郭屯煤矿测量风员安全生产岗位责任制范文12篇合辑

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第一条负责管理定期测量矿井风量、风压、漏风量，以及各用风地点的风量，监测各用风地点的配风合乎《煤矿安全规程》规定，及时明确提出风量调整方案。

第二条积极主动协调通防工区搞好矿井及各用风地点的风量调节工作。

第三条及时精确投档通风报表、各种台帐、记录和绘制通风系统图。

第四条按时出席班前班后可以和安全自学可以。

第五条对矿井通风、防尘、严防救火系统;设施、装置、设备等展开检查，辨认出问题及时汇报或处置，保证其较完整、正常工作，满足用户安全生产建议。

第六条严苛按照预防瓦斯的措施展开现场工作，并搞好监督实行。

第七条根据通防工区精心安排，深入细致排查“一通三严防”隐患，及时发现煤矿“一通三严防”方面存有的隐患，并努力做到及时处理、汇报。

第八条搞好所用仪器仪表的按标准采用和维修保养。

第九条在展开瓦斯等级鉴别、反风军事演习时，深入细致测量有关参数和搞好资料汇总工作，帮助搞好矿井通风阻力测量和风机性能测量等工作。

第十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。液压泵机维修工安全生产责任制液压泵机维修工安全生产责任制

1．检查各相连接运动部件,套管与否收紧.重点检查柱塞与滑块联结部的防松螺钉。

2．检查入、排在液阀的性能,平时应当观测阀组动作的节奏声和压力表的跳动,例如辨认出不正常,拆下检查进排液阀组的较完整情况,及时处理。

3．检查各部位的密封与否可信。

4．检查乳化液箱系统各部积垢情况,及时清扫。

5．各部温度与否正常,乳化液温度不应当少于30℃,泵体温度不应当少于60℃。

6．柱塞腔液压与否最合适,应当以柱塞表面点出的油膜构成少量点滴状为合格,否则应当调节丝母。

7．随时特别注意观测压力变化情况和安全阀、装载阀的工作情况。后勤服务中心充灯工安全生产责任制后勤服务中心充灯工安全生产责任制

1、严格执行安全生产责任制和各项管理制度。

2、搞好充灯房卫生洁净、安全巡查工作。

3、搞好员工充灯柜安全县丞工作。

4、搞好井口卫生洁净、安全巡查工作。

5、负责管理员工充灯柜分配及收银、备案工作。综合办公室信息督查业务经理安全生产与职业病危害预防责任制综合办公室信息督查业务经理安全生产与职业病危害预防责任制

1．积极主动自学和继续执行公司及办公室各类安全生产与职业病危害预防的各类文件及规章制度。

2．制订、完善、全面落实个人安全生产与职业病危害预防责任制的管理制度。

3．负责管理搞好督查委、督查筹办的日常管理及考核。

4．负责管理搞好上级、公司信访部门、廖蔚各项工作的督查、留痕。

5．督导机关、基层单位各项工作的贯彻执行，严格执行执行力快速提高。

6．负责管理搞好公司关键会议建议督查事项的督查盐务，及时搞好信息反馈和效果运用。

7．负责管理公司重点工作、关键性事项的督查盐务，助推公司各项目标任务按时按建议顺利完成。机电队防雷安全岗位责任制机电队防雷安全岗位责任制

一、防雷安全人人有责，机房值班人在顺利完成本职工作的同时，必须提升对消防工作的重新认识，自觉遵守《安全防雷制度》，不取火灾事故隐患，积极主动防治火灾事故的出现。

二、固守工作岗位，提防，努力做到诚查勤看看，辨认出火灾危害必须及时处理并查清根源，自己无法处置的问题，必须立即汇报有关部门和领导。

三、不得将炸药、雷管、易燃易爆Fanjeaux带进机房，各种油脂和棉纱必须留存在选定的地点。

四、自学和掌控防雷科学知识，熟识防火设备的性能和采用方法，努力做到能够娴熟、恰当采用救火设备，努力做到采用精确得宜。

五、强化用电管理，例如辨认出电线漏电、过流、断线等现象应立即阻断电源展开处置，并报告有关部门和防雷负责人。2010年版审核员安全生产责任制2010年版审核员安全生产责任制

