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专业文档,欢迎下载! 2023永跃煤矿采煤工安全生产岗位责任制范文(20)篇永跃煤矿采煤工安全生产岗位责任制永跃煤矿矿井工安全生产岗位责任制
1、负责管理本工作面的敲打帮忙问顶及本工作面人员的安全。
2、负责管理本工作面向外20米以内巷道修理和本工作面掘进工作,按作业规程规定掘进,确保工程质量。
3、负责管理掌控巷道的冶炼方向及断面规格、尺寸,无法偏移中心线或逊于断面冶炼。
4、负责管理本工作面其它工种的协同工作。
5、在安全的前提下,顺利完成队长下发的生产任务和其它工作。2010年版安全生产副矿长安全生产责任制2010年版安全生产副矿长安全生产责任制
1、在矿长的领导下对安全生产工作正数轻易领导责任。具体内容负责管理非政府、统一指挥安全生产。
2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和法规法令,自觉继续执行《安全生产法》,狠抓本单位以安全生产责任制为核心的各项管理制度、安全技术措施的贯彻执行。严苛现场安全管理,不懈努力增加事故,同时实现安全生产。
3、定期出席矿安全办公会议,矿长无此单位时策划举行安全办公会议,分析安全工作中发生的问题,明确提出安全工作意见,经研究同意后深入细致非政府实行。
4、帮助矿长定期非政府安全生产检查,经常深入细致井下、生产车间,及时发现不安全隐患并向矿长汇报,会同有关人员制订措施限期化解,自查完结经验交合格后方可以非政府生产。
5、帮助矿长非政府基本建设矿井安全技术措施计划和事故灾害应急预案,在出现死伤和关键性生产事故时必须立即赶往事故现场出席救治,事故后深入细致展开调查分析,及时实行防治事故重复出现的措施并深入细致实行。
6、非政府有关部门定期基本建设安全培训规划和年度安全培训计划,并深入细致非政府实行,做好全员的安全培训工作。
7、在安全生产中积极主动推展采用一流科学技术,不断改进生产工艺,不懈努力提升安全生产环境和工人的劳动条件,做好文明生产。
8、对上级违背安全法规、法令和安全规程的命令命令,有权婉拒或暂缓执行,并及时向上级报告。安全风险分级管控工作制度_检查考核安全风险分级管控工作制度_检查考核
第三十条各单位负责人应当创建安全风险评估考核奖惩机制,对各级安全风险评估继续执行情况展开动态检查督导,定期检查考核。
第三十一条每季度对各单位安全风险评估工作展开一次检查考核(考核标准见到附件1)。平均值罚球高于90分的订为不合格单位,对各单位按照《安全绩效考核办法》展开考核落空。
附件1:工会主席安全生产与职业病危害防治责任制工会主席安全生产与职业病危害预防责任制在党委书记的领导下,按照安全生产工作“一岗双责”规定,分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下:
1、参予审定本矿安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。
2、对建设项目安全设施和职业病防水设施“三同时”展开监督。
3、非政府职工代表表决职工代表大会行政工作报告中,有关安全生产和职业卫生制度、安全资金投入计划等内容,严格执行全面落实安全生产与职业病危害预防方面的议案。
4、按国家标准或行业标准监督全面落实劳动保护用品搭载情况。
5、监督全面落实依法出席工伤保险与安全生产责任保险。
6、非政府积极开展群众性职业身心健康安全宣传教育活动。
7、在党委的领导下,领导全矿各级工会组织深入细致做好工会工作。
8、负责管理贯彻执行党的路线、方针、政策和工会方针政策。
9、负责管理贯彻执行上级工会的有关命令决议。
