2023年护理年终工作总结（3篇）

2023护理年终工作总结（3篇）

2022年，血透室在院领导和科主任的领导下以及护理部的关怀支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了的各项工作任务，现将工作总结如下：

1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发大事的处理预案，仔细学习，使血透护士都能娴熟，把握，在工作中遇到问题时有据可查能准时解决。规章制度在工作中不断补充完善，严格根据规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲治理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次至少有6个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的治疗参数是否精确，抗凝剂及其他药物的用量以及患者生命体征等状况，积极参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员进修学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的积极性，使我们丰富学问，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，团结互助。

2、建立以人为本的护理治理模式强化效劳意识，亲近而有急躁的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。

3、力求工作仔细细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操，既要树立正确积极的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度的掌握和避开风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。

4、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳;另一方面要不断的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新学问，把握先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，以《血液净化标准操作规程》为根底，参看《血液净化学》相关内容，熟知血液透析近远期并发症的临床表现，娴熟机器操作与报警处理，对患者进展更深入细致的宣教，增加其依从性，使之协作医护人员到达生活质量，延长生存时间尽可能的回归社会的终极目标。

5、做好护理质量安全治理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，仔细执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，护士分工明确并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，准时发觉透析不良反响，机器特别报警，穿刺部位渗血等状况并能准时处理，确保患者生命安全。

6、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

7、随时征求患者及家属的意见，不断改良与提高

8、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的预备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细准时记录。

2022年度，血透室在科主任的带着下，经过全体医护人员的团结协作及共同努力，取得了明显的社会效益和经济效益。我科室先后胜利开展连续性血液净化(CRRT)治疗技术和非热康普治疗动静脉内瘘技术，截止2022年11月15日，血液透析全年到达9590余人次，血液透析收入达4027857余元，未消失医疗过失事故。

回忆一年来我们血透室的护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体护士的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下。成绩只能代表过去，明天还会有各种新的挑战在等待我们，我们要不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。

2023护理年终工作总结2

老年人机体反响力量下降，患病不易发觉。由于机体反响低下，老年人患病后常没有典型的临床病症，使用使得老年人患病不易被准时发觉，也简单被忽视或误码诊，从而不能准时治疗，延误码了病情。因此养成老护理员应随时留意观看员老人的身体状况，如发觉特别表现，即使是最微小的表现，也要引起重视。以下是今年的养老护理工作总结。

一、工作礼仪方面

养老护理员的工作对象往往是具有丰富的社会阅历和阅历的老年人，他们见多识广，一般都有良好的审美观，所以养老护理员在工作中肯定要留意着装、修饰、行为举止和个人卫生。服装要清洁、整齐，在养老机构应着工作装，若在老人家庭工作其服装要庄重、大方、合体，夏天着衣不行过多暴露，衣服要常常清洗、晾晒，以保持干净。

梳短发时头发以在颈部以上为宜，长发的养老护理员工作时应把头发梳成发辫。常常修剪指甲，不留长指甲和染彩色指甲，过长的和颜色艳丽的指甲，不但会公开细菌，也会给老人带来不良刺激，甚至在工作中会不慎损伤老人的肌肤，应特殊留意。工作时可以淡妆上岗，但不行浓妆艳抹和佩戴指环上岗，以防指环引发老人的穿插感染或身体的损伤。

二、日常护理工作

日常生活自理困难者较多，需要细心照料。保持老人身体清洁一些高龄、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，常常不能自己维持个人的清洁卫生，需要养老护理员的帮忙。早晚要帮忙老人洗脸、刷牙;对于戴有活动假牙的老人，要留意假牙的护理;每晚睡前要为老人洗脚，天气热时还要为老人擦身或洗澡。衣服、被褥若被打湿或弄脏要准时更换，以保持皮肤的清洁卫生。

留意压疮的预防。对于自己不能活动或长期卧床的老人，要保持床铺平坦、清洁，定时更换卧位，一般至少2小时翻身一次。帮助老人翻身后要观看老人的皮肤有无压疮的状况。对肢体有瘫痪、大小便失禁的老人要随时帮助其更换床单、被褥，以保持老人身体的清洁和舒适，避开发生压疮。

细心照看老人的衣着。老人的衣着要合体保暖。老人外出时要戴帽子，冬季戴可避开受凉，夏季戴可遮挡阳光。老人鞋袜要舒适：夏天相宜穿轻巧、宽松或软牛皮便鞋，冬季相宜穿保暧性能好、轻巧、防滑的棉鞋，老人的袜子应为宽口的棉制品。

