井筒守护者工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则规范大合集

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（1）不按轮班建议出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者，一次甩5分后；当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（4）上岗前要歇息不好，未努力做到甩1分后；严禁饮酒，否则严禁上岗，并考核5分后；对井口环境安全情况展开全面检查，防洪、防雷设施设备与否齐全及较完整，搞好独立自主保安工作，未努力做到甩2分后；

（5）上岗时佩带不好值守袖章，必须坚守岗位，严禁擅离职守，制止穿化纤衣服和随身携带香烟及燃烧物品下井和非工作人员步入矿井，辨认出问题及时向矿调和队汇报情况，未努力做到甩2分后；交接班时必须向接班人员交代当值工作情况及存有问题，未努力做到甩2分后；安全效果、工作质量超过规定建议，未努力做到甩5分后；做好环境卫生，搞好交接班记录和向队汇报工作情况，未努力做到甩2分后。测量水员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)测量水员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1、依照矿制定测水管理制度，定期对井下各涌水点展开测量。

2、对井下各涌水点(包含寻抽水点)的涌水量全面测量并搞好记录。

3、测量水员对每次测水结果做好记录同时写下在井口的测水牌板上，并根据测水记录并作曲线图。

4、每次测水后，应当及时将测量数据呈报技术科长校对。

5、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。

十四、瓦斯抽放泵司机安全生产岗位责任制

1、固守工作岗位，严苛交接班制度。

2、严苛按操作规程开停瓦斯抽放泵。

3、强化设备检查，辨认出问题及时汇报处置，保证抽放泵安全运转。

4、负责管理抽放泵站各种抽放参数测试工作，保证数据精确可信，每小时汇报一次。

5、负责管理抽放泵站的文明生产。

6、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。监控设备标校、保护、检修、除役制度监控设备标校、保护、检修、除役制度1、严苛按有关建议，对监测监控系统设备展开测试、标校，并及时出示正式宣布检测报告送来监控中心档案。2、当日值守监控人员负责管理在检测报告上盖章。3、监测监控人员必须严苛技术标准对系统设备展开标校和测试，辨认出问题及时汇报监控中心。4、监测监控人员必须在规定的地点和边线恰当加装、采用监控系统。按规定的建议短果适当类型的传感器，并根据生产环境变化对传感器的布置展开及时调整。5、必须深入细致展开系统的定期调校和断电枪机装置功能测试，保证监控系统促进作用的充分发挥。6、严苛检查系统外设设备意见反馈至监控室适当终端的工作状态与否正常。7、严苛检查监控系统各种检测数据与否表明正常，并标校其准确性。8、严苛检查服务器、硬盘录相、监视器屏幕墙等有关的表明内容与否恰当，工作与否正常。9、严苛对监控室内的控制器及计算机等设备表面及室内防静电地板展开洁净。10、严苛检查DLP大屏工作与否正常。11、严苛对监控机房的监控系统通迅设备、监视器屏幕墙的机柜内部等展开除尘洁净，并检查机柜内的缆线有无受损，有无鼠害、咳嗽等迹象。12、每月对计算机系统的软件展开文档处置，并展开查杀处置。对有关数据展开备份，并去除系统软件的垃圾文件，列印所有的数据报表，检查与否恰当并分类档案。13、每月对网络监控服务器工作状况展开一次演示性检测，检测系统与否工作正常。14、严苛检查机房和外场设备的避雷器与否较好。15、检查机房电源柜的主要控制器元件与否较好。16、检查UPS设备工作与否正常，特别就是检查后备时间与否合乎技术建议。17、每年在秋季对监控系统设备（包含室外监控设备）的中剧电阻一次，检查与否满足用户技术建议。18、每年年底检查全年备份数据与否正常。19、每年雷雨季节到来之前，严苛检查监控室对地绝缘电阻的数值与否符合要求。20、每季度对系统的各主要设备及各项功能展开全面检查、测试、校正。21、搞好各类资料和整理、汇总、档案留存工作。瓦斯扣下班安全生产责任制（麟北煤业）瓦斯扣下班主要负责管理巡查、保护选定范围内煤层气管路，排放量积水、去除阻塞等工作，在队长、副队长的率领下，按照“安全第一”的原则确保抽放系统正常运转。必须熟练掌握煤矿安全生产科学知识，获得特种作业资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．负责管理瓦斯抽放系统管路巡查。

2．负责管理煤层气管路排放量积水、去除阻塞、处置漏气。

3．负责管理安全隐患呈报。

二、岗位安全生产责任制

1．自学崭新《安全生产法》、《矿山安全法》，熟识《煤矿安全规程》有关规定，继续执行集团公司、公司及本单位的各项规章、制度，掌控安全技术措施，遵纪守法，履行职责安全允诺，对本岗位的安全生产工作轻易负责管理。

2．及时提出申请、按期拒绝接受安全资格培训与复训，合格调文明生产（神华集团）第一条、各机道、硐室、车间必须努力做到文明生产、文明施工、整齐、洁净、安全。机房、硐室严禁存有杂物，须要花草的各种图表、制度齐全，字迹规范统一，按标准化标准展开管理，太少一项或一项不标准罚技术员100元、队长100元。

第二、各车间、机房的运行日志及其它记录，应当深入细致核对严禁录入、乱画，更不许撕掉，例如存有以上情况之一者罚款100元。

第三条、在车间、硐室，暂时不必的配件、材料应当开卖和装箱看管，并存有显著的标志牌。风水管、皮带架、过渡阶段管、托辊开卖看管，各种紧固件、连接件、大电器应当装箱看管，不按规定筹办的存有一项罚款100元。将配件、紧固件乱扔，存有一件判罚100元。测量技术员安全生产岗位责任制测量技术员安全生产岗位责任制

1、在生产技术部部长和副部长的领导下，搞好本部门内的技术业务工作。

2、负责管理拒绝接受矿、部门领导布置的工作任务;对测量组人员展开工作布置、检查工作全面落实及进展情况;对组内工作、组组与之间的工作负责管理协同,负责管理对矿内基层单位展开测量工作联系。

3、负责管理审查本组的测量技术方案、图纸、文字总结及报告等。著重一流技术、新方法的推广应用。负责管理对测量事故展开分析,找到事故原因。

4、负责管理非政府测量成果台帐、技术合格资料的整理、档案工作。

5、强化执勤管理,合理安排人员保证工作正常积极开展。三基建设管理资料汇编“三基”建设实行意见

为全面贯彻落实“三基”建设管理，提高区队管理崭新水平，促进“三基”建设活动的稳步积极开展，制订实行意见如下：

一、指导思想：

以党的十六届六中全会精神为指针，全面积极响应公司“以人为本、从严治身企”的声援，强化基层、基础和基本技能管理，不懈努力营造一流的区队环境，一流的工作业绩和高素质的员工队伍。同时实现矿井的长治久安，为建立明星企业打牢基础。