10、出席党委会、矿务可以及党委中心组的自学。11、负责管理非政府职工劳动安全竞赛活动,做好职工的劳动保护。11、按照国家有关规定、定期非政府疗养和辅助医疗工作。定期非政府职工展开身体检查、完善全矿职工的身心健康档案。13、在矿井出现轻特大事故时,参予事故的救治与善后处理的安抚工作。机电科长岗位责任制(煤矿)一、对本部门安全生产正数全面责任,就是本部门的安全生产第一责任者。
二、负责管理全矿机电设备的安全运转和运转,按规定精心安排全面落实大型设备检修,确保机电、运输系统安全装置、安全设备齐全、有效率。
三、认真执行作业规程、安全规程、操作规程和其它安全生产管理制度。并针对本矿的具体情况,非政府制订实行措施。
四、按规定对设备展开定期检查,并搞好记录。
五、负责管理矿井的排洪工作,确保排水系统安全运转。
六、负责管理机电新技术、新装备、新工艺的推广应用,领导机电人员的技术培训。
七、负责管理矿井安全供电。
八、负责管理非政府、审核机电技安措施项目。
九、负责管理非政府机电重大事故救治和处置,查明原因,实行预防措施。
十、对上级领导和职能部门明确提出的电气设备方面存有的隐患和问题,非政府自查全面落实。
十一、定期举行安全办公会,并检查各项安全制度的全面落实情况。
十二、负责管理非政府本科的安全技术教育和培训工作。
十三、策划制订本科各工种岗位责任制和安全管理制度,并定期分析研究,融合生产实际及时展开改良和健全。
十四、出席机电事故的救治、分析和处置,并制订出来整改措施。
十五、对全矿机电安全工作和机电质量标准化工作负责管理。接待员安全生产责任制帮助主任负责管理对外招待服务工作,就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责主要如下:
1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。
2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。
3、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。
4、帮助主任负责管理对外招待服务工作。
5、帮助主任负责管理办公物品及其它有关物品的订货、看管、派发及安全管理工作。
6、顺利完成领导信访部门的其它临时安全生产工作任务。
7、拒绝接受事故调查,如实汇报,协调事故救治。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。
4、本单位出现生产安全事故时,不立即参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。防治水管理员岗位责任制(龙门塔煤业)预防水管理员岗位责任制(龙门塔煤业)
一、负责管理按照《煤矿预防水工作条例》的建议,顺利完成预防水各项技术工作,杜绝淹井、水淹工作面等事故。
二、及时搜集、编录和整理矿井水文地质和预防水工作资料,搜集井上、下水文资料,及时档案。及时下发水患的预测预报通告。
三、按照上级文件建议每月展开一次矿井预防水隐患排查,并出席预防水工作讨论会做好会议记录。
四、每旬3日对井上下观测站的涌水量展开观测,并及时上账,根据涌水量变化情况及时展开分析,制订措施。
五、负责管理矿井工作面诗赋水性观测工作,并根据观测结果基本建设工作面奏抽水方案。
六、按质量标准化标准,顺利完成本职范围内的各项技术工作。
七、及时顺利完成上级领导信访部门的各项工作。调度员(地面调度)安全生产责任制一、帮助调度主管搞好地面生产的安全生产调度工作。
二、监控地面生产中安全作业情况,辨认出问题及时报告领导和有关人员,采取措施协同化解。
三、搞好对生产作业现场的实时监控与分析,详尽记录当值的安全生产信息和各类生产数据。
四、熟识事故的汇报程序,出现事故后,及时利用系统软件,提供更多公司有关的应急预案,并通告有关人员,按照预案掌控事故现场。
