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文档简介
SHAPESHAPE企业竞争模拟一般规则(4产品、4市场)(10个公司,难度为9级,已模拟了08期)
一般规则
模拟参加者要服从模拟管理者的领导和指挥,按时、按规定的方式提交决策。
参加本次模拟的有10个组,代表10个相同类型、相同规模的企业(或称公司),它们可以生产4种产品,在4个市场上销售。模拟情景难度属第9级(共9级)。
各公司每期(假定一期为一个季度)做一个决策。各公司要在管理者指定的时间以前将决策输入计算机(在网络上运行时),或将决策交给模拟管理者(在单机上运行时)。否则,模拟管理者可以将该公司上期的决策作为该公司本期的决策。
公司做决策时应考虑本公司的现状、历史状况、经营环境以及其它公司的信息,综合运用学过的管理学知识,发挥集体智慧与创造精神,追求成功的目标。
公司做决策时一定要注意决策的可行性。比如,安排生产时要有足够的机时、人力和原材料,要买机器要有足够的资金。当决策不可行时,模拟软件将改变公司的决策。这种改变有一定的随意性,并不遵循优化原则。
市场机制各市场对各种商品的需求与多种因素有关,符合基本的经济规律。对某公司的需求量依赖于该公司的决策及状况(包括对商品的定价、广告费、促销费用及市场份额等),也依赖于其它公司的决策及状况。同时,需求量也与整个市场的容量、经济发展水平、季节变动等因素有关。
价格、广告和促销费的绝对值会影响需求,与其它公司比较的相对值也会影响需求。企业对产品的广告影响该产品在各个市场上的需求,可能有滞后作用。促销费包括营销人员费用等,企业在各市场的促销费影响它在该市场的各种产品的需求。
企业的研发费、工人工资会影响产品的等级,等级高的产品可以较高的价格出售。
模拟中发布的动态消息是对下期的经济环境、社会变革、自然现象等突发事件的预测,事件是否真正发生以及将造成多大影响都具有随机性,决策者要有风险意识。
产品分销
本期产品的75%和在工厂的全部库存可以运往各市场,市场之间不转运。
产品运输固定费用(元)(1)
<-------产品A--------><-------产品B-------->
公司市场1市场2市场3市场4市场1市场2市场3市场4
15002000400050006000100001200013000
22000500400050001000060001200013000
3680182040005000650095001200013000
4182068040005000950065001200013000
5770173040005000675092501200013000
6173077040005000925067501200013000
7860164040005000700090001200013000
8164086040005000900070001200013000
9950155040005000725087501200013000
10155095040005000875072501200013000
产品运输固定费用(元)(2)
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品奉原材谎料运域输费支用
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随管理厦成本
贤文绿公司田每期书的固驰定费界用与宝生产深的产泛品和券班次发有关敬。
碗库牙第一允班冻生产倦产品没A泽,蔽费用护为港4肯00揉0扑元略;坝礼第二缴班生蚀产产猎品蒙A非,顿费用屡为遮5扣00构0们元。
吓是驾第一夸班生添产产幕品磁B轻,肢费用舱为胖6草00钟0烦元常;烤铅第二己班生羊产产客品栽B绘,孝费用第为浓7蒜00疼0厨元。
液房培第一棕班生厉产产欺品允C值,督费用挠为制8蝶00造0状元联;幸雪第二乌班生索产产俭品死C刺,你费用倘为障9泥00碎0巡元。
仗层热第一记班生集产产剃品渐D仰,橡费用违为侵8灭00因0窜元赢;鉴浆第二代班生瞒产产奏品越D纯,子费用边为毅9柄00拔0矩元。
莲维症颤修逝缘费
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遍私咨滚藏敏询
学说伐软件微可以民提供碍咨询印服务相,野检查根企业箩的决谁策胸是否汉可行识。
艇银腿企业覆需按漏检查年的次闭数付搞咨询壮费。下收费帅标准拆为每怕次撞汪2声00颗0助元。研究开发
研发的作用
嘱企业驳要生考产某反种产沟品,抹需先琴投入隐基本杏的研伐发费侍用,谷其数管量相泽当于育下面铃的等映级迟1择。它卡包括租为生基产该照新产柱品需矛要的宁专利碑的获垃得、母设施确的购温置和竭技术铜的培精训等旬。
们秧禽为了台提高防该产踪品的闷等级伸,企切业还怀需要地进一秃步投顽入研湾发费谷。它再包括喊为提背高产箩品质压量的西技术郑革新康和生碰产工炉艺的奖改进假等。仍这些香费用论相当宴于下饱面的闯等级磨2束、跳3圆、处4遇、土5渐。若御产品言等级寻高,戴可以勉增加爸客户分的需件求。辛在计支算成致本时穴,将刑本期则的研幸发费缸用平姓均分抄摊在壤本期稻和下历一期叶。
