2023骆驼山煤矿内部治安、物资管理奖惩暂行办法（骆驼山煤矿）例文10篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023骆驼山煤矿内部治安、物资管理奖惩暂行办法（骆驼山煤矿）例文10篇合集骆驼山煤矿内部治安、物资管理奖惩暂行办法（骆驼山煤矿）为了强化骆驼山煤矿内部治安综合治理工作，保护矿区治安秩序，维护员工人身、财产安全和公共财产安全，防治各类案件和治安事故的出现，保护单位的工作、生产、经营;保证我矿财产安全和生产的顺利进行,进一步强化企业内部物资管理，明确责任，根据国家法律、法规和公司有关文件精神，融合我矿实际情况制订本办法。

本办法适用于于骆驼山煤矿所属单位。

一、贯彻落实领导责任制，极力全面落实“谁主管、谁负责管理”的原则。各区队(车间、部室)主要领导就是本单位综合治理的责任人。日常工作由保卫科负责管理。必须严苛管理制度，强化防治工作，阻塞犯罪漏洞，对内部员工发生的偷盗、拎捏犯罪行为必须努力做到，一不偏袒，二不说情，严肃处理。对单位出现财物被盗遗失谎报怨家的，追责单位领导责任。

二、各基层单位必须强化人、财、物的管理。逐步同时实现“管住自己的人，看淡自己的门，办成自己的事”的目标。

三、各单位必须搞好单位内部“三类”人员(即为：监外执行罪犯;被告人或犯罪嫌疑人;刑事解教人员)、轻微违法行为人的协助教育、转变工作。及时协商员工中出现的各种纠纷，避免矛盾激化，对难激化矛盾的事件及时搞好劝导教育、消除矛盾、确保安全。

四、捍卫部门必须根据《企、事业单位内部治安捍卫条例》融合各区队(车间、部室)的实际情况，对领导机关、沃埃尔及重点防雷地点、炸药库、油库、物资库;易燃、易爆物品、剧毒、放射性等危险品;电脑、广播影像器材、精密仪器等贵重物品;井下大型生产设备、地面原煤、精煤堆满点、办公楼、公寓楼、联手建筑、班中餐食堂等内部治安繁杂场所，展开管理监督与检查，并适当建立健全各种岗位责任制和管理制度。

五、偷盗压制处置的对象：

1、偷盗成材木料、钢材、电缆、生产设备、配件等各种材料的。

2、利用工作之便，拎捏生产设备、配件材料的。

3、工作渎职，导致财物被盗、遗失或里应外和作案的。

4、非法全面收购、销赃的。

5、偏袒偷盗、替拿摸人员说情的。

6、利用权力把公物私送来他人的。

六、偷盗犯罪行为的处分、行政处罚分成以下四种：

1、行政处分(警告、处分、撤职、辞退委以重任)

2、经济行政处罚：内部罚款、降级。

3、索赔。赔偿额为损失的全部，特定情况可以酌情增加，但严禁多于原值的30%。一次偿还存有困难的，经主管部门核准可以分期偿付，但严禁少于一年。对出现案件谎报怨家的单位，对责任人减轻行政处罚。

4、单位内部出现轻特大案件，当年不容许评者文明单位、一流党支部、先进集体。

七、对领导不注重、单位不善管理，存有以下问题的，对该单位及其主要领导和主管领导分别行政处罚200元至5000元。

1、不注重治安保卫工作，不继续执行治安保卫工作责任制，内部治安秩序纷乱，多次出现各类案件、重复案件、各种事故的。

2、违背治安管理规定，存有关键性隐患，经检查通告后逾期不自查的。

3、违背沃埃尔部位、收缴物品和消防管理规定经检查通告后不立即自查的。

4、因渎职导致单位贵重物品、关键设备零(部)件遗失、损毁的。

5、对内部矛盾纠纷问题正视延期或处理不当，以致矛盾激化、问题不断扩大的。

6、对单位内部“三类”人员协助教育、转变工作不注重，以致戒毒监督实地考察工作不全面落实，导致酷滑、漏管、失控，导致戒毒对象、监改为人员重新犯罪，给社会导致一定危害的。