二、实行步骤：

1、为保证“三基”建设管理工作的顺利开展，工区设立领导小组：

副组长：张田珂

胡方建

成员：魏凤金王正龙

胡

珍

李

靖

苏长征

2、领导小组的职责：

（1）、副组长全面负责管理“三基”建设日常性管理工作，每月5日前非政府举行一次由班组长以上管理出席的区务会，研究部署“三基”建设工作和区务会安全重点工作，负责管理送检情况的审查呈报工作和区务会重点工作的自查全面落实。

（2）、负责管理协同化解“三基”建设实行过程中碰到的各类问题。

（3）、狠抓“三基”建设管理规划和实施办法的贯彻实施，每季度补足健全一次。

（4）、对“三基”建设活动发生的问题，明确提出奖罚意见。

（5）、每半年不少于一次非政府安全管理人员至其他单位自学交流。

3、“三基”建设责任分工：

（1）、队长张田珂就是区队安全管理的第一责任神宁集团白芨沟煤矿通风科测风、测尘工安全生产责任制第一条认真学习本岗位《操作规程》，熟练掌握测量风测尘仪器仪表的采用方法。

第二条严苛按照计划展开测量风测尘工作，必须努力做到测点齐全，数据精确。

第三条努力做到对测风测尘仪表仪器的日常保护工作和下架工作，努力做到仪器仪表精确可信。

第四条负责管理新开工的冶炼工作面的煤样采样下架和化验分析。

第五条深入细致核对高码手册、记录、台帐、牌板、报表、测尘台帐、仪器仪表电池保护记录，努力做到字迹工整，数据精确。

第六条参予井下通风调整工作，根据测量风测尘数据，及时向分管技术员、分管科长意见反馈信息，对井下供风情况、通风系统情况、粉尘情况存有的问题明确提出处置建议。盾构工作面综合管理制度（2021编制工作）一、管理制度

第一条施工动态管理制度：生产科、安监处对各盾构工作面的工程质量展开动态检查，老爹队长就是现场工程质量第一责任者，老爹安监员做为现场全职质监员，必须深入细致检查自己分管辖区内各地点的工程质量，对不能合乎质量标准建议的部位或工序有权展开行政处罚，并按规定的自查办法现场监督自查。

第二条工程质量进度表环评制度：各工区必须在矿月度环评前展开进度表环评，进度表环评内容主要包含工程量(成巷和未变成巷)、质量等级测评、环评人员以及零星工程等，每月20号上午以书面形式报生产科。对进度表环评中谎报实情，工作马虎，进度表环评内容不齐全的，判罚进度表环评人员100元/次;不按时展开进度表环评或不按时上报的，对分管区长罚款100元。

第三条旬检查制度：质量环评小组每旬非政府一次动态质量和文明施工小检查，不展开事先通告。对存有的安全隐患、工程质量、文明施工等问题汇总后核对安全质量检查表，并全面落实责任人限期自查，对检查出来的问题不及时自查或自查不全盘的，对责任人罚款100元/条。

第四条月度环评制度：每月20日后展开月度环评，环评小组成员必须出席，24日确认当月顺利完成进尺。否则，无故每少出席一次的罚款50元。环评时，出席环评人员必须在环评单上盖章，否则视作未出席环评。由生产科、地测科、安监处、工资科联手共同组成的环评小组，每次不少于三人对现场展开检查环评，检查环评时间不展开事先通告，建议工程质量、文明施工动态合格，环评等级的测评由环评小组根据工程质量环评标准共同测评，同时在环评结果上盖章。环评人员必须认真负责，恪尽职守，若辨认出实际工程质量状况与所测评的等级相符，对出席环评人员每人罚款100元，罚环评负责人(或盾构专业负责人)200元，情节严重者，除罚款外，追责行政责任。施工单位必须积极主动协调，服从安排，为环评工作提供更多便捷条件。

第五条狠反华质量“三违”制度：为提升职工队伍质量意识，及时化解和消解工程质量中存有的隐患，各级管理人员必须抓好反质量方面的“三违”，严苛按照本实施办法展开行政处罚，否则，安监处不排序“三违”指标。

第六条复喷、砖碹前的环评制度：井下所有锚网擦巷道、砖碹巷道，在其复喷、砖碹前必须写下书面环评提出申请，环评小组非政府环评，经验交合格后方可以施工，对环评不合格者罚款1000元并展开自查TGP50。施工过程中须要实行的特定修整措施，隐密前必须经生产科非政府环评，对未经环评展开隐密的工程，一律予以护照。不经过环评小组环评或环评不合格未自查稳步展开施工的，次罚款5000元/次。隐密工程完工后，施工单位必须递交隐密工程记录，否则对施工负责人罚款100元/次。

第七条月度考核制度：以矿下发的月度生产作业计划、文明施工情况、工程质量等级做为月度考核的指标。

1、工程质量：对工程质量使用旬检查、月环评考核，锚擦拓展巷道必须达至优良，杜绝不合格工程(按头考核)，若锚擦拓展巷道达至合格对分管区长、主管队长每人罚款200元，对盾构队工资总额再降10%;若发生不合格工程，对分管区长、主管队长每人罚款600元，例如不影响安全采用，无须自查的，视情况再降工资总额20%，若影响安全采用，除展开自查外，罚款10000元，自查费用由工区自行分担，直到达至合格建议，母颜氏工资总额的10%;若达至优良标准，对分管区长、主管队长每人奖励200元，对盾构队奖励工资总额的8%;锚网巷道达至优良标准，对分管区长、主管队长每人奖励200元，奖励盾构队工资总额的10%;若达至合格标准，不奖毁谤罪;若发生不合格工程，对分管区长、主管队长每人罚款600元，例如不影响安全采用，无须自查的，视情况再降工资总额20%;若影响安全采用，除展开自查外，罚款10000元，自查费用自行分担，直到达至合格建议，母颜氏工资总额的10%;避开硐并无代莱县、丰唐、喷厚达至设计建议，否则予以环评。

月度环评达至优良品时，对老爹安监员奖励100元/人;锚网擦拓展巷道达至合格品时，对老爹安监员罚款100元/人;发生不合格品对老爹安监员罚款200元/人;锚网巷道达至合格时，不奖毁谤罪。区长按50%展开奖罚。

2、建立亮点工程：按盾构队展开考核，现场努力做到动态合格，工程质量全部达至优良，文明施工全系列月达至“不好”等级，超额完成生产计划，安全并无重伤及以上事故。若达至亮点工程标准，奖励5000元，用作奖励一流班组和业务骨干。

