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文档简介

拾花工劳务合同甲方（雇主）：_____________________（姓名/公司名称）地址：___________________联系电话：______________乙方（劳务人员）：_____________________（姓名）身份证号码：____________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方于甲方用工的相关事项达成以下协议：一、工作内容及工作时间乙方担任拾花工，主要工作内容为在甲方的花园中进行花瓣拾集。乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8个小时，休息2天。甲方要求乙方每天上班时必须准时到达，无故迟到早退者将依据劳动法的相关规定扣除工资或做出其他处罚。二、薪资及福利待遇乙方的薪资由甲方按月支付，乙方的薪资为人民币3500元/月。乙方享有甲方为其缴纳的工伤险和社会保险。甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护。三、劳动合同期本劳务合同自乙方入职之日起生效，为期12个月。本劳务合同期满，根据实际情况，甲方可以跟乙方洽谈续签或双方协商结束合同关系。四、劳动纪律乙方必须遵守国家、地方和公司的各类规章制度。乙方必须遵守劳动纪律，如不按时上班或迟到早退，或因假期原因未经甲方批准而逃离岗位或不按要求上班工作等，将扣除工资或受到其他惩戒。五、违约责任乙方如不能按照合同履约，须承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的滞留费用等损失。劳务合同解除后，乙方须主动将职位上交整理好之后返还甲方，如发生人为破坏或丢失，将按照市场价赔偿甲方。六、争议解决本合同所涉及的一切争议均应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼解决。七、其他事项双方在劳务合同生效前，已就有关条款充分协商并达成一致。本合同以正本一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字、盖章之日起生效。甲方（雇主）签字：________________________乙方（劳务人员）签字：______________

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