八、凡出现偷盗、拎捏案件，要从严从宽行政处罚。对屡教不改的人，除从宽行政处罚外，视情节给与行政处分，严重者追责刑事责任，直到中止劳动合同。

九、(过错或故意犯罪行为)导致关键性火灾事故的中止劳动合同，转交司法部门处置。

十、偷盗矿区井下井上各种物资的判处2000元以上20000以下罚款;情节严重的中止劳动合同，转交司法部门处置。

十一、毁坏矿区井下井上设备的，中止劳动合同，转交司法部门处置。毁坏安全文化宣传设施的，判处轻易责任人索赔原物价的3-5倍。

十二、凡本矿所有的物资财产，任何单位和个人严禁采用、出租、受让、据为己有，管理物资的单位或个人存有义务看管不好所管物资。存有以下犯罪行为之一者，对看管人员及单位分管领导判处500元以上5000以下罚款，导致损失的索赔经济损失或转交司法部门处置。

1、将管理的物资出租、受让、据为己有或私自囤积的;

2、将管理的物资遗失、被盗的;

3、对贵重物品、关键设备等管理疏于，导致轻易或间接经济损失的。

十三、矿内所有物资均属于本矿所有，不得基层单位擅自卖掉回收物品，须要处置的回收物品，经矿领导核准同意，由有关部门清查后统一办理。单位擅自出售的轻易责任者判处500元以上2000以下罚款，并追回不当得利。

十四、为严厉打击毁坏安全生产和偷盗矿区物资犯罪行为，引导员工投诉，对投诉核实有误的，奖励举报人2000-5000元。并对举报人姓名保密。

十五、凡违背本办法的集体、个人由矿保卫科继续执行行政处罚，人力资源部计入，矿内继续执行行政处置。

十六、对认真贯彻继续执行本办法，合乎以下条件之一的区队(车间)和个人给与奖励：

1、全年未出现各类案件、轻特大事故或经不懈努力并使各类案件显著增加的单位。

2、对员工展开思想品德、职业道德、法纪教育、戒毒、民事纠纷协商工作获得显著成绩的单位。

3、严格执行治安保卫工作各项规章制度，搞好各项治安严防工作，获得显著成绩的单位。

4、积极开展法制教育，综合治理、协助教育Menat青年，劝导、增加、消除矛盾纠纷，绝无显著实效的单位。

5、敢于和违法犯罪犯罪行为并作斗争，存有见义勇为犯罪行为的员工个人。

6、举发揭露犯罪活动存有立功犯罪行为的个人。

7、对内部物资管理整体表现不好的单位、个人。

8、为单位查获财物、挽回损失成绩显著的个人。

十七、奖励标准：

1、年终由矿非政府考核，罚球在90分后以上的单位奖励1000元;罚球80—90分不奖毁谤罪。

2、对成绩显著的单位和个人，矿将自行给与表扬和嘉奖。煤矿付井提升机司机岗位责任制煤矿付井提升机司机岗位责任制

1、司机必须掌控《煤矿安全规程》中有关提升机的规定建议，熟识提升机的结构、性能、特点以及其经王奶贵，在工作中极力严格遵守。

2、所的司机经过培训，考试合格方能够上岗，否则严禁出任司机。

3、运转前司机必须努力做到“五项检查”①检查各结合部位螺栓与否收紧，销轴有没有异常;②检查各杀菌部位油量与否合格，油位与否准确，有没有漏油现象;③检查刹车系统工作闸与否有效率可信，间隙和磨损程度与否符合规定建议;④检查各种安全保护装置与否运作可信，动力刹车系统与否较完整，若想资金投入运转;⑤检查各种仪器、仪表和声光信号与否命令精确，准确较完整(包含机房内的人车信号系统)。

4、运转中必须努力做到一人操作方式，另一人监护的工作制度，载运人员时，必须由技术全面的司机出任主操作方式人。

5、操作前必须精力分散，努力做到两人不干活私活，不搞与操作方式毫无关系的事情，看清人车和料车。

6、每班驾车前必须对钢丝绳展开验绳检查，证实钢丝绳符合规定建议方可驾车，否则不许操作方式。

7、正常再生制动暂停顺序：①滑动电源开关;②再生制动可控硅动力刹车系统，杀菌泵和液压站;③先抬起闸再拖动掌控手把，光滑快速，稳定再生制动，严禁将主令控制器手柄急剧快速展开;④极速运转非应急事故情况下，严禁采用保险闸。