3、施工单位必须在规定日期内顺利完成自查内容，逾期回去未成者，必须停头自查，每逊于一天罚款1000元。

第八条工程质量终身制：施工单位必须对所施工的工程质量正数终身负责管理，直到工程除役年才。若因工程质量问题导致的维修费由施工单位全额分担，导致安全事故的，一切后果由施工单位分担。短期内由于施工质量问题(例如复喷前未用水冲刷巷道、失锚杆、网等)导致巷道喷层脱落、冒顶、片帮未导致不良后果的，对施工单位一次性罚款10000元，施工单位分担全部巷修成费用。

第九条单位工程上开停建、开工提出申请制度：单位工程动工前，施工单位基本建设出来盾构作业规程，动工前3天并书面明确提出动工提出申请，经生产科、机电科、安监处、通防科负责人盖章缴生产科备案后方可以展开施工;否则，每次罚款500元。

第十条地面掘进材料不定期环评制度：环评小组每月对掘进材料环评一次，并根据井下采用情况不定期抽检，对检查和环评辨认出的问题限期自查，严重影响现场施工质量或者导致隐患的，对责任人和责任单位罚款500～1000元，性质严重者将追究其行政责任。

第十一条规程、措施管理制度：各施工单位所采用的规程，必须提早考量，基本建设非正规、内容齐全，不得并无措施施工，例如发生并无措施施工现象，对工区负责人、技术负责人各罚款500元。例如辨认出现场施工与措施相符时，罚老爹区长、队长200元/人。规程审核顺利完成后3天内，施工单位必须联同自学盖章及考试试卷上报有关单位，否则对改为施工单位技术负责人罚款100元。在规程基本建设过程中，必须提升撰写质量，杜绝错别字的发生，所附图、表按顺序置放，图表齐全，规程页号与目录对应，例如辨认出存有上述一处与规定相符，对技术负责人罚款20元/处。规程审核后，必须根据现场实际情况，每月非政府初审一次。

第十二条现场施工记录管理制度：施工现场的综合记录、班环评记录、锚杆或锚索纸盒编号记录等，必须按规定及时按建议核对，例如发生不按规定核对或发生一次做贼心虚，对有关责任人罚款50元，若已连续三次以上发生不按规定核对或做贼心虚的，除对责任人展开行政处罚外，对分管区长、工区技术负责人各罚款100元。

第十三条现场施工有关记录于下月一号前整理合格后上报生产科，每逊于一天对责任人罚款50元。

三、材料供应

第十四条井下所采用的各种原材料，材料小组必须展开严格把关，所有原材料必须存有出厂合格证和抽查报告。

1、喷砼用砂应使用柔软整洁的中砂或粗砂，粒径通常为0.15～3mm，含土杂物不少于3%。

2、喷砼用石子应当使用柔软耐热的碎石，粒径建议4～6mm，不含土量不少于3%。

以上两种原材料必须由生产科、安监处、供应站缔造采样，每月一次采样下架，化验结果由生产科、供应站分别留存。

3、金属网网孔：Φ6mm钢筋制作，网孔100×150mm金属网中间四海展开点焊稳固，周边挥边;Φ4mm热法餐制作，网孔70×70mm，周边挥边，周圈点焊。

4、施工单位对井下所采用的相同标号的砼每30m巷道搞一组试块;硐室1000m3不少于3组与;500m3以下不少于2组与;其它单一制工程50～100m3不少于1组与。试块必须在井下现场制作，制作时必须存有环评小组人员现场监督，例如不按规定制作试块，对施工单位罚款1000元/次。

四、工程质量环评标准

第十五条环评人员必须继续执行《煤矿井巷工程质量环评测评标准》(MT5009-94)，现场选点，对喷砼厚度等隐密分项现场踢检查孔，并在环评原始记录上亲笔签名普遍认可。砖碹巷道按《煤矿井巷工程质量环评测评标准》展开环评。具体内容建议：

1、在并无特定地质条件下，严苛按照《井巷工程质量环评标准》展开选点环评，不容许发生不合格点。

2、严格执行非正规循环作业，巷道两墙必须及时掘进，不得发生两墙不直、鼓腰丰唐、代莱县、穿裙子等现象，若发生一处代莱县罚款1000元。发生两墙不直、鼓腰丰唐、代莱县或穿着裙子等一处罚款500元。建议盾构工作面施工必须跟拔剑掘进两墙(距底板不掘进高度不少于1m)帮部掘进落后拔剑3.6m展开，环评时两墙垂线展开量测，巷道不垂直度不少于100mm，按基本项目建议展开选点环评。拓展巷道严苛平整度项目的环评，建议1m2范围内凹凸不平最小不少于50mm，按容许偏差项目展开选点环评。锚擦巷道耙装机5m科玄珠机3天内必须复喷成巷，锚网巷道耙装机前必须一次成巷，移机一天内两底角刮魏，否则罚区长、主管队长每人100元。

3、上月施工巷道永久水沟与巷道一并成巷环评，永久水沟(落后耙装机20米)未按设计建议及时砌筑的，视作工程未成巷。毛水沟应当紧随耙装机后施工。不合乎上述建议的，除限期自查外对施工队一次性罚款1000元。

4、喷浆厚度的环评：对锚擦巷道喷浆厚度的环评必须展开现场粗大，施工单位留出不好风水管接头，环评人员现场选点;对于搬离巷道，搬离前施工单位必须达至环评标准，并明确提出环评提出申请，环评小组非政府环评。如若不具备粗大条件，影响工程质量等级测评时，对工区罚款1000元，当值队长罚款200元，予以环评定级。

5、巷道高度的环评：巷道高度以巷道底板和临时轨面为基准展开实量，若高于设计巷道高度，必须展开处置;凡是人为导致的低冒著区(冒著低少于0.6m)，对施工班组罚款1000元。

6、中腰线的掌控：施工单位必须严苛按照测量人员提供更多的中腰线施工，如若前后两次中腰线存差异时，施工队必须及时充分反映并搞好施工记录，由测量人员核查，否则按施工错误处理。月底环评前，工区展开选点送检(拓展巷道每20m设置一组环评点、炮凿锚网巷道每30m设置一组环评点、综掘巷道每50m设置一组环评点)，环评点必须根据标准中腰线展开选点，若自定环评点与标准中腰线相符的，一处对分管区长、主管队长罚款100元;施工队必须对测量中腰线展开维护，环评时施工队须拎导水管，以便检查腰线。

7、煤巷锚网巷道必须展开日常顶板监测。顶板离层仪的最小加装间隔为100m，每组一个，加装在巷道中间;煤巷交岔点、断层处必须短果1组与。工区必须设立专人按规定时间对顶板离层情况展开观测，并核对记录牌板和记录本，工区技术员每月月底将汇总观测数据呈报生产技术科。例如工区发生不按规定设置顶板离层仪和不按规定将汇总观测数据呈报生产技术科的，对工区技术负责人罚款100元，例如发生不按规定建议核对记录牌板或记录本，对有关责任人罚款50元。月底工区技术员必须对当月观测数据展开分析，并构成顶板离层分析报告报生产技术科。为避免顶板离层仪除役，观测过程中顶板离层仪浅基点读数少于70mm或浅基点读数少于120mm时，必须提早将读数回零。

