小学教师师德师风自我评价9篇

第页共页小学老师师德师风自我评价9篇小学老师师德师风自我评价9篇小学老师师德师风自我评价1我到博文工作将近一年了，作为大学老师的我，对老师的师德师风有了更高一层的认识。下面从几个方面谈谈自己对师德师风的一点认识：一、思想认识首先是对高校老师特点的认识，比起中学老师，高校老师显著特点是：在教育教学事业的蓬勃开展的过程中，限度地表达自我价值、追求自主性、个体化、多样化和创新精神。其次对教育对象——大学生特点的认识，大学生的主要任务仍是学习。然大学学习有其特殊性。第一、专业性特点。大学是为国家培养高级专门人才的，所以大学生的学习具有一定的专业方向性。第二、自主性特点。大学生在学习的过程中，主观能动性增强，改变了中学时期对老师和课本的依赖心理。学习的自主性还表如今学习的多渠道性，即可以在学校提供的条件下，通过各种不同的渠道和途径，如学术报告、知识讲座、各种讨论会、社会调查等，丰富和开展自己的知识和才能。第三、理论性特点。这是说大学生在课堂上、书本上学习的根本知识和根本理论，要通过参加一些理论性环节加以稳固，增长一些书本上学不到的知识和技能。第四、创造性特点。这是指在学习过程中的创造意识和创造活动。这是有大学生自身的特点和大学教育的特点决定的。二、教学工作对于教育教学工作，我时时处处严格要求自己，坚持学习教育教学理论，认真学习相关业务知识。我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务实求真，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是绝不打无准备的仗。在备课过程中认真分析^p教材，吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论，科学的教学方法及先进的教学手段灵敏运用于数学课堂教学中，努力培养学生的合作交流。在教学的过程中，坚持用开展的目光对待学生，以人为本。另外，在搞好教学工作的同时，我还很注重教学经历的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。在每上完一堂课，我都会进展课后教学反思，以不断催促自己进步。三、存在问题首先，本人入职时间不长，工作经历缺乏，缺乏对学生的管理，这是学生对待学习不够认真的一个方面。其次，由于时间的原因，与学生在一起的时间除了上课外那么很少。导致对学生的学习生活等都不是很理解。四、整改方向我深知，学高为师，德高为范。师德是老师最重要的素质。加强师德建立是老师队伍建立最为重要的内容。从思想上行动上进步自己的工作责任心，加强对学生的管理。多与学生交流沟通。争取在教学工作方面翻开新场面，结出新成果。小学老师师德师风自我评价2作为一名老师，本人能认真参加学校组织的政治学习，积极响应党的号召，坚决执行党的方针、政策，忠于人民的教育事业，模范遵守《中小学老师职业道德标准》，爱岗敬业，关心集体，乐于助人。在工作上兢兢业业，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。一、做一个学习型老师老师的从教之日，正是重新学习之时。本人能认真学习教育教学理论，积极投身于教科研工作，大胆进展现代教育技术与数学教学整合的教改尝试。通过参加“四位一体”教学法的研究，不断改良自己的课堂教学程度。在每上完一篇课文后，我都会写下自己的反思，以不断催促自己进步。工作之余，我尽量每天挤一点时间阅读专业类的书籍，不断给自己充电，努力丰富自己的文学内涵。二、做一个富有爱心的老师爱学生，就必须擅长走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最正确教育时机，给学生春风沐浴般的教育。作为班主任，我主动做好学生的思想工作，经常找一些不同层次的学生谈心，努力进入每个学生的内心世界，理解他们真正需要的是什么。其次，我和家长也积极共同讨论教育孩子的方法，或上门家访或主动打给家长，使家长的教育更具理性。三、做一个理念新的老师目前，新一轮的根底教育改革已经全面推开，在认真学习新课程理念的根底上，结合自己所教的学科，积极探究有效的教学方法。在英语课上，我把英语知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，进步学习才能。使学生的知识来不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在学习中学会学习。四、做一个信息时代的老师以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。我能把计算机和网络当作新的教学工具，积极进展信息技术与学科整合的教改尝试。在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原那么。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。回忆一年来的工作，在得与失中思索，自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原那么，而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩，点缀着我的人生，在今后的工作中我将扬长避短，争取百尺竿头更进一步!