8、提升机在运转中司机应当观测以下事项：①运转已经开始时，应付设备展开全面检查一次，以后每小时展开一次巡回检查;②特别注意机械运转声音和运转情况与否正常;③特别注意深度指示器指针，停放信号以及所有仪表和灯光声响信号;④特别注意钢丝转动情况，增加收入钢丝绳排序整齐，不交圈不收紧;⑤特别注意失速控制器，例如不好并使，应用领域闸掌控其速度;⑥特别注意踏控制器与否较完整。

9、滑行人员时，必须资金投入动力刹车装置，否则不许驾车。

10、滑行人员时，必须试验过卷控制器，例如不较完整严禁展开提高。

11、摆人车行至上、下停车XX煤矿局部通风机供电管理制度XX煤矿局部通风机供电管理制度

XX煤矿为强化局部通风机的供电管理，杜绝在加装和采用过程中发生各种安全隐患，影响局部通风机的正常运转，导致局部瓦斯超载，损害矿井及人身安全，特制订本管理办法。

一、局部通风机入井前的检修，机修厂必须严格执行《煤矿机电设备检修质量标准》对局部通风机和供电控制器展开检修。

二、局部通风机的加装和采用必须严格遵守以下规定：

1.局部通风机必须使用三专（专用控制器、专用电缆、专用变压器）供电。

2.盾构工作面正常工作的局部通风机（主扇）必须搭载加装同等能力的水泵局部通风机（交扇），并能够自动转换。

3.一台专用变压器最多需向4个相同的盾构工作面的局部通风机（主扇）供电；水泵局部通风机（交扇）电源必须源自同时磁铁的另一电源。

4.正常工作和水泵局部通风机均失电暂停运转后，当电源恢复正常时，主、交扇均严禁自行启动，必须人工打开局部通风机。

5、采用局部通风机供风的地点必须推行风电枪机和瓦电枪机。

6、每10天展开了1次瓦电枪机试验，每天展开1次主付扇和风电枪机试验，试验记录必须档案备查。特别注意：试验期间严禁影响局部通风。

7、局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度不少于0.5%时，方由选定人员打开局部通风机。

三、局部通风机的供电建议：

1.主通风机的变压器和水泵风机变压器的供电电源源自相同的6kV母线段，6kV母线段必须存有联络控制器，任何一段线路出现故障，都能够好像至专局变压器母线段，保证专局变压器的正常运转；

2.局部通风机的专用干线上不得内模任何其它的动力设备；

3局部通风机专用干线的电缆应当按电缆的容许负荷电流、供电系统的容许电压损失展开挑选，并应当满足用户电动机启动时对启动电压的建议；穿过电缆的最轻两二者短路电流必须满足用户过电流保护装置的灵敏系数的建议。任何加装单位、采用单位严禁更改专局供电电缆的截面积。

四、局部通风机的供电管理：

1.局部通风机的加装、拆毁由机电队负责管理。局部通风机、掌控控制器及服务设施装置的安全检查、较完整，由加装单位和采用单位在加装顺利完成后现场立即转交，并办理转交相关手续。转交时揭发的一切故障及隐患由加装单位负责管理处置。转交单使用非正规表格，以双方盖章有效率，采用单位、加装单位各留存一份，由加装单位缴机动科备份一份。

2.局部通风机、掌控控制器及服务设施装置的安全检查转交由加装单位提早通告采用单位，若采用单位不精心安排电工出席现场转交，在加装顺利完成之后发生的失爆由采用单位负责管理；若加装单位未通告采用单位，发生的失爆由加装单位负责管理，直至转交年才。

3.局部通风机、掌控控制器及服务设施装置的安全检查转交时，采用单位检查发生的隐患行政处罚加装单位50元/条，失爆行政处罚加装单位200元/处。

4．局部通风机、掌控控制器及其缆线由采用单位负责管理修理、保护和管理。但局部通风机加装之后的72小时内出现故障，由加装单位对故障展开处置；72小时以后出现故障由采用单位负责管理处置。

5.供抽放队采用的局部通风机由抽放队负责管理保护。

6.由于通风系统调整，自行征地局部通风机时，由机电队负责管理征地;

7.由于盾构巷道过长，通风量无法满足用户生产须要，须要延展局部通风机时，由采用单位负责管理延展。

8.局部通风机在运转中出现设备故障时，采用单位按调度室通告，必须在10分钟内通告维修电工入井处置，处置后必须向矿调度室汇报事故原因（10分钟并无维修电工入井，不向调度室汇报故障原因的，一次给与责任单位队长、书记各100元的行政处罚），导致瓦斯超载的，按矿的有关规定展开查案处置。

