能的必需量。
适宜需要量:能维持健康、促进生长、保证最高劳动能力和机体协调发展,并能最大限度的利用营养素的量。2.营养素供给量:为满足健康人群中几乎全部人的需要,每日需由膳食提供各种营养素的量。是在生理需要量的基础上,考虑了人群的安全率而制定的特定人群每日由膳食提供的热能和各种营养素的适宜数量。
每日膳食中营养素供给量:
(recommendeddietaryallowance,RDA)(二)中国居民每日膳食营养素参考摄入量
1.平均需要量(EAR)
2.推荐摄入量(RNI)
3.适宜摄入量(AI)
4.可耐受最高摄入量(UL)营养素摄入不足和过多的危险性安全摄入范围缺乏毒副作用
RNI主要用途1、EAR
可满足某一特定性别、年龄及不同生理状况群体中50%个体需要量的估计摄入水平。主要用途:EAR是制定RNI的基础
RNI=EAR+2SD或RNI=1.2EAR;用于计划和评价群体膳食2、RNI
为可满足某一特定性别、年龄及不同生理状况群体中97-98%个体需要量的摄入水平,相当于传统的RDA(推荐的每日膳食中营养素供给量)。主要用途:作为个体膳食营养素摄入水平的参考值。3、AI
是通过观察或实验获得的健康人群某种营养素的摄入水平。主要用途:作为个体的膳食营养素摄入目标,也用做限制过量摄入的标准。4、UL
是平均每日摄入营养素的最高限量,这个量几乎对所有个体都不会产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东惠州市惠城职业技术学校春季学期招聘化工实训室管理员(外聘合同制)1人备考题库(重点)附答案详解
- 2026广西柳州市鱼峰区洛埠镇卫生院招聘2人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库【重点】附答案详解
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘演艺人员2人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘启事补充2人备考题库(营业员)带答案详解(综合题)
- 2026吉林四平市双辽市公益性岗位招聘92人备考题库(预热题)附答案详解
- 2026北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)招聘事业单位工作人员2人笔试参考题库及答案解析
- 2026北京城市副中心投资建设集团有限公司春季校园招聘25人备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司竞争性比选财务管理部部长1人备考题库附答案详解【基础题】
- 2026江苏苏州工业园区公共文化中心辅助人员招聘4人备考题库及参考答案详解【巩固】
- 精神病院护士责任制度
- 2026年小升初测试题数学及答案
- 八年级下册12诗经二首《关雎》公开课一等奖创新教学设计
- 关于组织2026年春季新员工入职培训的通知函9篇范本
- 医疗设备维修与维护技术手册(标准版)
- 部编人教版道德与法治五年级下册全册配套课件
- 中国邮政理财考试试题附答案
- 2026年江西电力职业技术学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026CSCO肝癌诊疗指南
- 2025年佛山大学辅导员考试参考题库附答案
- ALC墙板安装专项施工方案2023年
评论
0/150
提交评论