1．认真落实双增双节工作，不懈努力减少材料消耗。

2．熟识材料管理规定、生产作业计划、材料消耗计划，把不好材料审核第一关。

3．对各单位领用的定额、定量、通用型材料必须记录确切、完备，月底将各项报表汇总，对补足的材料报告报交科长校对后审判。

4．大型材料领用塔及台帐，审核中碰到疑点和未明的材料必须汇报给科长，通告现场追踪管理。

5．凡用作矿社关系的材料、设备审核，经矿长审核后方可以办理手续。

6．深入细致现场介绍材料采用和生产情况当科领导参谋长。

7．严格遵守矿规矿法和科规定的规章制度，顺利完成矿、科交予的各项工作。金厂峪矿业财务会计电算化管理办法金厂峪矿业财务会计电算化管理办法

第一条为了强化公司财务管理信息系统的管理，推动公司财务会计电算化工作持续身心健康的发展，根据财政部《财务会计电算化管理办法》、《财务会计电算化工作规范》，融合公司信息管理系统工作的特点，特制订本办法。

第二条财务会计电算化的实行标志着会计工作方式的转型，公司设置财务会计电算化岗位。岗位的精心安排可以实行一人多岗的方式。但是，办事员人员严禁并任系统管理岗位和电算化审查岗位。

第三条岗位工作职责分割。

(一)财务会计主管（电算主管）：

1.非政府会计核算工作，负责管理财务会计电算化岗位的设置，指导、检查、考核各岗位继续执行规章制度的情况；

2.根据集团公司的建议，设置的会计科目和设置会计人员财务软件操作方式权限；

3.负责管理非政府年初财务软件的会计核算和年终充值工作，并将充值目录、科目表，上年年终科目汇总表、本年年初科目汇总表装订成册，做为年初会计核算的依据；

4.负责管理财务会计电算化系统运转过程中有关项目的设置和检查工作；

5.负责管理设置会计报表的格式及数据关系，并非政府有关人员具体实施；

6.定期审查机内数据与书面资料（凭证、账簿、报表等）的一致性；避免其它影响财务会计数据其实性的问题出现。

(二)系统及数据管理员

1.负责管理计算机网络系统硬件和软件的保护工作，及时确定计算机系统运转中的软硬件故障；

2.负责管理计算机病毒的检查和预防工作，所有计算机系统必须确保隔日检查一次病毒，辨认出病毒立即去除；

3.负责管理外来存储设备的检查和核定工作，未经系统管理员核定采用外来存储设备的人员，当计算机发生问题，与系统管理员分担相同责任；

4.负责管理计算机系统财务会计数据的安全完备，负责管理制定确保系统安全完备的适当掌控制度及程序，检查和监督系统操作方式人员的具体操作与否存有越权，辨认出问题应当及时向财务会计主管报告；

5.负责管理财务软件的数据备分工作。每日上班必须在移动硬盘和硬盘上搞好数据的备分工作，每月末索莱米一份光盘备分；

6.根据财务会计主管的精心安排，负责制单人、核查人员及其他会计人员计算机相关科学知识的培训工作。负责管理会计报表及其他内容程序设计，并对操作方式人员经常出现的操作失误展开必要的程序严防，保证系统运转结果的恰当完备。

