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文档简介
安全生产责任制管理规定一、总则为确保企业安全生产,保障员工生命财产安全,加强企业安全生产管理,规范企业生产行为,制定本安全生产责任制管理规定。二、责任主体1.企业法人企业法人是企业安全生产的主要责任主体。企业法人应当:制定企业安全生产管理制度和规定,明确各级管理人员、各岗位工作人员的职责、权限、任务和工作要求等内容;保证安全生产经费和物资等的投入,按照有关规定配备、使用和检验安全生产设施和装备等;对生产经营中可能造成的安全风险进行评估,采取相应的预防措施,及时消除安全事故隐患,提高安全生产水平;加强安全培训、宣传工作,提高员工的安全意识和防范意识;进行定期安全检查和评估,发现问题及时整改;对发生的安全事故,进行调查和分析,采取有效措施防止再次发生类似事故。2.管理人员企业管理人员是企业安全生产的责任主体之一。企业管理人员应当:严格遵守相关法律、法规和企业制度,坚决杜绝违法违规行为;具备专业知识、技能和责任感,有效地履行职责,保证安全生产的顺利进行;确认所在部门、岗位的安全生产职责和工作要求,将安全生产管理要求落实到具体的管理工作中;采取有效措施消除和控制安全隐患,提高工作场所的安全环境;组织安全生产培训和演练活动,提高员工应急处理能力和应变能力;定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改;根据相关规定进行安全事故调查和分析,并提出改进措施,防止类似事故再次发生。3.员工企业员工是安全生产的关键责任主体。企业员工应当:遵守安全生产制度和规定,积极参与公司的安全生产管理工作;具备必要的安全知识和技能,严格遵守安全操作规程,不擅自修改设备和工具;发现安全隐患,及时向上级报告,采取措施控制事故风险;参加定期安全培训和演练活动,提高安全防范意识和应急处理能力;对于安全事故进行积极的应对和处理,不隐瞒不报假;定期检查和维护安全设施和设备,保障工作场所的安全环境。三、安全生产管理措施建立健全安全管理制度和规定,规范安全管理行为;落实安全费用和物资保障体制,保证安全生产投入;加强安全培训和宣传工作,提高员工安全意识和防范意识;建立安全检查和评估机制,发现问题及时整改;加强事故应急能力建设,提高应急处置水平;安全事故的调查和分析,提出改进措施,防止再次发生。四、安全生产考核对企业的安全生产责任制度和规章制度进行考核评估;对企业生产中存在的安全隐患进行评估,督促企业采取及时措施;对企业安全培训、宣传和演练活动进行考核;对企业应急处理和逃生演练进行考核;对企业发生的安全事故进行调查和评估。五、责任追究对于违反安全管理规定和制度的行为,应当追究责任。涉及重大安全生产事故的,追究领导责任、行政责任和刑事责任。对于涉及安全生产危害的行为、做法或者状况,应当及时制止、纠正,并将处理情况及时通报负责人和员工,强化预防意识,确保安全生产的顺利进行。
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