五、对下级调度、二级单位汇报的关键情况和事故通过网络及时向上级部门或领导报告。
六、负责管理生产协调会、生产均衡可以、生产调度会等的通告。
七、顺利完成领导信访部门的其他工作。瓦斯检查员安全生产责任制瓦斯检查员安全生产责任制
一、瓦斯检查员必须经过专业技术培训,获得安全技术工种操作方式资格证后,上岗上岗。
二、通晓本职业务,掌控《煤矿安全规程》有关风量、气体浓度、温度以及对瓦斯检查的规定。津津乐道所用仪器的性能、参数。
三、熟识矿井通风系统、掌控各用风地点所须要风量。煤与瓦斯注重的有关科学知识,瓦斯、二氧化碳喷出机理和规律。煤矿瓦斯、煤尘核爆的科学知识。介绍井下各种气体超载的危害及防治科学知识,熟识矿井避灾路线。
四、必须按规定对井下冶炼作业地点展开巡回演出瓦斯检查,包含矿井工作面入风流上隅角、回去风流及电器设备加装地点的检查。盾构工作面回去风流、局部通风机前后10米内风流的检查。
五、瓦斯检查员应付区域内的通风设施、防尘设施的采用情况展开检查、辨认出问题及时汇报处置。
六、瓦斯员在参予井下放炮作业时,严格执行《一炮三检》和《三人连锁》放炮制度。对灭火地点20米范围风流的瓦斯检查。
七、负责管理装设、核对瓦斯牌板,核对瓦斯检查记录,负责管理工作面内瓦斯传感器、瓦斯牌板随其工作面的大力推进不断后移。
八、严格执行《煤矿安全规程》、《安全操作规程》的有关规定展开检查,不许发生逃费、骗人检、空班和空岗。
九、严格执行交接班制度,深入细致核对瓦斯日报、日记,搞好交接班。
十、瓦斯检查员对上述工作失误引发的事故应负轻易责任。亚美大宁能源抽放队封孔工岗位责任制亚美大宁能源抽放队封孔工岗位责任制
1、自觉遵守本队的各项规章制度和劳动纪律。
2、处置抽放钻孔阻塞漏气工作。
3、负责管理抽放孔的封孔及抽放钻孔支管的直奔扣工作,并由检测工检验合格后才可以交予。
4、负责管理抽放支管上自动抽水器的加装、保护、维修保养工作。
5、负责管理各工作面钻场扣简政放权的接管工作,并确保管路并无漏气现象。
6、封孔按照规定程序操作方式,确保钻孔的封孔质量。
7、上班后必须深入细致核对台帐。
8、认真完成队里精心安排的临时工作。安全绩效考核制度为了保证我矿安全生产方针和目标的顺利实现,有效地鞭策和推动各单位进一步强化安全生产工作,按照安全标准化工作的建议顺利完成安全生产的奋斗目标,逐步并使安全生产工作规范化,特制订本制度。
1、安全绩效管理指标分成三个层次,即为:矿与所属各基层区(科)队签定的年度安全目标责任书;各基层区(科)队与各班组签定的年度安全目标责任书;各班组与班组成员签定的年度安全责任书。
2、安全绩效的考核分成三个层次,包含矿考核各部门、各基层区(科)队;各基层区(科)队考核班组;班组考核班组成员。
3、各单位必须积极主动非政府员工出席各项安全培训及各项安全宣传教育活动,对无故不出席活动或非政府不力的班组,当月按班组和班组长考核细则展开考核。
4、严苛按安全质量标准化建议非政府当值安全生产,努力做到上标准岗、干活标准活、缴标准班。工程质量、文明生产、机电较完整合格,搞没当月按班组和班组长考核细则展开考核。
5、秉持“三不危害”原则,班组并无重伤人身危害,发生轻伤及以上人身危害,当月按班组和班组长考核细则展开考核,并中止全年班组所有文明户资格。
6、在各类检查活动中辨认出安全隐患,建议自查而没及时自查或自查不全盘,当月按班组和班组长考核细则展开考核。
7、班组群众安全监督员、青年监督岗员身边并无“不安全犯罪行为”,群监员、青年监督岗员本人并无“不安全犯罪行为”现象。
8、安全标志齐全,安全色标显眼。班组人员必须经过安全培训,考核合格后就可以上岗,严苛安全纪律、工作建议和劳动纪律。各种记录努力做到标准化、规范化记录。