(三)帐务系统管理员（账套主管）

1.负责管理对输出的财务会计数据（记帐凭证和原始凭证等）展开审查，负责管理财务会计电算化系统的记账、收款和结帐工作；

2.月末两个工作日之内，及时将当月全部凭证备案科穴，并打印出来全部科目汇总表；

3.年末列印出来所有账页缴账簿印刷人员印刷（因目前还未品乐版手工账，可以暂不列印）。

(四)会计凭证制单人员：

1.负责管理日常各项会计凭证制单，并打印出来记账凭证，随同原始凭证缴审查人员审查；

2.审查人员辨认出问题归还的凭证，必须及时更正，再次列印出来记账凭证。

(五)现金办事员人员：

1.根据会计人员和审查人员签章的现金结算凭证，展开现金结算，并备案现金日记账；

2.每日前还清日记账，并清查库存现金，努力做到账实吻合。

(六)银行办事员人员：

1.根据会计人员和审查人员签章的银行存款结算凭证，出具支票或办理汇款；

2.负责管理银行款项的结算工作，搞好收支款项的备案。及时备案日记帐。

第四条管理员在变动前必须办理更替相关手续，接任人员应当深入细致接管转交工作。具体内容建议如下：

(一)由财务会计主管（电算化主管）负责管理监交；

(二)更替完以前的系统管理保护工作由现任系统管理员负责管理；

(三)更替顺利完成后由监交人员及更替的双方盖章，并做为财务会计档案档案；

(四)转交目录包含的内容：

1.网络服务器口令及软件系统口令；

2.每年的历史数据备份，本年的所有的数据备份；

3.系统维护记录本；

4.系统软件，及版本许可证书和序列号；

5.其他应当更替的内容。

对更替内容应当展开上机测试，保证更替质量。上述几项口令应当最后更替。一旦更替，接任人员应立即更改所有口令，并已经开始分担系统管理员的所有工作。

第五条通常操作方式人员的岗位更替，应当在转交清册中列明操作员口令及密码，及有关资料、实物等。操作方式权限例如须要更改的，应当呈报系统管理员并作适当更改。会计人员调离财经部，除办理更替事宜外，还应当由系统管理员中止其操作员资格。

第六条财务会计电算化专用计算机硬件设备由财经部统一管理，其他部门严禁采用财务硬件设备。

第七条为确保财务会计电算化专用设备运转较好，所有搭载计算机的房间应当保持良好的卫生环境，严禁吸烟，并维持适度的温度和湿度。

第八条财务会计电算化硬件设备专门用作运转账务处置系统、报表系统、固定资产系统和其他财务会计事务处理。任何人严禁加装游戏软件、个人文字处理，严禁对外服务。系统管理员应当尽早逐台检查，辨认出问题及时化解。

第九条财经部原则上不采用输出设备。例如必须采用必须经公司领导同意。为确保计算机系统不受到病毒阻碍，所有外来设备必须经系统管理员展开病毒检测和去除后，就可以展开操作方式。

第十条硬件设备检测工作由系统管理员负责管理。每周末全面检查一次，并搞好记录。计算机和打印机应当定期冲洗上面的灰尘等。

第十一条财务会计电算化所用设备、软件的添置应当秉持技术一流和经济合理原则既无法并使引入的设备很快被出局，又无法一味崇尚最新技术而资金投入过低。对于尚无设备应当展开合理的调配，最大限度的充分发挥设备的效益。

软件升级由系统管理员明确提出书面报告，报公司领导批准后继续执行。实行软件升级后，根据运转情况，软件搞代莱备分并同定稿的文档资料留存。

第十二条系统的保护管理工作由系统管理人员或由系统管理人员许可的专业保护人员负责管理展开。未经系统管理员许可，其他人员严禁展开系统维护操作方式。

第十三条系统运转中发生故障或发生未明意义的提示信息时，操作方式人员应当维护现场，及时与系统管理员联系。由于操作方式人员擅自处理故障而引发的后果由操作方式人员自己负责管理。系统管理员在无法轻易排除故障并且没替代解决方案时，应当命令专业保护人员的技术支持。