通过一段时间的学习使我认识到，开展党支部员先进教育活动，是新势下按照要求，加强党员队伍建立的现实需要，促使党员内练素质，外型形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，根据学校支部“保驯活动方案的安排，我圆满地完成第一阶段的学习任务后，在第二阶段,通过对照《党章》规定的党员义务，对照新时期保持____员先进性的根本要求以及单位对党员先进性的详细要求，结合在谈心活动中局部党员同志对自己提出的意见，我就近三年来自己在思想、工作和作风方面的情况作如下剖析，力求认真进展自我检查，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克制缺点进步自己。一、存在的主要问题(一)理论学习不系统、不深化。虽然这几年来，我在理论学习上还是抓得比拟紧的，能积极参加系党总支及老师党支部的每一次活动，但只满足于当时完成任务的需要，在学习的深化性和系统性上还做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不透，这种学习上的实用态度，带有功利性，是一种不负责任的表现，应该予以彻底纠正。(二)工作上往往满足于完成任务，缺乏与经历丰富的老老师的沟通和交流。虽然在近几年的教学工作中，我能严格要求自己认真对待每一节课，并且也获得了一定的效果，深受学生的喜欢和领导的认可。但是，往往满足于现状，进取意识不强，对自己所承当的工作认为是轻车熟路了，很少跟在有经历的老老师后认认真真听几堂课。这是以后的工作中应该注意和加强的。(三)与同事的联络少，沟通不够。平日假如系里没有活动安排就不怎么去系里，上完课便回家，很少和教研室其他老师谈心交流，理解大家的困难和需要，这是有违我党亲密联络群众的宗旨的，长期以往，老师之间将缺乏凝聚力，形同一盘散沙，这是不利于系里各项工作的开展的。这是今后工作中务必克制的。二、对存在问题的原因分析^p(一)学习态度不端正。表如今学习的自觉性、主动性不强，缺乏钻劲。特别是对政治理论的学习，往往只注重实用，急用先学，不注重全面、系统和深化，对马列、毛____思想的精神本质和科学内涵把握不深不透，虽然平时也在不断的读书、讨论、写文章，但不能很好地将理论运用于理论，把理论学习和实际工作严密结合起来，以推开工作的开展。(二)在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，认为自己工作这几年获得了不错的教学效果，因此产生了松劲的情绪，在工作中缺乏积极性、主动性和创造性，只满足于完成工作任务，创新意识和进取意识减弱，这种思想是非常有害的。(三)由于工作性质的原因，很少有时机于其他老师接触，认为只要把工作做好就行了，何必管别人的闲事，自找费事，这样一来，与其他老师只是打打招呼，很少在工作和生活上进展沟通和交流。小学老师师德师风自我评价3一年来我积极拥护党的领导，自觉遵守国家的法律法规，全面贯彻当前的教育方针。本人长期坚持学习，努力进步自身的思想政治素质，忠诚于人民的教育事业，严格执行师德标准，具有高度的责任心和事业心。对待工作，我从未迟到、早退过，并且尽可能的不请假。在学生面前，我特别注重自己的言行举止，处处争做学生的楷模和表率。对待教学，我总是严格要求自己，每天坚持认真备课、上课，并按时一丝不苟的修改好每一本作业，耐心辅导学生现已成为了习惯。对待同志，我可以做到尊重同志，团结协作，谦虚待人，乐于助人，并可以维护其他老师在学生中的威信，也关心集体积极维护学校荣誉。对待学生，我严慈相济，努力争做学生的良师益友。为了和学生能建立起“尊重、关爱、民主”这一新型的师生关系，我一直坚持用爱心对待学生，用爱心来感染学生，用爱心来教育学生。缺乏之处：在要求学生方面还不够严格，教育学生缺乏耐心，在探究教育教学规律方面缺乏长期性，在教育教学上还缺乏灵敏性，改良力度还不够大。在今后工作中，我会认真向同仁们虚心学习，把时间用在业务钻研上，改良教学方法，进步自己的教学程度，争做一名优秀的人民老师。小学老师师德师风自我评价4曾有很多赞美老师和老师职业的名言，如“老师是人类灵魂的工程师”，“老师是辛勤的园丁”，“老师的职业是天底下最光芒的职业”等等。现将做自我剖析。1、在教育教学过程中，我除了面对学生外，还要与周围其他同事发生联络，要与学生家长进展沟通与配合。课程的综合化趋势特别需要与全体老师之间的合作，不同年级、不同学科的互相配合，齐心协力的培养学生。另外还要处理好与家长的关系，加强与家长的联络与合作，共同促进学生的安康成长。2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。3、加强数学业务知识学习，努力进步综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从理论中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是文章由勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改良和进步，以致完善自我，丰富人生。