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PAGEPAGE1质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制为保障职工的健康与安全，预防和控制职业病危害，加强知识普及、技术指导和监管执法，质量标准化管理办公室特制定了职业病防治工作岗位责任制，如下：一、质量标准化管理办公室局领导负责制定职业病防治方针、政策以及工作方案，组织指导职业病危害防治工作，加强对职业病防治工作的监督和管理，确保职业病防治工作的有效实施。二、职业病防治工作联系人负责组织实施职业病防治工作，定期开展职业病防治学习、宣传、咨询和服务等活动，协助组织职业病危害防护设施设备鉴定评价、建设验收以及职业病危害因素监测评价，定期报送职业病防治有关情况。三、职业病危害防控技术人员负责职业病危害防控技术工作，组织、指导职业病危害因素的识别、评价、控制和管理工作，编制和修订职业病防治技术规范，组织实施职业病危害试验和技术研究，参与职业健康监护和体检工作。四、行政人事部门负责主管领导、职业病防治工作联系人、职业病危害防控技术人员等的选拔、培训、考核和薪酬管理，推广和实施工伤保险和职业病病人救治等保障措施。五、职业卫生保健医疗机构负责职业病诊断、治疗和预防保健等工作，按照国家有关法规和规范，实施职业健康监护和职业健康体检，提示职业病危害防护措施，开展职业病卫生宣传和科学研究等工作。六、职业病防治协作机构负责职业病防治协调和合作工作，汇集、整理和分析职业病防治有关数据和信息，协助负责人制定职业病防治方案，开展跨部门和区域的职业病防治活动和项目，组织实施职业病防治考评配合职业病防治工作的立法、执法、司法和监督等工作。七、职业卫生检测机构按照国家有关规范，实施职业病危害因素的监测和评价，开展职业病危害因素检测和职业健康风险评估，提供职业病防护设施设备鉴定服务，为职业病危害防治提供技术支持和服务。八、生产经营单位负责职业病危害防治工作的组织实施和管理，落实职业病防护法律法规和规范要求，实行职业病危害因素识别、评价、监测和控制，落实职业病危害防护措施，开展职业健康监护和职业健康管理工作，建立职业病防治档案，定期组织职业病防治宣传、教育和培训。九、职工个人爱惜生命、重视职业健康、服从职业病防治工作安排和要求，认真进行职业健康监护和体检，建立个人职业病防护意识和行动，注意职业病危害因素的自我防护。以上责任制，是确保职业病防治工

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