第十四条必须创建系统管理保护记录本，推行系统维护记录制度。对故障的出现时间、整体表现、解决办法、结果以及对系统展开的版本升级、运转环境修改等展开详尽的记录，并由保护人员或系统管理员盖章。

第十五条财务信息的安全就是指信息不遗失、不损坏、不向毫无关系人员泄漏、不被非法修正。确保信息的安全必须从技术和管理两个方面著手。搞好安全保密工作。

外来人员未经公司领导核准严禁上机操作步入财务软件系统或拷贝数据，更无法使用其他软件步入财务软件数据库操作方式。

第十六条财务会计软件的数据分成输出数据、输入数据、备份数据、档案数据等四类。输出数据包含输出计算机的记账凭证、报表数据等，人为打印。核查人员严苛审查记账凭证，以确保输出数据的正确性和合法性。数据输出的会计凭证在操作方式完后，列印装订成册档案。

输入数据包含纸质的财务会计资料以及数据求出。数据求出设置权限。

备份数据通常使用的就是系统自动将当天出现的经济业务备份在硬盘上。按月将数据备份在移动硬盘上。

档案数据按照年度展开档案，拷贝在光盘上，做为财务会计档案看管。

第十七条强化对备份数据及档案数据的管理，避免被非法拷贝或烧毁，必须对其内容及运转环境（例如财务软件的版本）等展开记录。不得未经许可将财务数据拷贝出来系统，转让给毫无关系的人员或单位。

第十八条财务会计岗位权限包含软件功能权限、科目采用权限、报表采用权限及其他权限。各财务会计岗位工作内容制订财务会计岗位权限标准，临时性的剥夺岗位权限以外的权限应当由财务会计主管盖章。

第十九条系统管理员负责管理依据财务会计主管盖章通过的财务会计岗位权限标准，对各财务会计岗位分配权限。临时性减少的权限在顺利完成财务会计主管所核准的任务后立即归还。

第二十条操作方式人员必须设置自己的操作方式口令，并定期更改口令。口令的安全由操作方式人员自己负责管理，操作方式人员发现自己口令被修正或删掉应当及时向财务会计主管报告，财务会计主管可以委托系统管理员会同电算审查员，查明原因后再搞处置。网络服务器及数据库口令的安全由系统管理员负责管理。口令一定努力做到安全保密，密码设置在6十一位以上。

第二十一条操作方式人员返回计算机前要选择退出系统或展开系统封锁，操作方式人员对自己帐号下的所有操作方式正数全然责任。

第二十二条原则上由处置一项业务的会计人员本人将数据输出计算机，特定情况下也可以委托他人全权输出，但必须将业务交代确切，并且采用输出者本人的名字及口令。

第二十三条财务会计软件产生的凭证、账簿、报表等财务会计资料，必须以书面形式列印出，列印结果必须确切。所有列印出来的凭证、账簿、报表，必须按会计工作规范的建议．经制单人员、审查人员、记帐人员、财务会计主管盖章或盖章后生效。审查人员对列印件盖章或盖章，必须与机器内数据录入一致后展开。

第二十四条每天出现的业务，应天备案进账。日记账原则上应当每天打印输出．业务发生量太少无法八十页列印的，可以按周或旬列印。通常账簿应当根据实际情况和工作须要按月或按季按年列印，并维持帐页的连续性。

第二十五条特定情况下须对档案数据并作调整，需经财务会计主管核准，由系统管理员临时赋权，由系统管理员以外的人员操作方式。操作方式顺利完成后应当及时排序分解成有关凭证、账、表中，并打印档案。

第二十六条结账时，必须规定结账时间、结账顺序。产生呈报报表以后无法再打印本月凭证，必须确保账表的一致。报表呈报以前必须展开报表校验（勾稽关系检查），检查通过后就可以呈报。呈报报表必须以书面及或网络传达两种方式展开。

