软件测试实习心得体会

Word第第页软件测试实习心得体会第一天来到惠普，我就被她深厚的企业文化深深的吸引，作为一家跨国公司，企业文化应当更加多元，具有更大的包涵性，才能更好地吸贤纳士，让员工将自己的幻想和公司的目标紧密结合，实现最大程度的公司进展和个人提升。惠一般过各种途径，促使员工真正融入到公司的文化中。公司的工会组建了多种俱乐部，定期组织内容丰富的业余活动。在这些非正式的场合里，员工之间的交往、沟通往往可以更加轻松和亲热，从而使公司形成一种具有人情味的家庭气氛，增添了员工的归属感。公司还在办公大厦内引入了经营纪念品的专卖店和经营、租赁图书的学问中心，并通过定期活动为员工制造良好的文化气氛。

虽然如今我才来到HP短短的几个月，但是我却学到了特别多的东西。HP的学习资源特别的丰富，以前在学校我是学计算机信息管理的，但是进入HP之后我的工作是测试。几乎许多东西都是从零开头，需要重新去学习，学习这里使用的工具，学习项目的学问，学习每一个涉及到的系统，做许多的e—learning。这一段时间，使我觉得自己就似乎一块海绵，我在不断的汲取四周的水分，然后使自己变得更加丰盈起来。

回首过去，展望将来，从思想上来说，我从一名一般的高校生到一个为社会服务的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，作为一个刚刚步入企业的年轻人来说，什么都不懂，没有任何实践阅历，不过在各位热心领导和同事的关心下，我很快的融入到了这个新环境，这对我今后的工作是特别有益的，除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通；在这短短的几个月里，我学到了许多在学校学不到的东西，也熟悉到了自己许多的缺乏，感觉收益非浅，以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。

一、实习的意义

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言，是进展储备人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的实习生了解用人单位的文化和理念，从而增添社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对同学而言，实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名同学，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

二、实习所做的工作

我来到惠普主要做的是软件测试，也就是被分到了重庆惠普的TIT部门，从20xx年x月份开头就断断续续的来到公司接受专业学问的培训，在培训的三个月时间里，主要学习了ETM〔企业测试方法论〕、测试管理工具QC〔QualityCenter〕、功能测试工具QTP〔QuickTestProfessional〕以及性能测试工具LoadRunner。然后从八月份开头就给我们安排了自己的作为，开头自主的学习。

三、实习期间的心得体会。

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是特别多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。

2、主动进取的工作看法

在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积累阅历。特殊是如今实习工作并不象正式员

工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。

3、团队精神

工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规章：我们永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会消失在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。

4、基本礼仪

步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为同学不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。

5、为人处事

作为同学面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为冗杂的关系。无论是和领导还是同事，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。

四、自身的缺乏

1、缺乏工作阅历

由于自己缺乏阅历，许多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的'进行，我想我会渐渐积累阅历的。

2、工作看法仍不够主动

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是由于懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作时仍需追求完善

在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。

软件测试实习心得体会2

写在前面：找工作真不简单，来北京呆了一个多月，都没找到一个合适的工作

大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。抱着试试看的看法学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。当时想的是，这都行，水分有点大吧。

原来想找一份网站开发的工作，技术不够硬，始终在北京飘着飘着啊。通过一个学姐，得到了一个软件测试面试的机会。于是半只脚踏入了软件测试的大门，由于我如今刚开头写测试用例，还没有真正的融入到团队中去。

实习生，直接领导给我支配了一个实习打算，严格根据实习打算执行。首先就是看公司软件的手册，要了解产品，知道软件的基本操作流程，不会了就问带我的师傅。就这样学了一个礼拜，不同于用一款软件，在用的过程中要去思索，这个功能为什么有，这个功能要实现什么。忘了说了，如今产品做的是功能测试，比较简洁，所以分到了这个组里。一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果，详细操作、实现软件的一些功能，然后就几个主要的功能点以及一些需要特殊留意的关键词，给我做了具体的讲解。

然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开头感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很简单的。第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，由于不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲自写还是第一次，所以有些拿不准。

就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。写的差不多了，就开头看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满意要求。就这样自己一点一点的修改。

其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标，但是还是没有清楚的目标。努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去吸取学问，不断学习，不断进步！

软件测试实习心得体会3

实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知力量，同时理论联系实际，让自己快速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高同学的思想觉悟、业务水平，尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量，以便培育自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素养的复合型人才。

1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试；

2、构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，查找Bug；

3、分析问题所在并进行精确定位和验证，根据标准格式填写并提交Bug报告；

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