2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)_第1页
2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)_第2页
2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)_第3页
2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)_第4页
2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021-2022学年吉林省松原市【导游资格】政策与法律法规测试卷一(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.旅行社责任保险的保险期限为()年。A.1B.2C.3D.4

2.《旅游法》规定,()应当组织对本级政府编制的旅游发展规划的执行情况进行评估,并向社会公布。

A.国务院B.旅游主管部门C.各级人民政府D.旅游规划企业

3.依据《娱乐场所管理条例》规定.经营娱乐场所.必须经过()审核批准.

A.文化、公安、公商部门

B.文化、旅游、公安部门

C.文化、公安、卫生部门

D.公安、工商、税务部门

4.第

24

题

从我国的基本国情出发,对出境旅游业务经营权实行特许制度,国家旅游局应当遵循()的原则。

A.大力发展出境旅游,积极发展国内旅游,适度发展入境旅游

B.大力发展入境旅游,适度发展国内旅游,积极发展出境旅游

C.积极发展入境旅游,大力发展国内旅游,适度发展出境旅游

D.大力发展入境旅游,积极发展国内旅游,适度发展出境旅游

5.

6.根据《旅游安全管理办法》规定,旅行社组织出境旅游,应当制作(),其中应当包括旅游者姓名、出境证件号码和国籍,以及紧急情况下的联系人、联系方式等信息。

A.安全信息卡B.出入境卡C.护照D.签证

7.导游人员进行导游活动时未佩戴导游证的,由旅游行政管理部门责令改正,拒不改正的,处()的罚款。

A.100元以上B.500元以下C.1000元以下D.200元以上

8.如果承运人出具的客票不符合规定,合同仍然有效,但()。

A.旅客的权利在某种程度上将受到影响

B.承运人的权利在某种程度上将受到影响

C.双方的权利在某种程度上将受到影响

D.双方的权利均不会受到影响

9.根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》,下列情形中旅游经营者需要承担责任的是()。

A.旅游经营者在旅游者自行安排活动期间未尽到必要的提示义务导致旅游者遭受人身损害的

B.未经导游或者领队许可,旅游者故意脱离团队遭受人身损害、财产损失的

C.旅游者不听从旅游经营者、旅游辅助服务者的告知、警示,参加不适合自身条件的旅游活动,导致旅游过程中出现人身损害、财产损失

D.因不可抗力等客观原因导致旅游合同无法履行的

10.我国外交政策的基本立足点是()。

A.加强同第三世界的团结合作

B.坚持和平共处五项基本原则

C.坚持把国家主权和国家利益放在首位

D.独立自主

二、判断题(10题)11.

第

42

题

外国旅游者出入境要接受“一关四检”的检查制度:海关检查;边防检查;安全检查;卫生检疫;动植物检疫。

A.是B.否

12.在同一旅游行程中,旅行社提供相同服务,因旅游者的年龄、职业等差异增收费用的,旅行社应返还增收的费用。()

A.是B.否

13.《合同法》规定,诚实信用履行原则是指“当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。

A.是B.否

14.对已经评定星级的饭店,国家实行有计划、有重点的复核检查,至少每两年复核一次。()

A.是B.否

15.被吊销导游证人员,经过1年后,该类人员可以重新申请导游证。

A.是B.否

16.加强同第三世界国家的团结与合作是中国外交的一贯政策。()

A.是B.否

17.旅行社责任保险人身伤亡责任限额不得低于30万元人民币。

A.是B.否

18.旅游业的优质服务.既包括文明礼貌等良好的服务态度.又包括行、住、吃、游、购等综合性的服务内容.()

A.是B.否

19.社会主义初级阶段理论是中国特色社会主义的逻辑起点。()

A.是B.否

20.旅行社安排的旅游活动及服务档次与合同不符,造成旅游者经济损失的,旅行社应退还旅游者合同金额与实际花费的差额,并支付同额的违约金。

A.是B.否

三、简答题(10题)21.什么是合同转让?如何理解合同转让?

22.导游人员为什么要严格接待计划安排旅游活动?对擅自变更接待计划的如何处罚?

23.

第

84

题

导游员每年的考评分为哪三种?

24.

第

84

题

旅游安全事故处理的一般程序是什么?

25.