第二十七条系统管理员应当每半个月检查一次工作日志，核实操作方式人员的主权时间、操作方式内容等。

第二十八条对系统软硬件的操作方式必须按照恰当的操作规程展开。电源的控制器、软件的启动与停用都应当遵从恰当的顺序。图纸互换审查制度图纸互换审查制度

煤矿必须及时量测填绘各种生产图件，必须定期向监理公司互换井上下对照图、冶炼工程平面图、通风系统图和避灾路线图，并附图纸互换报表及文字说明。

1.图纸必须为电脑CAD绘制(不含电子版)，冶炼工程平面图、通风系统图和避灾路线图，比例统一为1：2000，例如图幅过小，现生产区域以外部分(含矿界)可以在图纸上为示意图。图纸按制图规范标准，由测量人员和技术负责人盖章，并由矿总工程师签订意见(图纸与否与该矿井上下吻合)，经矿长盖章后方可以上报及互换，互换时需盖章煤矿企业公章。

2.图纸互换必须于每月30日前互换完，过期未互换按有关规定处置。补足健全须经分管领导同意后方可以按程序补足健全。

3、煤矿和安全监理部的“四图”互换，煤矿在《井上下对照图》、《冶炼工程平面图》上，用相同颜色标示出本互换月度追加的巷道和已回采的采空区，建议“四图”均为充分反映实际的当月图纸。

4.所搞图纸必须使用最新《采矿工程手册》标准图例并使用1980西安座标系统制图。(未折算为1980西安座标系统的，可暂按照1954北京座标系统制图)

5.井上下对照图必须能精确充分反映地面情况和井下冶炼工程情况的相对边线关系：网格线、地质界线、地形线(高程)、矿界及座标、实线标示出尚无巷道、标示出图上巷道关键点的座标及高程、标示出各年度的采空区及车队小车司机安全岗位责任制车队小车司机安全岗位责任制

1、践行全心全意为煤矿服务的思想，严格遵守“安全第一，文明驾车”的宗旨。

2、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，践行较好的社会公德和职业道德，严格遵守煤矿的各项规章制度。严格遵守交通法规，顺从交通指挥，特别注意礼貌行车，不得酒后驾车，搞好安全工作。

3、严格遵守保密条例，领导在车上探讨的内容不泄露，不议论与本职工作毫无关系的事，保护领导和煤矿形象。顺从调度，工作积极主动认真负责，及时顺利完成领导布置的行车任务和其它工作任务。

4、积极主动出席政治理论自学和业务学习，不懈努力进一步增强优质服务意识，不断提升业务水平。

5、著重仪容仪表，言语谈吐庄重，礼貌待人，提升自身素质。

6、秉持安全检查制度，搞好车辆检查和维修保养，不行病车，经常维持车辆的清洁卫生，维持车况车貌较好，按时展开车辆年审等工作。米村煤矿安全奖惩与事故责任追责规定米村煤矿安全奖惩与事故责任追责规定

第一章总则

第一条为进一步全面落实安全生产责任制，规范职工工作业犯罪行为，消解安全隐患，杜绝各类事故出现，确保职工安全身心健康，同时实现安全生产，不懈努力建立"五优"矿井和本质安全型矿井，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全生产规程》、《生产矿井质量标准化标准》、国务院446号令、《郑煤集团公司事故调查处置与责任追责(试行)规定》和《郑煤集团公司安全行政处罚条例》，制订本规定。

第二条本规定适用于于米村煤矿所属各科队。

第二章安全奖励

第三条推行安全风险抵押金制度，井下科队级干部按其工作性质和职责范围，分别向矿缴纳相同标准的安全风险抵押金，每月和年度分管范围内同时实现安全生产，矿按其所交抵押金的数额按标准给与奖励，否则。结晶抵押金。

