风电场安全生产管理制度(2篇)

第第10页共11页风电场安全生产治理制度第一章职责第一条风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人，必需建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监视体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素养，消退事故隐患，对事故进展推测、预控。其次条安全组织及目标(一)风电公司应成立安全领导小组，负责领导安全工作。风电公司总经理任组长，主管生产的副总经理任副组长，总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。(二)风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责治理、监视安全工作。(三)工程工程施工现场安全员由该工程负责人兼任或指任。(四)建立以风电公司、风电场生产治理部、班值为核心的三级安全治理网络，形成风电公司掌握事故、风电场掌握障碍、班值掌握特别的安全治理机制。削减障碍和特别，消灭事故。(一)安全领导小组任务认真贯彻执行国家有关安全生产、安全施工的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，确保本单位安全生产、安全施工工作的正常运作。准时向上级领导及安监部门汇报生产和施工中的重大事故状况，承受他们的监视、指导和帮助。定期组织安全大检查，对觉察的问题负责催促整改。 组织有关单位、有关人员对重伤及以上人身伤亡事故和严峻设备损坏事故进展调查与处理。5.宣传安全学问，提高职工安全意识，并开展安全考核评比和奖惩活动。(二)风电公司总经理职责参照《员工手册》执行(三)风电公司副总经理职责副总经理对分管工作范围内的安全生产负领导责任，向总经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。 组织编制年度安全目标打算，经总经理审批后组织实施。强化安全生产保证体系，健全、落实各生产部门的安全生产责任制。主持编制好年度“两措”打算，做到工程、时间、负责人、费用落实，并负责催促实施。帮助总经理具体组织定期的安全大检查活动。对自查和上级检查觉察的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人并限期完成。帮助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，常常听取安监部门的汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的准时性、准确性负领导责任。参与或主持(总经理不在时)公司每月一次的安全状况分析会，主持定期的安全生产碰头会，准时确定解决安全生产中存在的问题。常常深入生产现场、班组，把握安全生产状况，准时制止违章违纪行为，总结安全生产阅历，落实安全奖惩方法。定期参与班组一级的安全分析活动。依据《电业生产事故调查规程》的规定参与或主持有关事故的调查处理，准时把握事故状况，必要时召开事故现场会，对事故做到“四不放过”。(四)风电公司生产治理部门经理职责生产治理部门经理是本部门安全第一责任人，依据本单位领导要求贯彻落实各项安全生产、安全施工工作。参与制定各项生产和施工安全目标打算，总结推广安全生产和施工阅历。对重大生产和施工工程应参与或组织安全技术措施的制定和实施。组织参与有关生产和施工的安全检查，觉察担忧全因素应马上阻挡并向本单位领导汇报，准时通知相关生产和施工单位、有关责任人，做好防患措施或限期整改工作。在签订生产、施工合同时，应明确安全生产施工要求与责任。在施工过程中，应严格执行施工合同中的安全措施和奖罚规定。负责组织职工岗位技术培训、安全规程学习与考试，准时组织解决安全生产中消灭的重大安全技术问题。对重要检修、重大运行操作工程，参与或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性担当相应的责任。参与定期安全大检查，深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严峻查处违章违纪行为。 组织并参与事故调查、事故分析、事故处理，提出防范措施。9.建立健全安全运行各项规章制度，确保风电场运行维护工作安全。(五)风电场场长职责风电场场长是本场安全第一责任人，各值班长是本班安全第一责任人，全面负责本场、本班安全生产工作。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，制定安全生产目标与安全生产措施，并组织实施。定期组织安全生产教育、安全学问学习及反事故演习。