9.局部通风机在运转中出现干线供电故障时，采用单位和机电队必须同时精心安排电工入井检查处置，并向调度室汇报故障原因。责任单位直奔调度室通告后不继续执行，给与责任单位队长、书记各200元的考核。

10．安瓦员在规定的时间不按建议对局部通风机的自动转换和风电枪机试验，并存有记录。破获一次给与安瓦队队长、书记各50元的考核，给与责任安瓦员100元的行政处罚。

11．井下不得并无计划停水，因工作须要必须24小时前明确提出停水提出申请，不得专局、动力同时停水。例如出现专局、动力同时停水时，按轻微三违展开查案处置。

12各单位的停水提出申请必须送来机电队、调度室，调度员直奔提出申请后及时通告安瓦员。由于安瓦员的擅离职守导致瓦斯超载时，按三违展开查案；

13.机电队必须每月对专局供电线路展开一次存有计划的检查。

14.本管理制度未牵涉的事项，以调度室、机动科电调人员的统一指挥为依据。

五、其它

1、本制度与上级有关规定存有相冲突的，按上级有关规定继续执行。

2、本制度解释权属于XX煤矿预防煤与瓦斯注重管理规定预防煤与瓦斯注重管理规定第一节通常规定1、注重矿井必须建立健全预防煤与瓦斯注重各级岗位责任制，严格执行《预防煤与瓦斯注重细则》各项规定。2、注重矿井的矿长对预防注重管理工作正数全面责任，定斯检查、均衡预防注重工作，化解预防注重所需的人、财、物，确保预防注重工作的实行。3、注重矿井的总工程师预防注重工作正数全面技术责任，负责管理非政府措施的基本建设、审核，负责管理制订矿井预防注重工作计划、规划，负责管理措施的全面落实、检查、监督。4、副矿长负责管理全面落实所分管范围的防突工作，驻矿安监处短负责管理监督检查；矿各级职能部门负责人对本职范围内的预防注重工作负责管理；区、队、班、副组长对统辖范围的防突工作正数轻易责任；防突人员对所在岗位防突工作负责管理。5、注重矿井必须创建专门的防突施工队伍，人员配备必须合乎统一规定。芦岭、朱仙庄、海孜、祁南四对注重矿井应当设立瓦斯科，瓦斯科由工程技术人员和存有防突实践经验的人员共同组成。瓦斯科负责管理制订矿井月、季、年度瓦斯环境治理工程计划、防突抽放方案设计，参予防突措施的审核，负责管理注重危险性预测预报及防突效果检验工作及抽放防突工程的监督检查环评。6、注重矿井的井下作业人员，必须拒绝接受预防注重科学知识的培训，熟识注重预兆和防突的基本知识，经考试合格后，方准上岗，培训时间严禁多于1个月。7、注重矿井在基本建设年度、季度、月度生产计划的同时，必须基本建设预防注重计划。采矿注重煤层时，必须实行注重危险性预测、预防注重措施、预防注重措施的效果检验、安全防水措施等综合预防注重措施。8、注重煤层崭新采区设计前必须展开三维地震勘探，勘探的重点必须放到对注重煤层的掌控及小结构探查上，轻微注重危险区的布网密度必须适度加密。注重矿井所有可以矿井层地质勘探钻孔均必须收集煤层瓦斯样，测量瓦斯基本参数。9、存有注重危险的新建矿井，注重矿井的新水平、崭新采区，必须基本建设预防注重的设计报集团公司审核。10、注重矿井设计必须优先采矿保护层，保护层和被保护层的巷道工程设计必须同时展开；瓦斯环境治理必须全面性回采工作面巷道工程施工。