认识函数 省赛获奖_第1页
认识函数 省赛获奖_第2页
认识函数 省赛获奖_第3页
认识函数 省赛获奖_第4页
认识函数 省赛获奖_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

问题1、今年双十一快递又爆仓,快递小哥加班工资报酬按1.6元/件计算,设小哥这个月加班投递的件数为a,应得报酬为m元.怎样用关于a的代数式表示m?

m=1.6a对于a的每一个确定的值,m相应的取几个值?对于a的每一个确定的值,m都有唯一确定的值.

问题情境对于月份t的每一个确定的值,W相应的取几个值?问题2:对于t的每一个确定的值,W都有唯一确定的值.收入

万元w月份t2016年我市上规模的快递服务企业收入问题3:顺丰快递宁波到杭州快递费用如下表:对于x的每一个确定的值,费用y相应的取几个值?对于x的每一个确定的值,y都有唯一确定的值.质量x(千克)0<x≤11<x≤22<x≤3…费用y(元/件)121416…快递小哥加班工资报酬按1.6元/件计算,设小哥这个月加班投递的件数为a,应得报酬为m元问题3:问题2:问题1:质量x(千克)0<x≤11<x≤22<x≤3费用y(元/件)121416收入

万元w月份t

m=1.6a

问题1、今年双十一快递又爆仓,快递小哥加班工资报酬按1.6元/件计算,设小哥这个月加班投递的件数为a,应得报酬为m元.能用a的代数式表示m的值吗?

m=1.6a对于a的每一个确定的值,m相应的取几个值?对于a的每一个确定的值,m都有唯一确定的值.

问题情境像m=16a这种表示函数关系的等式,叫做函数表达式,简称函数式.m是a的函数,a是自变量.用函数表达式表示函数的方法叫解析法.对于月份t的每一个确定的值,W相应的取几个值?问题2:对于t的每一个确定的值,W都有唯一确定的值.收入

万元w月份tW是t的函数,t是自变量.像这种用图象来表示两个变量之间函数关系的方法叫图象法.问题3:顺丰快递宁波到杭州快递费用如下表:对于x的每一个确定的值,费用y相应的取几个值?对于x的每一个确定的值,y都有唯一确定的值.y是x的函数,x是自变量。像这种把两个变量之间函数关系列成表格形式的方法叫列表法.质量x(千克)0<x≤11<x≤22<x≤3…费用y(元/件)121416…1、填空:(1)y=6x,_____是_____的函数,_____是自变量.(2)圆的周长C=2r,____是____的函数,____是自变量.2、请判断下列各题中,y是否是x的函数?(1)y=x(2)y=x²(3)y²=xyxxCrr是是不是

知识巩固D4、下表表示的是y是x的函数吗?_____(填是或不是)33222y510-1-2x是3、下列图形表示y是x的函数的是()xy0xy0xy0ABCDxy0知识巩固如果用纵轴y表示父亲与儿子行进中离家的距离,用横轴x表示父亲离家的时间,那么下面的图象与上述诗的含义大致吻合的是()OyxOyxAOyxBOyxDCC儿子学成今日返,老父早早到车站,儿子到后细端详,父子高兴把家还.1、一般地,在某个变化过程中,设有两个变量x和y,如果对于x的________________,y都有____________,那么就说___是___的函数,x叫做________.每一个确定的值唯一确定的值yx自变量2、函数的三种常用表示方法是___________,__________,_______.解析法图象法列表法3、求函数值常用

的办法来求.知识梳理代入求值查表得值看图读值书面作业:

1、教科书P145、146中的作业题.探究作业:

2.进一步了解函数的发展历史.

作业布置1673年德国数学家莱不尼茨最早提出函数概念,他首次使用函数一词表示“幂”.1821年,法国数学家柯西给出了类似现在中学课本的函数定义,在他的定义中,首次出现了自变量一词.1837年德国数学家狄里克雷提出,变量y称为x的函数,只需有一个法则存在,使得对于x的每一个值,函数y都有一个确定的值和它对应就行了,不管这个法则是公式或图像或表格或其他形式.中学数学书上使用的函数一词是我国清代数学家李善兰在翻译《代数学》一书时提出的,函数指公式里含有变量的意思.函数历史我想试

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论