9、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》等规定,存有以下犯罪行为之一的,追责主当事人或事故肇事者的责任:
(1)违章作业或违章统一指挥导致事故的。
(2)忽略安全工作,玩忽职守,违背安全生产责任制导致事故的。
(3)因订货不合格原材料、设备和劳动保护用品等,导致伤亡事故的。
(4)违背劳动纪律,擅离职守,导致伤亡事故的。
(5)辨认出存有立即出现事故的危险情况,不实行避免事故的措施,又不及时报告的。
(6)出现事故后,谎报不报、虚报或者故意延期怨家的,以及对肇事者姑息勾结,甚至嫁祸于他人的。
(7)对故意生产事故或者在事故调查处置中弄虚作假,甚至嫁祸他人者,从宽行政处罚。井下机械安装工岗位责任制井下机械安装工岗位责任制
1、经技术培训并考试合格后,方可上岗。
2、井下机械安装工必须具有一定的钳工、起至重工基本操作及机械、液压基础知识。
3、必须熟识《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关煤矿机电设备加装方面的标准、规定和建议。
4、身体状况适应环境井下Sommi加装工作,并固守工作岗位,按时上班,有事告假。
5、下班前不得饮酒,工作时精力分散,下班时严禁干活与本职工作毫无关系的事情。
6、介绍所须要加装(或拆除)设备的技术性能、加装说明书和加装质量标准,熟识加装工作环境、出入路线及有关环节的协调关系。
7、行加装(或拆除)作业时,应当设立施工负责人、安全检查员,必要时应分体式瓦斯检查员。施工地点掘进安全,起至吊架紧固稳固。在吊、运物件时,应当随时特别注意检查周围环境有没有异常现象,严禁在不能安全的情况下作业。
8、在斜巷展开加装作业时,上部车场各出口处,应当设立警告标志,或设专人看护,不得绞车运转。在倾角大于150的工作场所展开加装(或拆除)作业时,下方严禁有人同时作业。例如因特定须要平行作业时,必须制订严格的安全防水措施。
9、加装现场20米内风流中的瓦斯浓度少于1%时,不得供电试车;瓦斯浓度大于
1.5%时,必须阻断电源,暂停作业,撤走人员。
10、安装工应当能够恰当采用加装工具,活扳手、管钳等严禁加宽套管、加宽长度、严禁替代手锤采用。
11、井下须要电、气焊作业时,必须按《煤矿安全规程》中的有关条款继续执行。
11、所有安装工必须严格遵守矿委制订的一切规章制度,认真执行交接班制度,保证所有设备安全运转。卫生所所长安全生产职责卫生所所长安全生产职责在经营后勤副矿长领导下,负责管理矿井卫生医疗工作。
1、及时搞好伤势职工的急救工作。一旦矿井出现人身事故,负责管理非政府医务人员快速赶赴现场救治,必要时再押解至医院抢救。
2、负责管理职业病和职业中毒的预防和管理工作,定期非政府有关工种的职工健康检查,定期检测尘毒和其他职业危害,创建有害有毒作业人员的身心健康管理制度。
3、协同有关部门搞好工伤人员、职业病患者的残疾程度的医务鉴别。
4、及时将因工身负重伤人员及职业病患者的情况通告安全技术部门。后勤服务中心公寓管理员安全生产责任制1、负责管理本公寓的治安、卫生情况的检查,对公寓内的危机事件及时处理,并及时向领导汇报,保证公寓内的安全。
2、经常对全楼展开安全检查,并深入细致搞好检查记录,辨认出问题及时充分反映。
3、对房间的钥匙必须严格管理,除检查卫生时采用外,严禁随意采用或租借,工作时间不得会客、干活私活,严禁使他人代班。
4、不定期检查公寓内违章电器采用及用膳外人情况。
5、对随身携带物品返回宿舍楼者,必须展开查阅,办理备案,方可离境。
6、外来人员步入公寓,必须搞好备案,需经同意后,方可获准其进内。
7、认真执行安全规章制度,定期检查消防等公共设施,例如辨认出存有损毁必须及时维保,及时通告修理人员,并严格执行其全面落实。2010年版材料会计安全生产责任制2010年版材料财务会计安全生产责任制材料财务会计在财务科长、主管财务会计的领导下,负责管理监督原材料的订货费用,掌控原材料的储备资金采用情况,并分析逊于、再降的原因,对矿领导、财务科长负责管理,具体内容责任制如下:
