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文档简介
—中学赛课实施方案以提高老师整体素养为根本,以教学质量在课堂、老师成长在课堂为宗旨,坚持立足岗位,全员参与,有机整合,突出重点,扎实有序开展老师赛课活动,促进我校老师专业发展,提高教育教学质量。二、活动原则:1、全员参与原则:赛课活动涵盖全校全部语文、数学、英语、思品老师,要求人人参与,人人开课,让全员老师得到锤炼和提升。2、注意过程原则:赛课活动要关注结果,更要重视过程。要做好老师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。反对走形式和做假课。3、脚踏实地原则:赛课活动要坚持“公开、公正、公正”,立足实际,重视差异,关注发展,注意鼓励。三、活动目标:以教研组为根本活动单位,做到人人赛课,人人成长。引导老师探讨课堂教学规律、关注教学行为的改进,鼓励老师不断探究教学艺术和课堂教学的有效性,研讨课例,研讨课堂教学行为,提高教研活动的`有效性。四、准备工作:召开全员赛课发动大会,领悟赛课活动要旨,让全体老师真正动心,投入到赛课活动中去。成立赛课活动评审小组,指导和实施赛课活动。五、活动的组织:1、制定方案。制定全员赛课活动实施方案。2、人员分组。各教研组做好布置及宣传工作,确定赛课形式及赛课对象,布置好赛课行事历。3、活动布置。学校要以校本教研、教研组活动为根本载体,尽量在不影响正常教育工作、教学秩序的情况下,合理布置赛课活动,做到赛课时间、地点、内容、参赛人员和评委“五落实”。4、强化效果。有机地把赛课活动与参与高一级教学竞赛相结合,从而到达赛课活动为教学竞赛服务的目的。六、方法和要求:1、赛课要求。以上课为主,必要时辅以说课、评课或教后反思等。赛课的班级、课题、课型、准备时间、媒体的选用等由老师自主选择最能展现自己水平与风采的课题来参赛。若老师本人对自己所上的课不满意,可以申请二度开课,评审小组进行复评,两次上课成果取最高分,形成比学赶超的学习气氛。2、评价方法。严格根据中学学科课堂教学评价标准,评审组依据真实情况公正、公正、公开地施行签名评价,学校要将每位老师赛课评价结果写入老师年度业务考核档案。3、结果
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