8、所有零星工程动工前必须办理动工提出申请，生产技术科对工作量盖章，工资科定额小组工前定价盖章，安监处精心安排安监员现场监督，最后分管领导盖章后方可以展开施工;工程完工后，必须经过环评小组非政府环评，定额小组根据实际顺利完成工作量核实工前定价情况展开支付，并无动工提出申请和不经过环评的一律予以办理支付。零星工程进度表验收报告和施工用料必须在矿月度环评前报生产科，否则，本月予以护照支付。

9、在特定地质条件下(例如突遇断层、穿着层施工顶板特别碎裂时)，实行各项防范措施很难掌控巷道成型时，巷道的环评标准经矿质量环评小组同意可以适度收紧，建议拓展、准备工作巷道净高不少于设计0.5m，净宽中线左右不少于设计值0.3m，回采巷道在此基础上可以减小0.2m，但不容许发生大于设计值。

10、旬检查环评中辨认出巷道成型极差或者罚球均高于90分后、存有代莱县现象，无法被评选为优良等级，并且给与500至1000元罚款，旬检查环评巷道发生逊于、欠挖的一处罚款500元，

11、盾构工作面盾构断面大于17.0m2必须继续执行一次成巷，拔剑底低少于0.2m或帮部掘进落后拔剑逊于规定，除建议限期自查外每次对施工队罚款1000元。

第十六条盾构工作面转交环评制度

1、转交非政府规定：矿非政府生产技术科、机电科、安监处、地测科、通防科、工资科、材料小组以及拒绝接受单位和转交单位有关人员展开现场检查环评，并就现场问题明确提出自查方案，揭发问题按规定展开罚款，并核对检查表，限期自查;对影响系统正常运转的问题，由施工单位稳步自查，过期将加倍行政处罚;对不能影响系统正常运转的问题，将罚款数额转交至拒绝接受单位，存有问题由拒绝接受单位自查。

2、盾构与盾构转交环评规定：

⑴永久掘进合乎作业规程规定，锚擦巷道初甩到拔剑，耙装机后必须成巷;临时轨道铺设质量合乎作业规程建议;风水管及下山排水管距耙装机距离不少于5m，风水管及电缆搬运符合要求;毛水沟跟至耙装机，永久水沟距耙装机距离不少于20m;耙装机、喷浆机、局部通风机、绞车、各类控制器等电器设备及提高运输安全设施齐全较完整，维持表面清洁卫生，就地转交。以上一处超过没规定建议，对区长及分管区长各罚款100元。

⑵锚杆钻机、气动帮忙扣、风钻、风镐、各类钻杆、风水软管、检测工具等施工工具、配件及工具箱，可以一并偷走。各类施工用料及材料架可以根据现场情况转交或撤离。

⑶文明施工：巷道及硐室卫生面貌保持良好，并无杂物，巷道底板平坦，并无大块煤矸，并无淤泥积水，所有物料装箱整齐。以上一处超过没规定建议对分管区长、主管队长各罚款50元。

3、盾构与加装转交环评规定：

⑴工作面两承槽连基眼睛、车场铺轨按临时轨道标准展开铺设，并构成滑动;各类提高设备及安全设施齐全较完整。

⑵工作面两承槽风水管、排水管接至切眼上下端头，并按标准展开搬运，并无走、冒著、几滴、凿现象。根据机电科建议，水泵、电缆等设备须要撤离的必须撤离。

⑶乌眼内轨面至锚索梁高度达至2.3m(支架运输空间)，底板平坦，无浮煤、矸等杂物。

⑷工作面两承槽连基眼睛、车场内的盾构施工用料、机械设备等在转交之前，全部回调整洁，特定情况，经领导核准可以延后回调。

⑸顺槽内风水管、排水管路及设备、轨道、提高运输设备及安全设施等，一经环评转交加装单位采用管理，必须维持较完整，例如在加装期间被损毁，必须及时展开复原，以上一处超过没规定建议，罚责任单位区长、分管区长各50元。

五、施工工艺技术建议

第十七条粗大、装药

1、巷道盾构使用光面灭火技术，巷道周边眼间距掌控在350mm以内，保证巷道成形，岩石巷道必须同时实现光面灭火，炮眼眼痕率不高于70%，炮眼眼间距、装药结构、装药方式合乎作业规程建议，抽查一月三次超过没光面灭火建议的，该工程月底无法被评选为优良。

2、周边眼装药结构使用正向装药，炮眼内留存一段空气柱用炮泥展开封孔，封孔长度合乎规程建议。

第十八条福兰县、踢锚杆

1、用两根Φ75×4000mm钢管协调吊环、链子、两块(1800～2000)×150×60mm木板共同组成做为临时前寻掘进，将金属网激化护顶，在网下展开联网、踢锚杆眼，前寻梁采用不正常或不合格，每次罚款100元。

2、帮忙锚杆眼打赢后，必须用外径15mm的钢管制作的洗眼器填入眼底用压风将眼孔内积水及杂物吹起整洁，然后方可加装锚杆。

3、锚杆加装：使用锚杆快速加装工艺，即为采用锚杆粗大机具已连续顺利完成踢锚杆眼----烘烤树脂锚固剂----松开螺母并达至规定螺母阻尼力矩的全过程。所有树脂锚杆加装时必须边大力推进边烘烤将锚杆推向孔底，不得先大力推进后烘烤，烘烤时间为15～20S，等待时间为30S。

4、锚杆的角度与巷道轮廓线夹角严禁大于75°，扭矩严禁大于200N·m，翘起丝15～50mm，锚固力严禁大于8.5吨。

5、锚网巷道金属网的铺设按照设计建议展开，锚杆距金属网边缘不少于200mm。

6、金属网(Φ6mm焊网)内模量≮100mm(Φ4mm编织网内模量≮140mm)，严苛按措施内模，使用16#镀锌铁丝卷成双股双排扣菱形先用乌结稳固，网扣间距(Φ6mm焊网)≯300mm(Φ4mm编织网扣间距≯250mm)。

7、锚杆、网必须紧随拔剑，耙装机前两墙至底板的不能掘进高度严禁少于1m，耙装机后锚杆、金属网掘进必须一次施工到底，放炮衰败的金属网必须再次展开挂设，巷道初擦后必须留出出来金属网的内模量，下班加装的锚杆初擦后必须遮住螺帽，以便检查锚杆扭矩，否则一处罚款50元。

8、采用锚杆钻机或其他钻眼机具对巷道拱部展开粗大工作，钎子无法正常随机选择退出时作业人员必须躲避钎子的跌落空间，钻眼作业脱钎、钎子杨开第时必须存有专人用手把居住钎子，避免钎子大幅下滑。