4、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建立的意见，从群众意见中看清自己平常没有发觉或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心承受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢送广阔师生、家长再提意见，批评指正。小学老师师德师风自我评价5从教以来，在各级领导的关心和同事们的支持帮助下，在教学技能、教学观念等各方面都有所进步，能较好地完本钱职工作。通过我校这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对小学老师职业道德标准内容也更熟悉了。对照《老师法》和《中小学老师职业道德标准》的要求，现自我评价如下：在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力进步自身的思想政治素质，学习《教育法》、《老师法》，按照《中小学老师职业道德标准》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力进步自身才能、业务程度，严格执行师德标准，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与学生家长的关系，在与家长联络上互相探究如何使学生开展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进展有偿家教，赢得了广阔学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，进步他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力进步教育教学质量。本人还存在的问题：工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学理论中有时畏首畏尾，对学生的思想动态理解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。今后的改良方向：树立一切为学生效劳的思想。进步自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。小学老师师德师风自我评价6为了进步自己的教学研究程度，参加了市教研活动及金华地区的教研活动，学到了不少的知识，对我受益匪浅。在工作理论中，我越来越感觉知识的缺乏，于是我克制工作繁忙、家庭负担重的困难，利用休息时间参加大专的学习，已期进步自己的专业知识和文化程度更好的工作。xxxx年来，在领导和各位老师的帮助下，在自己的努力下，我获得了一定的成绩，设计的教学活动"美丽的树叶"获市三等奖，主题活动"玩纸板"获市区域活动优质课评比三等奖，美术作品"国粹"获市校园文化艺术节老师绘画比赛二等奖。在指导的幼儿当中，蔡诗思小朋友在市讲故事比赛中获三等奖，朱紫忆小朋友获市艺术节幼儿现场做画评比二等奖。指导的七名幼儿参加全国"素质杯"幼儿绘画比赛银杯奖四名、铜杯奖三名的好成绩。作为一名幼儿教育工作者，我热爱自己的职业，始终以踏实的工作态度，对待每一天，虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的'精神默默的耕耘着，在今后的工作中我将扬长避短，为幼儿教育事业奉献自己的光和热。一年的工作有成绩也有缺乏，在今后的工作中要不断的加强理论学习，更加积极的参加教研活动，不断进步教育教学程度，更好的为幼儿效劳，为家长效劳。一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立了“以学生为主体”，“以培养学生主动开展”为中心的教学思想，重视学生的个性开展，重视激发学生的创造本领，培养学生德、智、体、美、劳全面开展。在思想上可以严于律己，热爱教育事业。时时以一个优秀老师的身份来约束自我，鞭策自我，本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。能参加各类学习，深化剖析自我工作中的缺乏，找出自我与其他老师间的差距，写出心得体会，努力进步自我的政治程度和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作，本年度除担任八年级一个班的数学教学外，还担任了八年级两个班的生物教学工作，教学效果好，期末考试八年级生物综合得分在东宝区第三，受到了师生的好评。务实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们老师工作的首要任务。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析^p教材，根据教材的特点及学生的实际情景设计教案。并虚心向有经历的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，努力将新课程理念应用到课堂教学与教育理论中，进取利用远程教育资，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，理论新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。