第

101

题

导游员高某受假日旅行社的委派,带领一外国旅游团去清东陵旅游,高某由于专业素质较高,他的导游活动受到外国游客的一致好评,随后高某向游客索要了十美元的小费,事后被举报高某和旅行社应受到什么处罚?

26.

第

82

题

旅行社享有哪些权利?

27.

第

52

题

食品生产经营企业和食品摊贩需要取得那些证件才能从事食品生产经营活动?

28.违约责任承担方式有哪些?

29.什么是消费者权益争议?其解决途径有哪些?

30.

第

84

题

简述导游证与导游人员资格证的区别。

四、填空题(0题)31.

五、四、判断题(0题)32.不能辨认和控制自己行为结果的精神病人(包括痴呆症人)属于限制民事行为能力的人。()

A.是B.否

六、判断正误题(0题)33.合同履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。

A.是B.否

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.D

5.C

6.A

7.B

8.B

9.A

10.A

11.Y

12.Y

13.Y

14.N×

[解析]对已经评定星级的饭店,国家实行有计划、有重点的复核检查,至少每年复核一次。

15.N

16.Y

17.N

18.Y

19.Y

20.Y

21.答:合同转让,是指合同当事人依法将合同的全部或者部分权利义务转让给他人的合法行为。合同转让的含义是:

(1)合同转让是指合同当事人将其享有的权利或者承担的义务全部或者部分转让给他人,即转让给合同当事人以外的第三人;

(2)合同转让不是合同内容的改变;(3)合同转让属于一种合法行为;(4)合同转让应当经过对方同意或者通知对方方可产生法律效力;

(5)法律、法规规定合同转让应当办理批准、登记手续的,应当依规定办理。

22.答:

(1)《导游人员管理条例》第十三条规定:“导游人员应当严格按照旅行社确定的接待计划安排旅游者的旅行、游览活动,不得擅自增加、减少旅游项目或者中止导游活动。”

(2)这是导游人员在旅游活动必须履行的职责和义务。由旅行社确定的接待计划即旅游行程计划,是经旅游者认可的,是旅游者与旅行社订立的旅游合同的一个组成部分。旅游行程计划一般包括乘坐交通工具、游览景点、住宿标准、餐饮标准、娱乐标准、购物次数等内容的安排。因此,导游人员接受旅行社的委派带团旅游时,应当严格按照旅行社确定的、经旅游者认可的旅游接待计划安排旅游者的旅行、游览活动,不得擅自增加、减少旅游项目或者中止导游活动。否则,就要承担违约责任。

(3)《导游人员管理条例》第二十二条规定,导游人员擅自增加或者减少旅游项目的,擅自变更接待计划的,擅自中止导游活动的,由旅游行政部门责令改正,暂扣导游证3至6个月,情节严重的,由省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门吊销导游证并予以公告。

23.一是通过年审;二是暂缓通过年审;三是不予通过年审。

24.依照《旅游安全管理暂行办法》的规定,事故发生单位在旅游事故发生后,应按下列程序处理:

(1)陪同人员应当立即上报主管部门,主管部门应当及时报告归口部门。

(2)会同事故发生地的有关单位严格保护现场。

(3)协助有关部门进行抢救、侦查。

(4)有关单位负责人应及时赶赴现场处理。

25.高某因向游客索要小费被扣六分旅行社应赔偿旅游者所要小费的2倍20美元。

26.(1)要求旅游者如实提供旅游所必需的个人信息,按时提交相关证明文件。

(2)要求旅游者遵守旅游合同约定的旅游行程安排,妥善保管随身物品。

(3)出现突发公共事件或者其他危急情形,以及旅行社因违反旅游合同约定采取补救措施时,要求旅游者配合处理防止扩大损失,以将损失降低到最低程度。

(4)拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求。

(5)制止旅游者违背旅游目的地的法律、风俗习惯的言行。

27.必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证,方可向工商行政管理部门申请登记,未取得卫生许可证的不得从事食品生产经营活动。

28.答:

(1)继续履行;

(2)采取补救措施;

(3)赔偿损失;

(4)支付违约金;

(5)支付定金。

29.消费者权益争议,是指消费者与经营者之间因消费者权益问题而发生的纠纷。消费者与经营者之间的权益争议,从法律性质上看,属民事权益争议的范畴。争议解决的途径为:

a.与经营者协商和解;

b.请求消费者协会调解;

c.向有关行政部门申诉;

d.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;

e.向人民法院起诉。

30.(1)性质不同。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论