三、饮食方面

饮食照看要周到。老年人由于牙齿的松动或缺失，对较硬的食物咀嚼困难，吃饭慢，食量少，经常饭没呼完就凉了，养老护理员要准时发觉，将饭菜重新加热，而且食物应煮得软烂、可口。设法满意老人养分需要。有的老人味觉与嗅觉功能减退，常感到食物没有味道，影响食欲和进食量，但老年人又不能吃过多的盐和糖类。此时养老护理员不但要满意老人的养分需求，还要设法使老人增加进食量，享受进食的愉悦。留意进食的安全。对不能自理的老人，养老护理员要帮忙老人进食。

四、急躁照看老人

老年人活动少，肠蠕动减慢，再加上平常进食、饮水缺乏，食物过于精细，所含简单发生便秘;老年人因饮食不当或疾病而导致腹泻;个别老年人因年轻、疾病或肛门、尿道括约肌的神经功能失调，而造成大小便失禁等。准时发觉老人睡眼障碍。睡眼障碍是老年人常常发生的安康问题，如失眠、早醒、入睡难等。老年人的视力、听力减退，使老人与外界的沟通困难，长此以往对老人的身心安康造成不良影响。养老护理员要设法帮忙老人，弥补因视力、听力减退造成的困难。

五、老年人安全爱护

留意环境的安全设施。在布置老人室内及室外环境时，应留意老人的安全，如取暖、用电、沐浴、室内家具，物品等，要从老人的需要考虑，以防不慎造成老人的损伤;养老护理员要强化安定意识，如对自理困难的老人要避开其坠床，使用热水袋的老人要防止其烫伤。了解老人的心理状态。有的老人不服老或是怕麻烦别人，生活中的事情情愿自己动手去做，但又常不能掌握自己的姿态，如自己上凳子、爬高取放物品而发生跌倒摔伤等意外。因此，养老护理员照看老人时，就依据详细状况赐予照看。

2023护理年终工作总结3

2022年在院部的关怀与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年初制定的目标规划，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：

根本状况

1、人员构造：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师5人，护士16人。

2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术1650例，全年无院内感染及护理事故发生。

一.优质护理方面

1.连续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任护士8小时在岗，24小时负责。护士实行分层级治理，连续实行APN排班模式，同时实行中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，表达人性化为原则。每日弹性排班，依据病人数、危重病人数、手术病人数、在班护士的能级进展弹性排班，人人分管病人，表达分层及扁平化治理，能级对应。

2.设立入院一角，责任护士对患者进展初次评估，自我介绍，测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者生疏感和恐惊感。

3.加强安康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术前、手术后、出院时进展安康教育，其内容丰富，多采纳图文并茂的方式，浅显易懂。

4.夯实根底护理，供应感动效劳，对生活不能自理的患者，责任护士准时满意患者需求，如帮助更衣、更换被服、床上洗头等，得到患者及家属全都的好评。

5.设立护理工作日志，记录工作量，护士长依据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满足度等来核算绩效考核，提高患者满足度。今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的全都好评，尤其APN排班、绩效考核、根底护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。

二.科室质量和安全治理方面:

科室在总结以往工作阅历的根底上，对护理台帐重新规划，组织全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为三个层面，护士长---质控小组---护理组长质控，护士长每日落实五查房，建立护士长巡查日志，准时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士准时翻阅，并纳入绩效考核。质控小组质控：每周护士长带一名质控护士进展质控，每月质控小组全体成员在护士长带着下共同进展一次质控，根据护士长的质控规划，选取两项内容进展检查，检查结果向当面对责任人反应，争论分析发生问题的缘由，提出改良措施，必要时复查，直至问题改良。同时，质控的结果以书面的形式上报到院护理质量治理委员会。责任组长质控：责任组长不仅保证自己分管病人护理质量，每天对组内的工作进展质控，对年资低的护士，责任组长带着她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进展全面评估，制定共性化护理规划单，指导组员准时实施护理，每天上下班进展检查，到达质量持续改良。

严格执行查对制度，仔细落实身份识别制度，至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表，削减安全隐患。建立冰箱及特别药品治理制度，保证用药安全。仔细学习输血治理制度，配血必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。

加强重点环节、重点病人的治理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独