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文档简介

白酒公司人力资源管理诊断调查问卷前言本文档是针对白酒公司人力资源管理现状展开的一个诊断调查问卷。通过问卷的填写和数据分析，可以更加全面地了解公司当前的人力资源管理情况，帮助公司做好战略规划，提高企业的内部竞争力和人才优势。本问卷共设计了10道问题，包括基本信息、用工关系、人才引进、考核机制、培训体系、绩效激励、职业发展、员工福利、制度规范、企业文化等多个维度，旨在对企业的人力资源管理状况进行全面的分析和评估。请广大员工认真填写各项内容，并按照实际情况如实反馈，谢谢。问卷基本信息员工姓名：所在部门：工作职位：用工关系公司是否与员工签订了劳动合同？[]是[]否公司是否按时足额发放工资和各项福利待遇？[]是[]否人才引进公司是否拥有完善的人才引进机制？[]是[]否公司是否能够有效吸引和留住人才？[]是[]否考核机制公司是否制定了有效的员工考核制度？[]是[]否公司是否及时有效地对员工的工作表现进行评估和反馈？[]是[]否培训体系公司是否建立了完善的员工培训体系？[]是[]否绩效激励公司是否制定了有效的绩效激励措施？[]是[]否公司是否能够合理、公正地对员工进行奖惩？[]是[]否职业发展公司是否为员工提供了良好的职业发展和晋升机会？[]是[]否员工福利公司是否为员工提供了良好的福利待遇和工作环境？[]是[]否制度规范公司是否建立了严格、规范的管理制度和流程？[]是[]否企业文化公司是否有健康、积极向上的企业文化？[]是[]否结束语本文档对白酒公司当前的人力资源管理现状进行了全面的诊断调查，收集了广大员工的反馈意见和建议，为公司今后的发展提供了有益的参考。我们相信，在公司领导和全体员工共同努力

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