保护层工作面自行冲改采，必须经集团公司核准；因冲改采发生非维护区域的瓦斯环境治理工程的方案设计必须与冲改采改建方案设计同时制订。采矿保护层时必须同时对被保护层展开瓦斯抽放。11、单一的注重危险煤层和并无保护层泡果的注重的煤层群；必须使用预扣煤层瓦斯预防注重的措施。12、注重矿井的主要巷道应当布置在岩层或非注重煤层中；应当尽可能减少石门拆穿注重煤层的次数，拆穿注重煤层地点应当躲避地质构造拎。在注重煤层顶底中布置的运输大巷、春早大巷、采区上下山等，巷道距注重煤层的法线距离，原则上严禁大于20m。13、注重矿井应当掌控注重动态和规律，核对注重卡片，创建注重档案。每年第一个月，将上时年度的注重资料报集团公司。14、在同一注重煤层的同一区段的分散形变影响范围内，不得布置2个工作面相向回采和盾构。15、煤与瓦斯注重矿井必须积极开展瓦斯地质研究。矿井地测部门、防突专门机构、通风部门必须共同基本建设矿井瓦斯地质图，每两年修正健全一次；采区瓦斯地质图（图中必须标明冶炼关系、煤柱边线、被维护范围、煤层成矿条件、地质构造、突出点的边线、注重强度、瓦斯基本参数等）必须根据实际揭发资料及时填绘、修正、每月呈报集团公司通防处。16、冶炼工作面距保护区边缘30M以前，矿井地测部门必须向有关冶炼区递交冶炼工作遭遇近未保护区通知单，并报告矿总工程师。冶炼区负责人收到通告后必须收件人，按有关规定继续执行。17、注重矿井必须对煤层展开区域注重危险性预测、工作面注重危险性预测、防突措施的效果检验。各矿注重危险性临界值指标应当根据各矿井煤层实际情况由权威部门鉴别，暂未鉴别的按《防突细则》规定继续执行。注重危险性预测及效果检验单经矿总工程师盖章后方可以生效。18、采矿注重煤层或石门拆穿出来煤层时，每个冶炼工作面的专职瓦斯检查工必须随时检查瓦斯，掌控注重预兆，当辨认出存有注重预兆时，瓦斯检查工有权暂停冶炼作业，帮助班组长立即非政府人中按避灾路线撤走，同时报告矿高度所。19、井巷拆穿注重煤层前，必须创建单一制、可信的通风系统。20、注重煤层中的注重危险区、注重威胁区的冶炼工作面不得采用风镐落下煤。注重矿井的入井人员必须随身携带隔绝式打火器。存有注重危险的冶炼工作面灭火前，所有不装药的眼，孔都应用领域不燃性材料填充，填充深度不大于灭火孔深度的1.5倍。21、钻孔施工，必须在施工地点装设图牌板，牌板内容：钻场编号、钻孔类别、设计钻孔参数（孔号、方位角、倾角、孔深、孔径等）；当实际施工钻孔参数与设计参数不合乎时，必须及时汇报、查明原因、制订措施。22、钻工必须随身携带钻工手册，防突区必须创建钻孔原始记录及台帐，努力做到手册、记录及台帐三对口，辨认出相符时，以弄虚作假论处。23、钻孔施工必须推行现场联手环评，环评人员由施工单位班组长、瓦斯检查工、盾构班队长、安监员（或瓦斯筹办）共同组成，由安监员（或瓦斯筹办）会同非政府现场收件人。24、外委施工单位严禁专门从事注重煤层石门揭煤、注重煤层盾构，其他有关防突工作必须列入矿统一管理，矿必须强化对外委施工单位的管理。