9、施工现场必须搭载锚杆扭矩扳手并维持较完整。

第十九条喷气混凝土

1、混凝土料在井上烘烤后，在井下放置时间严禁少于1个大班，努力做到随其煮随用。喷浆前，沙子、石子与喷浆灰的加水不少于2次，第一次加水必须从一车好像至另一车，第二次加水就是另从一个车再好像至一车，然后方可上喷浆机。

2、初擦厚度掌控在30～50mm，以初擦后锚杆及纸盒轮廓能够准确看见年才，不得使用针对性的重点喷浆去掩饰锚杆施工质量，锚杆丝帽上涂的砼擦后及时清扫整洁。喷砼前必须用水冲洗岩(煤)帮忙。

3、复喷前必须经老爹安监员对锚杆扭矩、抗拔力等展开环评，合格后方可以复喷，生产技术科不定期非政府人员展开抽检。喷浆前必须先用干净水冲洗巷道顶上帮忙，然后复喷至设计厚度。未经老爹安监员对锚杆展开环评展开复喷的，一次罚老爹队长、班长各200元;喷浆前不冲刷巷壁的，一次罚责任人100元。

4、复喷2小时后已经开始喷水保洁，喷层在7天内，每小班喷水一次，7天后，每天喷水一次，持续保洁28天。

第二十条锚索的加装

1、交岔点、硐室、特定条件施工及回采巷道，须要施工锚索时，锚索长度严禁大于设计规定。

2、装设药卷时，缓缓将2卷K2370树脂药卷送往孔底。

3、锚索加装顺利完成后，必须及时展开冷却，间隔时间严禁少于1小时，紧随盾构拔剑施工的锚索预应力20MPa。

4、锚索施工顺利完成后必须展开编号管理，并对锚索编号、施工人员、施工时间、钻孔深度、锚索长度、入岩深度、翘起长度、间排距及阻尼力等搞好记录。

六、管理措施

第二十一条严苛掘进材料管理:各单位采用的锚杆、锚索、金属网、树脂药卷、钢梯、砼等掘进材料，必须严苛按设计建议领有用，不合格的材料极力无法领有用下井。对不按设计建议领用或领用不合格材料下井的单位，对施工单位负责人、材料员每人罚款200元;因材料发货不合格或供应不及时，导致影响生产的，所有损失由供应部门分担。

第二十二条锚杆、金属网的日常施工管理：

对以下工程质量问题将展开严苛行政处罚：

1、锚杆截开采用

辨认出一根锚杆截开采用或用短锚杆替代掘进者，对施工队老爹队长罚款1000元，对当值罚款4000元。

辨认出两根或以上不按规程措施建议采用锚杆、私自发生改变锚杆规格型号或截开采用的，对责任人罚款2000元，责任单位罚款8000元，施工队管理人员每人罚款1000元，当月工程质量评选为不合格。

2、锚杆施工不合格(包含锚杆角度不合格、锚杆盘未直口非鲫岩(煤)壁、锚杆螺帽未上很紧、锚杆盘后垫矸石、间排距逊于规定、扭矩不符合规定、锚杆至巷道底板距离逊于规定等)。若现场辨认出一处上述工程质量问题，对施工队老爹队长罚款100元，并现场自查达至设计建议。

若现场同时发生三根以上上述锚杆问题，对施工队老爹队长罚款500元，并再次眉区;并对至过现场不负责任的管理人员罚款100元，老爹安监员罚款100元。

施工过程中，锚杆翘起丝极长的，每根锚杆罚责任人或班组50元;锚杆盘里严禁加垫铁，锚杆盘另加一个枕头铁，每个枕头铁罚款20元;提两个以上(不含两个)枕头铁，每逊于一个枕头铁每个枕头铁罚班组100元，因锚杆质量不合格所补打的锚杆，每根锚杆对责任人或班组罚款50元。

若一月中发生三次以上三根锚杆不合格问题，该月工程质量按不能合格处置。

巷道复喷时，帮部不得用锚杆挂线，否则一根锚杆罚区长、老爹队长100元。

3、金属网未按建议联网或内模每辨认出一处，对班组或当值队长罚款100元;不得发生金属网后空顶、觑帮忙现象，每辨认出一处对班组或当值班长罚款100元，并现场自查。

若当值辨认出三处以上联网不合格、不按建议内模或金属网后空顶、空帮者，除现场展开自查外，对班组或责任人罚款500元。

4、当值施工的锚杆、金属网必须达至合格，例如确因某些因素对存有问题顾不上自查，上班接班人后必须首先展开处置自查，若不及时自查，对施工队老爹队长或班组罚款100元。

5、钢筋梯采用必须与巷道轮廓线横向，若发生一处钢筋梯前倾后仰，每辨认出一处对施工责任人或班组罚款100元，已连续发生三处钢筋梯采用不合格，对施工责任人或班组罚款200元。

第二十三条强化锚杆、锚索锚固力的检查

质量环评小组不定期非政府人员对锚杆、锚索的锚固力展开抽检。如果由于施工原因导致锚杆、锚索的锚固力严重不足，对其责任人罚款200元/根，并建议眉区;若当月发生五根锚杆或两根锚索的锚固力超过没建议时，除展开再次眉区外，工程质量按不能合格处置。施工过程中，各施工单位对锚杆、锚索搞好施工原始记录，锚索纸盒必须编号。施工单位搞好锚固力抽检原始记录，每月对锚杆、锚索锚固力抽检次数不少于三次或每300根锚杆抽检一次，否则每少一次对责任人罚款100元。

第二十四条严苛中、腰线施工

正常施工时，中、腰线必须跟拔剑、直巷中线严禁少于40m，弯巷及硐室满足用户施工须要，腰线严禁少于10m，综合机械化盾构巷道在距离50m前、其他巷道在距离20m前分别下发全线贯通预透通知书，巷道全线贯通后写下全线贯通技术总结及资料。测量人员负责管理中腰线的检查。崭新结尾或拔剑中、腰线须要调整时，施工单位必须及时通告测量部门挂线。例如在正常施工过程中，不按中腰线施工导致施工错误，对有关老爹队长各罚款200元，如若影响下一步的施工，对该队罚款3000～5000元，并重新处理;对挂线不及时或挂线错误导致施工错误的有关责任人判罚200元/次，并追究责任。

第二十五条锚杆加装时，使用锚杆快速加装工艺，必须按规定将药卷推向眼底，同时展开已连续烘烤。例如违背本违定，每辨认出一次对班组长罚款50元。

第二十六条巷道盾构使用光面灭火时，巷道周边眼间距不少于350mm，未使用留存一段空气柱炮泥封孔，每辨认出一处不合格，对班组长、放炮员各罚款50元。

第二十七条巷道初擦厚度应当严格控制，初擦后，以锚杆及纸盒轮廓能够准确看见为依据，否则一处对老爹队长罚款50元，对故意减少喷厚隐密锚杆施工质量问题的，对老爹区长罚款1000元，并对该段巷道全部展开眉区锚杆。

