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经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！首席技师先进事迹材料3月春暖花开之时，中国十九冶根据《四川省中长期人才发展规划纲要(XX-2020)》关于加快高技能人才队伍建设的相关技能大师工作室”的申请。“技能大师工作室”，是高技能人才培养的一种创新模式，成效。周树春，这名从20年前走进工厂的毛头小伙儿，历练成了领劳模，成为中国工人阶级最骄傲的一份子!这位曾经带领徒弟工，焊接世界”口号的全国技术能手，是如何从一名普通工人成长为焊接首席技师，达到自己事业的辉煌顶点的呢?冰炭不言，冷热自明青春在焊花中闪耀以精彩。皮肤被高温灼伤、常年出差在外、时间在埋头焊接的枯燥与疲惫中流逝，他也曾面临过诸多质疑，也曾打过退堂鼓，但是，与焊花共舞二十载，慢慢的，他发现了自己的价值。从1992工程、昆钢焦炉工程、涟钢烧结机工程、攀企球团工程、韶钢、安钢、唐山国丰、柳钢转炉等上百个工程施工建设。从最开始业主对这个毛头小子“他能行吗?”的挑剔眼光，到后来“把焊接项目交给周树春我们放心”的高度评价，十几年来，他以从没有报信任。由于他技术过硬，作风顽强，经常从一个工地，被叫到另一个工地。不管在哪里，他都是勤勤恳恳、任劳任怨，敢于挑战自我，敢于拼搏。1997年，还在攀钢冷轧干活的周树春接到紧急通知，连夜赶往昆钢棒材加热炉检修现场。周树春赶到时，刚停下来的炉子温度有30010度还是有70多度，无奈之下，抢修小组只能在炉膛下面垫了一泡，周树春终于提前4小时完成了任务。XX年，正在广州进行不锈钢焊接的周树春，同样是接到紧树春带领7名焊工，吃住在现场，连班作业，仅用5天时间就完成了所有焊接任务。这一仗下来，他就瘦了好几斤。像这样的事，不知发生在他身上有多少次，可他就是没叫过苦，喊过累。彩，从一个被质疑的菜鸟，成长为一名“技术型”专家。敢于创新，勇攀高峰新时期高技能人才了他“一点都不能差，差一点都不行”的工作准则和“危急时刻XX年12管道因质量问题发生泄漏。关键时刻，甲方点名周树春，让他务春的急智。XX年，中国十九冶承接了巴布亚新几内亚瑞木镍钴矿浆输送管道敷设工程。由于矿浆管道采用的是x60管线钢，在此之前，中国十九冶从来没有进行过x60管线钢的焊接，要研究一种适用的新工艺，一切都得从零开始。XX年6月，周树春主动担任起x60管线钢工艺的研发工作。经过一个多月的苦心钻研，x60管线钢下向焊接工艺终于研发成功，该项工艺研究成果于XX年获得四川省攀枝花市科学技术进步奖。由他撰写的《巴新瑞木x60镍钴矿浆管道焊接技术研究》科研成果通过中冶集团鉴定，达到国内先进水平。形成于思，业精于勤。周树春通过所学理论指导实践，又在皮与风口大套现场焊接工艺及措施，成功地解决了焊接裂纹问题，挽回经济损失300

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