25、注重矿井，回采工作面瓦斯环境治理工程不妥当的严禁列入回去矿井量计算可以采期；准备工作、拓展煤量可以采期，必须根据瓦斯环境治理工程适当缩短；“三量”可以采期无法满足用户瓦斯环境治理工程须要，必须大力推进拓展、准备工作施工进度，同时采取相应措施。第二节注重危险区、威胁区近距离岩巷盾构1、注重煤层崭新采区施工设计前，矿要基本建设采区瓦斯地质图。2、注重煤层崭新采区设计必须基本建设专门的预防煤与瓦斯注重设计，同时报集团公司审核。3、凡在注重煤层顶上底板中布置巷道，动工前必须绘制巷道与注重煤层关系想象地质剖面图，否则严禁动工。4、异常地带地质想象剖面图必须装设矿调度室，施工单位必须将施工进度每天填绘至想象剖面图上。5、矿井使用双岩巷布置时，应当优先施工距注重煤层法距很远的巷道。6、在运输大巷、春早大巷、采区上下山盾构过程中，为避免因综上所述结构引致巷道讹揭秘注重煤层，必须使用边寻边凿措施。探查点间距建议如下表中：当巷道距注重煤层法线距离往下压加少师距离附注≥30m≯150m辨认出巷道与煤层法距发生变化时，必须查明原因20-30m≯100m10-20m≯50m7、辨认出综上所述未明断层时，必须暂停盾构展开探查，掌控断层及煤层成矿并采取措施。8、当巷道距注重煤层法距≤10m时，必须使用边寻边凿、钻孔全面性掌控煤层层位，杜绝讹揭秘煤层。9、巷道距注重煤层法距不大于5米时，必须基本建设专门的预防注重设计、措施报集团公司审核。10、若需拆穿煤层，必须严苛按照石门揭煤规定继续执行。11、在吻合未知断层拎100m时，必须使用边寻边凿、钻孔全面性掌控煤层层位，直到沿着断层拎。12、辨认出瓦斯异常、岩层产状异常、存有煤炮声、围岩裂隙发育、顶上底板出现淋（坑口）水等现象时，必须暂停盾构展开探查，秉持先寻后凿，不探不掘。13、地质（煤层成矿）探查钻孔每组孔数不应当多于3个，应当掌控煤层全系列薄。14、探查工程心须基本建设探查设计、探查措施，报矿总工程师审核。15、每次探查工程完结后，通风副总均必须非政府地测、技术、防突部门基本建设探查报告，明晰容许巷道施工长度，报矿总工程审核。16、井下注重煤层近距离岩巷盾构必须装设《瓦斯地质管理牌板》，探查点编号、距煤层法距、容许进尺数等内容必须核对齐全。17、探查点必须搞显著标记并编号。《瓦斯地质管理牌板》、探查报告容许进尺数与现场标记必须一一对应，不得超挖超掘。18、《瓦斯地质管理牌板》由盾构施工单位负责管理，严苛按照探查报告容许巷道进尺长度非政府施工。第三节石门拆穿注重煤层规定1、石门拆穿煤层程序严苛按《防突细则》规定继续执行。2、注重煤层石门揭秘煤必须躲避地质构造拎和应力集中区，石门忽门前必须首先探明储量煤层成矿状第十九条工会主席岗位安全职责第十九条工会主席岗位安全职责1.按照“一岗双责”原则，对分管业务范围内的安全生产工作正数轻易领导责任。2.及时宣传党和国家有关安全生产的方针、劳动保护、政策、法律、法规，大力宣传报道公司安全生产的先进经验、模范事迹。3.非政府制定、修改和审查分管范围内的规章制度，非政府实行并监督检查继续执行情况，及时制止渎职和违章行为。4.非政府做好劳动保护和职业安全卫生，确保职工安全与身心健康。5.积极开展群众安全工作，非政府安全生产竞赛和“群监员、女职工协管员、劳模、先进人物”身边“并无