1.继续执行岗位财会人员通用型安全生产责任制。
2.及时备案各种原材料的明细帐,按规定及时办理月底的转账、结帐业务。审核原材料的科穴、损耗、除役情况,分析科穴、损耗、除役原因,辨认出问题及时作出原因情况表报领导审核处置,扣除当期经营盈亏。
3.收集整理原材料的价格和原材料订货合约,掌控市场原材料价格变化情况,及时向领导充分反映不合理的原材料价格,并明确提出改良意见。
4.有权婉拒不合理价格的原材料支出,并能够明确提出拘收理由。
5.监督原材料订货合约的继续执行情况,及时提供更多供货单位货物的入库情况。
6.原材料入库、出库相关手续必须齐全,按照规定的程序收货、入库、发货,及时介绍原材料交、播发、存有情况,包含数量、单位、金额并及时通告有关部门,努力做到心中有数。
7.及时向物资管理部门明确提出建议和意见,指导物资部门的核算员搞好保管员的业务工作。机掘区生产副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机掘区生产副队长全面落实队组具体内容责任,强化对煤矿现场安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条机掘区生产副队长就是当值安全生产岗位的第一责任者,秉持老爹上岗,全面负责管理当值的安全和工程质量。
第三条机掘区生产副队长二要履行职责不好15项安全工作职责。
一、在队长和党支部书记的领导下,对分管工作的安全、工程质量具体内容负责管理。
二、贯彻执行有关安全生产岗位的规章、制度等帮助队长做好本队的安全生产岗位及管理工作,秉持老爹上岗,就是当值安全生产岗位的第一责任者。
三、秉持化解、处置问题至现场,负责管理把安全规程、安全措施、操作规程等全面落实至实处;及时处理生产环节系统中的不能安全因素,去除隐患,保证任务安全顺利完成,质量合格。
四、协调队长和党支部书记定期举行班、副组长、生产骨干可以,分析安全形势,明确提出合理化建议。
五、强化自身学识,努力提高业务素质与管理水平,及时向区队主要领导反应员工思想动态,化解员工存有的问题。
六、随时检查现场作业人员岗位安全生产责任制、操作规程等规章制度的继续执行、全面落实情况,狠反华“三违”。
七、认真学习“三小规程”,秉持非正规操作方式,按章统一指挥,及时处理不好责任范围内或本班内安全、质量、隐患及各类生产问题;对施工地点的安全生产岗位、质量标准化、作业计划、材料消耗等全面负责管理。
八、认真落实下井老爹制度,秉持与员工同上同下,按非正规循环作业,保质保量的顺利完成本班次内的安全生产岗位任务。
九、做好本班员工的自保、政企、联保,强化业务学习,提高素质,积极主动推广应用新技术、新工艺、新装备。
十、对不能合乎质量标准的工程,必须责令出错,处理完毕之前严禁生产,狠抓文明生产工作。
十一、不违章统一指挥、不违章作业,认真执行上级和区队有关安全方面的指示精神,认真完成各项工作任务。
十二、老爹时负责管理本班的安全生产责任,搞好动工前与工作中的安全检查工作,严禁违章统一指挥作业,突遇存有安全问题当值及时处理,处置不完向上班支付利息,否则正数轻易责任。
十三、老爹时非政府本班职工上开不好班前会和收班会。随其工人同上同下负责管理现场统一指挥,严苛管理制度狠抓本班工程质量,对工艺过程等安全问题正数轻易责任。
十四、须要放炮时狠抓当值火工品的管理和采用,监督粗大工、放炮工按章作业,继续执行火工品的领退制度。
十五、老爹时确保局扇已连续运转和风电枪机的正常采用;严格执行工人采用烫粗大、水炮泥等综合防尘措施;巷道全线贯通即将来临水、火、瓦斯区时必须继续执行安全技术措施。