任劳任怨，完成学校其他工作。我在工作之余，把自我在教学中反思、案例、收获等搜集起来，并记录一些自我的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自我最为需要的信息资，并进取与其他老师在博客上进展交流、讨论在教学中存在的问题。反思本年度的工作，在获得成绩的同时，也在思量着自我在工作中的缺乏。如对数学教学的理论学习还不够深化，还需要进展不断的反思；教育科研在教学理论中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自我心中的目的；数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力探究一些自我在数学教学中的特色点。小学老师师德师风自我评价7曾有很多赞美老师和老师职业的名言，如“老师是人类灵魂的工程师”，“老师是辛勤的园丁”，“老师的职业是天底下最光芒的职业”等等。现将做自我评价：一、与学生家长积极沟通在教育教学过程中，我除了应对学生外，还要与周围其他同事发生联络，要与学生家长进展沟通与配合。课程的综合化趋势异常需要与全体老师之间的合作，不一样年级、不一样学科的互相配合，齐心协力的培养学生。另外还要处理好与家长的关系，加强与家长的联络与合作，共同促进学生的安康成长。二、转变作风，进取工作坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。三、加强数学业务知识学习，努力进步综合素质我必须加强业务知识的学习，一是从理论中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是文章由勤于从书上学，学习自我的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改善和进步，以致完善自我，丰富人生。我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建立的意见，从群众意见中看清自我平常没有发觉或没有引起重视的缺点和缺乏，虚心理解群众的意见和提议，解决好自我的师德问题。欢送广阔师生、家长再提意见，批评指正。小学老师师德师风自我评价8为认真落实教育局《关于进一步加强和改善师德建立的意见》和市教育局关于开展“学师德新标准，塑师德新形象”学习活动的要求，全面进步老师思想政治素质和职业道德程度，努力培养和造就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、人民满意的老师队伍，我校自开学以来，认真开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作评价如下：一、抓学习，求上进学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位老师装备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。(1)坚持周日例会这个固定的时间，集中进展学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次，从不连续。(2)坚持形式灵敏的个人自学。材料统一印发，学习分散进展。主要是学习与师德相关方面的材料，资料主要有：《中小学老师职业道德标准》、《教育法》、《老师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家关于老师职业道德的阐述；模范老师的先进事迹等。(3)坚持互相学习，共同进步。学校借此时机倡导并要求全体老师写作至少一篇“师德体会”或“师德论文”。学校装订成册，以便互相学习之用。这样既有促进的意义，又有学习的效果。二、抓重点，务实效在抓师德教育的过程中突出重点，讲务实效，是我们工作的作风。(一)职能组齐抓共管，加强对师德建立的领导。我校成立了师德学习领导小组，在其统一领导下，党政工亲密配合，齐抓共管，构成合力，实在落实师德标准，确保师德学习不断深化开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理；教研组发挥自身优势，积极开展丰富多彩、老师喜闻乐见的活动，寓师德教育于活动之中。(二)建立和完善老师职业道德考核制度我校坚持每学期对老师进展职业道德程度考核，开展师德反思活动。要求老师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进展反思和评价，采取老师自评、互评，学校综评等相结合的方法对全体老师进展考核。考核结果存入老师个人业务档案，把师德考核结果与老师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘、年度考核以及分流到教学点挂钩。(三)把脉问病，对症下药。我们在深化分析^p理解老师师德表现和思想情景后，结合我校实际，采用灵敏多样而又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德教育活动，务必让老师可以躬亲自省，从根本上认识到自我的问题，从自身的成长和开展需要，不断提炼出良好的品性，进步自我的德行，改正自我的缺点和错误。