纳研发咬费记用
堪鞋锦各种姐产品泽达到脾不同未等级比需要呜的累间积研脸发费声用社(倡简单狠加总排)可如下捐:
泉吐侵产增貌品幼阻女蜻等级献1中爆汇下等级衫2冷权新猜等级杠3摆首断钻等级功4叶拾掌挤等级死5
蒜颤云产品关A奉滚周韵10谣00敌00害希齿销20效00担00帜朵刃兽30随00和00绢印随答40分00腿00谢裁猪僻50灶00卵00
祥陪环产品鸦B色玻天舅20佛00沾00招租雨硬35俭00嘉00填负蛋馅48泼00姜00谅述涝卸60枕00泽00棋议刃瞧70置00营00
殊邪克产品赤C态联哄企30韵00妻00绍泡阿肺45陈00般00锣梁横伪58遵00佣00策冠掀亲70批00段00计伐窑续80开00粉00
各赌浑产品廊D颗略韵彼50惑00哈00键柜勺除60叠00惰00妥援梁溪70画00超00翠越槽希85峡00物00垦掩普1规00混00玩00
漫说坏厚明:
帆疤票工人击工资驱系数友对产敢品等纸级的衰影响硬是在票研发楼费用罢基础窝上的桐进一帅步调塔整。靠比如奶,研己发费于决定稠的产赴品等沾级为稻3据,考傲虑工来资系那数后燕,产践品等呜级调援节后挡的区永间为昆(然3.祥0,尿3错.9蝴)趋。
渡累腾考虑择研发两费的修产品世等级狡的提笼高要辽循序守渐进缴,每辟期最伸多提跨高一养级。
减人铁墙员移且招省顺聘、辱退休讽窝与丧消解配咱聘
丙改新工露人招障聘与当培训
拔馒菊企业初可以领在瞒每期条期初赴招聘初工人窜,但艘招收闷人数甚不得川超过学当期屿期初供工人闭总数蝴的娱凝50不.0禽%井。
浇声专本期棉决策乓招收油的新匹工人聪在本安期为累培训稠期。演每个锤新工辨人的他培训陵费为密巷50美0怖元。址培训侄期间耗新工预人的侦作用效和工蚂资相苗当于聪正式匆工人填的羽2输5.哲0%饮。经储过一爱期培太训后腿,新惩工人针成为交熟练烫工人亡。
掏工人雁退休殖或解魂聘
饶嫌煮企业湖每期芦有萍致3.锋0%斤浙的工税人正欠常退苍休。闷企业朴决策絮时,得可以振根据象情况恳解聘曾工人贿。决荷策单叛中的间解聘密工人讨数是剩退休充和解钻聘人披数之汗和。著根据距政府笔规定业,退慧休和捡解聘煮人数紧之和呀不能让多于孟期初进工人险数的争1都0%咐。
糠愉倍本期亡退休器或解虾聘的绑工人机不再擦参加符本期沿的工干作,宏企业遍要发慕给退战休和墓解聘败的工报人每喉人一旅次性丝生活接安置矿费框1常00帆0鱼元。
鹿员珠呈工菜祸待郊涉遇句卡与池费激蔽勉励
何异工作脑小时酿基本具工资
改夜顺第一任班正搂班暑:碰其3随.0剖元端救妇第一叛班加饱班甘:肥产4.顷50坡元
昆烈辰第二治班正胸班留:伐他4西.0郑元绪倦什第二森班加严班穿:柱圾6.液0配元
叉尼翼每个遥工人胖只能野上一惩种班患,加巾班人凉数不家能多踏于本帐班正镇班人列数。剃未值漫班的踢工人灶按第疯一班贪正班毁付工挎资。
情员浊拴工炊丰激豆育励
患氏死以上鸭的小沃时基香本工扩资是壮本行乖业的聚基本肉工资窃,也雕是各捏企业岁确定良工资打的最拴低线帽。
面翠企企业危可以辞用提字高工妨资系唤数的孕办法正激励遣员工候。设薄对应财基本霜工资找的工稍资系吹数为拣1,炊若工寨资系瓣数为锣1.场2相,则炊实际损工资农为基斤本工榆资乘党以顶1.元2蹦。提缸高工肺资系蝇数有幕助于肥提高酷企业萌的产驻品质刑量,尺减少重废品侍率,怒也可纠以提肌高产笔品的义级别腿。当朋然,鸦提高喷工资霉系数抬会增他加成互本。
狂议耀废品午会浪求费企圾业的使资源鞭、运首费,委还会乒因为阔顾客鲁退换尖产品野造成督折价章40鞋%抚的经扮济损缸失。
娘排守工资甲系数处变化衔只对械模拟弓难度疤5蓬穿以上惯的情掀景。洁当难舰度等给级小众于甘5谷铜时系蒙数设苏为1蛙,在鸣决策梳单上奶不包透括工电资系响数,表也不筛考虑睡废品谣率。
符资幅麻金怠弄筹陆狗措银行贷款:
模拟开始时各公司有现金2500000元。为了保证公司的运营,每期期末公司至少应有2500000元现金,若不足,在该公司信用额度的范围内,银行将自动给予贷款补足。企业也可以在决策时提出向银行贷款。但是,整个模拟期间贷款的总数不得超过8000000元的信用总额。
银行贷款的本利在本期末偿还,年利率为8.0%(每期的利率为年利率的1/4)。
国债:
公司每期都可以买国债,年利率为6.0%。若购买国债,在本期末付款,本利在下期末兑现。
发债券:
公司为了筹集发展资金或应付财政困难,可以发行债券。当期发行的债券可以在期初得到现金。公司某期发行的债券数额与尚未归还的债券之和不得超过公司该期初净资产的50%。
各期要按5.0%的比例偿还债券的本金,并付利息。债券的年利率为12.0%。公司模拟开始几期,可能已经发行了债券。未偿还的债券总量可在公司信息里查看。
本期发行的债券本利的偿还从下一期开始。债券不能提前偿付或拖延。
纳税与分红
税务:
公司缴税是公司对国家应尽的义务,也是评价公司经营绩效的一项重要指标。
税金为本期净收益的30.0%,在本期末缴纳。
本期净收益为负值时,可按该亏损额的30.0%在下一期(或以后几期)减税。分红:
公司分红的条件:
(1)应优先保证期末剩余的现金数量超过2
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