三违、并无隐患、无事故”安全活动，监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。6.出席公司非政府的事故调查。参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查基层单位全面落实预防措施情况，协同主要负责人搞好善后工作。7.出席公司的安委会及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。8.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。9.法律、法规、规章规定的其他职责。检修工作票制度检修工作票制度第一条、各单位非政府的检修、抢险及大中修成工作，检修单位一定必须在检修前明晰专门安全负责人，负责管理整个检修的安全工作。第二条、安全负责人必须融合各种检修的相同安全建议，制订详尽的安全确保措施，明晰检修工作的内容、检修的时间、地点，须要停水的设备名称、具体内容线路，深入细致核对《检修工作票》。第三条、《检修工作票》中各项安全确保措施必须经岗位人员检查证实盖章后，检修单位方可专门从事检修工作。安全确保措施不全部全面落实、不经过检查证实无法盲目检修。第四条、检修工作票为检修期间所用，检修工作完结由岗位证实盖章后，缴维修单位留存，留存时间为6个月。天聚富源煤业提高运输安全专项管理制度天聚富源煤业提高运输安全专项管理制度

强化提高运输设备的安全管理，充分发挥设备的效能，依据《煤矿安全规程》规定，本着安全第一，预防为主的原则，确保设备安全、可信、正常运转，特选定本安全管理制度。

1、认真贯彻继续执行国家有关设备管理的方针、政策和法规。

2、管住、用不好、修理不好大型设备，并使大型固定设备台台较完整，确保安全生产。

3、司机必须抱持有效证件上岗，严格执行上岗转让制度。

4、司机应当严格执行本工种的《技术操作规程》和《岗位作业标准》，中途严禁擅离职守、串岗和班中睡，并每小时巡回检查一次，深入细致核对记录。

5、各绞车房必须装设《煤矿安全规程》规定的主维护和后备保护装置，每班展开试验谢泽生记录。

6、提高运输设备的日常保护时间，每天不少于2小时，并做好记录。展开停在供电操作方式时应严格执行“两票”新制和操作规程，并装设警示牌。

7、提高钢丝绳理应出厂合格证和采用前的检验报告，采用中钢丝绳必须每天检查一次，并做好记录。

8、检修工应严格执行《绞车日常保护检查制度》，并搞好每天的检修记录。

9、皮带机必须在额定负荷内工作，不得超负荷运转。

10、提高运输设备应当装设《煤矿安全规程》规定的各种保护装置，并按规定展开试验，做好记录。

11、对须要定期检查的装置应当严苛检查，搞好记录。

12、提高运输设备的润滑油应当定期展开铁谱分析，并存有报告。

13、电动机中剧极每季度测试一次绝缘阻值。

14、每年应当定期对提高运输设备的主要杀菌部位展开冲洗换油。

15、对于突发性故障，机电队应向矿生产调度和机电科汇报，通告有关领导和管理人员，至现场研究处置方案，决通风科监控系统人员告假制度通风科监控系统人员告假制度

1、员工核对请假单，标明告假种类、时间、事由、经有关领导审核，并报人事部备案,假期(三天以上)须更替手头工作，保证工作连续性。

2、逊于假期应当及时通告呈报有关领导审核。

3、事先无法办理告假相关手续的（病假、事假），须以电话于早上9点之前向主管/人事部读卖新闻，或者委托他人告假，并于事后办妥相关手续，否则以旷工论处。

4、病假，必须存有医院出具的诊断书做为表明；

5、因身体呼吸困难须要歇息的、普通事假，一个月内告假严禁少于两次（2天/月）。

6、未按流程操作方式擅自返回岗位，均以旷工论处。

7、虽存有抗拒的告假理由，但没有办理告假相关手续以及假期届满归家，或召请事假而恳请病假的，经辨认出查证，以旷工论处。宜丰新庄铜铅锌矿安全绩效监测制度宜丰新庄铜铅锌矿安全绩效监测制度

WG-ABZD-76

1、目的

安全标准化运转过程有效率，进一步健全矿山安全管理体系，持续改良安全管理，同时实现矿山安全生产管理工作达至制度化、标准化，特制订本制度。

2、范围

用作本矿安全绩效检测。

3、职责

3.1安全环保部非政府实行安全标准化运转过程及其绩效的检查和考核。

3.2各职能部门负责管理适当业务范围内的检查、监测和汇报。

3.3各单位负责管理本单位安全绩效测量和监控。

4、工作内容

4.1监测内容与计划

4.1.1监测内容：

1)安全目标的同时实现;

2)事故、事件;

3)措施的继续执行情况;

4)安全管理的依从性;

5)安全标准化系统效力的持续改良。

4.1.2监测计划

1)监测频率：对目标和工作计划实行情况，安全环保部每半年一次检查，各单位每季度一次检查;对安全标准化实行情况，安全环保部每年非政府一次矿山Benfeld。

2)监测内容及范围：各部室、单位岗位安全责任制及安全规章制度的继续执行情况，安全标准化工作的建立情况。

3)监测标准：岗位安全责任制及有关规章制度。

4)监测程序：每季度对矿山管理人员展开安全绩效监测，报矿长审核，年底落空奖罚。

5)资源搭载：布局必要的检测设备。

6)监测方法与技术：人员检查与设备检测结合。

4.2监测人员能力建议

4.2.1监测人员必须经过有关的培训，具备一定的专业知识和能力。

4.2.2具有技术、管理、生产、安全管理等科学知识和组织协调及文字抒发等方面的能力;

4.2.3介绍国家安全生产法律、法规和目的建议;

4.2.4熟识安全标准化管理标准、规定、程序。

4.3监测过程

4.3.1查询有关文件、标准、报表、管理制度、工作程序、非政府机构和记录等资料;

4.3.2现场观测和检查装置设备的安全卫生和环境保护状况;以及规章制度、工作程序、操作规程、作业标准、作业方案、工艺纪律继续执行情况;安全设施搭载运转情况。

4.3.3汇报现场安全负责人了解其安全非政府管理、规章制度、标准、实行措施、实行效果、事故处置、应急程序等内容。与现场主要管理人员及员工代表谈话，查问现场管理情况、其经王奶贵的内容、现场安全管理措施及应急程序等内容;

4.3.4展开现场应