提高风电场运行维护人员的安全意识，培育一支能严格遵守风电场安全规章制度，在运行维护作业时，能严格按风力发电机与电气运行操作规程作业的职工队伍。定期检查风力发电机与电气安全运行状况，觉察问题准时向本单位汇报，并准时排解故障，对于一时难以解决的重大事故，应防止事故扩大，并马上上报有关领导，以便组织有关专业技术人员，进展故障分析、处理。 组织并参与事故缘由分析，提出处理意见，事后以书面形式向本单位报告事故缘由、处理方法、处理结果。7.建立风电场安全生产技术档案，开展安全生产评比活动。(六)职工安全责任认真学习并自觉执行安全生产、安全施工的有关安全技术规程规定和措施，严格执行“两票三制”，自觉遵守劳动纪律。正确使用、维护和保管安全工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进展检查。严格遵守持证上岗制度。作业前检查工作现场，做好安全措施，不违章作业，以确保不损害自己，不损害别人，不被他人损害。在施工和运行中觉察担忧全问题，应妥当处理或向上级报告。疼惜安全设施，不乱拆乱动。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体安康的行为。有权提出批判、检举和控告。敬重和支持安全员的工作，听从安全员的监视与指导。发生人身事故时应马上抢救伤者，保护事故现场并准时报告。调查事故时必需照实反映状况;分析事故时应乐观提出意见和防范措施。每周参与安全活动，承受各级领导的安全检查与安全监视。生疏和把握紧急抢救方法，会正确使用各类消防器材。遵守《风电场消防治理制度》。第四条安全监视体系(一)各单位应建立独立的安全监视体系，安全监察主管和安全员对各项安全工作实行监视，对上级安全监视机构负责。(二)安全监视主管职责坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责贯彻落实国家有关安全工作的法规、条例、规定和指令性文件，必要时结合具体状况制定实施细则，并监视执行。参与制定公司的长远安全规划和一个时期的安全目标。监视“两措”打算的执行状况。负责监视检查公司各部门，各级人员安全生产责任制、安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全治理制度的贯彻落实状况。对安全设施、安全工器具、安全保护装置、生产现场防火设施等的选型购置、使用及工程质量、设备质量进展检查。负责外包工程施工单位的安全资质审查。帮助领导进展安全大检查，深入基层，检查安全治理工作中存在的问题，生产设备上存在的隐患，必要时发出安全监察通知书，责令主管部门限期整改。参与公司创一流和安全、文明双达标的检查工作。安全评价具有拒绝权。以《电业生产事故调查规程》为依据，归口治理事故的调查、认定和统计报告工作。事故统计报表要做到准时、准确、完整，对事故做到“四不放过”。帮助有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作。准时用快报、通报、录像等手段向生产、基建、设计、制造、物资和科研等有关部门反响安全信息。参与工程验收、移交生产阶段全过程的安全监视工作。准时向领导建议表扬和嘉奖在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，有权惩罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者。严格执行事故报告制度，对企业伤亡事故不得隐瞒不报、谎报或迟报。其次章治理内容与要求第一条安全教育(一)各级领导必需参与上级主管部门组织的安全教育和考试。(二)广泛开展安全生产、安全施工宣传教育活动。每年初和工程开工前，应组织职工、外包单位进展风电有关安全生产规程、施工治理规定及本单位的安全规章制度学习。(三)建立健全三级安全教育治理工作，认真做好对职工(包括合同工、临时工及培训实习人员)三级安全教育工作，对变换工作、请假离场后复工的职工及违章者进展有针对性的安全教育，不断强化职工安全意识。其次条安全检查(一)风电公司每年春、秋季节组织有关人员进展两次安全大检查。(二)风电场在本单位检查前应组织自检，在日常运行维护时，应每月进展一次安全检查，班组应每周检查一次。(三)检查包括:一般性检查、阶段性检查、专业检查和季节性检查。这几种检查也可以结合进展也可以分别进展。(四)安全检查应有具体记录，并准时统计分析各种设备、设施缺陷和担忧全隐患，对检查出的问题应落实整改。(六)安全检查的主要内容:检查安全生产安措、反措工作打算落实状况。检查各项安全治理制度及安全事故台帐，报表。检查事故隐患、违章违纪、安全设施落实状况。检查事故处理落实状况。检查风力发电机、电气设备及施工现场机械设备维护保养状况。第三条承包施工单位与临时工的安全治理(一)风电公司建工程工程，在施工招标时应遵守以下原则:为削减担忧全环节，各单项工程承包单位不允许挂靠，不允许转包。