公司的通知锦集6篇

公司的通知锦集6篇公司的通知篇1

通知：

依据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月15日至17日，共2天。20xx年9月18日(周日)正常上班。部门负责人需协调处理好放假期间的本职工作。公司在此祝大家节日欢乐，阖家团聚。

特此通知

**公司行政部

20xx年9月*日

公司的通知篇2

为适应新形势下公司经营进展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的'人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作;任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

董事长：

印章：

____年____月____日

公司的通知篇3

公司各部门：

20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业进展工作，实现了20xx年度管理各项目标。

为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素养，充分表达多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工专心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超〞精神，现决定对公司优秀员工实行分项嘉奖，嘉奖所需资金从专项经费中列支。具体嘉奖事宜及奖金标准如下：

一、参与评奖员工的范围

在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，到处为企业着想，事事仔细落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清晰，在公司上班工作时光已达12个月以上。

二、嘉奖类别及奖金标准

1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，到处为企业着想，事事仔细落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作仔细负责，工作成果显著。嘉奖现金5000元。

2、敬业员工1人：到处能把公司工作当成自已的'事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。嘉奖现金3000元。

3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作领先，不计得失，助人为乐。嘉奖现金20xx元。

三、评选兑奖准时光支配

评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分表达评选工作公正公平，选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。

公司行政人事部

20xx年1月6日

公司的通知篇4

公司所属各单位：

依据公司工作需要，经讨论决定，在公司范围内公开聘请公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下：

一、报名条件：

1、公司范围内的全合工、集体工，男女不限；

2、能够独立操作电脑，基本把握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有肯定的.文字输入能力；

3、具有肯定的文字写作基础；

4、文化程度在大专以上〔包括大专，的确具备任职优势的，可以适当放宽〕；

5、年龄：男性在38周岁以下，女性在35周岁以下；

6、个人综合素养好，有较强的敬业精神。

二、报名方式、时间及地点：

1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推举。

2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。

3、报名地点：物业公司办公室。联系电话：***

三、聘请形式：

实行理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础学问、一般文字写作基础学问；实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。

四、工资待遇：

经考试、考察择优录用后，其原有技术职称继续保存，相应待遇不变；在原岗位未获取职称资格的，参照矿对应岗位工资待遇执行。

此通知。

物业公司

二0**年五月九日

公司的通知篇5

综合部、各管理处、修理组：

冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防损害、防冻、防雨雪、防盗、防火〞工作，现特通知如下。

一、防损害

1、全部员工要本着对自己负责、对家庭负责的看法，牢树“安全第一、预防为主〞的方针。

2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违背操作规程。

3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的'义务、避开或削减交通事故的发生。

4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必需正确戴好安全头盔行驶。

5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行仔细检查，保证刹车、转向灯等装置完好。

6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避开意外事故发生。

7、员工外出及上、下班途中如遇到损害，应爱护好现场，并快速拨打报警及求助电话。

二、防冻

1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。

2、各管理处支配修理人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分实行有效的保温措施。

三、防雨雪

1、雨雪天气室外作业的员工，要当心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。

2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。

四、防盗

加强保安履职状况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。

五、防火

各管理处支配专人加强火灾隐患日常巡查，修理人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发觉隐患准时处理。采纳电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。

特此通知。

公司的通知篇6

友爱的小伙伴_____：

恭喜你要加薪了哦！

公司很感谢你自入职以来对公司做出的奉献，依据你本阶段的.工作表现，工