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文档简介

药店劳动用工合同前言为了维护劳动者的权益,规范药店用工行为,达到和谐共赢的雇佣关系,本合同的签订各方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,特制定本合同。合同信息合同双方雇主:(以下简称“公司”)法定代表人/经营者:(以下简称“甲方”)联系电话:____________人力资源部:____________地址:____________劳动者:(以下简称“乙方”)姓名:____________身份证号码:____________联系电话:____________合同期限本合同自签订之日起生效,至________年________月______日止。双方一致同意,本合同期满后,如果乙方继续工作,则本合同自动延长___个月至____年____月____日止。工作内容及职责工作内容乙方应按公司的要求规范药品销售、保管、配送等业务,完成上述工作时应遵守国家法律、法规和公司规章制度。职责乙方应具备以下职责:掌握药品有关法律法规,并遵守相关规定;保障产品质量和客户的合法权益;保障企业的利益;完成公司安排的工作任务。工作地点和工作时间工作地点:公司所在地工作时间:每周工作5天,每天8小时,具体时间安排由公司规定。薪酬和福利薪酬乙方的月工资为____________元,其中少交少得共承担的税费为____________元。福利公司提供以下福利待遇:节假日福利:依照国家有关法律、法规和规章制度执行;带薪年假:每年提供____________天带薪年假;社会保险:依照国家有关法律、法规和规章制度缴纳;住房公积金:依照国家有关法律、法规和规章制度缴纳。工作保密乙方应承诺在工作期间不得泄露公司的管理和运营机密,如违反该规定,将承担相应的赔偿责任。合同解除如有下列情形之一,本合同可以单方解除:甲方或乙方有一方出现触犯法律、违反公司规章制度、职业道德和职业操守行为的情形;乙方因病或意外等原因不能履行本合同规定工作超过30日;经双方同意。甲方及乙方的权利和义务甲方的权利和义务甲方有权:要求乙方按照本合同规定和公司制度履行职责,并依法对治安问题言行承担相应的法律责任;按照本合同规定支付乙方的工资、福利待遇;要求乙方按照公司的规章制度、工作规范进行工作。甲方应承担:保障乙方的合法权益;按照国家法律法规、规章制度和公司制度开展工作;按时支付乙方工资、福利待遇。乙方的权利和义务乙方有权:获得甲方的薪金和福利待遇;享有职能部门领导的集体服务和个人单位服务的权利;提出各方面工作服务上述工作中的建议。乙方应承担:遵守国家法律法规和公司规章制度;完成营业部门指定的任务;妥善保管药品并规范药品销售、保管、配送流程;提供诚信服务。其他规定强制性条款双方确认,除非本合同或法律法规另有规定,否则本合同中的所有条款均具有强制执行性。签署与生效本合同一式两份,双方各执一份,自签字盖章之日

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