第四条机掘区生产副队长责任目录具体内容事项,见到附表:《机掘区生产副队长安全生产责任目录》。
第五条《机掘区生产副队长安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全环保部经理安全生产责任制(麟北煤业)安全环保部经理就是安全环保部安全工作的第一责任人,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“一岗双责”原则负责管理部门全面工作,其安全生产责任制如下:
一、岗位安全生产责任范围
负责管理公司安全生产监督检查管理,安全风险分级管控,双重防治机制建设,隐患排查与监督全面落实自查,安全事故的调查和处置,安全事故的应急救援抢修,以及环保、水保、消防、排放管理工作。
二、岗位安全生产责任制
1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、技术规范和上级有关安全生产的命令,展开安全生产监督检查。
2.非政府基本建设公司安全生产责任制;负责管理制订本安全生产责任制;严格执行基本建设安全生产责任制和操作规程。
3.监督检查安全培训工作情况,并展开考核。
4.参予制订公司安全生产规划。
5.负责管理创建关键性危险源管理台账和关键性事故隐患台账。
6.负责管理监督检查安全费用抽取和采用计划的实行情况。
7.协调上级部门的安全检查工作。
8.参予公司安全生产标准化管理工作。
9.监督检查各项安全管理制度及安全生产责任制全面落实继续执行情况。
10.非政府生产安全事故应急救援预案的编制工作。
11.参予生产安全事故抢险救灾工作,非政府事故的调查、处置和呈报。
12.立案、严肃查处安全生产投诉事项。
13.出席安全办公会议,明确提出有关安全生产的议案。
14.按规定及时、如实报告安全事故。
15.负责管理公司安全绩效考核工作。
16.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入公司月度目标考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。
3、安全环保部副经理(分管冶炼地测)安全生产责任制安全环保部副经理按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则帮助经理工作,按照部门分工负责业务范围内的安全管理工作,必须熟练掌握煤矿安全专业知识,并依法经过培训,获得安全资格证。其安全生产责任制如下:
一、岗位安全生产责任范围
在部门经理的领导下,负责管理井下Ins13zD、地测专业、冶炼管理、安全生产标准化、环保、水保等管理工作,帮助搞好各类安全检查工作。
二、岗位安全生产责任制
1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令。
2.参予公司安全生产责任制和安全管理规章制度的制订和会审工作,并对全面落实继续执行情况展开监督检查。
3.监督检查煤矿技术政策、规程、规定、制度、指令的贯彻执行情况。
4.参予制订和审查公司生产安全技术发展规划、年度计划、安全费用抽取和采用计划;监督检查安全资金投入的实行情况。
5.负责管理安监员的业务学习和安全技术经验的总结,监督检查安全培训情况及从业人员上岗上岗情况。
6.参予审查矿井技改设计方案、采区设计和崭新采区的投产环评,出席关键性技术革新项目的审查工作。
7.监督检查作业规程、安全技术措施的基本建设、审核和贯彻执行情况。
8.经常深入基层,分析研究存有的安全技术问题,明确提出技术改良意见,消解事故隐患。
9.推广应用新技术、崭新设备、新材料,提升安全技术管理水平。
10.出席安全小检查及安全生产标准化检查环评活动,严格执行隐患排查环境治理工作,消解事故隐患。