第四条对安全生产作出特定贡献的单位和个人，经矿党政联席会议研究后给与记功嘉奖。

第五条职工积极主动揪“三违”的，经安全管理部门调查有误，依次给与举报人200元的奖励。

第六条职工在地一时间辨认出和充分反映井下关键性安全事故隐患或井下发生的突发性问题的，给与1000-2000元的奖励。第一时间展开处置，防止事故出现的，给与军功人员2000-5000元的奖励。

第七条对于阻止、投诉毁坏安全生产设备的军功人员，给与100-500元的奖励。

第八条由安全管理科负责管理定期对安全质量管理工作测评总结，对安全质量管理工作存有技术创新的单位或个人给与奖励。

第三章事故责任追责

第九条出现1人次轻伤或二级非伤事故，对责任单位罚款5000元，给与事故责任单位当班班(组)短、老爹队长干部降级处分，队长行政记过处分，支部书记党内警告处分，轻易责任人留矿查阅一年处分;出现重伤事故隐患不报，对责任单位队长、支书撤职处分。

第十条出现2人重伤事故，对责任单位罚款2万元，给与事故责任单位当班班(组)短、老爹队干部撤职处分，队长行政记大过处分、支部书记党内轻微警告处分，当值安检员留矿查阅意念之处分，安全部门负责人行政警告处分，主管部门负责人行政记过处分，轻易责任人中止劳动合同。

第十一条导致轻易经济损失10-50万元的非伤亡事故，对责任单位罚款一万元，给与事故责任单位当班班(组)短、老爹队干部撤职处分队长行政记过处分，支部书记党内警告处分，主管部门负责人行政警告处分，轻易责任人留矿查阅一年处分。

第十二条导致轻易经济损失50万元以上的非伤亡事故，对责任单位罚款一万元，给与责任单位队长、支书撤职处分，安全部门负责人行政警告处分，轻易责任人中止劳动合同。

第十三条出现1人死亡事故，给与责任单位当班班(组)短、老爹队干部、队长、支书撤职处分，当值安检员领矿产看看意念之处分，安全部门负责人行政记过处分，，轻易责任人中止劳动合同，主管部门负责人行政记大过处分。对责任单位罚款2万元，主管部门罚款5000元。

第四章矿井专业

第十四条存有以下情形之一的对矿井工启程：

一、对不能继续执行敲打帮忙问顶制度或空顶作业的责任人，罚款500元。

二、矿井工作面上下安全出口不通畅的：顶未背紧背实的，已连续3棚为一处，罚款100元。

三、位移支架发生背架、咬伤架、死架、托梁伸展变形的，罚款500元。

四、存有以下情形之一的罚款50元：

1、支柱柱、排距偏差少于±100mm的;

2、支柱未采用防倒装置或防倒装置采用不合格的;

3、布季3棚以上不合乎《作业规程》或单项措施规定的;

4、老塘存有一处压矸不规范的;提早摘柱、缺柱或失灵柱(根)不及时更改的;

5、片帮长度少于3棚不及时掘进作业的;

6、支柱初撑力(根斜巷乘车制度(刘庄煤矿)斜巷乘车制度(刘庄煤矿)

1、人车运转前必须检查人车的各部件、相连接装置、制动闸或手动落闸等机构，特别必须并使斜巷人车自动关门机构枪机处在关上边线，检查刹车装置与否有效率可信，一切检查合格后就可以运转。

2、乘车人员应当按秩序上车，上车后应当挤不好，严禁超员，乘人车每辆只准乘12人，人车联结处不得东站人，人车的安全防水链必须摆不好。乘车人员不许随身携带极长、GT630M的工具，不许将火药、雷管等爆炸性、易燃性、腐蚀性物品或其它物料带进车内。

3、每班载运人员前必须先摆一次空车，证实巷道和轨道杜预引发掉下来道危险后，方可运转。

4、人车必须采用专用信号，跟车工必须随身携带人车信号发射机，传送信号必须精确。上班后将信号机交还电池室按时电池。

5、人车运转时，跟车工必须趴在人车运转方向的第一