为确保工程质量，必需选择符合资质要求的正规施工单位。必需对承包施工单位进展安全资质审查。(二)承包施工单位资质审查内容:有关部门颁发的营业执照和施工资质证书。经过公证的法人代表资格证书。施工简历和近三年安全施工记录。安全施工人员的技术素养(包括负责人、工程技术人员和工人)及特别作业人员取证状况。必需配有专职安全员，并保证安全施工的机械、工器具及安全保护设施、用具的配备。安全施工治理制度及方法。(三)工程开工前，承包单位必需组织全体人员按工种进展安全教育和考试，并报发包单位备案。(四)承包单位必需认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和电力建设安全工作规程及安全施工规定，听从发包单位在安全工作方面的治理，做到安全施工、文明施工，并定期向发包单位汇报安全工作。施工中觉察有担忧全状况应准时订正或马上停顿其工作。(五)对特别作业、危急作业的施工工程，承包单位应编制安全施工措施，施工时必需派员监视。特种作业(操作)人员必需持证上岗。(六)在施工合同中，必需明确各自的安全施工责任，凡承包单位责任造成的事故应由承包单位担当全部经济损失，并按“四不放过”的原则调查处理。(七)承包单位施工人员在电力生产区域内工作，违反有关安全规程的规定时，风电公司有权按本单位职工违反规程制度的惩罚规定赐予经济惩罚。第四条事故调查处理:事故类型、事故缘由、处理方法、处理结果，应依据原国家电力公司《电业生产事故调查规程》、《电力建设安全施工治理规定》等进展统计，按月、年逐级上报。风电场安全生产治理制度〔二〕第一章总则第一条为保证各级安全生产责任制在公司范围内得到全面落实，在安全生产工作中做到奖惩清楚，增加宽阔员工搞好安全生产的责任感和主动性，制定本规定。其次章职责第三条公司应建立健全安全生产考核体系，并承受上级主管部门的考核。第四条公司制定安全生产奖惩方法，将各部门的安全生产目标列入三项责任制考核，并对安全生产目标完成状况进展奖惩。第三章内容、要求与程序第六条表彰和嘉奖(一)公司每年总结评比一次，对安全生产工作业绩优良的部门、班组和个人进展表彰和嘉奖。(二)公司按规定，组织参与分公司评比和表彰活动。(三)每年进展一次公司安全生产先进集体、先进班组和先进个人的评比和表彰。(四)每三年进展一次集团公司安全生产先进集体、先进个人暨“安全卫士”的评比和表彰。(五)公司实现安全生产目标后，将安全生产目标的完成状况及做出突出奉献的领导、有关部门人员报宁夏分公司，由宁夏分北公司表彰。第七条安全特别奉献嘉奖(一)对乐观主动订正违章，准时觉察和处理重大事故及隐患，避开了人身重伤事故、死亡事故、主设备重大损坏事故、重大生产火灾事故以及参与抢险救灾、防止了事故发生及扩大的个人或集体，赐予安全特别奉献奖。(二)该奖项由做出特别奉献者所在部门填写申报表，由公司安全生产部核实，报宁夏分公司生产治理部审核，经宁夏分公司主管生产的领导批准后发放。第八条百日无事故嘉奖(一)公司每实现一个百日无事故安全记录时，赐予公司全体干部、员工一次性嘉奖。(二)风场运行，值长、公司领导人均嘉奖 (三)其他人均嘉奖 元。(四)该项奖金由人力资源部核定受奖人数，做出奖金预算，报公司总经理批准后发放。第九条完成公司安全生产目标嘉奖(一)签定安全生产目标责任书的部门，按当年《安全生产目标责任书》规定的标准进展嘉奖。未签定安全生产目标责任书，按当年实际受奖标准发放。(二)该项奖金由公司安全生产部依据考核结果，做出奖金预算，报公司总经理批准后发放。第十条惩罚发生故障，各有关部门依据故障调查报告结论，按治理权限，由上级治理单位或部门对有关责任单位和人员按本规定赐予惩罚。对于由政府部门组织调查的事故，假设对有关人员的处理意见严于本规定，按政府部门组织调查所做出的事故调查报告意见赐予惩罚。第十一条发生特大事故:(一)每发生一次，对事故部门赐予人均 元罚款(从工资总额中扣罚，下同)，公司其他部门赐予人均 元罚款。(二)对事故有关责任者的惩罚:对负主要责任者赐予解除劳动合同。对负次要责任者赐予待岗或解除劳动合同。对直接责任者所在部门主要领导、分管副职赐予行政降级直至下岗，并处 元罚款。对负肯定责任的事故部门领导赐予行政记过，并处 元罚款。对负有肯定责任的职能部门及专工赐予行政记过，并处 元罚款。损失或影响巨大的，依据中国电力投资集团公司及宁夏分公司《安全生产工作奖惩规定》，从重处理。第十二条发生重大事故:(一)对事故责任部门的惩罚：每次事故，对事故部门按在册人数赐予人均 元罚款，其他单位赐予人均 元罚款。(二)对事故部门有关责任者的惩罚:对负主要责任者赐予待岗或解除劳动合同。对负次要责任者赐予行政记过或待岗，并处 元罚款。对责任者所在部门的负责人和分管副职赐予行政记过直至撤职处分，并处 元罚款。对负肯定责任的事故部门其他治理人员专工赐予行政警告处分，并处 元罚款。