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文档简介

生活纪律部上半学期工作总结生活纪律部上半学期工作总结

生活纪律部上半学期工作总结

201*年马上就要完毕了,在经过了一个学期的工作后,生活纪律部全体成员与其它部门成员一道帮助教师完成了各项治理工作。本部门在医学院全体同学范围内举办了寝室文化设计大赛,每两周一次的文明寝室检查,为学校运动会开幕式训练方阵。

由于有追求,所以我们情愿尝试,才有了超越与创新。由于做了,所以有了了解与熟识。经受了这些“全部”之后,我们更加成熟与自信,更加喜爱生活与学习在这一个短短的学期里生活纪律部在教师的指导下,各项工作都进展顺当,作为生活纪律部部长我对我们部门各方面的工作做出如下总结:

一、寝室文化大赛

这是一项每学年初我们部门都回举办的活动,旨在帮忙和引导大一新生更好的融入大学生活。尽管是长期开展,但在活动中依旧表露初一些缺乏之处:

1、由于生活纪律部干事在讲评分规章时没有向各评分人员讲定一个一样的评分尺度各层评分人员把握评分的尺度不一,导致各层评分的差距很大,这对评定产生了很大影响。

2、在新网部干事拍摄各寝室照片之前没有着重要求他们拍摄的角度,导致一些寝室的照片只见局部不见整体,无法从整体来评定。3、局部检查人员没有根据赛前生活纪律部干事所讲要求将个寝室的平均分求出来,导致之后的统计工作进展缓慢。阅历:

各类活动进展之前需认真思索,将活动中有可能发生的问题发觉并解决。

二.文明寝室检查

为了保证医学院的同学们能有一个舒适温馨的家园,生活纪律部开展了每两周一次的文明寝室检查,有优点:值得确定的是寝室检查在肯定程度上催促了同学们清扫寝室,构建一个洁净卫生的地方.但也有缺点:1.由于人员上的缺乏故定为两周一次,这使得寝室检查的效果不太明显;2.在安排人员检查寝室时,由于负责人的疏忽,导致人员安排重复,甚至消失将部长安排进去的重大失误;3.由于本部门的干事在讲解检查规章时不认真,导致消失了一层里面的两张评分表一模一样的状况。这些在下学期的寝室检查中肯定要避开再犯。

除此以外,与各干事之间的沟通也很少,使得我们之间不能充分了解,对于部门分散力有着影响。

三、医学院方阵训练

为了迎接三峡大学校运动会,我们部门和组织部一起组织训练了医学院方阵,我们医学院学子们发扬了坚持不懈,吃苦耐劳的精神。在这次方阵训练中,同学们都发扬出了吃苦耐劳的精神作风,以优良的品质,坚韧的作风,坚持了这十几天的训练。不分早晚,不分星期六、星期天大家都持之以恒的训练了下来。通过了一段时间的训练,许多同学都能够在学生会工作人员的指导以及参与军训的根底上不断对自己的改正。让他们的技术动作有了很大程度上的提高,这对于一个团队,一个一百多人的团队来说,都是很有好处的。

固然训练中也有缺乏的地方存在,在训练的过程当中,有的同学无故迟到早退,让每一排不能够协作很娴熟,再加上有的同学退出,需要重新调整人数、队伍。这让许多同学失去了章法,不知道应当怎么做。但是由学生会常委们的催促,许多同学都情愿留下来,始终坚持到最终。这也让我们负责训练的人员更加有急躁和信念。

在教师的指导和兄弟部门的帮助我们生活纪律部比拟圆满完成了各项任务和活动,好的一面我们会连续发扬,缺乏之处会积极改正以追求卓越!尤其是要加强部门内部成员的沟通,信任我们部门在下半学期的工作会做的更好!

医学院团委学生会生活纪律部201*-10-

扩展阅读:10年上半学期纪检部工作总结

10年上半学期纪检部工作总结

份内工作

一、对学前系前三段学生进展早晚自习抽检工作,检查自习出勤状况引导学院良好学风的形成和培育,为同学们营造一个宁静、稳定、和谐的教室学习环境;订正不良行为,对违纪违规现象进展监视检查;指导各班级进展班风建立,了解各班纪律状况,并准时把状况准时、精确地反映给相关领导、教师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作,催促同学们遵守各项规章制度,提高同学们的组织性和纪律性;对学院的不文明现象进展监视、检查,制止不文明行为;帮助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作,力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建立

一、制定和修改部门制度条例,人性化治理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀,做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会,准时有效地总结一周的工作,吸取阅历教训,并且发扬特长,准时做好自我批判和自我鼓励,共同制定部门的进展方向。

三、参与不定时的自律委全委会。共同学习做好学生工作的根本学问,把自己培育成一名优秀的学生干部;听取教师和胜利前辈的阅历之谈,激发部门成员成长成才的热忱;各部门相互沟通学习,相互监视、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、绽开多种形式的沟通活动多开展部门活动,增加团队的分散力,让纪检部团队德智体美劳全面进展。

工作中存在的缺乏

一、沟通沟通问题:在工作上与教师和各学部纪检部沟通有所欠缺。二、干事问题:部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺,没有能准时对外宣传自己的部门,让大家能深入了解纪检部,扩大影响力。部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己,克制自身缺点缺乏,进展改正、反思、总结。加强对教师的工作汇报与各部门工作的沟通,在效劳同学的条件下熬炼部们干事,在工作中保持“高效、标准、自律、热忱”的工作作风,以及突出“公正、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥

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