第二十八条施工过程中，不得采用不合乎设计韧度建议、过期或失灵的混凝土，否则一次罚老爹队长200元。

第二十九条巷道成巷后，两墙不得发生鼓肚、赤脚或穿着裙子，风水管、电缆等后部喷浆必须喷实，否则，每辨认出一处(已连续1m为一处)，对老爹队长罚款200元，发生两处及以上对施工单位罚款3000元。

第三十条锚索的加装及编号管理符合规定，锚擦巷道锚索翘起不逊于150mm、锚网巷道锚索翘起不逊于350mm，否则，每根判罚责任人50元;锚固力达至建议的不再眉区，月底经验收后，统一安排处置;锚索翘起长度严重不足的罚责任人100元，若迁调打的每根罚款200元;锚索不及时编号的，一次罚老爹队长或班组100元;因锚索加装不合格引发的任何后果由施工队分担。

第三十一条各施工拔剑必须搭载较完整的锚杆扭矩扳手，例如并无扭矩扳手或不较完整时，对该队主管队长罚款100元或对班组罚款500元。

第三十二条前寻掘进的采用，井下所有盾构头都应当按矿制订的统一标准展开加工、采用，对不能按规定采用前寻掘进的，对老爹队长罚款100元。

第三十三条严苛耙装机采用管理制度，耙装机必须装设半封闭的、合格的护栏，并正常采用。耙装机距拔剑的最轻距离为6m，最小距离为30m;当耙装机转头轮距拔剑距离少于8m时，拔剑可以使用分段作业;耙装机前分段作业时，转头轮距拔剑的距离不大于8m，转头轮距防护栏的距离不大于2m;耙装机耙头在拔剑耙上装时，耙装机前所有设备、材料全部撤到耙装机后;分段作业展开耙上装时，耙装机运转范围内的所有管线必须展开搬运，吊挂勾每3m一个，搬运高度在巷道墙低以上，管线最高处距巷道底板高度不大于1.5m。分段作业时，必须派遣专人在耙装机后侧安全地点观测风水管搬运情况，例如辨认出管线坠落或被耙头扒落，必须立即暂停耙上装，展开处置;拔剑必须设立声光信号。耙上装作业时，人员严禁出入拔剑;如果人员必须出入拔剑，必须通过声光信号与耙装机司机联系;等待耙装机暂停作业后，人员方可出入拔剑。

七、文明施工

每月分三旬展开三次动态检查，对各施工拔剑及所属卫生区展开考核，推行综合评分，分成两个等级，即为高、不好，测评罚球90分以上为“不好”，总得分90分后以下为“高”(重点拓展巷道罚球92分以上为“不好”，其余巷道罚球90分以上为“不好”)。使用好像扣分法，每一项发生一处不符合规定甩1分后，文明施工总分100分后。三次检查必须全部达至“不好”等级，每发生“高”等级一次，在10%基础上递增实际处罚展开行政处罚，每高于90分后1分后减少工资总额1%，同时对该盾构头分发包区、主管队长罚款200元。若一月三次环评全部评选为“不好”等级，对本队奖励工资总额的2%，对该盾构工作面分包区长、主管队长队长各奖励200元，工区负责人跟所有盾构头奖罚均挂勾(按50%考核)，工区必须根据处罚及罚款原因，及时全面落实责任人。

八、其它

第三十四条本办法所有行政处罚款项中，除有关个人按“三违”行政处罚外，其它均从当月工资总额计入，由生产技术科出示付款通知单。当月同时实现安全生产(杜绝重伤事故)、环评工程质量优良、文明施工两个及以上“不好”时，按罚款金额的50%退还工区。税金行政处罚税金款项由财务科成立专门帐户，专款专用。用作添置监测检查仪器仪表，健全监测检查手段。安全办公会议制度安全办公会议制度一、时间：每周五下午3:00二、会议主持人：矿长三、会议召集人：安技科长四、参提人：矿长、副矿长、总工、职能科室、坑口负责人、全体值守领导。五、记录：矿安技科六、会议内容：1、表达一周中上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿颁布的安全生产方面的精心安排。2、通报一周安全奖惩情况3、汇报各部门关于继续执行“三小规程”，全面落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存有问题，明确提出化解措施，并全面落实至有关部门和人员。4、汇报上周安全办公会议制订事项的全面落实情况，精心安排布置下周安全生产工作。七、建议：1、会议应存有完备的会议记录，载明订立的事项、同意以及全面落实的人员措施和期限。2、会议记录、会议纪要应当列入档案管理。锅炉房机电二队锅炉房上煤工出渣工安全生产责任制1、在主操率领下负责管理供应锅炉燃煤，搞好煤种、和暖和粒度的配搭预处理工作，不得铁块、异物步入煤仓。

2、负责管理锅炉运转中风机、水泵、加热装置、除渣设备及除尘器的管理工作，按时去除灰渣。

3、负责管理设备维修保养、助威;例如设备出现异常现象，应当及时向主操报告，并帮助主操工确定设备的瑕疵或故障。

4、负责管理锅炉、辅助设备和环境的卫生。

5、未经呈报核准，严禁擅自黄继妍。

6、熟识现场打火脱离险境常识，出现事故后必须立即向现场有关负责人汇报，并展开打火脱离险境。

7、熟识避灾路线，出现灾害后能够及时撤走。

8、顺利完成领导信访部门的其它工作。煤矿安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则安全生产系统各工种安全生产岗位责任制及考核细则

一、安监员安全生产岗位责任制及考核细则

1、在安监科长的领导下，认真执行国家有关的法律、法规和企业的规章制度，并行使监督、检查权；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、负责管理对"三小规程"及各项安全技术措施继续执行情况展开监督；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、深入细致井下现场深入细致展开隐患排查，消解各类安全隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、阻止任何人拎隐患作业，当生产现场出现险情时，有权暂停作业，撤走人员，及时呈报；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、搞好矿井隐患信息收集工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、参予现场隐患整改措施的制订，并按措施监督自查；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、负责管理狠抓井下火工品现场采用管理,并严苛按有关规定展开监督；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、搞好交接班工作，并根据现场实际，深入细致核对各种记录；本条考核：没能履行职责甩200元。

9、出现事故时，必须立即赶往事故现场查明事故原因，维护不好事故现场不被毁坏，并对事故现场有关人员展开调查取证，掌控出现事故经过的第一手材料，并及时呈报登机科长；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、协调队长上开不好班前会，搞好记录，在安全可以期间与安监科长共同非政府每旬的安全课工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、搞好作业现场职业病预防的监督、检查工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、在严苛现场监督管理的同时，必须狠反华“三违”，按照《公司安全生产“三违”行政处罚标准》对责任单位和责任人展开适当行政处罚；本条考核：没能履行职责甩500元。13、负责管理工程质量检查环评工作，严格执行不合乎工程质量标准的部门自查全面落实。本条考核：没能履行职责甩500元。