11.参予矿井灾害防治与处置计划的会审工作,参予生产安全事故应急救援预案的基本建设和演练,并对继续执行展开监督检查。
12.参予生产安全事故抢险救灾,按照职责分工,履行职责救援职责。
13.出席安全事故的调查、分析和处置,并对事故防范措施及措施的全面落实继续执行情况展开监督检查。
14.出席安全会议,明确提出有关安全生产技术方面的议案、建议或意见。
15.监督检查安全环保设施运转情况以及环保措施的全面落实情况,保证污染环境治理设施正常运转,污染物达标排放。
16.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核,具体内容规定如下:
1.若上述第
1、
6、
8、13条全面落实不妥当,每次甩5分后;
2.若上述第
2、
5、
7、
9、14、15条全面落实不妥当,每次甩3分后;
3.若上述第
3、
4、
10、11、11、16条全面落实不妥当,每次甩2分后。综合外事主管安全责任制一、在主任、副主任的领导下,负责管理本职业务安全工作。
二、帮助主任、副主任狠抓办公室内部日常安全事务工作。
三、协调消防、捍卫部门具体内容负责管理公司办公楼、会议室、演讲厅及领导办公室的防雷、防盗等安全严防工作。
四、具体内容负责管理公司印章、董事会印章、企业法人代表印章、总经理印章及办公室印章的看管和采用安全。
五、介绍、掌控外籍到访人员的个人信息及到访目的,搞好外事招待活动及公司公务赴美业务办理中的安全保密工作。
六、搞好出国人员的外事纪律教育,进一步增强出国人员在访华期间的安全保密意识。
七、强化文秘、或电子邮件、文印、机要、服务人员的安全管理工作。企劳科科长安全生产责任制(安全生产法)1、强化全矿的劳动非政府管理,规范劳动用工秩序。制定以产定人、按岗缴库、定员的实行意见;掌控全矿各工种岗位现状,努力做到职工合理流动;认真落实技校生的分配、复员军人的征用等工作。
2、加强劳动定额管理,不断提升劳动生产率。严苛按照规定及生产地区、生产条件、岗位工种等情况基本建设定额定员,严苛核定工作量,增加用工浪费,减少工资成本。
3、严苛遵从《劳动法》以及国家有关工资政策,强化工资管理。严苛按照规定定级、升级、迁移等工资;按照按劳分配、效率优先、兼具公平的原则,制定切实可行的内部工资分配方案、效益奖及各种单项奖分配方案,保证职工收入稳步提升。
4、勤政劳动纪律,狠抓职工考勤管理、伤病假管理、恳请销假制度的管理。
5、认真落实《劳动法》和《劳动合同法》及其服务设施法规,增加劳动纠纷和避免风险。搞好工人劳动合同的签定和播毕工作,确保劳动合同及时鉴证。
6、认真贯彻继续执行各项劳动保险政策,保证职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险福利待遇的全面落实。
7、贯彻执行《统计法》,深入细致狠抓劳动工资统计数据工作,建立健全统计数据台帐。
8、规范整理职工档案,确保各种档案资料精确及时接用和印刷,继续执行档案保密制度。
9、负责管理职工因病、非因工丧生以及因工死亡事故的处置、支付以及待遇的审核、调整,搞好善后工作。
10、深入细致贯彻落实上级职工教育方针政策,做好在岗员工的业务技能、安全规程操作方式的再培训和稳步教育工作。防突测试工安全生产岗位责任制防突测试工安全生产岗位责任制
一、防突工应熟识《避免煤与瓦斯注重细则》的内容、注重指标临界值,掌控防突技术措施的施工建议以及搜集与整理注重资料等。
二、入井前,必须对所须要随身携带的仪器、仪表、工具等展开全面检查和校正,以满足用户测试建议。
三、负责管理按措施建议测量、记录参数,以确保测试结果精确可信。
四、负责管理核对防突牌板、测试报告单,及时移
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