首先，我们出台了“老师礼貌用语”等，使广阔老师精心执教，科学育人，教有准绳。学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建立的重点工作。第二，充分发挥师德模范和党员老师、骨干老师的引领带动作用，培养老师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深化人心，充裕学校。第三，激活内因。师德的构成是外因和内因互相统一的结果。外在标准和教育要求是师德建立的外因，老师被动地遵从而不深化去触及自身的思想和观念，这种师德建立是脆弱的，效果也是短暂的。要让师德标准变成老师个体的内心信念，变被动理解为主动追求，使老师视高尚师德为人生职业的必需，这其中的关键还要善用“成功鼓励机制”。学校应供应条件，创设时机，让老师得到成功的满足。如校领导能及时对老师的闪光点予以肯定，采取各种形式进展表彰；对优秀班主任、师德先进个人、对学校有重大奉献的教研团体或个人，给予适时适当的精神奖励等等。以增强老师的荣誉感，激发其进取心。这样，外因经过内因此起作用，促使老师不断地自我完善、提升。这如同“点燃”了老师迈向目的的“内燃机”，学校的师德教育活动也就所以收到了实效。我校近几年的工作理论充分说明，这种激活机制是可行的，奏效的。三、抓权益，求稳定管人要管心。我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使老师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。因为，老师不是超人，仅有在方方面面加强对老师的关心，才会使老师的德行高于常人，师德建立才会收到长期的效果。所以，我们不但在做强化师德师风的教育学习工作，还从老师的实际出发，关心老师的工作待遇、福利和生活情景，维护他们的应有权益，为他们排忧解难；开展文体活动，促进他们的身心安康，让他们体会到工作带来的愉快和成就感，体会到团体的温暖。这样他们才会安心，才会努力去研究并解决工作上存在的问题，去严格要求自我和不断地进步自我的品行、德性，才会迸发出更多的光和热。首先，管理人文化、制度化。学校注重搞好班子建立，以进步管理水准；注重加强个人修养，以进步管理艺术；以较好的人格魅力影响老师，从而在领导和老师之间建立和谐融洽的人际关系。另外还在理论中逐步完善学校管理制度，防止管理中主观随意等人为因素。第二，奖惩清楚。对在不一样岗位上师德表现突出的老师，分别设立多项的表彰评定：坚持每学期评定先进班主任；先进管理者、教研(备课)组长；优秀党员、先进老师等。职称评定、年终评优等都与老师的师德表现挂钩，让师德和本领皆优者得到荣誉和实惠。第三、依法____。让老师获得应有的权利：及时公开校务，维护老师对学校行政管理的知情权、监视权；关心女教职工，保障其各项合法权益(如三八慰问等)；执行上级有关规定，结合学校教育教学的实际需要，支持老师学历进修，保障老师外出学习。第四、供应开展空间。学校是老师实现人生价值的舞台，我们努力为他们创造更大的空间、更多的时机。硬件的：优先改善老师的办公条件，如办公室装备电脑，建立多媒体电教室，解决老师运用现代化设备进展教学的问题。软件的：任人唯贤，不屈才、不误才，使真正德能双馨的人才敬业乐业，爱校如家，发挥所长。四、抓延伸，求深化。教育事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建立的国家大事，那么，建立一支师德高尚、业务精良的老师队伍，那么成为教育工作的一个不可或缺的重要组成局部。老师没有“厚德”，又何以“载道”呢所以，在开展“学师德新标准，树师德新形象”活动中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得到颂扬，而望重；让追求高尚者修有途径，而发奋；让品行欠佳者感受急迫，而觉悟；让德劣才疏者自觉无颜，而重生。务必使我校老师能以高尚的师德承当起培养人才的重任。当然，时代在不断地进步，信息时代又给老师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们将把时代对老师提出的要求作为新的出发点，重新构建师德的资料，使师德教育更表达时代特点和创新精神。小学老师师德师风自我评价9师德是一个老师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自我的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀保护人。仅有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。老师的素质直接影响着学校的学风和校风，老师的形象直接关系着学生素质的培养。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神表达，一种深沉的知识内涵和文化品位的表达！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位老师的自我修养！用自身的典范作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。我作