二、矿井技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调矿总工程师、技术科长积极开展技术管理工作，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、确保每项工程动工前，作业规程或措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、基本建设矿井工作面作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行；

4、定期复查矿井工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理帮助培训部门对矿井区队展开岗前培训，从业人员考核合格后，方可精心安排上岗操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开指导；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、地质条件发生变化(断层、失陷柱、碎裂拎、煤层变厚、老巷、托伪顶上、夹矸、做账煤、软底等)时，矿井主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、对采区生产系统排查出的安全隐患，必须及时全面落实自查；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、帮助技术科长和矿井队长非政府特雷隆采区的安全生产标准化工作；本条考核：没能履行职责甩500元。11、必须掌控工作面顶板来压的规律性，研究安全生产动态，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业，搞好工作面的搬离和unclear准备工作工作。本条考核：没能履行职责甩500元。

三、盾构技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调矿总工程师、技术科长积极开展技术管理工作，严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全，合乎现场实际，具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理盾构队的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、地质条件发生变化(突遇断层、失陷柱、碎裂拎、老巷等)时，盾构主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、定期对盾构生产系统的安全隐患展开排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议；本条考核：没能履行职责甩200元。11、非政府不好本队的安全生产标准化活动；本条考核：没能履行职责甩200元。11、研究盾构工作面施工条件变化的规律性，深入细致狠抓工作面的非正规循环作业。本条考核：没能履行职责甩200元。

四、通风技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、在通风副组长的领导下，掌控矿井通风系统的变化情况，熟识供风地点的风量建议，合理调配；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、认真贯彻继续执行国家安全生产法律、法规和行业技术政策、规范、标准及上级部门有关规定，确保矿井"一通三严防"工作技术上可取，经济合理、安全可靠；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、按规定非政府人员对井下各地点展开高码、测尘等工作，并根据存有的问题制订处置措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、负责管理对井下“一通三严防”设施的检查、管理，采用不好各种仪器、仪表，按建议展开修理、校正，保证检测质量；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、负责管理撰写各项通风安全技术措施，及时填绘各种通风图件，监督通风安全技术操作规程的实行，对本组的安全工作正数安全技术责任；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、深入细致现场监督检查，狠抓矿井"一通三严防"质量标准化工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、掌控矿井通风系统，调整通风系统时，提早制订调风方案。保证通风系统可信，风量分配合理；本条考核：没能履行职责甩1000元。

8、在“一通三严防”措施设计等方面严格把关，保证合乎有关规定建议；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、优化矿井通风系统，根据矿井生产布局，合理分配风量，确保各用风地点存有足够多的新鲜风流。本条考核：没能履行职责甩500元。

五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则

1、积极主动协调总工程师、技术科长积极开展地质测量、图纸资料整理等工作，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、按照《煤矿测量规程》，按时、精确顺利完成地质测量各项工作任务；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、创建煤矿地质测量、预防水管理制度，并非政府全面落实；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、建立健全各种地质测量图纸和有关地质资料管理制度，推行档案化管理；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、及时检查施工现场的情况，及时展开地质测量工作，辨认出问题及时化解；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、按时基本建设、提供更多地质说明书，并按规定按程序；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、地质说明书必须易于指导设计、规程的基本建设和指导生产；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、及时精心安排展开井巷掌控测量工作，误差掌控在规定之内；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、负责管理排查煤矿水文地质、预防水等方面的安全隐患，并非政府全面落实化解措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、及时收到巷道预透通知单和水害安全通知单，通告施工区队采取措施。本条考核：没能履行职责甩500元。

六、调度员安全生产岗位责任制及考核细则

1、深入细致严格遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范；自学有关安全科学知识，严格遵守矿井的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、经常深入细致下现场，及时介绍安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动帮助区队化解安全生产和工程质量中的问题和事故隐患；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、积极参与矿非政府的安全质量小检查，对严肃查处的问题帮助登机科下发自查计划和措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、贯彻执行上级和本矿井有关生产方面的通告、命令搞好上传下达；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、熟练掌握人员定位系统，介绍井下人员原产状况，掌控工作面生产情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、负责管理帮助生产统一指挥，展开有关生产数据的统计数据业务，调度台账核对确切、明白，搞好更替工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、辨认出生产异常情况，立即按规定程序及时报告有关领导；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理有关资料的整理档案工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、及时介绍井下生产动态，搞好安全生产协同工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、严禁私自擅离职守、空岗，班中严禁饮酒、睡；本条考核：没能履行职责甩200元。11、严格执行交接班制度，存有的问题和待处理的隐患问题必须及时记录，更替确切。本条考核：没能履行职责甩200元。

七、井下安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则

1、在矿长的领导下，负责管理全矿的井上下安全监控系统的正常采用和修理管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、经常深入细致现场，检查设备的采用情况，辨认出问题及时处理、采取措施，无法处置的，必须及时汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、掌控和熟识分管范围内设备的技术性能和建议，按照有关规程和技术建议，展开现场操作方式；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、根据有关规定定期展开检查和试验，保证设备安全有效率运转；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、积极主动自学业务知识，进一步增强素质，提升业务能力；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、根据有关规程定期展开调校，深入细致核对各种记录，创建台帐，做好档案管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、结合实际，深入细致填绘安全监控系统图，努力做到内容精确、齐全。本条考核：没能履行职责甩500元。

八、地面安全监测监控工安全生产岗位责任制及考核细则

1、在分管矿长的领导下，负责管理对调度室内的监控设备展开保护、维修保养等工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、认真学习监控系统的专业知识，熟识监控系统的工作及运转情况；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、严格遵守井口的各项规章制度，搞好交接班工作，并构成完备记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、工作期间特别注意观测各仪器命令变化，存有情况及时汇报；例如突遇不幸例如停水、短路等情况，及时按照操作规程关机，并搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、及时掌控井下各个作业地点瓦斯、一氧化碳、温度、风门开停、风机开停、停水等变化情况，出现异常及时向主管领导汇报，并构成完备记录，并采取措施展开处置；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、井下监测仪器出现故障及时通告瓦检员展开复原并搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、应当定期检查主机有无病毒感染病毒，并及时短蕊病毒，及时留存列印各类报表、及时更新系统布置图；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、交接班时，按更替内容深入细致录入后再展开更替；

9、不得擅自擅离职守或叫做他人替代工作，班中不许睡或搞与本职工作毫无关系的事情；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、搞好室内及设备卫生清扫工作。本条考核：没能履行职责甩200元。

九、测风工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，按“煤矿安全规程”的有关规定展开风量测量；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、按有关规定建议，展开各用风地点的风量、瓦斯的测量工作；经常对矿井通风、瓦斯情况展开检查分析，并明确提出提升意见；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、基本建设通风、瓦斯报表、绘制通风系统图，及时核对各种通风设施台帐、管理牌板；本条考核：没能履行职责甩500元。

4、出席矿井瓦斯等级鉴别及矿井空气采样工作，出席矿井反风军事演习，风机性能测量以及通风阻力测量工作。经常检查矿井通风设施情况，辨认出问题立即展开化解，并向矿调度室汇报；本条考核：没能履行职责甩500元。

5、出席根据生产或科研须要展开特定的测量工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、必须掌控与本岗有关的通风安全仪表的原理、结构、修理方法，并能够熟练地采用各种仪表。本条考核：没能履行职责甩500元。

十、测尘工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理井下各巷道、冶炼工作面、硐室和其他有关工作场所气中的粉尘浓度、粉尘散度、游离二氧化碳硅含量和落尘的测量，取样和分析化验工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

2、负责管理基本建设测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、掌控《规程》对粉尘浓度规定和井下各处防尘设施的采用与管理状况、降尘效果，辨认出问题，及时明确提出改良意见；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、每次采用前必须深入细致检查测尘仪器，努力做到外表洁净、附件齐全、按键或转动按钮灵敏可信；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、根据测尘地点和取样数量准备好采用仪表、工具及附件；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、按规定展开测尘，及时将每次的测尘记录插入台账；本条考核：没能履行职责甩200元。

7、测尘完后，必须核对粉尘测量结果报表，月底搞好本月粉尘浓度测量报告马星耀及时呈报；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、测尘工要时刻维持仪器、仪表洁净整洁。本条考核：没能履行职责甩200元。十一、通风防尘工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理矿井防尘设施、设备的保护和采用工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、负责管理井下各转发点喷雾和风流净化水幕等防尘设施的加装、修理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、负责管理矿井防尘系统各主干、分支系统水压、流量的实际原产情况及防尘设施采用管理工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、负责管理井巷中防尘喷水用的三通、阀门的设置工作，并达至随时需用的建议；本条考核：没能履行职责甩200元。

5、负责管理防尘供水管路的加装工作，努力做到及时妥当，质量合格；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、必须确保防尘设施齐全、灵敏可信；本条考核：没能履行职责甩200元。

7、保证防尘水源充裕，水质符合要求；本条考核：没能履行职责甩200元。

8、按规定对分工区域巷道的积尘展开冲刷；本条考核：没能履行职责甩500元。

9、经常对各作业地点的防尘设施及采用情况展开检查，辨认出问题及时处理。本条考核：没能履行职责甩200元。十二、瓦斯检查员安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守矿井的各项规章制度，负责管理对井下各地点瓦斯、一氧化碳及其它有毒气体的检查工作，并严苛按瓦斯检查制度的规定展开检查；辨认出瓦斯及其他有毒气体浓度超载时，必须立即通告作业现场人员暂停作业或停水废人，并及时向矿调度人员报告；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、负责管理井下通风、防雷、风门、密封及安全监测等有关通风设施与设备的采用情况和工作状态展开检查、保护与管理工作；本条考核：没能履行职责甩500元。

3、及时掌控辨认出矿井内通风、瓦斯情况并及时汇报；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、负责管理分工区域内风筒的载运、加装、修理工作；帮助通风副组长展开通风设施构筑、通风机短果工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、必须在选定地点交接班，而且必须更替确切，不得空岗、擅离职守、逃费；本条考核：没能履行职责甩1000元。

6、瓦斯超载或临时停建、停风的地点，必须设置栅栏、阐明警标，阻断电源，严禁人员进内；给风后，必须按"一通三严防"规定展开排放量，并向调度展开汇报，搞好记录；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、严格执行"一炮三检"和"三人变压"放炮制度；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、局部通风机并无计划停水停风时，立即撤走停在风区所有人员并向调度室汇报；本条考核：没能履行职责甩200元。

9、负责管理停风后恢复正常通风前的瓦斯检查工作；本条考核：没能履行职责甩200元。

10、深入细致核对瓦斯记录手册、瓦斯记录牌和瓦斯记录台帐，努力做到"三对口"，每检查一次必须及时向调度人员汇报。本条考核：没能履行职责甩200元。十三、支柱工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对工作地点的顶板及掘进等情况展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，确保安全；本条考核：没能履行职责甩200元。

3、秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时对工作面范围内的掘进展开安全检查，不得空顶作业，强化工作面危险地段的掘进，经常展开巡回检查，辨认出问题，及时处理；本条考核：没能履行职责甩200元。

4、遵从“三小规程”的建议，按章操作方式，确保工作面的掘进工程质量；本条考核：没能履行职责甩100元。

5、随时观测工作面动态，发现异常，必须立即收到警报，撤走所有人员，等待顶板平衡后，由班组长按规定处置；本条考核：没能履行职责甩200元。

6、掘进时，不得采用失灵或损毁的支柱、顶梁和柱鞋；本条考核：没能履行职责甩100元。

7、顶梁与顶板应当密切碰触，若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实；本条考核：没能履行职责甩100元。

8、不许将支柱架设在浮煤(矸)上，柔软底板必须滚柱窝或见到麻面；底板坚硬时，支柱必须穿木鞋；本条考核：没能履行职责甩100元。

9、支柱必须支设稳固可信、迎山有力；不得在支柱上打重楔，不得给支柱戴双柱帽；本条考核：没能履行职责甩100元。

10、必须根据掘进高度的变化，采用适当高度的支柱；本条考核：没能履行职责甩100元。11、工作面内严禁采用相同类型和相同性能的支柱，特定情况下须要采用时，必须经主管技术部门研究确认并制订安全措施；本条考核：没能履行职责甩200元。11、不许东站在输送机上或横跨着输送机展开掘进工作；本条考核：没能履行职责甩500元。13、调整顶梁、架设支柱时，其下方5米内严禁有人；本条考核：没能履行职责甩100元。14、临时支柱的边线应当不阻碍架设基本支柱；基本支柱架设不好前，不许回调临时掘进；本条考核：没能履行职责甩200元。15、平行作业的距离必须合乎规程及有关规定。当掘进工序与其它工序出现两张皮时，掘进工应及时建议暂停或减慢其它工序，优先展开掘进工作；本条考核：没能履行职责甩200元。16、搞好自身的职业病危害预防工作。本条考核：没能履行职责甩100元。十四、攉煤工安全生产岗位责任制及考核细则

1、严格遵守企业的各项规章制度；本条考核：没能履行职责甩200元。

2、严格执行交接班制度，每班已经开始工作前，必须对工作地点的顶板及掘进等情况展开全面的检查，辨认出隐患立即展开处置，保证在较完整掘进的情况下展开攉煤工作；本条考核：没能履行职责甩100元。

3、应当秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时对工作地点展开安全检查，不得空顶作业，帮助强化